總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案

1、精選范本,供參考！XXX總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案為深入貫徹XXX委反腐倡廉工作方針，根據(jù)縣委、縣人民 政府印發(fā)關(guān)于深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)認(rèn)真開(kāi)展 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施意見(jiàn)（沙黨辦201122號(hào)） 的安排，XXX總工會(huì)結(jié)合自身工作實(shí)際，制定XXX總工會(huì) 關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施方案，建立健 全縣總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)源頭防范管 理，確?？h總工會(huì)反腐倡廉工作取得實(shí)效。一、加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)懲防體系 建設(shè)和預(yù)防腐敗工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作 中加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有效措施，立足實(shí)際，創(chuàng)新

2、思路、創(chuàng)新 方法，堅(jiān)持把開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理與單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合起來(lái)、與單位中心工作緊密結(jié)合起 來(lái)、與單位推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)緊密結(jié)合起來(lái)、與機(jī)關(guān)效能建 設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)、與解決涉及群眾利益的突出問(wèn)題緊密結(jié)合 起來(lái)，經(jīng)研究決定，成立XXX總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作 領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：組 長(zhǎng)：XXX（縣總工會(huì)支部書(shū)記）副組長(zhǎng)：XXX（縣總工會(huì)主席）組員：XXX（縣總工會(huì)副主席）XXX（縣總工會(huì)秘書(shū)）XXX（縣總工會(huì)秘書(shū)）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣總工會(huì)，辦公室主任：XXX（兼）。二、開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和目 標(biāo)要求精選范本,供參考?。ㄒ唬┲?/p>

3、導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思 想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，將風(fēng)險(xiǎn)管理理論引入 懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，緊緊圍繞各個(gè)工作崗位和關(guān)鍵環(huán) 節(jié)，運(yùn)用教育、 制度、監(jiān)督等有效措施， 把廉政風(fēng)險(xiǎn)查到點(diǎn)、 懲防體系建到崗，著力抓好對(duì)要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn) 的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的 良好環(huán)境。（二）主要內(nèi)容。運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)的理念和方法，重點(diǎn) 圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，緊密結(jié)合縣總工會(huì)實(shí)際，突 出重點(diǎn)，從崗位、科室、單位“三個(gè)層面”，認(rèn)真查找在思想 道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可 能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后

4、期處置等防范措施，通過(guò)制訂計(jì)劃、貫徹執(zhí)行、檢查考核、 調(diào)整修正等環(huán)節(jié)，對(duì)預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化循環(huán) 管理。（三）目標(biāo)要求。按照全面開(kāi)展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、 務(wù)求實(shí)效的總體要求，2011年全面推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理 工作，通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，使預(yù)防腐敗機(jī)制進(jìn) 一步優(yōu)化，黨風(fēng)廉政教育進(jìn)一步深化，效能建設(shè)水平進(jìn)一步 提高。三、 開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的方法步驟 縣總工會(huì)要緊密結(jié)合實(shí)際，在進(jìn)一步明確職責(zé)和權(quán) 限的基礎(chǔ)上，按照查找確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制訂完善防范措施，建 立健全預(yù)防腐敗、促進(jìn)廉政勤政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推行廉政 風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。（一）計(jì)劃和查找廉政風(fēng)險(xiǎn)（4月1日5月31日）1、組織

5、培訓(xùn)動(dòng)員（4月1日4月30日）。推行廉政 風(fēng)險(xiǎn)防范管理是一項(xiàng)以自我教育、自我監(jiān)督為主要特點(diǎn)的創(chuàng) 新性工作。在開(kāi)精選范本,供參考！展工作前，縣總工會(huì)要對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行 集中培訓(xùn)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面理解廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重 要意義、基本內(nèi)容、方法步驟，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部參與廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的自覺(jué)性和主動(dòng)性。2、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（5月1日5月31日）。在弄懂 弄通廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理基本內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，采取自上而下和 自下而上相結(jié)合的方式，從個(gè)人崗位、科室職責(zé)、單位職能 三個(gè)層面逐一排查存在和潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真填寫崗位 廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控一覽表、科室廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控一覽 表、單位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

6、防控一覽表。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查 找公示時(shí)間為一周。3、廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估（6月1日6月15日）。將排查 出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)根據(jù)社會(huì)關(guān)注程度、權(quán)力行使程度、影響 危害程度、與社會(huì)和人民群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切程度以及產(chǎn) 生腐敗可能性的大小等，劃分出不同的風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，一般分為 一、二、三三個(gè)等級(jí)，其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)依次降低，即一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)等 級(jí)最高，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)最低。（二）執(zhí)行和制定防范措施（6月16日8月15日）按照排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制訂針對(duì) 性、操作性強(qiáng)的有效防范管理措施，著力構(gòu)建以崗位為點(diǎn)、 以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。做到權(quán)力運(yùn) 行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范措施就跟進(jìn)到哪里，使每個(gè)崗位上的人 員及

7、時(shí)受到提醒和應(yīng)有的監(jiān)督制約。制訂的防范措施同樣要 在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。1、制定崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理措施（6月16日6月25日）。由崗位所在人員對(duì)照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項(xiàng)法規(guī)制度， 針對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出防范風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法，由 所在科（室）集體審定，精選范本,供參考！科室負(fù)責(zé)人把關(guān)、簽字，報(bào)分管領(lǐng) 導(dǎo)審核批示，填表。2、制定科（室）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理措施（6月26日6月30日） ?？疲ㄊ遥?針對(duì)崗位人員提出制定的防范措施 （辦 法）進(jìn)行梳理，歸類匯總，修改完善，并結(jié)合科室查找的風(fēng) 險(xiǎn)點(diǎn)，擬定科室風(fēng)險(xiǎn)防范措施，經(jīng)科（室）會(huì)議討論后，報(bào) 主管領(lǐng)導(dǎo)審核，并以文字形式反饋科室，科室再次召開(kāi)會(huì)議 進(jìn)行修

8、改后上報(bào)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審 定，修改完善后填表，并制作風(fēng)險(xiǎn)防范流程圖。3、制定單位（領(lǐng)導(dǎo)班子）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施（7月1日7月20日）。認(rèn)真研究分析本單位存在的共性問(wèn)題， 在崗位、 科（室）制定防范措施的基礎(chǔ)上，討論修訂單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 防范管理措施，進(jìn)一步健全完善防范風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定制度， 明確防范風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理 上下一體、左右聯(lián)動(dòng)的通暢、有效運(yùn)行機(jī)制。單位防范措施 制定后，交單位集體討論修改，經(jīng)本單位黨組織會(huì)議審定，報(bào)縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理辦公室審核， 并以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范表的 形式在本單位進(jìn)行公示。4、完善規(guī)章制度（7月8月）。結(jié)合查找出的問(wèn)題、 制定的防

9、范措施和實(shí)際工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)以及管理中 的薄弱環(huán)節(jié)，在法律法規(guī)政策規(guī)定的范圍內(nèi)，進(jìn)一步細(xì)化和 完善規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和社會(huì)資源管理中的人事管理、項(xiàng)目運(yùn) 作、行政審批、資金運(yùn)行等一系列規(guī)章制度和操作流程，建 立完善的前期預(yù)防、事中監(jiān)控和后期處置的規(guī)章制度，切實(shí) 做到用制度管人、管權(quán)、管事。（三）考核和檢查防范效果（9月1日10月20日） 根據(jù)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，制定監(jiān)督檢查辦法，把督促檢查貫 穿于廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的全過(guò)程，按照總體工作部署， 每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)階段都要精選范本,供參考！進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并將檢查情況 張榜公示，同時(shí)向縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報(bào) 檢查驗(yàn)收結(jié)果， 提出轉(zhuǎn)段申請(qǐng)， 待批示后轉(zhuǎn)入下一階段工作。對(duì)群眾舉報(bào)、社會(huì)反映不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施、 廉政責(zé)任制民主測(cè)評(píng)滿意度較低、情節(jié)較輕微的，及時(shí)給予 必要的談話提醒或警示提醒。凡確定為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重點(diǎn) 崗位， 群眾舉報(bào)兩次以上且查實(shí)存在問(wèn)題的， 給予“廉政風(fēng)險(xiǎn) 黃牌警告”，并對(duì)該崗位負(fù)責(zé)人實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管。（四）修正和完善提升（10月21日11月30日） 根據(jù)考核評(píng)估情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，糾正存在問(wèn)題，對(duì) 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范成效顯著的單位、個(gè)人予以表彰，對(duì)失教失察 失管或違規(guī)違紀(jì)者根據(jù)具體情況、情節(jié)，依照相關(guān)黨紀(jì)政紀(jì) 規(guī)定給予組織處理