全國自考00054管理學(xué)原理練習(xí)題及答案06新版本

1、第六章 方案一、單項選擇題1、是管理的核心任務(wù)。A.人員配置最優(yōu)B.實現(xiàn)組織目標(biāo)C.工作合理安排D.提高工作效率2、方案的強(qiáng)調(diào)方案是各級管理人員都應(yīng)履行的一項工作職能，不管是處于哪一層次的管理者和哪個部門的管理者，都需要制定方案。A.目的性B.首位性C.普遍性D.適應(yīng)性3、在制定方案時要留有充分的余地，使方案能夠靈活地適應(yīng)變化著的客觀環(huán)境。這表達(dá)了方案的。A.目的性B.首位性C.普遍性D.適應(yīng)性4、方案工作的經(jīng)濟(jì)性指的是。A.投入與產(chǎn)出的比例關(guān)系B.方案指標(biāo)既先進(jìn)又可行C.實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)D.編制方案要訣5、作為預(yù)測未來變化、設(shè)法消除變化對組織造成不良影響的一種有效手段。A.決策B.方案C.組織D

2、.籌劃6、方案分為目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策等的依據(jù)是。A.方案的表現(xiàn)形式B.方案所涉及的范圍C.方案的內(nèi)容D.企業(yè)職能7、是為實現(xiàn)組織的長遠(yuǎn)目標(biāo)而采取的總方案。A.宗旨B.目標(biāo)C.戰(zhàn)略D.政策8、可以幫助組織各級管理者從資金和現(xiàn)金收支的角度，全面、細(xì)致地了解管理活動的規(guī)模、重點和預(yù)期成果。A.目標(biāo)B.預(yù)算C.決算D.規(guī)劃9、一般來說，長期方案是指年以上。A.2.3.4D.510、是應(yīng)用于整個組織，為組織設(shè)立總體的較為長期的目標(biāo)，尋求組織在環(huán)境中的地位的方案。A.戰(zhàn)術(shù)方案B.戰(zhàn)略方案C.長期方案D.中期方案11、總方案的根底是。A.評價方案B.選擇方案C.輔助方案D.確定目標(biāo)12、在其他因素不變的情況下

3、，抓住，就能實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。A.靈活性原理B.許諾原理C.改變航道原理D.限定因素原理13、在以下方案工作的原理中，被形象的稱為“木桶原理的是。A.限定因素原理B.許諾原理C.靈活性原理D.改變航道原理14、在方案工作原理中，關(guān)于合理的方案期限確實定問題表達(dá)在上。A.許諾原理B.限定因素原理C.靈活性原理D.改變航道原理15、方案工作中強(qiáng)調(diào)在制定方案時要留有余地是指。A.限定因素原理B.許諾原理C.靈活性原理D.改變航道原理16、某項建筑工程的施工進(jìn)度方案應(yīng)該按照方案時間完成施工任務(wù)，但在制訂施工進(jìn)度方案時卻要考慮到出現(xiàn)雨季不能進(jìn)展露天作業(yè)的情況，因而對完成任務(wù)時間的估計要留有余地，這遵循的是。

4、A.許諾原理B.靈活性原理C.改變航道原理D.限定因素原理17、方案工作的主要原理中，最重要的原理是。A.限定因素原理B.許諾原理C.靈活性原理D.改變航道原理18、為了答復(fù)使命和目標(biāo)而對開展方向、行動方針及資源配置等提出的總體規(guī)劃，是指。A.政策B.規(guī)劃C.預(yù)算D.戰(zhàn)略19、是在外部環(huán)境和內(nèi)部條件研究根底上，確定組織在行業(yè)中的地位。A.戰(zhàn)略目標(biāo)的制定B.戰(zhàn)略定位C.戰(zhàn)略選擇D.戰(zhàn)略方案的實施20、以下不屬于使命的特點的是。A.長期性B.指導(dǎo)性C.鼓勵性D.經(jīng)濟(jì)性21、以下不屬于企業(yè)內(nèi)部條件分析的是。A.組織構(gòu)造分析B.組織文化分析C.技術(shù)環(huán)境分析D.資源條件分析22、目標(biāo)管理是美國著名管理學(xué)

5、家的首創(chuàng)。A.亨利·甘特B.德魯克C.哈羅德·孔茨D.邁克爾·波特23、目標(biāo)管理的理論根底是。A.人本主義B.效率主義C.人本主義和自由主義的結(jié)合D.人本主義和效率主義的結(jié)合24、以下不屬于目標(biāo)展開的內(nèi)容的是。A.目標(biāo)分解B.目標(biāo)對策C.目標(biāo)審核D.目標(biāo)責(zé)任25、甘特圖又被稱為。A.柱狀圖B.條狀圖C.餅圖D.橫條圖二、多項選擇題1、方案工作就是根據(jù)實際情況，提出未來一定時期內(nèi)組織所要到達(dá)的目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)的方法，其具體內(nèi)容包括。A.怎樣做B.何地做C.誰去做D.何時做E.做什么2、以下屬于方案工作的根本特點的有。A.目的性B.經(jīng)濟(jì)性C.普遍性D.首位性E.固定性3

6、、方案工作的重要性主要表現(xiàn)在。A.有利于人員配備B.有利于控制工作的開展C.有利于明確工作目標(biāo)D.有利于增強(qiáng)管理的預(yù)見性E.有利于減少浪費4、按照方案的表現(xiàn)形式，可以將方案分為。A.宗旨B.戰(zhàn)略C.規(guī)那么D.預(yù)算E.目標(biāo)5、按方案的期限或時間，可以將方案分為。A.短期方案B.戰(zhàn)略方案C.長期方案D.中期方案E.戰(zhàn)術(shù)方案6、按照方案的性質(zhì)，可以把方案分為。A.戰(zhàn)略方案B.長期方案C.短期方案D.戰(zhàn)術(shù)方案E.中期方案7、以下屬于評估時機(jī)的主要內(nèi)容的有。A.為組織確定工作目標(biāo)B.對未來可能出現(xiàn)的變化和時機(jī)進(jìn)展初步分析C.了解自己利用時機(jī)的能力D.分析時機(jī)出現(xiàn)的可能性和影響程度E.在反復(fù)斟酌的根底上，

7、定下決心，揚長避短。8、方案工作的程序包括。A.評估時機(jī)B.確定目標(biāo)C.確定前提條件D.評價各種備選方案E.擬定輔助方案9、以下屬于方案工作的主要原理的有。A.靈活性原理B.許諾原理C.限定因素原理D.確定性原理E.改變航道原理10、戰(zhàn)略方案有利于統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，能夠大大提高組織各項工作的。A.目的性B.預(yù)見性C.整體性D.有效性E.有序性11、以下屬于戰(zhàn)略方案過程的內(nèi)容的有。A.愿景和使命的陳述B.戰(zhàn)略定位C.戰(zhàn)略目標(biāo)的制定D.戰(zhàn)略選擇E.戰(zhàn)略方案的實施12、以下屬于有效的目標(biāo)具備的要素的有。A.具體B.可衡量C.相關(guān)性D.時限性E.可達(dá)成13、以下屬于對企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營有直接關(guān)系的環(huán)境因

8、素的有。A.行業(yè)的性質(zhì)B.市場狀況C.競爭者狀況D.技術(shù)環(huán)境E.替代品狀況14、以下屬于對任何企業(yè)都有廣泛影響的環(huán)境因素的有。A.國家的政治環(huán)境B.行業(yè)的性質(zhì)C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境D.技術(shù)環(huán)境E.社會文化環(huán)境15、企業(yè)的戰(zhàn)略類型包括很多，其中根本的戰(zhàn)略包括。A.總本錢領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中戰(zhàn)略D.一體化戰(zhàn)略E.多樣化戰(zhàn)略16、以下屬于目標(biāo)管理的特點的有。A.員工參與管理B.以自我管理為中心C.強(qiáng)調(diào)自我評價D.實行工作專業(yè)化E.重視成果17、以下屬于目標(biāo)管理的程序的有。A.確定目標(biāo)B.目標(biāo)展開C.目標(biāo)審核D.目標(biāo)實施E.目標(biāo)成果評價18、以下屬于滾動方案法的特點的有。A.分段編制，近細(xì)遠(yuǎn)粗B.長、

9、短期方案嚴(yán)密結(jié)合C.易編制D.醒目E.易統(tǒng)計三、判斷題1、在制定方案時，投入是唯一需要考慮的因素。Y.對N.錯2、管理者可以通過決策對管理活動進(jìn)展控制，檢查實際執(zhí)行情況和方案之間的差距，并及時進(jìn)展調(diào)整，到達(dá)控制的目的，從而保證目標(biāo)的實現(xiàn)。Y.對N.錯3、方案的前提條件實際上只能是限于那些對方案起關(guān)鍵性作用的假設(shè)條件。Y.對N.錯4、改變航道原理是使方案具有適應(yīng)性。Y.對N.錯5、長期方案的制定通常是由少數(shù)高層領(lǐng)導(dǎo)人參與；而戰(zhàn)略方案卻是由各層管理人員參與。Y.對N.錯6、戰(zhàn)略方案的實施需要有一系列措施加以配合，必須有相應(yīng)的組織構(gòu)造、人才物資源等來適應(yīng)戰(zhàn)略開展的需求。Y.對N.錯7、目標(biāo)管理的根本

10、精神是以員工參與管理為中心。Y.對N.錯8、滾動方案法是一種定期修訂未來方案的方法，是一種靜態(tài)分析法。Y.對N.錯9、滾動方案法，既可用于編制長期方案，也可用于編制年度、季度生產(chǎn)方案和月度生產(chǎn)作業(yè)方案。Y.對N.錯10、甘特圖的特點是：復(fù)雜、醒目和不利于編制。Y.對N.錯四、簡答題1、簡述方案工作相對于其他管理職能而言處于首位的原因。2、簡述為什么方案有利于減少浪費，取得最正確經(jīng)濟(jì)效益。3、簡述規(guī)那么和程序的區(qū)別。4、簡述戰(zhàn)略方案和戰(zhàn)術(shù)方案的區(qū)別。5、簡述戰(zhàn)略方案與長期方案的不同之處。6、簡述目標(biāo)管理的根本涵義。7、簡述滾動方案法的優(yōu)點。五、論述題1、簡述戰(zhàn)略在組織的開展中的作用。2、簡述甘特

11、圖的特點和應(yīng)用范圍。答案局部 一、單項選擇題1、【正確答案】：B【答案解析】：此題考察方案的目的性。管理的核心任務(wù)是實現(xiàn)組織目標(biāo)。參見教材P127。 【答疑編號10554007】 2、【正確答案】：C【答案解析】：此題考察方案的根本特點。方案的普遍性強(qiáng)調(diào)方案是各級管理人員都應(yīng)履行的一項工作職能，不管是處于哪一層次的管理者和哪個部門的管理者，都需要制定方案。參見教材P127。 【答疑編號10554008】 3、【正確答案】：D【答案解析】：此題考察方案的根本特點。由于影響方案的各種環(huán)境因素是復(fù)雜多變的，這就導(dǎo)致方案本身并不是一成不變的。因此，在制定方案時要留有充分的余地，使方案能夠靈活地適應(yīng)變化

12、著的客觀環(huán)境。參見教材P127。 【答疑編號10554009】 4、【正確答案】：A【答案解析】：此題考察方案的根本特點。方案的經(jīng)濟(jì)性要求方案能夠保證以最少的本錢投入獲得最大的收益支出。所以經(jīng)濟(jì)性是表達(dá)投入與產(chǎn)出的比例關(guān)系。參見教材P127。 【答疑編號10554010】 5、【正確答案】：B【答案解析】：此題考察方案的作用。方案作為預(yù)測未來變化、設(shè)法消除變化對組織造成不良影響的一種有效手段，可以幫助管理者對未來可能出現(xiàn)的問題清醒的預(yù)見和認(rèn)識，進(jìn)而做到有準(zhǔn)備地迎接未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。參見教材P128。 【答疑編號10554011】 6、【正確答案】：A【答案解析】：此題考察方案的分類。按照不同的

13、表現(xiàn)形式，可以將方案分為宗旨、目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策、規(guī)那么、程序、規(guī)劃和預(yù)算等。參見教材P128。 【答疑編號10554012】 7、【正確答案】：C【答案解析】：此題考察戰(zhàn)略的定義。戰(zhàn)略是為實現(xiàn)組織的長遠(yuǎn)目標(biāo)而采取的總方案，是組織選擇開展方向、確定行動方針，以及資源分配的綱領(lǐng)性文件。參見教材P128。 【答疑編號10554013】 8、【正確答案】：B【答案解析】：此題考察預(yù)算的功能。預(yù)算可以幫助組織各級管理者從資金和現(xiàn)金收支的角度，全面、細(xì)致地了解管理活動的規(guī)模、重點和預(yù)期成果。參見教材P130。 【答疑編號10554014】 9、【正確答案】：D【答案解析】：此題考察長期方案。一般來說，長期

14、方案是指5年以上的，而短期方案是一年以內(nèi)的，介于二者之間的為中期方案。參見教材P130。 【答疑編號10554015】 10、【正確答案】：B【答案解析】：此題考察戰(zhàn)略方案的概念。戰(zhàn)略方案是應(yīng)用于整個組織，為組織設(shè)立總體的較為長期的目標(biāo)，尋求組織在環(huán)境中的地位的方案。參見教材P130。 【答疑編號10554016】 11、【正確答案】：C【答案解析】：此題考察總方案。輔助方案就是總方案下的分方案，因為，總方案要靠輔助方案來支持，而輔助方案又是總方案的根底。參見教材P132。 【答疑編號10554017】 12、【正確答案】：D【答案解析】：此題考察方案工作的原理。限定因素是指阻礙目標(biāo)得以實現(xiàn)的

15、因素。在其他因素不變的情況下，抓住這些因素，就能實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。參見教材P132。 【答疑編號10554018】 13、【正確答案】：A【答案解析】：此題考察限定因素原理。限定因素原理又被形象地稱作“木桶原理。其含義是：木桶能盛多少水，不取決于桶壁最長木板的，而取決于最短的那塊木板條。參見教材P132。 【答疑編號10554019】 14、【正確答案】：A【答案解析】：此題考察方案工作的原理。按照許諾原理，方案必須由期限要求。參見教材P132。 【答疑編號10554020】 15、【正確答案】：C【答案解析】：此題考察方案工作的原理。方案具有靈活性。在方案制定過程中，要使方案具有適應(yīng)性，做到“量

16、力而行，留有余地；而在執(zhí)行中，那么必須嚴(yán)格準(zhǔn)確，要“盡力而為，不留余地。參見教材P133。 【答疑編號10554021】 16、【正確答案】：B【答案解析】：此題考察方案工作的原理。方案具有靈活性。在方案制定過程中，要使方案具有適應(yīng)性，做到“量力而行，留有余地；而在執(zhí)行中，那么必須嚴(yán)格準(zhǔn)確，要“盡力而為，不留余地。參見教材P132。 【答疑編號10554022】 17、【正確答案】：C【答案解析】：此題考察方案工作的原理。靈活性原理是方案工作中最重要的原理。在承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)重、方案期限長的情況下，靈活性便顯出它的作用。參見教材P133。 【答疑編號10554023】 18、【正確答案】：D【答案解

17、析】：此題考察戰(zhàn)略的內(nèi)容。戰(zhàn)略方案是組織根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部資源條件而制定的全局性的、較長時期開展方向和尋求組織在環(huán)境中地位的重大方案。戰(zhàn)略方案是協(xié)調(diào)組織內(nèi)部各種活動資金籌措、資源配置、經(jīng)營管理活動的總體指導(dǎo)思想。參見教材P133。 【答疑編號10554024】 19、【正確答案】：B【答案解析】：此題考察戰(zhàn)略方案過程。戰(zhàn)略定位環(huán)境分析：即在外部環(huán)境和內(nèi)部條件研究根底上，確定組織在行業(yè)中的地位。參見教材P134。 【答疑編號10554025】 20、【正確答案】：D【答案解析】：此題考察使命的特點。使命一般具有三個特點：第一是長期性，使命是不可以朝令夕改的；第二是指導(dǎo)性，使命應(yīng)該強(qiáng)調(diào)組織引以為榮

18、的重要政策；第三是鼓勵性，即讓員工肩負(fù)使命所賦予的責(zé)任。參見教材P134。 【答疑編號10554026】 21、【正確答案】：C【答案解析】：此題考察分析內(nèi)部條件。為了使組織的外部環(huán)境、內(nèi)部條件和組織目標(biāo)三者到達(dá)動態(tài)平衡，就要求組織必須弄清楚自身資源人、財、物、技術(shù)、組織、管理狀況。為此，內(nèi)部條件分析主要包括以下內(nèi)容：組織構(gòu)造分析、組織文化分析、資源條件分析。參見教材P135。 【答疑編號10554027】 22、【正確答案】：B【答案解析】：此題考察目標(biāo)管理。目標(biāo)管理是美國著名管理學(xué)家德魯克的首創(chuàng)，1954年他在?管理實踐?一書中，首先提出“目標(biāo)管理與自我控制 的主張，隨后在?管理任務(wù)、責(zé)任

19、、實踐?一書中對此作了進(jìn)一步闡述。參見教材P136。 【答疑編號10554028】 23、【正確答案】：D【答案解析】：此題考察目標(biāo)管理。目標(biāo)管理的理論根底是人本主義與效率主義二者的結(jié)合。參見教材P137。 【答疑編號10554029】 24、【正確答案】：C【答案解析】：此題考察目標(biāo)展開的內(nèi)容。目標(biāo)展開主要包括：目標(biāo)分解、目標(biāo)對策、目標(biāo)責(zé)任。參見教材P138。 【答疑編號10554030】 25、【正確答案】：B【答案解析】：此題考察甘特圖。甘特圖，也稱為條狀圖，是在1917年由亨利?甘特開發(fā)的，其內(nèi)在思想較為簡單，即以圖示的方式通過活動列表和時間刻度，形象地表示出任何特定工程的活動順序與持

20、續(xù)時間。參見教材P139。 【答疑編號10554031】 二、多項選擇題1、【正確答案】：【答案解析】：此題考察方案工作的內(nèi)容。無論是廣義還是狹義的概念，方案的內(nèi)容可以概括為“5W1H，即做什么、為什么做、何時做、何地做、誰去做、怎么做。參見教材P126。 【答疑編號10554032】 2、【正確答案】：【答案解析】：此題考察方案的根本特點。方案的根本特點包括：目的性、首位性、普遍性、適應(yīng)性、經(jīng)濟(jì)性。參見教材P127。 【答疑編號10554033】 3、【正確答案】：【答案解析】：此題考察方案的作用。方案的作用包括：1有利于明確工作目標(biāo)，提高工作效率；2有利于增強(qiáng)管理的預(yù)見性，躲避風(fēng)險；3有利

21、于減少浪費，取得最正確經(jīng)濟(jì)效益；4有利于控制工作的開展。參見教材P128。 【答疑編號10554034】 4、【正確答案】：【答案解析】：此題考察方案的種類。按照不同的表現(xiàn)形式，可以將方案分為宗旨、目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策、規(guī)那么、程序、規(guī)劃和預(yù)算等。參見教材P128。 【答疑編號10554035】 5、【正確答案】：【答案解析】：此題考察方案的類型。按方案的期限或時間，可以將方案分為短期、中期和長期方案。劃分短期、長期的時間標(biāo)準(zhǔn)是一個相對的概念。一般來說，長期方案是指5年以上的，而短期方案是一年以內(nèi)的，介于二者之間的為中期方案。參見教材P130。 【答疑編號10554036】 6、【正確答案】：【答

22、案解析】：此題考察方案的類型。按方案的性質(zhì)可以把方案分為戰(zhàn)略方案和戰(zhàn)術(shù)方案。參見教材P130。 【答疑編號10554037】 7、【正確答案】：【答案解析】：此題考察評估時機(jī)的內(nèi)容。方案工作始于對時機(jī)的評估，其內(nèi)容包括：對未來可能出現(xiàn)的變化和時機(jī)進(jìn)展初步分析；了解自己利用時機(jī)的能力；分析時機(jī)出現(xiàn)的可能性和影響程度；在反復(fù)斟酌的根底上，定下決心，揚長避短。A選項是確定目標(biāo)的內(nèi)容。參見教材P131。 【答疑編號10554038】 8、【正確答案】：【答案解析】：此題考察方案制定的程序。方案制定的程序包括：評估時機(jī)、確定目標(biāo)、確定前提條件、擬定可供選擇的方案、評價各種備選方案、選擇方案、擬定輔助方案

23、、編制預(yù)算。參見教材P132。 【答疑編號10554039】 9、【正確答案】：【答案解析】：此題考察方案工作的原理。方案工作的主要原理有：限定因素原理、許諾原理、靈活性原理和改變航道原理。參見教材P132。 【答疑編號10554040】 10、【正確答案】：【答案解析】：此題考察戰(zhàn)略方案的作用。戰(zhàn)略方案有利于統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，能夠大大提高組織各項工作的目的性、預(yù)見性、整體性、有序性和有效性，增強(qiáng)組織的競爭能力和應(yīng)變能力。制定有效的戰(zhàn)略方案都是維系組織生存與開展的關(guān)鍵。參見教材P134。 【答疑編號10554041】 11、【正確答案】：【答案解析】：此題考察戰(zhàn)略方案過程的內(nèi)容。內(nèi)容主要包括

24、：1愿景和使命的陳述與戰(zhàn)略目標(biāo)的制定；2戰(zhàn)略定位環(huán)境分析：即在外部環(huán)境和內(nèi)部條件研究根底上，確定組織在行業(yè)中的地位；3戰(zhàn)略選擇：即選擇適宜的開展途徑；4戰(zhàn)略方案的實施：即通過制定一系列戰(zhàn)術(shù)性方案將戰(zhàn)略性方案付諸實施。參見教材P134。 【答疑編號10554042】 12、【正確答案】：【答案解析】：此題考察有效的目標(biāo)。有效的目標(biāo)應(yīng)該具備五個要素：具體、可衡量、可達(dá)成、相關(guān)性、時限性，這就是目標(biāo)制定的原那么。參見教材P135。 【答疑編號10554043】 13、【正確答案】：【答案解析】：此題考察外部環(huán)境因素。外部環(huán)境因素包括兩類：一類是對企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營有直接影響的環(huán)境因素，如行業(yè)的性質(zhì)、市場

25、狀況、競爭者狀況、供給者狀況、替代品狀況等，由這些因素構(gòu)成的環(huán)境稱為直接環(huán)境或微觀環(huán)境；另一類是對任何企業(yè)都有廣泛影響的環(huán)境因素，如國家的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、社會文化環(huán)境等。參見教材P135。 【答疑編號10554044】 14、【正確答案】：【答案解析】：此題考察外部環(huán)境因素。外部環(huán)境因素包括兩類：一類是對企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營有直接影響的環(huán)境因素，如行業(yè)的性質(zhì)、市場狀況、競爭者狀況、供給者狀況、替代品狀況等，由這些因素構(gòu)成的環(huán)境稱為直接環(huán)境或微觀環(huán)境；另一類是對任何企業(yè)都有廣泛影響的環(huán)境因素，如國家的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、社會文化環(huán)境等。參見教材P135。 【答疑編號105540

26、45】 15、【正確答案】：【答案解析】：此題考察企業(yè)的戰(zhàn)略類型。企業(yè)的戰(zhàn)略類型包括很多，其中根本的戰(zhàn)略包括總本錢領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集中戰(zhàn)略。參見教材P136。 【答疑編號10554046】 16、【正確答案】：【答案解析】：此題考察目標(biāo)管理的特點。包括：1員工參與管理。目標(biāo)管理是員工參與管理的一種形式，由上下級共同商定，依次確定各種目標(biāo)。2以自我管理為中心。目標(biāo)管理的根本精神是以自我管理為中心。目標(biāo)的實施，由目標(biāo)責(zé)任者自我進(jìn)展，通過自身監(jiān)視與衡量，不斷修正自己的行為，以到達(dá)目標(biāo)的實現(xiàn)。3強(qiáng)調(diào)自我評價。目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)自我對工作中的成績、缺乏、錯誤進(jìn)展對照總結(jié)。應(yīng)經(jīng)常自檢自查，不斷提高效益。4

27、重視成果。目標(biāo)管理將評價重點放在工作成效上，按員工的實際奉獻(xiàn)大小如實地評價一個人，使評價更具有建立性。參見教材P137。 【答疑編號10554047】 17、【正確答案】：【答案解析】：此題考察目標(biāo)管理的程序。目標(biāo)管理的程序包括：確定目標(biāo)、目標(biāo)展開、目標(biāo)實施、目標(biāo)成果評價。參見教材P138。 【答疑編號10554048】 18、【正確答案】：【答案解析】：此題考察滾動方案法的特點。滾動方案法的特點是“分段編制，近細(xì)遠(yuǎn)粗，“長、短期方案嚴(yán)密結(jié)合。參見教材P139。 【答疑編號10554049】 三、判斷題1、【正確答案】：N【答案解析】：此題考察方案的經(jīng)濟(jì)性。在制定方案是既需要考慮投入也需要考慮

28、產(chǎn)出。參見教材P127。 【答疑編號10554050】 2、【正確答案】：N【答案解析】：此題考察方案的作用。管理者可以通過方案對管理活動進(jìn)展控制，檢查實際執(zhí)行情況和方案之間的差距，并及時進(jìn)展調(diào)整，到達(dá)控制的目的，從而保證目標(biāo)的實現(xiàn)。參見教材P128。 【答疑編號10554051】 3、【正確答案】：Y【答案解析】：要把方案預(yù)期環(huán)境中的每個細(xì)節(jié)都做出假設(shè)是不切實際的。因此，前提條件實際上只能是限于那些對方案起關(guān)鍵性作用的假設(shè)條件。參見教材P131。 【答疑編號10554052】 4、【正確答案】：N【答案解析】：此題考察方案工作的原理。靈活性原理是使方案本身有適應(yīng)性，而改變航道原理是使方案的執(zhí)

29、行過程具有應(yīng)變能力。參見教材P133。 【答疑編號10554053】 5、【正確答案】：N【答案解析】：戰(zhàn)略方案的制定通常是由少數(shù)高層領(lǐng)導(dǎo)人參與；而長期方案卻是由各層管理人員參與。參見教材P133。 【答疑編號10554054】 6、【正確答案】：Y【答案解析】：此題考察戰(zhàn)略方案的實施。戰(zhàn)略方案的實施需要有一系列措施加以配合，必須有相應(yīng)的組織構(gòu)造、人才物資源等來適應(yīng)戰(zhàn)略開展的需求。參見教材P136。 【答疑編號10554055】 7、【正確答案】：N【答案解析】：目標(biāo)管理的根本精神是以自我管理為中心。參見教材P137。 【答疑編號10554056】 8、【正確答案】：N【答案解析】：滾動方案法

30、是一種定期修訂未來方案的方法，它是按照方案的執(zhí)行情況和環(huán)境變化，調(diào)整和修訂未來的方案，并逐期向前移動的一種方案方法。所以，滾動方案是一種動態(tài)編制方案的方法。參見教材P139。 【答疑編號10554057】 9、【正確答案】：Y【答案解析】：滾動方案法，既可用于編制長期方案，也可用于編制年度、季度生產(chǎn)方案和月度生產(chǎn)作業(yè)方案。參見教材P139。 【答疑編號10554058】 10、【正確答案】：N【答案解析】：此題考察甘特圖的特點。甘特圖的特點：簡單、醒目和便于編制。參見教材P140。 【答疑編號10554059】 四、簡答題1、【正確答案】：方案工作相對于其他管理職能而言處于首位。這是因為從管理

31、過程的角度來看，一方面方案工作一般要先于其他管理職能而發(fā)生；另一方面，方案工作影響和貫穿于組織工作、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)工作和控制工作中。參見教材P127?！敬鸢附馕觥浚?【答疑編號10554060】 2、【正確答案】：方案工作一是可消除不必要的、盲目的活動所帶來的浪費；二是有助于用較短的時間完成工作，減少遲滯和等待時間；三是促使各項工作均衡穩(wěn)定開展，使各項資源充分發(fā)揮作用，從而取得最正確效益。參見教材P128?！敬鸢附馕觥浚?【答疑編號10554061】 3、【正確答案】：規(guī)那么與程序的區(qū)別在于：1 規(guī)那么用于指導(dǎo)行動而不規(guī)定時間順序；2可以把程序看成是一系列規(guī)那么的總和。但一條規(guī)那么可能是也可能不是程序的組成局部。如“制止吸煙“是一條規(guī)那么，但和程序沒有關(guān)系。參見教材P129?！敬鸢附馕觥浚?【答疑編號10554062】 4、【正確答案】：戰(zhàn)略方案與戰(zhàn)術(shù)方案的區(qū)別在于：戰(zhàn)略方案的一個重要任務(wù)是設(shè)立目標(biāo)，而戰(zhàn)術(shù)方案那么是假設(shè)目標(biāo)已經(jīng)存在，而提供一種可按照一定程序來實現(xiàn)目標(biāo)的方案。戰(zhàn)略性方案是戰(zhàn)術(shù)性方案的依據(jù)，戰(zhàn)術(shù)性方案是戰(zhàn)略性方案