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1、獵聘服務(wù)協(xié)議甲方全稱:甲方地址: 乙方全稱: 乙方地址:根據(jù)雙方約定,甲方委托乙方為其提供本協(xié)議中約定的獵聘服務(wù),雙方在平等互 利的前提下簽訂本協(xié)議。第一條服務(wù)約定甲方:1、甲方委托乙方,在協(xié)議期內(nèi)為甲方獵聘所需職位,職位名稱在本協(xié)議中不作 具體約定,由雙方于協(xié)議期內(nèi)以電子郵件或者書面形式通知并確認(rèn)。雙方就具體職位 溝通后,乙方開(kāi)始獵聘服務(wù)工作。2、 甲方應(yīng)將每一職位詳細(xì)的聘用要求,包括詳細(xì)職位說(shuō)明,用人公司(或集團(tuán)) 背景資料、該職位涉和的組織架構(gòu)以和該職位之薪資范圍、福利待遇等以電子郵件或者書面形式提供給乙方。3、 甲方應(yīng)在收到候選人報(bào)告后,5個(gè)工作日內(nèi)安排資料審核,并和時(shí)回復(fù)審核 意見(jiàn),

2、如有臨時(shí)突發(fā)情況或者其他特殊情況,有必要將面試延期的請(qǐng)和時(shí)知會(huì)乙方。 否則,乙方可以將該人選推薦給其他單位。4、甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的人選,應(yīng)提供錄用通知書復(fù)印件給乙方(該錄 用通知書應(yīng)注明擬錄用人員的詳細(xì)薪資待遇以和福利細(xì)目,以和被錄用者簽章)。乙方:1、乙方將根據(jù)甲方所提供的工作職責(zé)描述為依據(jù),為其尋找、篩選、面試后推 薦合格人選給甲方。負(fù)責(zé)跟蹤與甲方和甄選的候選人保持聯(lián)系,提供可能的服務(wù)。2、乙方在收到甲方職位需求的 2周內(nèi)提供初步候選人名單,對(duì)于符合要求的候 選人,乙方將酌情通過(guò)更深入的評(píng)估面試。3、乙方將在2個(gè)月內(nèi)完成該職位的獵聘服務(wù)工作,若因甲方原因致使面試時(shí)間 延誤,該職位服

3、務(wù)期限將自動(dòng)延長(zhǎng)。4、乙方有權(quán)考察甲方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和公司背景情況,若發(fā)現(xiàn)甲方自述嚴(yán)重不 符,乙方有權(quán)書面通知甲方后停止為其服務(wù),終止本協(xié)議(用于保證客戶委托職位的 真實(shí)招聘,防止以招聘為名竊取被推薦人的知識(shí)產(chǎn)權(quán))。第二條保證期約定1、由乙方推薦成功的候選人保證期為3個(gè)月,在保證期內(nèi)發(fā)生聘用終止,而聘用終止的原因并非由甲方未遵守聘用合同條件,則乙方需免費(fèi)為甲方提供一次相同的 服務(wù)。如因甲方公司內(nèi)部組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)或崗位調(diào)整導(dǎo)致錄用候選人辭職或辭退,則 此保證條款失效。2、如果乙方成功地找到了可以接受的替換人,在補(bǔ)充推薦候選人的保證期滿即 視為該職位推薦任務(wù)完成,甲方應(yīng)該依最后入職候選人全部年薪為

4、計(jì)費(fèi)依據(jù),向乙方 付清剩余款項(xiàng)。3、如果甲方自己找到合適的候選人,或者不需要再補(bǔ)充推薦該職位候選人,乙 方同意將前期已經(jīng)就該職位收取的費(fèi)用,轉(zhuǎn)到其他崗位上優(yōu)先給予抵除。甲方將不再 就本次服務(wù)向乙方支付其他任何費(fèi)用。4、上述保證期約定,是建立在甲方提供“錄用通知書復(fù)印件”的前提下。否則, 乙方不提供此保證期約定。第三條保險(xiǎn)期服務(wù)1、 由乙方推薦的候選人過(guò)保證期后離職的,且入職不滿2年的職位,乙方將為甲方重新推薦候選人,成功后收取本合同約定獵聘服務(wù)費(fèi)的70%2、甲方在享受此項(xiàng)服務(wù)的同時(shí),需要向乙方提供離職人選的簡(jiǎn)歷信息、薪酬?duì)?況、離職原因等基本信息,否則,乙方有權(quán)不提供此保險(xiǎn)期服務(wù)。第四條服務(wù)費(fèi)

5、用1、按照被錄用人員年薪稅前收入總額之 20%- 25%乍為獵聘服務(wù)費(fèi)。“年薪稅前 收入總額”將根據(jù)甲方與被錄用人員所簽訂的錄用通知書(或勞動(dòng)合同)來(lái)計(jì)算,實(shí)際年薪應(yīng)包含:(1) 用人單位承諾給予被聘用人員第一年的基本工資;(2) 用人單位向被聘用人員發(fā)放的當(dāng)年獎(jiǎng)金;(3) 用人單位對(duì)被聘用人員定期現(xiàn)款等名目的補(bǔ)助,如交通補(bǔ)助和住房補(bǔ)助等;(4) 用人單位在聘用合同中預(yù)定的與業(yè)績(jī)相關(guān)的分紅和績(jī)效獎(jiǎng)金。2、 候選人入職后15個(gè)工作日內(nèi),甲方須向乙方支付本次獵聘服務(wù)費(fèi)的 60%候 選人通過(guò)保證期后15個(gè)工作日內(nèi),甲方須向乙方支付本次獵聘服務(wù)費(fèi)的 40%乙方應(yīng) 向甲方提供對(duì)等金額的發(fā)票。3、其他費(fèi)用

6、:除上述獵聘服務(wù)費(fèi)以外,任何由甲方要求在委托獵聘過(guò)程中發(fā)生 的費(fèi)用,如廣告、差旅、住宿等相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算,均需與甲方提前確認(rèn)方可實(shí)施。4、在協(xié)議的履行中,如甲方非正當(dāng)原因或不可抗力拖欠應(yīng)付乙方的獵聘服務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)向甲方收取應(yīng)付該階段獵聘服務(wù)費(fèi)的0.5 %/天作為滯納金。5、甲方應(yīng)按照下列銀行賬戶向乙方支付獵聘服務(wù)費(fèi): 戶名:開(kāi)戶行: 賬號(hào):第五條限制約定1、對(duì)于任何乙方向甲方所推薦的人員,在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi),均被視 為“乙方推薦人員”,在此期限內(nèi),甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,甲方均應(yīng)支付 乙方本協(xié)議第四條所規(guī)定的費(fèi)用。2、乙方推薦的候選人,甲方面試后因某種原因不能長(zhǎng)期聘用該候選人,而

7、委托 該候選人做兼職或其它短期服務(wù),同樣視為乙方已完成獵聘服務(wù)工作,甲方應(yīng)向乙方 一次性支付本協(xié)議第四條所規(guī)定的費(fèi)用。3、乙方推薦的人選,自其被推薦給甲方之日起十二個(gè)月內(nèi),甲方將不得就聘用 事宜,向任何第三方推薦。如果甲方向第三方推薦候選人,則視為甲方同意向乙方一 次性支付本協(xié)議第四條所規(guī)定的費(fèi)用。4、乙方推薦的人選被甲方錄用后若仍在職,兩年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另 一公司。同時(shí),乙方承諾在協(xié)議有效期內(nèi)不以甲方員工為獵聘目標(biāo)。5、一般情況下,甲方均不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián) 絡(luò)均應(yīng)通過(guò)乙方客戶顧問(wèn)進(jìn)行。第六條 保密約定1、乙方在獵聘服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方信息實(shí)行嚴(yán)格保密,

8、包括:乙方所了解的 甲方所有業(yè)務(wù)和技術(shù)的相關(guān)資料;乙方所了解的所有甲方雇員或候選雇員的相關(guān)資 料;候選人錄用通知書中的關(guān)鍵條款。2、甲方將保證由乙方所提供的候選人的資料只為甲方所用。甲方不得將乙方提 供的人員資料提供給甲、乙雙方之外的任何第三方 (包括個(gè)人和法人 ) ;同時(shí),甲方向 所推薦候選人以前單位 (雇主) 作背景調(diào)查之前,應(yīng)提前知會(huì)該候選人。3、本協(xié)議失效后,甲、乙雙方將繼續(xù)履行以上之保密約定。第七條 協(xié)議的變更、解除、終止1、本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得予以單方面變更、解除、終止。2、如因地震、火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等一方或雙方當(dāng)事人不能預(yù)見(jiàn)、 不可避免、 不能克服的不

9、可抗力因素, 導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行, 任何一方均可解除合同, 雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。在此情況下除非雙方另行約定,甲方無(wú)須支付剩余獵聘服務(wù) 費(fèi),乙方已收取的獵聘服務(wù)費(fèi)不予退回。3、本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更、解除、終止。第八條 通知或通訊1、本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以書面形式采用郵遞或電子郵件形式發(fā)出,任何 遞達(dá)的通知一經(jīng)收到即行生效。信件遞交郵局后 7 日視為收件日期,如以電子郵件發(fā) 送,發(fā)出后 1 日視為收件日期。2、一切通知均應(yīng)發(fā)往下列有關(guān)地址,直至向另一方發(fā)出書面通知變更地址為準(zhǔn): 甲方:地址: 郵編:電話:收件人: 電子郵箱:乙方:地址:收件人: 電話:電子郵箱 : 第九條 附則 : 1、本協(xié)議未盡事宜雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同

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