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文檔簡介
1、管理學原理自考題 -18( 總分: 115.00 ,做題時間: 90 分鐘 )一、單項選擇題 ( 總題數(shù): 11,分數(shù): 11.00)1. 德爾菲法屬于 (分數(shù): 1.00 )A. 時間序列預測法B. 聯(lián)立模型法C. 直觀型預測法VD. 周期變動分析法解析: 解析 直觀型預測法包括:頭腦風暴法、德爾菲法、關(guān)連樹法和先行指標法。所以,德爾菲法屬于直觀型預測 法。答案為 C。2. 頭腦風暴法屬于 (分數(shù): 1.00 )A. 外推法B. 直觀法 VC. 因果法D. 德爾菲法解析: 解析 答案為本題考查的是各種預測方法的分類與應用對象,屬于需要識記的內(nèi)容,請考生熟記此知識點。答 案為 B。3. 下列選
2、項中屬于計量模型預測法的是 (分數(shù): 1.00 )A. 德爾菲法B. 先行指標法C. 回歸分析法 VD. 關(guān)連樹法解析:解析計量模型預測法包括:回歸分析法、單一方程式模型法和聯(lián)立方程模型法。ABD三項都屬于直觀型預測法, 只有C項屬于計量模型預測法。答案為 Co4. 被稱為決策“硬技術(shù)”的決策方法是指 (分數(shù): 1.00 )A. 計量決策法 VB. 主觀決策法C. 邊際分析法D. 德爾菲法解析: 解析 計量決策方法亦指決策的“硬技術(shù)” ,是建立在數(shù)學工具基礎上的決策方法,它的核心是把決策的變量與變量、變量與目標之間的關(guān)系用數(shù)學式表示出來,即建立數(shù)學模型。答案為Ao5. 計量決策方法的核心是 (
3、分數(shù): 1.00 )A. 建立綜合分析能力B. 建立數(shù)字模型C. 建立數(shù)學模型 VD. 建立預測模型解析: 解析 計量決策方法亦指決策的“硬技術(shù)” ,是建立在數(shù)學工具基礎上的決策方法,它的核心是把決策的變量與 變量、變量與目標之間的關(guān)系用數(shù)學式表示出來,即建立數(shù)學模型。答案為C。6. 主觀概率適合 的決策。(分數(shù): 1.00 )A. 常規(guī)、重復 常規(guī)、不重復 B.C. 非常規(guī)、重復D. 非常規(guī)、不重復V解析:解析 一般來說,主觀概率適合于非常規(guī)的、 不重復的決策,而客觀概率卻可用于常規(guī)和重復的選擇。 答案為 D7. 為了減少決策結(jié)果的不可靠性,可以采用 (分數(shù): 1.00 )A. 概率方法B.
4、 效用方法C. 期望值方法 VD. 線性規(guī)劃方法解析: 解析 期望值方法是為了減少決策結(jié)果的不可靠性所采用的一種方法。答案為C。8. 決策者對一個方案可能出現(xiàn)的正反兩種結(jié)果,分別估計其得失數(shù)值,以其可能實現(xiàn)的概率加權(quán),求得兩項乘積的正或負的差額并進行比較而做出決定,這種決策方法是 (分數(shù): 1.00 )A. 邊際分析法B. 費用效果分析法C. 概率方法D. 期望值方法 V解析: 解析 期望值方法是為了減少決策結(jié)果的不可靠性所采用的一種方法。即決策者對一個方案可能出現(xiàn)的正反兩 種結(jié)果,分別估計其得失數(shù)值,以其可能實現(xiàn)的概率加權(quán),求得兩項乘積的正或負的差額,再把各個方案的這個差額加 以比較而做出決
5、定。答案為 D。9. 解決綜合性、非常規(guī)決策問題的效益成本分析方法是 (分數(shù): 1.00 )A. 邊際分析法B. 費用效果分析法 VC. 概率方法D. 效用方法解析: 解析 費用效果分析法的主要特點是,把注意力集中在一個方案或系統(tǒng)的最終效果上,根據(jù)每個方案在為目標 服務時的效果,來權(quán)衡它們的優(yōu)缺點。同時還要從效果著眼,比較每個方案的費用。費用效果分析是解決綜合性、非常 規(guī)決策問題的效益成本分析。答案為B。10. 決策樹決策法是 (分數(shù): 1.00 )A. 期望值決策法的一種形式 VB. 主觀決策的一種方法C. 線性規(guī)劃法的一種形式D. 定性決策的一種方法解析: 解析 決策樹是期望值方法的一種,
6、它因直觀、易懂而得到普遍接受和廣泛使用。答案為A。11. 解決多變量最優(yōu)決策的方法是 (分數(shù): 1.00 )A. 期望值方法B. 概率方法C. 費用效果分析法D. 線性規(guī)劃方法V解析: 解析 線性規(guī)劃是解決多變量最優(yōu)決策的方法。在各種相互關(guān)聯(lián)的多變量的約束條件下,去解決或規(guī)劃一個對 象的線性目標函數(shù)最優(yōu)的問題。答案為 D。二、多項選擇題 ( 總題數(shù): 12,分數(shù): 18.00)12. 屬于部分可以控制的前提條件有 (分數(shù): 1.50 )V 組織內(nèi)部價格政策 A.B. 人口增長C. 價格水平D. 員工流動率 VE. 組織對市場占有率的設想 V解析: 解析 本題考查的是計劃工作前提條件分類,屬于需
7、要識記的內(nèi)容,請考生熟記此知識點。答案為ADE。13. 計劃工作的前提條件按范圍可以分為 (分數(shù): 1.50 )A. 外部前提 VB. 定量前提C. 定性前提D. 內(nèi)部前提 VE. 一般前提解析: 解析 本題考查的是計劃工作前提條件分類,屬于需要識記的內(nèi)容,請考生熟記此知識點。答案為AD。14. 計劃工作的前提條件按控制程度可以分為 (分數(shù): 1.50 )A. 不可控的 VB. 部分可控的 VC. 可控的 VD. 失控的E. 完全可控的解析: 解析 計劃的前提條件按范圍劃分可分為外部前提和內(nèi)部前提;按表現(xiàn)方式可分為定性的和定量的;按可控制 程度可分為不可控的、部分可控的和可控的。答案為 ABC
8、。15. 按決策評價的準則,可把決策分為 (分數(shù): 1.50 )A. 程序化決策B. 滿意決策 VC. 合理決策 VD. 最優(yōu)決策 VE. 非程序化決策解析:解析決策的類型有很多種。其中,按對決策評價的準則分類,有最優(yōu)標準、滿意標準和合理標準。答案為BCD16. 非程序化決策有 (分數(shù): 1.50 )A. 偶發(fā)性決策 VB. “結(jié)構(gòu)良好”決策C. “結(jié)構(gòu)不良”決策 VD. 常規(guī)性決策E. 反復性決策解析: 解析 非程序化決策表現(xiàn)為決策的新穎、無結(jié)構(gòu),具有不尋常影響。這類問題在過去尚未發(fā)生過,是一種例外 問題;或因為其確切的性質(zhì)和結(jié)構(gòu)尚捉摸不定或很復雜,或因為其十分重要而需要用“現(xiàn)裁現(xiàn)做”的方式
9、加以處理。因 而非程序化決策又被稱為“結(jié)構(gòu)不良”的決策。答案為 AC。17. 一般來說,越是組織的上層主管人員,所作出的決策越傾向于 (分數(shù): 1.50 )A. 非程序化 VB. 戰(zhàn)略化 VC. 科學化 VV 非肯定化 D.E. 短期性解析: 解析 事實表明,越是組織的上層主管人員,所做出的決策越傾向于非程序化的、戰(zhàn)略的、科學的、非肯定型 的決策;越是組織的下層主管人員,所做出的決策越傾向于程序化的、戰(zhàn)術(shù)的、經(jīng)驗的和肯定型的決策。答案為ABCD。18. 最優(yōu)決策的條件包括 (分數(shù): 1.50 )A. 問題清楚明確 VB. 目標單一明確 VC. 所有方案已知 VD. 偏好清楚、一致、穩(wěn)定 VE.
10、 沒有成本時間約束 V解析: 解析 最優(yōu)決策需要滿足的條件主要包括: (1)問題清楚明確; (2)目標單一明確(利潤最大化);(3)所有方案已知;(4)偏好清楚、一致、穩(wěn)定;(5)沒有成本時間約束。答案為 ABCDE19. 下面屬于定量的預測方法的有 (分數(shù): 1.50 )A. 德爾菲法B. 回歸分析法 VC. 移動平均法 VD. 頭腦風暴法E. 外推法 V解析: 解析 本題考查的是定量的預測方法,屬于需要識記的內(nèi)容,請考生熟記此知識點。答案為BCE。20. 德爾菲法的要點是 (分數(shù): 1.50 )A. 統(tǒng)計歸納 VB. 溝通反饋意見 VC. 不記名投寄征詢意見D. 多次反復意見 VE. 記名
11、投寄征詢意見 V解析: 解析 德爾菲法的要點如下: (1)記名投寄征詢意見; (2)統(tǒng)計歸納; (3)溝通反饋意見; (4)多次反復。答案為ABDE。21. 下列屬于時間序列預測法的有 (分數(shù): 1.50 )A. 單純外推法 VB. 移動平均法VC. 指數(shù)滑動平均法VD. 周期變動分析法 VE. 回歸分析法解析: 解析 本題考查的是各種預測方法的分類與應用對象, 屬于需要識記的內(nèi)容,請考生熟記此知識點。答案為 ABCD。22. 計量決策的方法有 (分數(shù): 1.50 )A. 德爾菲法B. 決策樹法 VC. 邊際分析法 VD. 概率方法 VE. 效用方法 V解析: 解析 計量決策方法亦指決策的“硬
12、技術(shù)” ,是建立在數(shù)學工具基礎上的決策方法。它主要包括: (1) 邊際分析 法。(2)費用效果分析法。(3)概率方法。(4)效用方法。(5)期望值方法。決策樹是期望值方法 。BCDE線性規(guī)劃方法。 答案為 (7) 博弈論方法。 (6) 的一種,它因直觀、易懂而得到普遍接受和廣泛使用。 23. 主觀決策法的特點包括 (分數(shù): 1.50 )A. 方法靈便,通用性大 VB. 需要運用較復雜的數(shù)學工具C. 特別適合方案的比較和評價D. 特別適合于非常規(guī)決策 VE. 容易受決策組織者個人傾向的影響 V解析: 解析 主觀決策法的優(yōu)點是:方法靈便,通用性大,容易被一般管理干部接受,而且特別適合于非常規(guī)決策,
13、 同時還有利于調(diào)動專家的積極性,提高他們的工作能力。但是,主觀決策法也有局限性,因為它是建立在專家個人直觀 基礎上,缺乏嚴格論證,易產(chǎn)生主觀性,而且還容易受組織者個人傾向的影響。答案為 ADE。三、名詞解釋題 ( 總題數(shù): 5,分數(shù): 15.00)24. 預測(分數(shù): 3.00 ) 正確答案: ()解析:預測是指對未來環(huán)境所作出的估計,它以過去為基礎推測未來,以昨天為依據(jù)估算今后,以已知預計未知25. 決策(分數(shù): 3.00 ) 正確答案: () 解析:決策是為達到一定的目標,從兩個以上的可行方案中選擇一個合理方案的分析判斷過程。換言之,決策是決策者 經(jīng)過各種考慮和比較之后,對應當做什么和應當
14、怎么做所做的決定。26. 例外問題(分數(shù): 3.00 ) 正確答案: () 解析:只有那些偶然發(fā)生的、新穎的、性質(zhì)完全清楚、結(jié)構(gòu)上不甚分明的、具有重大影響的問題才屬于例外問題。27. 程序化決策(分數(shù): 3.00 ) 正確答案: ()解析:程序化決策是指決策可以程序化到呈現(xiàn)出重復和例行的狀態(tài), 可以程序化到制定出一套處理這些決策的固定程序, 以致每當它出現(xiàn)時,不需要再進行重復處理。通常又將程序化決策稱為“結(jié)構(gòu)良好”的決策。28. 主觀決策法(分數(shù): 3.00 ) 正確答案: () 解析:主觀決策法指的是用心理學、社會心理學的理論與方法,采取有效的組織形式,在決策過程中,直接利用專家的 知識和經(jīng)
15、驗,根據(jù)已掌握的情況和資料,提出決策目標及實現(xiàn)目標的方法,并做出評價和選 擇。四、簡答題 (總題數(shù): 5,分數(shù): 30.00)29. 簡述預測的步驟。(分數(shù): 5.00 ) 正確答案: ()解析: (1) 提出課題和任務;(2) 調(diào)查、收集和整理資料;(3) 建立預測模型;(4) 確定預測方法;(5) 評定預測結(jié)果;(6) 將預測結(jié)果交付決策。30. 正確決策的特征有哪些 ?(分數(shù): 3.00 ) 正確答案: ()解析: (1) 有明確而具體的決策目標。(2) 以了解和掌握信息為基礎。(3) 有兩個以上的備選方案。(4) 對控制的方案進行綜合分析和評估。31. 簡述決策有效性的標準。(分數(shù):
16、10.00 ) 正確答案: ()解析:對于決策有效性的標準有三種代表性的觀點,形成了三種決策的類別,即最優(yōu)決策(理性決策) 、滿意決策 (有限理性決策 ) 和合理決策。(1) 最優(yōu)決策。最優(yōu)決策的觀點可以追溯到科學管理的創(chuàng)始人泰羅,并為運籌學家和管理科學家們一貫堅持。在泰羅看 來,任何一項管理工作,都存在一種最佳的工作方式。(2) 滿意決策。第二種代表性觀點,是西蒙提出的“滿意”標準。他對運籌學家們的“最優(yōu)”決策標準提出了尖銳的批 評,他指出:“所謂最優(yōu) ' 是指在數(shù)學模型范圍內(nèi)的最優(yōu)決策而言” 。以滿意標準衡量決策有效性又被稱為有限理性的 決策。合理標準。還有一種有代表性的觀點是美國
17、管理學家哈羅德孔茨提出的“合理性”決策標準。孔茨的合理性決策 標準的實質(zhì),是強調(diào)決策過程各個階段的工作質(zhì)量最終決定了決策的正確性和有效性,而不僅僅在于進行方案抉擇時采 用“最優(yōu)”還是“滿意”的標準。32. 簡述預測的方法。(分數(shù): 6.00 ) 正確答案: ()解析:預測方法名目繁多,但大體上可將他們分為下述三大類:(1) 外推法。外推法是利用過去的資料來預測未來狀態(tài)的方法。時間序列分析法,是外推法中常用的一種方法。(2) 因果法。因果法是研究變量之間因果關(guān)系的一種定量方法?;貧w分析預測法是因果法的一種。(3) 直觀法。直觀法主要靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力來預測。德爾菲法在我國習慣稱為“專家預測
18、法” 。德爾菲法是直觀 法的一種。簡述主觀決策法優(yōu)缺點。 33.(分數(shù): 6.00 ) 正確答案: () 解析:主觀決策法的優(yōu)點是:方法靈便,通用性大,容易被一般管理干部接受,而且特別適合于非常規(guī)決策,同時還有 利于調(diào)動專家的積極性,提高他們的工作能力。主觀決策法也有局限性,因為它是建立在專家個人直觀基礎上,缺乏嚴格論證,易產(chǎn)生主觀性,而且還容易受組織者個 人傾向的影響,因為參與決策的專家人選是由他決定的,而專家人選的類型對意見的傾向性關(guān)系很大。五、論述題 (總題數(shù): 3,分數(shù): 25.00)34. 某企業(yè)最初從事羽絨系列產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營,當其積累了一定的資金后,針對我國市場中微波爐供需狀況進行
19、了調(diào)查 分析,并果斷作出了轉(zhuǎn)向微波爐生產(chǎn)的戰(zhàn)略調(diào)整, 最終成為該市場的主導者。 請你據(jù)此論述企業(yè)正確決策的作用和特征。(分數(shù): 6.00 ) 正確答案: ()解析:決策的作用:(1) 決策是管理的的基礎; (2) 決策是各級、各類管理者的首要工作。正確決策的特征有:(1) 有明確而具體的決策目標; (2) 以了解和掌握信息為基礎; (3) 有兩個以上的備選方案; (4) 對控制的方案進行綜合分 析和評估; (5) 追求的是最可能的優(yōu)化效應。35. 試述程序化決策與非程序化決策之間的區(qū)別與聯(lián)系。(分數(shù): 13.00 ) 正確答案: ()解析: (1) 程序化決策是指決策可以程序化到呈現(xiàn)出重復和例
20、行的狀態(tài),可以程序化到制定出一套處理這些決策的固定 程序,以致每當它出現(xiàn)時,不需要再進行重復處理。通常又將程序化決策稱為“結(jié)構(gòu)良好”的決策。與此相反,非程序 化決策表現(xiàn)為決策的新穎、無結(jié)構(gòu),具有不尋常影響,處理這類問題沒有靈丹妙藥,因為這類問題在過去尚未發(fā)生過, 是一種例外問題;或因為其確切的性質(zhì)和結(jié)構(gòu)尚捉摸不定或很復雜,或因為其十分重要而需要用“現(xiàn)裁現(xiàn)做”的方式加 以處理。因而,非程序化決策又被稱為“結(jié)構(gòu)不良”的決策。(2) 必須指出的是,兩類決策并非真正截然不同,而是像一個光譜一樣的連續(xù)統(tǒng)一體。在統(tǒng)一體的一端為高度程序化的 決策;而另一端為高度非程序化的決策。沿著這個光譜式的統(tǒng)一體,可以找
21、到不同灰色程度的各種決策。(3) 除了可以從問題本身的性質(zhì)出發(fā)區(qū)分程序化決策和非程序化決策以外,還可以根據(jù)決策時采用的不同技術(shù)和方法來 區(qū)分這兩類決策。傳統(tǒng)的程序化決策技術(shù)中最普遍和最為盛行的技術(shù)是慣例。與慣例緊密相關(guān)的是標準操作規(guī)程,組織 結(jié)構(gòu)可以看做是一種更有效、 更全面地進行程序化決策的手段。 現(xiàn)代的程序化決策技術(shù), 幾乎可以全部包含在 “運籌學” 和“管理信息系統(tǒng)”這兩種技術(shù)和手段的體系中。而進行非程序化決策的技術(shù)都與人們解決問題的心理過程有關(guān)。了解 人們進行非程序化決策的心理過程,要分析人們作出決策的行為。36. 試述計量決策方法的優(yōu)缺點。(分數(shù): 6.00 ) 正確答案: ()解析
22、:計量決策法被稱做決策的硬方法。決策者從常規(guī)的決策中解脫出來,可以使領導者、可靠性;最優(yōu)性、提高了決策的準確性、優(yōu)點是:.把注意力專門集中在關(guān)鍵性、 全局性的重大復雜的戰(zhàn)略決策方面, 這幫助了領導者提高重大戰(zhàn)略決策的正確性和可靠性。(2)局限性在于:對于許多復雜的決策來說,未見可以運用的簡便可行的數(shù)學手段。數(shù)學手段本身也太深奧難懂, 很多決策人員并不熟悉它,掌握起來也不容易。采用數(shù)學手段或電子計算機,花錢多,不直接用于一般決策問題。六、案例分析題 ( 總題數(shù): 2,分數(shù): 16.00) 陸贄是我國唐代有名的政治家,他不僅長于參政,而且精于管理。他統(tǒng)籌規(guī)劃、籌措軍糧、費省效宏,即為一例。 唐代邊
23、防守備任務很重。德宗時期為防吐蕃騷擾,派 17萬軍隊駐扎邊境,所需糧食全由內(nèi)地供應。這些糧食采購的辦 法稱“和糴”,即由政府付錢給地方,地方向農(nóng)民收購,這種收購帶有指令性。過去京都( 長安) 一帶糧食不豐,“和糴”的糧食主要來自江淮地區(qū)。后來由于氣候變化,京都一帶連年豐收,而江淮地區(qū)遭受水災,糧價成倍上漲。這就提出如 何根據(jù)情況來進行“和糴”的問題。 陸贄研究了此問題,建議減少從江淮采購糧食而多在京都一帶采購,并和賑濟、觀農(nóng)相結(jié)合。其具體內(nèi)容是:(1) 按舊例江淮地區(qū)每年要買米 110萬石運到河陰,再由河陰運 70 萬石到太原,從太原運 40萬石到長安。他建議:江淮只運 30 萬石到河陰,河陰
24、只運 20萬石到長安,這樣,江淮地區(qū)可少運出 80萬石。 (2)各地減少下來的糧食,由負責轉(zhuǎn)運糧食 的官方機構(gòu)在遭水災的州縣低價出售。災區(qū)的糧價高,每斗米價 130文,陸贄建議只賣 80文,以賑濟災民,而 80萬石 米可賣得 64萬貫,且由于這 80萬石米不轉(zhuǎn)運,約可省運費 69萬貫,政府共可得錢 133萬貫。 (3)在這133萬貫中,拿 出 20 萬貫在京都一帶高價收購糧食 20萬石。當時京都一帶糧價每斗米 70文,陸贄建議收購價提高到 100文,用 20萬 貫很容易就能買米 20萬石,補足少運的差額,且由于提高收購價,可以鼓勵京都一帶的糧食生產(chǎn)。 (4) 再從 133萬貫中 拿出 100萬
25、貫供邊鎮(zhèn)“和糴”之用,約可買米 133萬石;剩下 13萬貫暫時不用,留作來年“和糴”之需。 陸贄的建議很快被采納并付諸實施,收到了顯著成效。根據(jù)上述材料回答問題: (分數(shù): 8.00 )(1). 陸贄的建議有哪些必要的前提 ?(分數(shù): 4.00)正確答案: ()解析:過去京都 ( 長安)一帶糧食不豐, “和糴”的糧食主要來自江淮地區(qū)。后來由于氣候變化,京都一帶連年豐收,而 江淮地區(qū)遭受水災, 糧價成倍上漲。 陸贄就根據(jù)情況變化, 建議減少從江淮采購糧食, 而多在京都一帶采購, 并和賑濟、 勸農(nóng)相結(jié)合。(2). 它給我們做計劃工作帶來了什么啟示 ?(分數(shù): 4.00 )正確答案: ()解析:計劃
26、工作的前提條件是指計劃在實施過程中預期的內(nèi)外部環(huán)境,它包括經(jīng)濟、技術(shù)、社會、政治和文化等外界環(huán) 境因素,以及組織現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)等內(nèi)部因素。管理者在從事計劃工作過程中必須充分注意前提條件的變化,不僅要能 根據(jù)情況變化及時調(diào)整計劃,而且還要能預見到變化,并適應情況變化采取行動。37. 摩托羅拉公司的前身是美國芝加哥公司的電視制造分部。當電視機于40年代在美國發(fā)明之后,美國馬上就出現(xiàn)了一大批專門的電視機生產(chǎn)和銷售企業(yè),摩托羅拉也是其中一員。到 60 年代,它已發(fā)展成為美國市場上位居第三或第四位 置的大型電視機制造企業(yè),其產(chǎn)品在電視機市場上已占有相當數(shù)量的份額。到 20 世紀 70 年代時,美國的電視
27、機市場霸主地位遭到了來自日本的撼動。大量的日本電視機以美觀大方的造型,輕巧 實用的功能以及低廉的價格紛紛涌入美國市場。日本的電視機一進入美國市場,就以其巨大的優(yōu)勢向美國對手發(fā)起了凌厲的攻勢,使得眾多的美國電視機生產(chǎn)企業(yè)紛紛 破產(chǎn)、倒閉,摩托羅拉雖然規(guī)模較大,然而在日本對手的進攻下也顯得招架乏力,力不從心,公司業(yè)績蒙受重大損失。 整個公司處境艱難,隨時都有可能毀于一旦。面對如此嚴峻的形勢, 每一個摩托羅拉人都感到了肩上的壓力和責任。 從公司領導到普通員工, 每一個人都在苦苦思慮: 哪一條路,才能使摩托羅拉逢兇化吉,絕處求生呢 ?一場關(guān)于摩托羅拉命運的大論戰(zhàn)開始了。 有人說,應該繼續(xù)堅守我們的傳統(tǒng)
28、陣地,盡力擴大電視機生產(chǎn)規(guī)模,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加花色品種,同時 盡可能地開 展降低成本的運動,與日本人進行面對面的競爭。 另一些人則認為,還是應當采取現(xiàn)實主義的態(tài)度來對待當前的窘?jīng)r。日本人在電視機制造領域超過了我們已是不爭的事 實。與其花費巨額財力、物力、人力同其拼斗,倒不如干脆放棄這個行業(yè),將有限的資源集中起來,去開辟新的市場和 領域。兩派意見針鋒相對,大家唇槍舌劍,誰也不讓誰。就在他們爭得不可開交之時,摩托羅拉公司的總裁韋茲打斷了他們, 他分析道:由于電視機的技術(shù)正在逐漸完善,該項產(chǎn)業(yè)已出現(xiàn)步入成熟化的苗頭,而且,電視機的市場需要量也將隨著 時間的流逝而趨于平穩(wěn)乃至下降,因此,如果我們在這樣的一個產(chǎn)業(yè)里繼續(xù)與日本人競爭,那代價勢必太大。我們倒不 如趁現(xiàn)在元氣還未大傷之時,集中力量另尋他路
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