風(fēng)電場(chǎng)主控室管理規(guī)定

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-342編號(hào)：_風(fēng)電場(chǎng)主控室管理規(guī)定審核：_時(shí)間：_單位：_風(fēng)電場(chǎng)主控室管理規(guī)定用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動(dòng)整體效率和產(chǎn)能提升?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。總則主控室是生產(chǎn)指揮及設(shè)備集中控制場(chǎng)所，為保持生產(chǎn)秩序井然有序及工作的嚴(yán)肅性，確保運(yùn)行人員集中精力、認(rèn)真監(jiān)盤。特制定主控室管理規(guī)定，本制度對(duì)中電投某風(fēng)電場(chǎng)主控室的管理責(zé)任、管理內(nèi)容和要求進(jìn)行了規(guī)范。2職責(zé)分工2.1

2、運(yùn)行負(fù)責(zé)主控室的運(yùn)行維護(hù)工作；負(fù)責(zé)主控室的清潔衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)主控室的安全保衛(wèi)工作。2.2 維護(hù)負(fù)責(zé)主控室設(shè)備（空調(diào)、照明等）的維護(hù)；負(fù)責(zé)主控室辦公用品（電腦、桌椅等）的維修。3管理要求3.1 可以進(jìn)入主控室玻璃墻內(nèi)的人員：3.1.1 值長(zhǎng)、運(yùn)行人員。3.1.2 生產(chǎn)部門專業(yè)主管和有關(guān)管理人員。3.1.3 注銷缺陷人員、消缺維護(hù)人員。3.1.4 外委檢修、維修隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、工作負(fù)責(zé)人。3.1.5 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外及部參觀人員（廠內(nèi)接待人員必須提前通知值長(zhǎng)，在進(jìn)入主控室之前必須申請(qǐng)當(dāng)值值長(zhǎng)同意）。3.2 主控室運(yùn)行人員的管理3.2.1 休息人員等必須按風(fēng)電坐在休息桌后面。3.2.2 辦理工作票

3、時(shí)必須到休息桌上辦理。3.2.3 主控室內(nèi)必須保持安靜、整齊，盤前按放置的椅子數(shù)目坐人。3.2.4 運(yùn)行人員嚴(yán)禁閑聊、嬉戲、隨意走動(dòng)，更不能高聲喧嘩。3.2.5 監(jiān)盤人員、巡監(jiān)備用人員等必須保持坐姿良好，不得東倒西歪，更不得圍坐閑談。3.2.6 嚴(yán)禁在主控室值班桌上吃飯、喝水、看無關(guān)書籍。嚴(yán)禁在主控室地板、窗臺(tái)等處隨意蹲、坐休息。3.3 主控室檢修人員的管理：3.3.1 檢修人員辦理工作票等只能在休息桌上辦理，嚴(yán)禁到值班桌上辦理工作票。3.3.2 檢修人員辦理工作票只能由工作負(fù)責(zé)人進(jìn)入主控室，其它工作成員嚴(yán)禁進(jìn)入主控室，工作票辦理后必須馬上離開主控室。3.3.3 缺陷注銷時(shí)只能由工作負(fù)責(zé)人進(jìn)入

4、主控室，缺陷注銷后必須馬上離開主控室。3.3.4 主控室內(nèi)嚴(yán)禁檢修人員無故逗留、閑聊、休息，更不能在主控室內(nèi)隨意到處走動(dòng)。3.3.5 嚴(yán)禁在主控室地板、窗臺(tái)等處隨意蹲、坐休息。3.4 在事故處理和風(fēng)電啟動(dòng)時(shí)的主控室管理：3.4.1 在事故處理和風(fēng)電啟動(dòng)時(shí)，嚴(yán)格按照3.1條規(guī)定執(zhí)行。3.4.2 在事故處理和風(fēng)電啟動(dòng)時(shí)，嚴(yán)禁外部參觀人員及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入主控室。3.4.3 檢修配合人員必須集中在風(fēng)電后的休息桌后，嚴(yán)禁隨意進(jìn)入操作桌后。3.4.4 檢修配合人員嚴(yán)禁在主控室地板、窗臺(tái)等處隨意蹲、坐休息。3.4.5 非運(yùn)行人員嚴(yán)禁進(jìn)入操作桌。3.4.6 事故處理、風(fēng)電起停時(shí)，嚴(yán)禁任何無關(guān)人員進(jìn)入主控室圍看、逗留、閑談、喧嘩。3.5 考核規(guī)定：3.5.1 本制度的執(zhí)行由值長(zhǎng)監(jiān)督執(zhí)行。3.5.2 違反本規(guī)定進(jìn)入主控室、運(yùn)行操作盤的人員進(jìn)行考核。3.5.3 對(duì)不聽從值長(zhǎng)和運(yùn)行人員制止的，加倍考核，所在部門聯(lián)帶