建筑工程管理人員聘用合同一年

1、云南班輸建筑勞務(wù)工程有限公司 合同編號：YNBS/HR-Engage/HJHY-001 管理人員聘用合同甲方：云南班輸建筑勞務(wù)工程有限公司乙方：_身份證號碼:_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家及云南省相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，制定以下協(xié)議,雙方共同遵守，不得違約：一、 勞動合同期限聘用時間為開始工作之日起滿一年為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調(diào)他處工作，乙方必須服從甲方的工作分配.工作滿一年后簽署正式勞動合同。二、 工作崗位、內(nèi)容和工作地點1。甲方聘用乙方在_項目部任_（職務(wù))；2。乙方的崗位工作內(nèi)容_3.乙方的工作地點為_三、工作時間和休息休假1。乙方每天工作上

2、下班時間與建筑工人工作時間同步，不得無故遲到礦工；2。凡是建筑工人上工的日子,乙方都要到現(xiàn)場進行施工管理；3。乙方回辦公室做資料的時間要盡量避開重要施工時段,做到現(xiàn)場管理和做資料兩不誤；4。甲方因生產(chǎn)（工作）需要可以延長工作時間,乙方不得拒絕，不得提出額外補償；5。乙方延長工作時間或者在雙休日、法定節(jié)假日上班的不支付加班工資,也不安排補休，工地停工、節(jié)日放假或家有特殊情況的短期請假時不扣工資。四、勞動報酬1。乙方工作一個月,其工資為人民幣_元;2。該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼;3。甲方每月25日發(fā)放本月工資，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付；4.乙方不享受

3、任何法定節(jié)假日,甲方停工、放假時間視作乙方休假日，假期間按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資；五、社會保障和福利待遇1。臨時合同期內(nèi)，甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保障的手續(xù),只辦理意外傷害保險；2。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方不給于醫(yī)療待遇，醫(yī)療期間不支付病假工資。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1。甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康；2。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告；3。乙方因工傷或者因工死亡的，

4、甲方按照國家相關(guān)政策和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)予以補償.七、權(quán)利和義務(wù)因乙方責(zé)任造成施工錯誤，帶來經(jīng)濟損失的,視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,因賠償引起的糾紛由仲裁機構(gòu)仲裁解決。8、 合同的解除和終止（一）解除1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；2。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊，對甲方造成重大損害的;（3)乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同：（1）甲方未及時支付勞動報酬的；（2）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的；（3）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的； 4。乙方解除本合同,應(yīng)提前十天以書面形式通知甲方。（二）終止本合