員工跳槽與離職的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對

1、.n1 1、確定談判的由頭；、確定談判的由頭；n2 2、準(zhǔn)備離職的文件；、準(zhǔn)備離職的文件；n3 3、設(shè)計(jì)談判的策略；、設(shè)計(jì)談判的策略；.1 1、決定類法律文書；、決定類法律文書；2 2、通知類法律文書；、通知類法律文書；3 3、協(xié)議類法律文書；、協(xié)議類法律文書；4 4、證明類法律文書；、證明類法律文書；5 5、程序類法律文書。、程序類法律文書。.n 解除勞動關(guān)系協(xié)議解除勞動關(guān)系協(xié)議n甲甲 方：方：n乙乙 方：方： 身份證號碼：身份證號碼：n甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除雙方的勞動關(guān)系，并就勞動關(guān)系甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除雙方的勞動關(guān)系，并就勞動關(guān)系的解除事宜達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守：的

2、解除事宜達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守： n一、雙方共同確認(rèn)：雙方之間自一、雙方共同確認(rèn)：雙方之間自 年年 月月 日建立并存續(xù)的勞動關(guān)系日建立并存續(xù)的勞動關(guān)系于于 年年 月月 日依法解除，雙方就勞動合同解除的原因和解除的事實(shí)日依法解除，雙方就勞動合同解除的原因和解除的事實(shí)均無任何異議。均無任何異議。n二、乙方最后工作日是二、乙方最后工作日是 年年 月月 日。日。n三、雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)，基于勞動關(guān)系解除的事實(shí)，甲方愿意向乙方一三、雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)，基于勞動關(guān)系解除的事實(shí)，甲方愿意向乙方一次性支付各項(xiàng)補(bǔ)償共計(jì)次性支付各項(xiàng)補(bǔ)償共計(jì) 元（人民幣元（人民幣 元整），元整），, ,甲方不再向乙甲方不再向乙方支付任何形

3、式的補(bǔ)償或賠償。方支付任何形式的補(bǔ)償或賠償。甲方依法代扣代繳應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的個(gè)甲方依法代扣代繳應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅和各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用人所得稅和各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用及及（公積金費(fèi)用）。（公積金費(fèi)用）。.n三、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方三、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)時(shí)后隨工資發(fā)放周期通過銀行發(fā)放至乙方工資帳戶。辦結(jié)工作交接手續(xù)時(shí)后隨工資發(fā)放周期通過銀行發(fā)放至乙方工資帳戶。 n四、雙方確認(rèn)，本協(xié)議履行完畢后，雙方基于勞動關(guān)系存續(xù)產(chǎn)生的所四、雙方確認(rèn)，本協(xié)議履行完畢后，雙方基于勞動關(guān)系存續(xù)產(chǎn)生的所有款項(xiàng)均已結(jié)清并償付完畢（包括勞動關(guān)系存續(xù)期間可能存在的加班有款項(xiàng)均已結(jié)清并償付完畢（包括勞動關(guān)系存續(xù)期間可能存在的加班工資、提成、獎金、工資差額、年假工資差額、解除或終止勞動關(guān)系工資、提成、獎金、工資差額、年假工資差額、解除或終止勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等），雙方此后不再對此有任何爭議，乙方不可撤銷的放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等），雙方此后不再對此有任何爭議，乙方不可撤銷的放棄對甲方再主張任何勞動權(quán)益。棄對甲方再主張任何勞動權(quán)益。n五、本協(xié)議一式貳份，各持一份，具有同等法律效力。五、本協(xié)議一式貳份，各持一份，具有同等法律效力。n六、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。