教學(xué)五認真考核細則(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上“教學(xué)五認真”考核細則（征求意見稿）為了規(guī)范教學(xué)行為，落實教學(xué)常規(guī)，實施精細化教學(xué)管理，確實把“教學(xué)五認真”工作落到實處，特制訂本細則。一、 考核項目及權(quán)重“教學(xué)五認真”工作考核采用百分制，考核項目和分值如下：認真?zhèn)湔n（包括教學(xué)計劃）25分認真上課（包括聽課） 35分認真布置和批改作業(yè) 20分認真進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo) 10分認真進行成績考核和質(zhì)量分析 10分二、考核內(nèi)容及要求（一）、認真?zhèn)湔n（25分）1、教學(xué)計劃（5分）（1）、教材分析（包括教材重、難點，教學(xué)總目標及要求）（2分）（2）、班級、學(xué)生情況分析（2分）（3）、教學(xué)進度安排（用列表式，安排到每一周）（1分）2、備課

2、（20分）（1）提前備課，提前量3課時左右。（2分）（2）備課規(guī)范，符合學(xué)科要求（應(yīng)包括教學(xué)目標，教學(xué)重難點，學(xué)教具準備，教學(xué)過程，板書設(shè)計，課后反思等環(huán)節(jié)）（10分）（3）教齡在10年以上的教師詳案率不低于30%，10年以下教師不低于60%。（3分）（4）教案體現(xiàn)創(chuàng)新精神，不得全盤抄襲或復(fù)制他人教案（集體備課要有“自我修訂”的內(nèi)容）（3分）（5）、有一定深度的教后感或教學(xué)反思，每周不少于1次。（2分）（二）、認真上課（35分）1、聽課（10分）（1）、教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，每月不少于3節(jié)；中層以上領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，每月不少于4節(jié)，聽完規(guī)定節(jié)數(shù)給3分，每少一個扣1分，扣完為止。

3、（3分）（2）、聽課筆記欄目填寫完整并有詳細的記錄。（3分）（3）、聽后填寫課堂教學(xué)評價表并及時上交。（4分）注：必須實事求是，不互相抄襲，弄虛作假，一經(jīng)查實?？?分2、上課（25分）（1）、教師上課語言規(guī)范，無科學(xué)性錯誤，課堂教學(xué)中要體現(xiàn)目標意識、質(zhì)量意識、有效性意識。（3分）（2）、教學(xué)中要圍繞教學(xué)目標合理組織教學(xué)，靈活運用多種手段，激發(fā)學(xué)生興趣，啟發(fā)學(xué)生思維，組織學(xué)生參與，真正做到以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線。（10分）（3）、上課教師獨自用時不超過15分鐘，注重學(xué)生個體獨立學(xué)習(xí)和生生互動，課堂上至少要安排學(xué)生5分鐘以上的當(dāng)堂書面練習(xí)時間。（5分）（4）、上課內(nèi)容要和備課內(nèi)容基本

4、一致。（3分）（5）、新授課要有板書，板書科學(xué)合理。（2分）（6）、教師要舉止文明，儀表端莊得體，杜絕下列現(xiàn)象的發(fā)生：曠堂，酒后進課堂，上課遲到、早退、接打手機、抽煙、中途離開課堂等。（2分）（三）、認真布置和批改作業(yè)（20分）1、作業(yè)布置題量適當(dāng)，難易適度，內(nèi)容符合教學(xué)要求。（3分）2、批改符號統(tǒng)一規(guī)范，批語書寫清楚、重在鼓勵。（4分）3、作業(yè)全做全批，批改無錯誤，正確率100%。（5分）4、學(xué)生訂正，教師有二次批改（作文有總批、眉批，部分學(xué)生要有二次作文）。（3分）5、家庭作業(yè)布置符合要求（1、2年級不布置，36年級總量控制在1小時，初中學(xué)生每天書面家庭作業(yè)總計控制在1.5小時以內(nèi)；高中學(xué)

5、生每天書面家庭作業(yè)總計控制在2小時以內(nèi)），小學(xué)有專用家庭作業(yè)記錄本。（5分）（四）、認真輔導(dǎo)（10分）1、有學(xué)期輔導(dǎo)計劃（2分）2、建立學(xué)困生學(xué)業(yè)水平轉(zhuǎn)化檔案。（3分）3、有詳實的培優(yōu)轉(zhuǎn)差日常記錄，經(jīng)常利用課間課余時間教育學(xué)生(交流、談話、批評幫助等)或輔導(dǎo)學(xué)習(xí)(面批作業(yè)、讀背默、學(xué)法指導(dǎo)等)。（5分）（五）、認真進行成績考核和質(zhì)量分析（10分）1、按教學(xué)進度組織單元練習(xí)測試，認真組織期中、期末考試及時認真做好監(jiān)考、批閱工作。（3分）2、檢測后有質(zhì)量分析報告，并及時上交。（3分）3、填寫學(xué)生成績登記表，并存檔。（2分）4、嚴格控制考核次數(shù)，適時批改，講評。（2分） 三、考核方法1、學(xué)校組織每月考評一次，考核項目中，達到要求給滿分，達不到要求按比例給分。2、上課分值綜合教師聽課、領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課，推門聽課情況評分。3、考核