關于策劃部工作方案模板錦集7篇

1、關于策劃部工作方案模板錦集7篇策劃部工作方案 篇1 一、部門職責： 聯(lián)系、協(xié)調各部門人員，策劃協(xié)會大小型活動，負責每次大小型活動、協(xié)會會議的事前場地布置及事后場地清理。 二、成立目的： 提高組織策劃部的成員的組織策劃力量,理論與實踐相結合的力量，培育大家嚴謹周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務于口協(xié)，以及提高各方面的綜合力量。 三、詳細支配： （一）在招新期間做好部門宣揚，招收新干事預備，汲取更多有才之士加入組織策劃部。 （二） 招干結束后，做好部門內部協(xié)調溝通，組織部門內部活動，增進內部成員溝通了解，建立融洽關系，同時讓他們了解組織策劃部工作。 （三） 邀請一些有閱歷的人員對組

2、織策劃部成員進行策劃書寫作培訓，并以近期活動為例進行實際寫作，為培訓結果準時反饋。 組織部門成員主動參加協(xié)會大小型活動，主動與協(xié)會各部門成員溝通，務必在最短的時間內與其他部門人員有效溝通，便利以后的工作支配在協(xié)會舉辦活動時，按各部門職責，合理調度各部門人員 （四） 每個成員在每次活動前都必需擬定一份策劃書，也可以幾個成員為一組集體商討交一份，然后內部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。 （五） 每次活動完成，要求成員們交一份工作總結，反思，收獲。 鼓舞干事踴躍發(fā)表看法，在實際中觀看他們各方面的力量，加以培育 部門內部定期聚餐或者進行外出活動，還會不定期組織與其他協(xié)會社團的相關部門進

3、行閱歷溝通。四內部成員規(guī)范： 、部門成員須仔細學習同學社團聯(lián)合會章程及策劃部工作手冊，培育良好的責任感、歸屬感和組織紀律性，在工作中留意自身的形象，對外樹立良 好的部門形象。 、策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”，與同事融洽 相處，互幫互助，發(fā)揚團隊精神，并保持合理正值的競爭。 、充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃力量，針對大大小小的活動，按質按量上交策劃書，策劃書應具備創(chuàng)新思想及可行性。 、應主動參與同學社團聯(lián)合會和部門會議及活動，不得以不合理的借口缺席或遲到早退，會議時須遵守會場紀律。 、部長要不斷提高自身素養(yǎng)修養(yǎng)和專業(yè)力量，嚴于律己，做到以德服人，并主動為干事制造各種形式的業(yè)務力

4、量培訓的機會，讓干事能夠在各方 面得到提升。 、干事應主動主動地協(xié)作部長完成各項工作，并本著虛心懇切的看法向前輩們和同仁請教，在學習中不斷進步，提高自身的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。在時間和 條件允許的狀況下，幫助其他部門成員更好地開展工作。 五、活動規(guī)劃 、九月本部門成員內部活動，旨在增進了解彼此熟識，更好地溝通與合作。 、十月初邀請有閱歷人員進行策劃書寫作培訓。 、十月中上旬在協(xié)會內部進行部門聯(lián)誼，以便以后的活動開展 。 、十月中旬組織與其他協(xié)會組織策劃部聯(lián)誼進行閱歷溝通。 、十一月部門外出活動。 、 十二月每人上交一份工作總結 。 策劃部工作方案 篇2 10-11年信息院 青年志愿者協(xié)會工作方案

5、 本協(xié)會在秉承了數(shù)屆青協(xié)的珍貴工作閱歷的基礎上，結合蘭州高校榆中校區(qū)的特點，大膽探究，勇于創(chuàng)新，本著奉獻愛心，服務大眾深化.，提高自我的活動宗旨，堅持”團結.熱忱.踏實.創(chuàng)新”的基本工作作風勇于實踐，勇于創(chuàng)新。勇攀高峰，現(xiàn)已成為一個組織化，制度化很強的組織，本學年在總結上學期閱歷與教訓的基礎上，連續(xù)本著我們的宗旨和作風，大力打造我們的核心文化“愛心求變”，以此為中心開展更多具有.意義的活動。 1、納新活動（軍訓結束） 納新對一個部門來說至關重要，它為部門補充了新奇的血液。我們要在軍訓結束后，大力宣揚青協(xié)，爭取招到一些富有.、樂于奉獻、吃苦耐勞、愛心十足的新部員。新部員的加入壯大了我們的隊伍，為

6、我們以后的進展供應了充分的條件。 2、回收軍訓服（剛軍訓結束） 為了提高效率，本次會收軍訓服打算實行與以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班內支配同學回收軍訓服，實行自愿捐贈方式。 3、部內會議（九月中） 納新后部內第一次成員大會，盼望以一種輕松地方式進行。初步定為在將軍苑內，大家聚在一起，進行自我介紹，部長發(fā)言，介紹一下青協(xié)的大體狀況，然后大家一起談天，相互了解，氣氛和諧而開心。 4、團委干訓（九月末） 跟團委其它部門一塊組織干訓，帶領各部門做嬉戲，干訓結束后和其他部門以及常委等人聚餐，增進大家的相互了解和熟悉。 5、部內干訓燒烤（十月初） 以往部內干訓一般都會選擇聚餐，包水餃，ktv

7、等。今年的部內干訓盼望能夠和以往不同，我們選擇去萃英山燒烤，租好燒烤工具，買好燒烤需要的食物以及調味品，帶領大家一起登山燒烤，這是一個需要大家相互協(xié)作的活動，也是一個過程布滿快樂的活動，盼望在燒烤的過程中大家可以做一些嬉戲，說一些搞笑的故事，讓部員們對彼此有更加深化的了解，同時，讓大家感覺到選擇青協(xié)是正確的，在活動中，以一種布滿.的狀態(tài)去工作 6、在丁官營學校成立信息學子實訓基地（十月后始終持續(xù)） 這項活動盼望可以成為青協(xié)工作中的最主要的一個活動。 在對榆中縣及其周邊學校做了充分的調查后，我們發(fā)覺許多學校對課外學問了解甚少，在學校里所學的僅是課本上的學問，這樣不僅不利于他們開闊自己的視野，而且

8、會使他們漸漸減弱對科學學問的學習熱忱。我們盼望關心他們對課外學問有更好的了解和把握，也盼望能借此給孩子們帶去更多的快樂，給他們的童年留下更多的快樂，我們策劃在丁官營學校成立信息學子實訓基地，長期盡我們最大努力關心丁官營學校更好的進展。 以往去學校支教總是間或去一趟，沒有規(guī)律，并且會出現(xiàn)好幾個青協(xié)都擠在了一個學校的狀況，造成了學校教學秩序的混亂，并不能為孩子們帶去真正的好處，反而會影響孩子的學習，因此，我們認為支教問題及其需要改革！ 在丁官營學校成立基地，我們會定期的派我們院的同學去與孩子們溝通，與校長溝通，了解學?，F(xiàn)在究竟需要我們哪方面的關心，比如現(xiàn)在這邊的英語教學水平比較差，我們可以定期的去

9、為孩子們講授英語，必要時也可以請外語院的來幫忙；甚至是一般話的欠缺，我們也可以供應關心，我們盼望和丁官營學校有一個長期的合作，把支教變得更有實際意義，更有規(guī)律，長期的支教才能給學校帶去真正的關心。 并且，我們盼望可以通過我們的努力，去蘭州拉贊助，為丁官營學校建立一個小型的圖書館，這種活動在數(shù)學院有過，并且效果特殊好，為榆中的一所學校捐贈了上百本書，這項 活動特別值得我們借鑒。 7、與體育部聯(lián)誼，進行趣味運動會（十月） 青協(xié)選擇與同學會體育部進行聯(lián)誼，舉辦一場兩個部內的趣味運動會，讓兩個部門的部員們都加入這一場布滿趣味的競賽中，競賽的形式簡潔，但要布滿樂趣，比如背靠背夾氣球接力賽、趣味籃球賽等。

10、假如效果很好，盼望兩個部門一起協(xié)作，在全院進行一場大型的趣味運動會，為大家的高校生活增加樂趣。 8、信息科技活動月的活動（十一月） 在信息活動月活動中，首先我們以圖片展的形式宣揚信息帶給高校生最新的世界先進信息技術，并聯(lián)合一批在電腦方面有閱歷，懂修理的同學，面對全校的同學進行“愛心修理”，同時并協(xié)作院團委，同學會及校團委同學會做一些分內的工作 9、部內暖和包水餃（五月） 在部內進行一次包水餃活動，讓大家在緊急的學習和工作中放松一下，并且感受一下家的暖和。 10、國際青年志愿者活動周（十二月） 在12月5日左右舉辦一個志愿活動周，在這一周中進行一系列志愿活動。詳細活動如下。 11、冬季送暖和活動

11、（十二月） 為山區(qū)的村民送衣物。 12、“失明五分鐘”關注盲人活動（十二月） 在視野廣場進行一場“失明五分鐘”關注盲人活動，提前做好宣揚工作和預備工作，預備一些需要大家閉著眼睛完成的競賽，分為幾個競賽環(huán)節(jié)，每一關的難度逐級增加，闖關較多者，會有獎品相送，闖關越多，獎品越好，其中會預備一個答題箱，里面為一些關于盲人的題目，讓大家抽題回答，以此競賽喚醒高校生們對盲人伴侶的關注。 13、預備期未考試。（一月） 由部員聯(lián)系部長為部員解決學習上的問題。 納新結束后，我們將詢問部員們的想法，是否有很好的活動建議，盼望可以供應部員們的主動性，并且充分熬煉他們的創(chuàng)新力量和領導力量，將一些好的活動讓部員自己去想

12、去做。 14、去榆中美化城市環(huán)境和網(wǎng)吧環(huán)境（三月） 我們榆中校區(qū)地處蘭州郊區(qū)，離的最近就是榆中縣城，我們要發(fā)揚青幫助人為樂，樂于奉獻的精神，組織部員到榆中縣城去清理城市“牛皮癬”小廣告，為市民創(chuàng)建美妙的生活環(huán)境，并且宣揚我們蘭州高校信息院青協(xié)。與此同時，我 們還要在榆中以及我們學校周邊的網(wǎng)吧內貼一些宣揚畫，提倡大家綠色上網(wǎng)，提高大家的精神境界。 15、“地球熄燈一小時”戶外ktv活動（三月末） 16、 在校內內開展“一元錢獻愛心”的捐贈活動。（四月） 17、“變廢為寶”創(chuàng)意設計大賽（四月） 在生活中有很多廢品，可以經(jīng)過我們的創(chuàng)意設計，成為一件美麗的工藝品或者是有用的物品。青協(xié)盼望舉辦一場創(chuàng)意設

13、計大賽，有每個班級派隊參與，抽簽選出大眾評委，邀請由老師常委等組成的專業(yè)評委，一起對參賽作品打分，選手還要回答一些相關的問題，最終通過得分分出凹凸。 18、帶領丁官營學校的部分優(yōu)秀同學到蘭州高校榆中校區(qū)參觀 19、回收廢舊塑料瓶（五月） 號召大家捐出喝水用的塑料瓶，在一些宿舍樓下放置幾個大箱子，回收塑料瓶，以此來提高大家的環(huán)保意識以及節(jié)省意識，聯(lián)系廢品回收廠家挺直到宿舍下回收，然后用它們來關心我們完成一些愛心活動。 20、做工作總結 “奉獻，友愛，互助，進步”，是我們每個中國志愿者恪守的行為準則，我們將在服務人民大眾實踐中不斷追求力量的提高，用我們尚未徹底告辭稚嫩的思想和信念，撐起民族時代精神

14、的脊梁。我們以志愿者的名義承諾：讓我們向.公益事業(yè)伸出青春的雙手，讓.因我們的存在而布滿溫馨，讓我們向.捧出酷熱的心，讓身處困難的人們得到關懷。 信息院青年志愿者協(xié)會 20xx 9 12 策劃部工作方案 篇3 1 提高部門執(zhí)行力： 對上級交給的任務，要“準時”，“落實”，“按時”。 “準時”是指部長要準時分析任務要求和重點難點，準時下達指令通知，準時進行詳細支配。各部員接到指令后準時做好方案工作； “落實”是指部員將工作落到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧； “按時”是指，在策劃部全體成員的共同合作下按時保量的完成任務，做到不延遲不拖欠。 2 工作問責制： 將每項工作，每個任務進行明確

15、的責任劃分，即明確的責任人。一但出現(xiàn)問題馬上找到負責人來查明緣由，這樣做可以使分工更加明確，使問題快速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高部員的責任心。 3 進展原創(chuàng)活動： 主動策劃原創(chuàng)活動，并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動，豐富協(xié)會內部和我院同學的課余生活的以及激發(fā)全院師生的志愿服務意念。 本學期，我們會充分發(fā)揮部門職能，做到活動有創(chuàng)新，有影響力，更好地熬煉成員的交際，實踐，工作及領導力量，提高高校生應有的基本素養(yǎng)，連續(xù)發(fā)揚“奉獻，友愛，互助，進步”的理念?，F(xiàn)初步擬定活動如下： 1 天氣預報 為了更好的服務同學們，讓大家留意天氣改變，預防其帶來的不便，擬定在近期開展天氣預報工作，在各寢室樓下

16、張貼其次天的天氣狀況的。 2 聯(lián)誼活動 為了加強我校與江北各大院校的溝通與了解，增進彼此友情，在甲流疫情得到有效掌握的前提下，擬定與廣廈學院青年志愿者協(xié)會，黑龍江科技學院（主校區(qū)）校青年志愿者協(xié)會等高校進行聯(lián)誼活動。 3 獻血活動 為了解決冬季獻血淡季可能發(fā)生的血荒狀況的，擬定在12月出與哈市紅十字總會血液中心聯(lián)合進行獻血活動，我們會吸取上次活動失敗的閱歷和教訓，仔細做好策劃，做到萬無一失。此次活動將作為迎接第24個國際志愿者日系列活動之一。 4 國際志愿者日活動 作為青年志愿者協(xié)會獨有的國際性節(jié)日，擬定進行系列活動，中心活動有節(jié)日當天志愿者宣誓，前期的獻血活動，防艾宣揚活動，還有后期一些針對

17、校內內部的志愿服務活動。 5 敬老院活動 連續(xù)以前每半個月活動一次的要求，扶住關愛老年人。 以上只是一個初步方案，在實際工作中，我們要堅持著敏捷、機動、嚴厲、和諧的原則，詳細問題詳細分析，依據(jù)各種詳情因素來調.活動方案支配，但是始終堅持向我們設定的目標努力，讓各成員在新的學期中學習到新的學問，對活動有新的了解，并且從人際交往方面、策劃學問方面、管理力量方面都得到提高。我們活動策劃部全體成員將會秉承優(yōu)良傳統(tǒng)團結向上、任勞任怨、敏捷睿智、敢于創(chuàng)新。作為協(xié)會的四大部門之一，我們會連續(xù)為協(xié)會的各個活動孜孜不倦的奉獻我們的才智和汗水！ 策劃部工作方案 篇4 策劃是一種獨特的管理職能，它是關心同學會建立并

18、經(jīng)實 踐后完善各種制度和方案，主要負責同學會各項活動的策劃和組織：包括活動背景，活動目的，動形式，活動主題，活動時間、地點，活動執(zhí)行細則，活動工作分工，活動經(jīng)費預算等。為更好的執(zhí)行本部門職能，充分調動內部成員的能動性并協(xié)調與其他部門合作，并且跟好的履行策劃部的職能，本部對20xx20xx年度學期工作開展的支配如下： （一）部門例會管理方案 （1） 由于策劃部的部門特點，將實行比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。 （2）全體成員必需準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。 （3）例會實行輪番主持制度。每次例會由部長，副部

19、長輪番主持。 （4）嚴格遵守例會紀律。開會時看法嚴謹仔細，做好會議記錄，爭論時發(fā)言踴躍，主動主動，保證會議的嚴厲性和活潑性。 （二）干事培育管理方案 （1）提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事供應一些熬煉的 機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動部室全部成員主動性和主觀能動性，深化了解和發(fā)揮策劃部成員每個人的力量和特長，以及他們對策劃部的進展和建議，加強策劃部成員力量的提高，以共同進步帶動策劃部的進展，加強團隊合作精神，熱忱活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)策劃部工作的新局面 （2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的看法，好的觀點，并且從中觀看

20、他們各方面的力量，再加以培育。 （3）每次活動的之前要具體工作安排與干事，要求各有關干事，工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將主動協(xié)作學校組織的各類文藝活動。 （三）部門內部管理方案 （1）每月召開一次工作溝通會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間活動的順當開展。 （2 幫助其他部門開展工作，共同完成同學會的各項任務。 （3）加強與部門干事，副部長溝通，營造團結全都的工作氛圍，有利于各項工作的順當開展 （4）在工作中不斷發(fā)覺自己的問題，總結閱歷,以實事求是的、主動向上的工作看法面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。 以上是策劃部本學期的方案，本部人員肯定會按 要求完成本職工作，并且遵守規(guī)章制度，將協(xié)

21、作其他部門將全部的活動都順當?shù)倪M行。假如有不足處，請大家監(jiān)督建議，我部會在工作過程中不斷去完善。 策劃部工作方案 篇5 為更好地執(zhí)行本部門職能， 充分調動內部能動性并協(xié)調與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對年度工作開展的總支配如下： 主要負責： 1、策劃輔導站總站活動，力求關心師高校子更加了解自我、悅納自我，以正值的途徑解決自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5.25”全國高校生心理健康日。 2、幫助各分站依據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較勝利，將其推廣到全校。 3、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學?；蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨?。 4、做好總站的上傳下達工作，準時將老

22、師及站長的看法和建議按各部門狀況組織安排后交辦公室統(tǒng)籌。 部長與副部長通力合作，大家多爭論多溝通，現(xiàn)將各人的工作初定如下(如遇特別狀況將作進一步調整)： 部長(xx)職責： 1、負責策劃下學期總的活動 2、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學?；蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨浮?3、協(xié)調各分站與總站的活動，準時借鑒分站的閱歷，推廣至全校。 副部長(xx)職責： 1、做好總站的上傳下達工作，準時將老師及站長的看法和建議按各部門狀況組織安排后交辦公室統(tǒng)籌。 2、干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動準時進行總結并上傳到心理在線網(wǎng)站。 3、負責策劃案后期的文字組織和編輯工作。 副部長(

23、xx)： 1、幫助各分站依據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較勝利，將其推廣到全校。 2、負責與各分站組織策劃部的聯(lián)系及詳細的上傳下達工作。 策劃部工作方案 篇6 新學期，新面貌，新氣象，隨著新同學的到來，我們策劃部本學期的工作也拉開了帷幕。隨著新干事的加入，策劃部注入了新奇血液，給策劃部帶來一片蒸蒸而上的新景象。為了搞好策劃部的各項工作，我們即將進行全面調整。 策劃是一種獨特的管理職能，它是關心同學會建立并經(jīng)實踐后完善各種制度和方案，是同學會活動的核心，主要負責同學會各項活動的策劃和組織：包括活動背景，活動目的，活動形式，活動主題，活動時間、地點，活動執(zhí)行細則，活動工作分工，活動執(zhí)行

24、進度表，活動經(jīng)費預算等。 為了更好地履行策劃部的職能，本學期，制定工作方案如下： 聘請新干事，盡快完善策劃部工作。 我部將幫助同學會及團總支作好迎新晚會的預備工作。 部門剛剛成立，為了擴大知名度，將組織成員策劃一系列宣揚方案，如運用網(wǎng)站、報紙、各種活動 邀請同學會干部到本部門傳授閱歷，學習其他部門的優(yōu)秀管理方法，從而更好的建設我部。 邀請老師到我部門對成員們進行訓練，提高成員的學問水平。 十月末我部將與科技部共同開展讀書活動，將對一些有訓練意義的書進行爭論。 十二月我部將幫助同學會及團總支組織迎元旦晚會， 在各項活動開展期間我部將幫助宣揚部做好宣揚工作即出海報出版等，使每次活動能更加地完成。

25、同學會作為高校校內文化的重要載體，是高校其次課堂不行或缺的組成部分，是同學培育愛好愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展現(xiàn)才華才智的寬闊舞臺。在新時期加強同學會組織工作，主動引導同學參與健康向上的課外活動，是關系到青年同學健康成長和素養(yǎng)訓練全面推動的大事，也是關系到同學會的事業(yè)不斷進展和黨的青年工作永葆生氣和活力的大事。由于部門成立時間較短，各方面閱歷不足，在今后開展的工作中難免有不足之處，但是作為同學會這個大家庭的一員，我們將會全力以赴為同學會的進展作出貢獻。 策劃部工作方案 篇7 從企劃部組建到現(xiàn)在，在公司領導的支持與指導下，也算是有條不紊的運作著。當中，雖然有經(jīng)過市場部的轉型與職責的延長，

26、但本質工作并沒有改變，主要職責還是負責幫助公司總經(jīng)理進行中遠行的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設、產(chǎn)品策劃、品牌推廣與網(wǎng)絡傳播的實施，現(xiàn)就企劃部在20xx年度的工作方案進行發(fā)布： 一、企業(yè)文化 1、 期刊 這是每個月必需完成的企業(yè)文化建議的一個重點項目，在今后的期刊實施中，與行政部全力協(xié)作，把各部門的期刊投稿正式納入績效考核中，同時也把各辦事處參加期刊建議的投稿要求也納入行政部的績效考核中，規(guī)定各部門、辦事處必需每個月投稿一篇，由部門主管在每個月20號前通過郵箱、OA或其它網(wǎng)絡通訊工具傳送到企劃部文化專員處進行匯總，并由期刊的主編、總經(jīng)理秘書、兼職顧問（魏婷）進行審核。在25號前完成期刊電子圖稿的制作，

27、并由總顧問查閱，然后支配印刷制作。 在發(fā)放的方式上，進行投遞改進。各辦事處一律嚴格按商務部規(guī)定的發(fā)放數(shù)量，進行快遞發(fā)放。各事業(yè)單位、代理商、客戶、供應商與客戶等對象，采納郵件投遞方式，節(jié)省成本，并由文化傳員進行不定期的隨機跟蹤溝通。期刊的刊號申請內容已完成，欠缺黨支部的公章，虞工回復10月底前可以拿到黨公章。 2、 公司文化宣揚 A、 黑板報 每個月定期更換黑板報，主題以企業(yè)文化的傳宣為主。逢特殊的節(jié)假日，則突擊性發(fā)布黑板報內容。此任務由文化專員在每個月25日進行定期更新。 B、 車間規(guī)劃 車間7S標語內容，結合公司的文化理念，進行標語式的制作；在車間通過上，參考高工的設計建議，已對部分管理人

28、員與車間員工面帶笑臉的肖像進行照片拍照，圖片正在處理中，10月15前完成效果圖設計。以低成本的鋁合金包邊，結合PVC的底板，表面做寫真噴繪，利于更換。 C、 各部門文化建設 各部門的文化看板，可利用高工要求設計的暖通車間人員看板為模版，設計挺直以PVC底板、塑料邊條包邊的材質進行制作。模版的完成時間在10月12日前。 3、 黨團工委文化建設 A、 黨團工委組織的活動策劃 主動參加黨團工委的組織活動中，在11月份中旬支配爬玉環(huán)榴島最高峰-田螺山，位于古城鄉(xiāng)區(qū)域。除了陶冶情操，團結員工的凝聚力外，讓更多的員工感受到玉環(huán)本土的文化氣息與人文精神。 B、 黨團建設中企業(yè)文化的形象宣揚 協(xié)作沃爾達黨支部

29、進行企業(yè)文化的宣揚與形象工作的設計，對沃爾達的黨員、預備黨員、入黨主動份子進行統(tǒng)一的形象拍照，并制作黨員形象牌，置入黨員活動中心，并制定相關的黨員活動規(guī)章制度。完成時間11月11日。 4、 公司形象建設 A、 廠區(qū)文化墻的形象噴繪 對于沃爾達廠區(qū)內的文化墻的噴繪及海報形象進行更換，替換陳舊的7S為主題的形象海報，置換以公司文化理念為主題的噴繪海報。完成時間10月25日。 B、 辦公大樓一樓會議室的改進設計 辦公大樓一樓會議室的照片已拍攝，尺寸也量過。根據(jù)實際的一比一效果進行三維模型的建立與渲染，改進為多功能展現(xiàn)廳，兼顧榮譽廳、產(chǎn)品展現(xiàn)廳及會議廳的功能。框架模型正在繪制，完成時間預定在10月30

30、日。 C、 工作服、制服的設計制作 工作服的樣式參考上次完成的設計效果圖，與選購部協(xié)調，進行人員的定作。車間人員制作工作服（廠服），辦公樓行政人員著統(tǒng)一制服。由選購部牽頭定做。完成時間2112前1月1日前。 5、 文化活動籌備及實施 協(xié)作行政部（總經(jīng)理秘書）進行元旦文藝節(jié)目演出策劃實施，節(jié)目篩選、主持人選定、場地布置，.表制作、主持手冊制作、排練確認、攝影跟蹤等，在12月20日前進行排練，保證1月1日元旦演出勝利舉辦。 二、產(chǎn)品策劃 1、 細化VI形象 A、 名片設計：內銷名片今年以來，已經(jīng)過三種風格的改進，從鮑大鵬建議的藍底白字 風格、對折式肖像名片、置放產(chǎn)品項目的名片，今后將設計成大氣、國

31、際化路途的簡潔風格，與各辦事處進行溝通，設計適合我們公司的有品牌氣息的名片。完成時間10月15日。 B、 幫助類小禮品設計：打個沃爾達商標與宣揚語的U盤、名片夾等，完成三維模型的 繪制與效果圖渲染 C、 產(chǎn)品包裝的完善：對包裝進行改進與完善，涉及到嘜頭、產(chǎn)品說明書、合格證等， 在接受市場的反饋后，進行準時的改進。 D、 手提袋制作：打樣已經(jīng)完成，支配制作周末要一周，10月15日完成3000個數(shù)量 的制作。 2、 細化產(chǎn)品賣點的分類宣揚手冊 目前正在進行RR-P三折頁、常規(guī)閥門三折頁、產(chǎn)品技術手冊、單頁封套、產(chǎn)品宣揚冊等冊子的改進與完善，外銷樣本冊已進行打樣，營銷手冊已完成，需要詳情修改。產(chǎn)品宣揚手冊的修改要10天左右，等全部設計完成，統(tǒng)一進打樣與印刷。完成后還將針對暖通類、樓宇自控類產(chǎn)品進行單獨的賣點式的冊子設計。 3、 固化產(chǎn)品的幫助類設計 對固化的產(chǎn)品進行銘牌設計、分集水器的宣揚板、溫控閥的