1431目標(biāo)責(zé)任制考核記錄

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表部門: 安全環(huán)?？?考核時(shí)間: 2014年 月 日 得分： 分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則完成情況得分1貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展好公司的安全管理工作；10管理不到位一次扣2分2修訂和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案，組織演練并監(jiān)督檢查；10未及時(shí)按要求參加修訂完善一項(xiàng)制度或安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案扣2分，未檢查扣1分3負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)崗職工和新進(jìn)職工的廠級(jí)教育，確保廠級(jí)教育培訓(xùn)率100%；10培訓(xùn)率每下降1%扣1分4負(fù)責(zé)特種設(shè)備和安全附件到期檢驗(yàn)和檢測(cè)聯(lián)系，確保設(shè)備到期檢驗(yàn)和檢測(cè)率100%；負(fù)責(zé)對(duì)

2、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)聯(lián)系，確保持證上崗率達(dá)100%10檢測(cè)率每下降1%扣2分未及時(shí)聯(lián)系扣2分5負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施的檢查和消防器材的更新，確保消防設(shè)施完好率和消防器材配備率達(dá)100%；10未定期檢查每次扣1分,未及時(shí)更新每臺(tái)扣1分,配備率下降1%扣1分6組織作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)作業(yè)許可審批和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查；10未組織風(fēng)險(xiǎn)分析一次扣1分，未培訓(xùn)一人扣1分，作業(yè)未審批扣2分，未檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)一次扣2分；7組織和參加公司的各種安全檢查，做好宣傳和記錄；10未按計(jì)劃組織各種安全檢查一項(xiàng)扣1分8負(fù)責(zé)員工體檢和職業(yè)危害監(jiān)測(cè)防治，10體檢率每下降1%扣1分，沒(méi)有職業(yè)危害定期檢測(cè)扣1分，防治不到位扣1分9加強(qiáng)對(duì)公

3、司車輛駕駛員安全教育，確保本公司車輛不發(fā)生同等以上責(zé)任的交通事故；10培訓(xùn)不到位扣5分10在公司主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，做好企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，努力實(shí)施企業(yè)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)；10未按計(jì)劃達(dá)到三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)扣10分考核部門/人: 林杰安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表部門: 財(cái)務(wù)科 考核時(shí)間: 2014年 月 日 得分： 分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則完成情況得分1合理提取企業(yè)安全費(fèi)用30未提取安全費(fèi)用扣10分安全費(fèi)用提取不符合規(guī)定扣10分2安全費(fèi)用支出嚴(yán)格審批，?？顚Ｓ?0安全費(fèi)用挪用一次扣10分安全費(fèi)用臺(tái)賬不準(zhǔn)確，缺少審批一次扣10分3公用費(fèi)用和職業(yè)病防治支出合理10無(wú)職業(yè)病防治支出扣5分，費(fèi)用支出混亂

4、扣5分4編制預(yù)算計(jì)劃全面，資金到位及時(shí)20計(jì)劃不完善扣10分，資金到位不及時(shí)扣10分5安全費(fèi)用使用登記20無(wú)安全費(fèi)用使用登記臺(tái)賬扣20分考核部門/人: 林杰安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表 部門： 財(cái)務(wù)科 考核時(shí)間: 2014年 月 日 得分： 分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則完成情況得分1加強(qiáng)管理，努力確保本部門管轄內(nèi)無(wú)因公死亡、因公重傷、火災(zāi)、爆炸、重大設(shè)備事故等安全事故；10發(fā)生死亡、因公重傷、火災(zāi)、爆炸、中毒、重大設(shè)備事故等安全事故扣10分2安全費(fèi)用支出嚴(yán)格審批，?？顚Ｓ?0安全費(fèi)用挪用一次扣10分安全費(fèi)用臺(tái)賬不準(zhǔn)確，缺少審批一次扣10分3賬簿管理規(guī)范無(wú)差錯(cuò)10費(fèi)用支出混亂扣5分，賬簿混亂扣

5、5分4現(xiàn)金管理準(zhǔn)確及時(shí)到位20資金到位不及時(shí)扣10分，差錯(cuò)一次扣5分5物資采購(gòu)登記和發(fā)放符合要求20采購(gòu)不合格一次扣5分，發(fā)放不符一次扣1分6積極參加公司各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)和安全活動(dòng)20一次不參加學(xué)習(xí)扣2分考核部門/人:財(cái)務(wù)科長(zhǎng) 趙琳琳安全目標(biāo)責(zé)任制考核表部門: 車間 考核時(shí)間: 2014年 月 日 得分：分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則完成情況得分1無(wú)因公死亡、因公重傷、火災(zāi)、爆炸、中毒、重大設(shè)備事故等安全事故；10發(fā)生死亡、因公重傷、火災(zāi)、爆炸、中毒、重大設(shè)備事故等安全事故扣10分；2建立車間安全管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證車間正常生產(chǎn)時(shí)24小時(shí)安全工作有人負(fù)責(zé)，確保安全工10未建立車間

6、安全管理網(wǎng)絡(luò)扣5分，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位扣5分，3搞好車間班組安全管理活動(dòng)，班組活動(dòng)每月不少于2次，要有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄；10班組活動(dòng)每月不少于2次，每缺少一次扣5分無(wú)要有領(lǐng)導(dǎo)、無(wú)內(nèi)容、無(wú)記錄一項(xiàng)扣2分；4加強(qiáng)車間安全隱患排查和整治工作，班組能整改的不推給車間，車間能整改的不推給公司。車間內(nèi)部自改的隱患整改率必須達(dá)到100%；10內(nèi)部自改的隱患整改率必須達(dá)到100%；降1%扣1分5新進(jìn)人員、調(diào)崗人員必須進(jìn)行安全教育，確保三級(jí)教育率100%、全員安全教育率100%；10新進(jìn)人員、調(diào)崗人員必須進(jìn)行安全教育，確保三級(jí)教育率100%、全員安全教育率100%；降1%扣1分6加強(qiáng)車間消防設(shè)施、消防

7、器材、安全設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保車間消防設(shè)施、消防器材、安全設(shè)施的完好率100%；10加強(qiáng)車間消防設(shè)施、消防器材、安全設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保車間消防設(shè)施、消防器材、安全設(shè)施的完好率100%；降1%扣1分7嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、認(rèn)真遵守操作規(guī)程，堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，杜絕違章操作，“三違”事故率為零10發(fā)生“三違”事故每起扣5分8加強(qiáng)特種設(shè)備管理，確保安全附件完整可靠，安全附件按期檢測(cè)率100%；10加強(qiáng)特種設(shè)備管理，確保安全附件完整可靠，安全附件按期檢測(cè)率100%；降1%扣1分9加強(qiáng)上下班交通安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行上下班路線，確保不發(fā)生有同等以上責(zé)任的交通事故；10發(fā)生交通事故；一起扣5分10

8、搞好車間風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作，每月至少1次風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，并進(jìn)行控制，在轉(zhuǎn)產(chǎn)和大中修前，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，并在工作中進(jìn)行防范。10搞好車間風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作，每月至少1次風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，并進(jìn)行控制，在轉(zhuǎn)產(chǎn)和大中修前，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，并在工作中進(jìn)行防范。缺少一次扣5分考核部門/人: 林杰安全目標(biāo)責(zé)任制考核表部門: 運(yùn)輸管理科 考核時(shí)間: 2014年 月 日 得分： 分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則完成情況得分1加強(qiáng)管理，努力確保本部門無(wú)因公死亡、因公重傷、火災(zāi)、爆炸、中毒、車輛傷害等安全事故；30發(fā)生重傷、火災(zāi)、爆炸、中毒、車輛傷害等安全事故扣30分2選擇合格的供應(yīng)商，確保供應(yīng)和銷售產(chǎn)品合格，確保運(yùn)輸車輛和運(yùn)輸人員符合相應(yīng)的

9、要求；30發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸車輛和運(yùn)輸人員不符合相應(yīng)的要求一人次扣10分；供應(yīng)商未評(píng)審一個(gè)扣10分3對(duì)外簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確安全職責(zé)，有安全內(nèi)容的條款；20合同應(yīng)有而未有安全職責(zé)的一個(gè)扣10分；勞保用品、原材料合格率每降低1%扣1分4加強(qiáng)上下班交通安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行上下班路線，確保不發(fā)生有同等以上責(zé)任的交通事故。20發(fā)生交通事故扣10分；培訓(xùn)不到位一人次扣1分考核部門/人: 林杰安全目標(biāo)責(zé)任制考核表部門: 技術(shù)質(zhì)量科 考核時(shí)間:2014年 月 日 得分： 分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則完成情況得分1加強(qiáng)管理，努力確保本部門管轄內(nèi)無(wú)因公死亡、因公重傷、火災(zāi)、爆炸、重大設(shè)備事故等安全事故；20發(fā)生死亡、因

10、公重傷、火災(zāi)、爆炸、重大設(shè)備事故等安全事故扣10分；2落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)管本部門工作正常開展，確保本部門安全工作無(wú)禁區(qū)，安全生產(chǎn)無(wú)盲區(qū)；10安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位扣5分，3監(jiān)管搞好所屬部門班組安全管理活動(dòng)，班組活動(dòng)每月不少于2次，要有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄；10班組活動(dòng)每月不少于2次，每缺少一次扣5分無(wú)要有領(lǐng)導(dǎo)、無(wú)內(nèi)容、無(wú)記錄一項(xiàng)扣2分；4監(jiān)督下轄單位安全隱患排查和整治工作，努力確保隱患整改率必須達(dá)到100%；10隱患整改率必須達(dá)到100%；降1%扣1分5組織對(duì)新進(jìn)人員、調(diào)崗人員必須進(jìn)行安全教育，確保三級(jí)教育率100%、全員安全教育率100%；10新進(jìn)人員、調(diào)崗人員必須進(jìn)行安全教育，確保三

11、級(jí)教育率100%、全員安全教育率100%；降1%扣1分6對(duì)部門管轄范圍內(nèi)的消防設(shè)施、消防器材、安全設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保本部門管轄內(nèi)的消防設(shè)施、消防器材、安全設(shè)施的完好率100%；10消防設(shè)施、消防器材、安全設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，確保車間消防設(shè)施、消防器材、安全設(shè)施的完好率100%；降1%扣1分7嚴(yán)格監(jiān)督拼混班組執(zhí)行工藝紀(jì)律、遵守操作規(guī)程，執(zhí)行公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，杜絕違章操作，“三違”事故率為零；10發(fā)生“三違”事故每起扣5分8加強(qiáng)“四新”培訓(xùn)，確保培訓(xùn)率100%；10四新教育率每降1%扣1分9加強(qiáng)上下班交通安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行上下班路線，確保不發(fā)生有同等以上責(zé)任的交通事故。10發(fā)生交通事故；一起

12、扣5分考核部門/人: 林杰安全目標(biāo)責(zé)任制考核表部門: 辦公室 考核時(shí)間:2014年 月 日 得分： 分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則完成情況得分1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)文件指示，做好文件發(fā)放工作20工作不及時(shí)，傳達(dá)不到位，記錄不全每次扣5分2考核檢查干部帶班制度的落實(shí)情況20未考核扣10分，考核次數(shù)不全一次扣2分，考核不真實(shí)，一次扣5分3負(fù)責(zé)外來(lái)人員的安全培訓(xùn)教育20未培訓(xùn)一次扣5分，無(wú)記錄一次扣1分4負(fù)責(zé)從業(yè)人員安全宣傳教育和治安管理20無(wú)安全宣傳活動(dòng)扣5分，發(fā)生治安保衛(wèi)事件一起扣5分5負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生，人員中毒事件發(fā)生率為零20發(fā)生人員中毒事件扣20分考核部門/人: 林杰安全目標(biāo)責(zé)任制考核表員工:

13、 考核時(shí)間:2014年 月 日 得分： 分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則完成情況得分1自覺(jué)遵守公司安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從公司和部門的安排，本著對(duì)公司、對(duì)自已、對(duì)家庭、對(duì)他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好本責(zé)工作。20違反公司安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律每次扣5分2格執(zhí)行生產(chǎn)工藝紀(jì)律和安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)參數(shù)。20不執(zhí)行每項(xiàng)扣2分3自覺(jué)佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，增強(qiáng)防范措施。10一次未按規(guī)定執(zhí)行扣2分4主動(dòng)參加隱患排查治理，積極提出合理化的安全防范治理建議10不參加隱患排查治理每次扣1分5自覺(jué)維護(hù)公司和本部門的安全消防設(shè)施的完好性，不私自動(dòng)用消防設(shè)施設(shè)備。10不維護(hù)扣每次1分6積極主動(dòng)參加公司和部門的安全

14、活動(dòng)，了解國(guó)家最新安全法律法規(guī)和公司安全要求；掌握安全基本知識(shí)和應(yīng)急措施。10一次不參加扣2分7遵守交通規(guī)則，確保上下班安全，不發(fā)生同等以上責(zé)任的交通事故。10發(fā)生事故扣5分8積極參加公司安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，按標(biāo)準(zhǔn)化要求做好本責(zé)工作10不參加扣10分考核部門/人:總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表總經(jīng)理： 林 杰 考核部門: 安委會(huì) 考核時(shí)間: 2014年 月 日 得分： 分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則完成情況得分1安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策宣傳201、 對(duì)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、安全規(guī)定各項(xiàng)規(guī)章制度未進(jìn)行宣傳貫徹扣10分2、 未能把安全生產(chǎn)工作要求貫徹到生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)中扣10分2建立健全公司安

15、全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建立健全管理制度，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織安全檢查安全會(huì)議安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，保證公司安全投入501、 未健全組織機(jī)構(gòu)和職能部門人員任命扣5分2、 未參加安委會(huì)會(huì)議和各項(xiàng)安全活動(dòng)扣5分3、 未落實(shí)和檢查各級(jí)部門和人員安全生產(chǎn)責(zé)任制扣10分4、 未能保證安全投入和工傷保險(xiǎn)扣10分5、 未組織制定公司安全目標(biāo)和安全制度、崗位操作規(guī)程及修訂扣10分6、 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作未開展或不達(dá)標(biāo)扣10分7、 未執(zhí)行帶班管理扣5分3實(shí)施全員培訓(xùn)，消除安全隱患101、 人員培訓(xùn)率每下降1%扣1分2、 隱患未排查或未整改扣5分4應(yīng)急救援預(yù)案及事故處理201、 未組織應(yīng)急預(yù)案修訂和演練扣3分2、 未處理好

16、安全事故扣5分3、 未能進(jìn)行事故調(diào)查分析及按規(guī)定處理的扣20分4、 對(duì)事故未能吸取教訓(xùn)，并落實(shí)預(yù)防措施的扣20分5、 發(fā)生工傷事故未按規(guī)定向上級(jí)匯報(bào)的扣20分考核部門/人: 委員會(huì)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表副總經(jīng)理：張千業(yè) 考核時(shí)間: 2014年 月 日 得分： 分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則完成情況得分1協(xié)助總經(jīng)理組織安全檢查，督促整改隱患，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制20安全管理工作不及時(shí)，傳達(dá)不到位，責(zé)任未落實(shí)，記錄不全每次扣5分2組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，審批安全技術(shù)方案，抓好職業(yè)病防治201、未制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度扣5

17、分2、未制定操作規(guī)程扣5分3、未編制應(yīng)急預(yù)案扣5分4、未審批安全技術(shù)方案變更方案扣5分5、未組織職工體檢扣5分3組織事故調(diào)研，制定落實(shí)防范措施，加強(qiáng)從業(yè)人員教育201、 發(fā)生事故，未及時(shí)上報(bào)扣20分2、 未協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事故調(diào)查分析及按規(guī)定處理扣10分3、 無(wú)事故防范措施或措施不到位扣10分4、 人員安全教育率每降1%扣1分4負(fù)責(zé)危險(xiǎn)動(dòng)火作業(yè)許可審批，排查隱患，督促整改隱患201、 未審批動(dòng)火作業(yè)扣20分2、 未排查和督促治理整改隱患扣20分5負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營(yíng)安全管理201、 發(fā)生同等責(zé)任或以上交通事故扣20分2、 運(yùn)輸從業(yè)人員管理教育不到位一人次扣2分考核部門/人: 林杰班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表班組長(zhǎng)： 考核時(shí)間: 2014年 月 日 得分： 分序號(hào)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則完成情況得分1安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策學(xué)習(xí)201、未認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹安全生產(chǎn)法和上級(jí)各類文件扣20分2安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度