安全環(huán)保工作管理考核辦法

1、重民豐201020號重慶民豐化工有限責(zé)任公司關(guān)于印發(fā)安全環(huán)保工作管理考核辦法的通知各部室、車間：公司安全環(huán)保工作管理考核辦法于2010年3月3日經(jīng)安全環(huán)保管理委員會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。特此通知 附：1、安全環(huán)保工作管理考核辦法2、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表二0 一 0年三月十日主題詞：安全 環(huán)保管理通知重慶民豐化工有限責(zé)任公司辦公室2010 年3月10日（共印30份）重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全環(huán)保工作管理考核辦法為進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部管理，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化體系有效運行 , 切 實加強(qiáng)風(fēng)險控制，認(rèn)真落實隱患排查治理，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，防范 重大安全環(huán)保事故和減少一般事故發(fā)生，促進(jìn)公司

2、基層、基礎(chǔ)管 理邁上新臺階，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，特制訂本辦法。一、考核的基本原則1、施行全員安全環(huán)保工作績效考核，公司員工10%的績效工資納入安全環(huán)保月度考核。2、公司主管以上管理人員、 各車間部門安全環(huán)保管理人員實 行安全環(huán)保風(fēng)險責(zé)任金制度，按安全環(huán)保工作責(zé)任繳納責(zé)任金， 并實施責(zé)任考核。3、安全環(huán)保專項獎實行否決倒扣制 , 車間及相應(yīng)部門按安全 環(huán)保工作職責(zé)及細(xì)則 , 結(jié)合綜合檢查情況進(jìn)行月度考核。4、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作按其 10個A級、53個B級要素分解細(xì)化至相關(guān)車間、部室，按照各自承擔(dān)的工作內(nèi)容，實行季度量化評 分，并納入安全環(huán)保專項獎、 安全環(huán)保風(fēng)險責(zé)任金掛鉤考核兌現(xiàn)。二、考核范圍各生

3、產(chǎn)車間及職能處室。三、考核細(xì)則（一）安全環(huán)保設(shè)施（設(shè)備）管理1、各車間應(yīng)按規(guī)范要求，建立、完善安全環(huán)保設(shè)施管理制度，有設(shè)施（設(shè)備）檔案、臺帳、運行及檢修（檢定、監(jiān)測、巡 檢）記錄、安全操作規(guī)程（程序） ；檢查中每缺一項處罰責(zé)任部 門 200 元/ 項，在規(guī)定時限未整改的，處罰 200 元 / 天。2、重要安全環(huán)保設(shè)施（設(shè)備）必須實行掛牌管理制度，落 實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人；有明確的管理制度，交接班制度、巡檢制 度和記錄；檢查中每缺一項處罰責(zé)任部門 200 元/ 項；在規(guī)定時 限未整改的，處罰責(zé)任部門 200 元/ 天。3、重要安全環(huán)保設(shè)施（設(shè)備）停運（檢維修）及啟動應(yīng)實 行書面報告程序，安全環(huán)保措

4、施到位后，經(jīng)生產(chǎn)管理部確認(rèn)，方 可停運或啟動；未按要求辦理的，處罰責(zé)任部門500 元/ 次。（二）隱患排查治理管理1、建立安全環(huán)保隱患排查治理制度，各車間（部門）必須 建立隱患排查治理臺帳，并實施 PDCA閉環(huán)管理，未建立和實施， 處罰部門 100 元，在規(guī)定時限未完成整改的，處罰部門100 元 /天，直至整改完畢。2、公司鼓勵車間（部門）開展隱患排查治理活動，按隱患 排查治理獎懲辦法，對取得效果的車間（部門）給予500-1000元/ 月獎勵。3 、各車間務(wù)必在每月 30 日前書面上報上月本單位安全環(huán) 保隱患排查治理情況，未按時上報，處罰部門50 元/ 天。其他應(yīng) 該在規(guī)定時限開展定期專項隱患

5、排查治理的部門，應(yīng)在規(guī)定時限 組織排查治理，并按時上報，未開展或上報，處罰責(zé)任部門 100 元/ 天，直至整改完畢。4、由公司組織的檢查中，查處的安全環(huán)保隱患（屬車間能 夠解決的），處罰責(zé)任部門 100 元 / 項，在規(guī)定時限未完成整改的 處罰責(zé)任部門100元/項天；屬上級組織檢查中，發(fā)現(xiàn)的安全 環(huán)保隱患（能夠解決的） ，處罰安全環(huán)保部 50 元/ 項，責(zé)任部門 50 元 / 項。5、車間自查出的安全環(huán)保隱患，需要職能部門解決的不解 決，且因拖拉推諉造成事故的，處罰責(zé)任部門200 至 500 元/人次，造成嚴(yán)重后果的，實行責(zé)任追究制。（三）現(xiàn)場管理1 、嚴(yán)禁在生產(chǎn)生活區(qū)域焚燒垃圾廢物，違反一次

6、處罰責(zé)任 部門及責(zé)任人各 100 元/ 次。2、各車間應(yīng)設(shè)立生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)出通道，設(shè)立含鉻（衣物、鞋） 固定清洗點；洗滌后的含鉻廢水，由各部門自行套用；發(fā)現(xiàn)將含 鉻物品帶出車間生產(chǎn)現(xiàn)場，處罰部門及當(dāng)事人各 50 元/ 次。3、加強(qiáng)轉(zhuǎn)運管理，嚴(yán)禁通過各類車倆、叉車等運輸工具， 將含鉻物質(zhì)撒落在路面，違反一次處罰責(zé)任部門及當(dāng)事人各50元/ 次；未及時將路面的含鉻物質(zhì)清除干凈的（量大回收利用， 少許可用亞鐵還原清除） ，處罰責(zé)任部門及當(dāng)事人各 100 元/ 天， 直至清除干凈為止（標(biāo)準(zhǔn)為遇水不顯黃色） 。4 、各車間應(yīng)堅持定期巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象應(yīng)及時整改，嚴(yán)禁各類工藝水進(jìn)入雨水溝道，發(fā)現(xiàn)工藝

7、水、酸性液體 進(jìn)入雨水溝道后，應(yīng)立即采取措施回收，并報告生產(chǎn)調(diào)度中心， 同時，按事故性質(zhì)啟動應(yīng)急響應(yīng)程序，未按要求辦理的，處罰責(zé) 任部門 100 至 500 元/ 次。5、各車間應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，對作業(yè)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生、設(shè)備維 護(hù)保養(yǎng)及整潔、以及“跑、冒、滴、漏”等情況實行檢查打分制， 并納入對部門的月度考核。6、拆除含鉻設(shè)備、管道等物品應(yīng)由原使用部門清洗或浸泡 后，經(jīng)安環(huán)部同意，由物資管理部指揮堆放；違者，處罰責(zé)任部 門 200 元，未及時整改的，處罰責(zé)任部門200 元 / 天，直至整改完畢。7、廢棄的手套、口罩等含鉻生活物品，由各部門負(fù)責(zé)集中 清洗浸泡后，經(jīng)安環(huán)部同意，方可進(jìn)入生活垃圾點；未按要

8、求處 置的，處罰責(zé)任部門 200 元/ 次，未及時整改的，處罰責(zé)任部門 200 元 / 天。8、各種含鉻包裝及填充物品，由各部門負(fù)責(zé)集中浸泡后， 經(jīng)安環(huán)部同意，交物資管理部負(fù)責(zé)處理；未按要求處置的，處罰 責(zé)任部門 200 元/ 次，未及時整改的，處罰責(zé)任部門200 元/ 天。9、各部門不得隨意傾倒含鉻廢物，違者，處罰責(zé)任部門200元/ 次，未及時整改的，處罰責(zé)任部門200 元/ 天。10、生活垃圾箱按照責(zé)任區(qū)域的劃分實施管理責(zé)任，不允許 未及時整改的，處罰責(zé)任部門 200 元/ 天。將含鉻物品倒入生活垃圾箱，違者，處罰責(zé)任部門200 元 / 次，11、各車間（部門）應(yīng)保持責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定

9、期將生 活垃圾轉(zhuǎn)運至指定地點（垃圾箱不得堆放太滿） ，違反一次，處 罰責(zé)任部門 50 元/ 次，未及時整改的，處罰責(zé)任部門 50 元/ 天。12、生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，違者處罰責(zé)任部門100 元 / 次，處罰當(dāng)事人 100 元/ 次；生產(chǎn)區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭，處罰責(zé)任部門50 元/個。13、各車間生產(chǎn)現(xiàn)場及地溝的雜物、 物料和積水應(yīng)及時清掃、 清潔，保持地面及溝道干燥、整潔，違者，處罰責(zé)任部門100 元/ 處。（四）鉻渣填埋場管理1、解毒鉻渣進(jìn)入渣場必須滿足以下條件即浸出液六價鉻w2.5mg/l、總鉻w 12 mg/l、PH控制在7-12范圍方可進(jìn)入，違者處罰責(zé)任部門 200 元至 500 元/ 次，同時

10、，責(zé)任部門應(yīng)將超過標(biāo) 準(zhǔn)的解毒渣重新返回解毒。2、轉(zhuǎn)運解毒渣的車輛及平場鏟車必須專車專用，不準(zhǔn)將含 六價鉻物質(zhì)通過轉(zhuǎn)運車輛帶進(jìn)填埋場，違者，處罰責(zé)任部門和責(zé) 任人各 200 元/次，同時，責(zé)成責(zé)任部門及責(zé)任人將受污染的土 壤重新返回解毒，其產(chǎn)生的再次處置費由責(zé)任部門及責(zé)任人全額 承擔(dān)。3、填埋場只允許達(dá)到要求的解毒渣、鍋爐濕渣及硫化堿堿 渣等三類渣方可進(jìn)入填埋場填埋，違者，處罰責(zé)任部門及責(zé)任人各 500 元/ 次，其產(chǎn)生的再次處置費由責(zé)任部門及責(zé)任人全額承 擔(dān)。4、其他需要進(jìn)入填埋場的廢棄物品、泥土，由各責(zé)任部門 處置達(dá)到入場條件， 并經(jīng)安全環(huán)保部確認(rèn)后方可進(jìn)場填埋， 違者， 處罰責(zé)任部門及責(zé)

11、任人各 500 元/ 次，其產(chǎn)生的再次處置費由責(zé) 任部門及責(zé)任人全額承擔(dān)。（五）機(jī)動車輛安全（環(huán)保）管理1、公司客車、小車、內(nèi)轉(zhuǎn)叉車鏟車及吊車等所有車輛納入 安全管理范疇。2、各種車輛進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)，必須嚴(yán)格控制車速，保持在15 公里/ 小時內(nèi)，超速行駛（標(biāo)準(zhǔn)：以公司領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)保部、保衛(wèi) 部人員目測認(rèn)定為處罰依據(jù)）處罰責(zé)任人100 元/ 次。3、每次出車前，駕駛?cè)藛T應(yīng)按照安全行車要求檢查車況， 作好安全排查記錄，未作安全檢查及記錄的，處罰責(zé)任人20 元 /次。4、負(fù)責(zé)管理車輛的部門，每月應(yīng)定期對車輛開展安全隱患 排查治理，有排查記錄，發(fā)現(xiàn)突出安全隱患應(yīng)及時整改，未按要 求實施的，處罰責(zé)任部門 2

12、00 元/ 次。5、嚴(yán)禁內(nèi)轉(zhuǎn)車輛（叉車、鏟車、吊車）違規(guī)載人或超高、 超重及超寬載物，違者，處罰當(dāng)事人100 元 / 次。6、嚴(yán)禁酒后駕車或?qū)④囕v私自交與他人駕駛，違者，處罰 當(dāng)事人 500 元/ 次。7、車輛管理部門應(yīng)堅持每月一次的安全教育學(xué)習(xí)，并作好 記載，未組織學(xué)習(xí)，處罰責(zé)任部門 200 元/ 次，未參加學(xué)習(xí)者， 處罰當(dāng)事人 50 元/ 人。8、發(fā)生一起負(fù)次要責(zé)任的交通安全事故， 處罰責(zé)任部門 200 元/ 次，處罰當(dāng)事人 100 元/ 次；發(fā)生一起負(fù)主要責(zé)任的交通安全 事故，處罰責(zé)任部門 500 元/ 次，處罰當(dāng)事人 500-1000 元/ 次。（六）動水及雨水切換管理1、嚴(yán)格動水及雨

13、水切換管理，防范環(huán)境事故發(fā)生。2、嚴(yán)禁車間（部門）和個人私自動用消防水 （緊急情況除外） ， 違者，處罰責(zé)任部門或個人 200 元/ 次，造成環(huán)境事故的，按有 關(guān)規(guī)定處理；因生產(chǎn)工作需要動用消防水，應(yīng)到生產(chǎn)管理部辦理 動水許可證。3、嚴(yán)禁車間（部門）或個人私自增設(shè)用水點，違者，處罰責(zé) 任部門或個人 200 元/ 次，未及時整改的，處罰責(zé)任部門或個人 200 元/ 天；因生產(chǎn)需要，按程序申報，經(jīng)生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保 部同意，方可實施。4、建立雨水切換報告制度和程序以及緊急情況應(yīng)急措施。 各車間應(yīng)按切換報告制度，辦理切換手續(xù)，緊急情況（如：因設(shè) 備故障，致使大量含鉻水溶液進(jìn)入雨水系統(tǒng)等）可直接電話

14、通知 調(diào)度中心指揮切換，再按程序辦理手續(xù)；未按程序辦理的，處罰 責(zé)任部門 500 元 / 次，情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致環(huán)境事故的，處罰責(zé)任部 門 5000 元-10000 元/ 次。5、雨水切換閥一般情況應(yīng)保持切換狀態(tài)，廢水處理站應(yīng)建 立排口記錄臺帳，每班觀察排放總口情況，觀察雨水顏色，定性 監(jiān)測雨水系統(tǒng)六價鉻指標(biāo)；雨天前 30 分鐘的雨水切換至事故池， 當(dāng)班人員應(yīng)在 30 分鐘時取樣，通知環(huán)境監(jiān)測室人員分析樣品， 六價鉻、 總鉻達(dá)標(biāo)后， 可切換至排放狀態(tài)； 未按上述要求辦理的， 處罰責(zé)任部門及責(zé)任人 500 元/ 次。6、不允許各車間（部門）隨意沖洗地面、管道及設(shè)備（可 能致使洗滌水進(jìn)入雨水系統(tǒng)） ；

15、確須沖洗的，應(yīng)按程序辦理沖洗 手續(xù)，切換措施到位后，方可進(jìn)行沖洗；未按上述要求執(zhí)行的， 處罰責(zé)任部門 500 元/ 次，由此，引發(fā)環(huán)境事故的，處罰責(zé)任部 門及責(zé)任人 5000 元-1 萬元 / 次。7、保潔沖洗廠區(qū)公路由后勤管理部負(fù)責(zé)按規(guī)定定期沖洗 （即 每周一、三、五） ；臨時沖洗公路，由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮， 任何部門和個人不得隨意沖洗公路，違者，處罰責(zé)任部門或個人 200 元/ 次。8、各車間不得將工藝水接入雨水系統(tǒng)，違者，處罰責(zé)任部 門 100 元；未及時整改的，處罰責(zé)任部門 100 元/ 天。（七）職業(yè)危害及安全環(huán)保事故管理 1、發(fā)生一起職業(yè)損害（鉻瘡）病例，處罰責(zé)任部門100 元

16、 /人次。2、發(fā)生一人 . 次直接經(jīng)濟(jì)損失在 1000 元以內(nèi)的各類事故， 按 責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人 50 至 200 元罰款。3、發(fā)生一人 . 次直接經(jīng)濟(jì)損失在 1000 元至 5000 元的各類事 故，扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部門）當(dāng)月 5%的績效工資，同時，按 責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人 100 元至 300 元罰款。4、發(fā)生一人 . 次直接經(jīng)濟(jì)損失在 5000 元 -1 萬元的各類事故， 扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部門）當(dāng)月 5%的績效工資，同時，按責(zé)任 大小，處罰相關(guān)責(zé)任人 100 元至 400 元罰款。5、發(fā)生一人 . 次直接經(jīng)濟(jì)損失在 1 萬元以上至 5 萬元以下的 各類事故，停發(fā)責(zé)任部

17、門當(dāng)月50%的安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部門） 10%的績效工資，同時，按責(zé)任大小，處罰 相關(guān)責(zé)任人 100 元至 500 元的罰款。6、發(fā)生一人 . 次直接經(jīng)濟(jì)損失在 5 萬元以上至 10 萬元以下 的各類事故，否決責(zé)任部門當(dāng)月安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)責(zé)任班組 （工段或部門） 10%的績效工資，同時，按責(zé)任大小，處罰相關(guān) 責(zé)任人 200 元至 500 元的罰款。7、發(fā)生一人 . 次重傷事故，否決責(zé)任部門當(dāng)月安全環(huán)保專項 獎，扣發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月 10%的績效工資，同時，按責(zé)任大小，處 罰相關(guān)責(zé)任人 200 元至 500 元的罰款。8、發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失在 10 萬元以上的各類事故，否決

18、當(dāng)月全部安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)全體員工當(dāng)月10%的績效工資，同時，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人 300 元至 800 元的罰款。9、發(fā)生工亡事故，否決當(dāng)月全部安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)全 體員工當(dāng)月 10%的績效工資，當(dāng)年按責(zé)任大小所繳納的安全環(huán)保風(fēng)險責(zé)任金全部歸零，并處罰相關(guān)責(zé)任人 500 元至 1000 元的罰 款，同時，按認(rèn)定的事故性質(zhì)，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。10、發(fā)生一例 3 萬元以下（含 3 萬元）行政處罰，按責(zé)任大 小，處罰相關(guān)責(zé)任人 100 元至 300 元罰款。11、發(fā)生一例 3 萬元以上 5 萬以下行政處罰，按責(zé)任大小， 處罰相關(guān)責(zé)任人 100 元至 500 元罰款。12、發(fā)生一例

19、5 萬元以上至 10 萬元以下的行政處罰，停發(fā) 責(zé)任部門當(dāng)月 50%的安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部 門）當(dāng)月 5%的績效工資，處罰相關(guān)責(zé)任人 200 至 500 元的罰款。13、發(fā)生一例 10 萬元以上至 20 萬元以下的行政處罰，否決 責(zé)任部門當(dāng)月安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部門）當(dāng) 月 10%的績效工資，處罰相關(guān)責(zé)任人 200 元至 500 元的罰款。14、發(fā)生一例 20 萬元以上的行政處罰，否決當(dāng)月全部安全 環(huán)保專項獎，扣發(fā)全體員工當(dāng)月10%的績效工資，處罰相關(guān)責(zé)任人 500 元至 1000 元的罰款；屬違反操作規(guī)程、安全環(huán)保制度及 故意行為所造成的事故，追究有關(guān)人員責(zé)

20、任，并移送司法機(jī)關(guān)處 理。（八）危險及檢維修作業(yè)和勞動保護(hù)用品管理 1、高處作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、停送電作業(yè)、動火作業(yè)、 吊裝作業(yè)、斷路作業(yè)及臨時用電作業(yè)等列入危險作業(yè)。2、危險作業(yè)應(yīng)按照要求實施分級管理，并辦理相應(yīng)作業(yè)票證，違者，處罰責(zé)任部門 200 元/ 次。3、辦理危險作業(yè)票證時，應(yīng)按規(guī)范要求填寫，不允許個人代簽名，違反一次，處罰責(zé)任部門 50 元 / 次。4、危險作業(yè)票證辦理后，應(yīng)進(jìn)行危險因素分析，參加作業(yè) 的人員必須簽字確認(rèn)，違反一次，處罰責(zé)任部門200 元/ 次。5、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人應(yīng)隨身攜帶危險作業(yè)票證，作業(yè)未完畢，監(jiān) 護(hù)人不得離開現(xiàn)場，違反一次，處罰責(zé)任人50 元 / 次。6、現(xiàn)場

21、負(fù)責(zé)人及監(jiān)護(hù)人應(yīng)履行各自職責(zé)，落實現(xiàn)場安全防 護(hù)措施，督促作業(yè)人員按規(guī)范落實安全防護(hù)措施，每違反一項， 處罰現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和監(jiān)護(hù)人各 50 元/ 項。7、各車間（部門）要把安全環(huán)保工作重心前移，落實預(yù)防 為主的方針，堅決制止“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律” 行為，特別是堅決制止習(xí)慣性違章行為， 切實保障職工生命安全， 對習(xí)慣性違章者，處罰當(dāng)事人 50 元/ 次。8、加強(qiáng)檢維修作業(yè)管理，在作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行危險因素分析， 同時，由使用部門按要求辦理設(shè)備移交手續(xù) （清單） 至檢修部門； 檢維修作業(yè)完畢后，由檢修部門辦理設(shè)備移交手續(xù)（清單）至使 用部門驗收確認(rèn)；未按要求辦理的，處罰各責(zé)任部門200 元/

22、次。9、檢維修人員必須穿戴好安全帽、工作服方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，違者，處罰責(zé)任班組及責(zé)任人各50元/人次；檢維修人員在作業(yè)時，必須按要求穿戴好個人防護(hù)用品（如：安全帽、安全 帶、護(hù)目鏡等） 、采取相應(yīng)的安全措施后，方可進(jìn)行作業(yè)，違者， 處罰責(zé)任班組及責(zé)任人各 50元/人次。10、各車間（部門）員工在崗位操作（工作）時，應(yīng)按崗位 要求，穿戴好勞動保護(hù)用品（如：工作服、安全帽、口罩、手套、 防護(hù)鏡等），未按要求穿戴的，處罰責(zé)任班組及責(zé)任人各 10 元 / 人次。11、車間管理人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，未按要求穿戴勞動防護(hù)用 品的，加倍處罰；其他部室管理人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場時，應(yīng)穿戴好 安全帽、工作服方可進(jìn)入現(xiàn)場，

23、違者，處罰當(dāng)事人50 元/ 次。（九）安全標(biāo)準(zhǔn)化工作 安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實施季度評分考核，并納入風(fēng)險責(zé)任金及安 全環(huán)保專項考核兌現(xiàn)。本辦法從 2010 年 3 月開始執(zhí)行。重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表單位名稱：安全環(huán)保部考核時間：年 月 日序 號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢杳扣分扣分說明及整改意見一一一安全目標(biāo)完成情況無死亡事故、重大火災(zāi)事故、重大危化品事故、重大責(zé) 任交通事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失）10二二二專項工作10-三安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場1)年初制定公司每年安全目標(biāo)。12)年初制定安委會年內(nèi)召開的兩次安委會會議時間。0.53)制定“雙基”工作4年規(guī)劃。14)5)明確本

24、部門及下屬人員的安全職責(zé)，本部門各級人員掌 握和履行各自崗位的安全職責(zé)。年初組織簽訂部室、車間安全責(zé)任書，并于年底組織每 年的安全目標(biāo)責(zé)任書考核。116)本部門員工了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的基本內(nèi)容（安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個A級要素，53個B級要素、公司安全生產(chǎn)方針、目 標(biāo)）0.57)按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作計劃或 規(guī)劃、安全教育計劃，記錄實施情況。18)及時修訂安委會或領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)文件。0.59)及時修訂安全機(jī)構(gòu)，記錄安全管理人員名單，健全管理 網(wǎng)絡(luò)發(fā)文。110)保管主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員上崗證。0.511)制定明確的各部門、單位及各級人員安全職責(zé)。0.512)建立安全責(zé)任考核制度

25、，組織每月的安全工作考核。113)組織每季度的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作考核。114)確定公司風(fēng)險評價范圍和評價方法。115)指導(dǎo)各部室、車間進(jìn)行風(fēng)險評價，并記錄重大風(fēng)險臺賬。116)指導(dǎo)各部室、車間制定風(fēng)險評價的控制措施，將評價的 結(jié)果對員工進(jìn)行培訓(xùn)。117)每年10月匯總各部門、車間的風(fēng)險評價，開展公司級常 規(guī)活動風(fēng)險評價。118)19)每年末組織對公司級風(fēng)險評價制定的控制效果進(jìn)行檢查 評審。管理重大危險源檔案，負(fù)責(zé)公司重大危險源的登記、備 案工作。1120)負(fù)責(zé)聯(lián)系重大危險源的定期監(jiān)測和評估。0.521)及時獲取、更新安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新 法規(guī)報安全環(huán)保部備案。122)及時傳達(dá)本部門適

26、用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其相關(guān) 部門、車間。123)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。0.524)按年度計劃組織本部門職工學(xué)習(xí)部門相關(guān)安全管理制 度。125)每年參與評審安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。需針 對每項制度變更的內(nèi)容開展評審。126)對法律法規(guī)評價報告中的不符合項進(jìn)行原因和責(zé)任分 析，提出整改計劃及制定整改措施。127)組織本部門從業(yè)人員進(jìn)行工作內(nèi)容訓(xùn)練和安全培訓(xùn)教 育，留有記錄、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。0.528)建立本部門轉(zhuǎn)岡、下岡、再就業(yè)、頂岡及復(fù)岡人員的一、 三級教育資料、安全教育臺帳，組織公司級安全教育。129)按計劃組織公司從業(yè)人員每年進(jìn)行一次安全

27、再教育（不 少于20學(xué)時）130)參與各項變更的風(fēng)險評價。131)及時建立安全培訓(xùn)教育效果評價報告。132)33)安全管理人員應(yīng)取得安全員資格證書上崗。組織特種作業(yè)人員、?；窂臉I(yè)人員持證培訓(xùn)。0.5134)安排每季度班組安全活動計劃，活動的內(nèi)容、學(xué)時，滿 足國家要求。135)負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知 卡。0.536)公司安全管理人員、安全員每月一次參加班組安全活動， 簽到。公司安全管理人員、安全員每月檢查一次班組安 全活動，有記錄。137)建立安全設(shè)施臺帳，并要求車間安排專人管理。0.538)按季度考核記錄承包人參加活動情況，并公布記錄。記 錄每季度一次關(guān)鍵裝置、重點

28、部位安全檢查臺帳。139)每年定期聯(lián)系職業(yè)危害崗位監(jiān)測。140)規(guī)范建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品臺帳。141)及時發(fā)放職工個人防護(hù)用具，并監(jiān)督職工使用。142)建立事故管理制度，明確規(guī)定事故報告程序143)發(fā)生事故后，及時向有關(guān)部門報告實情。144)保存“四不放過”材料備案。145)建立應(yīng)急救援系統(tǒng)，明確應(yīng)急指揮系統(tǒng)的職責(zé)。146)計劃配備足夠的應(yīng)急救援器材和物資。147)48)開展救援預(yù)案綜合演練，并組織對預(yù)案綜合演練效果進(jìn) 行評價，對預(yù)案進(jìn)行修訂。制定公司安全檢查的目的、要求、內(nèi)容和計劃。1149)制定公司級安全檢查表，按照安全檢查表開展 公司級的各項安全檢查。150)組織開展公司綜

29、合檢查：每季度一次。0.551)組織開展危險化學(xué)品、安全設(shè)施、防塵防毒專業(yè)檢查每 年2次。152)組織開展防暑降溫、防風(fēng)、防凍保暖等當(dāng)季檢查。0.553)對各種隱患及時下達(dá)隱患整改通知書。154)建立績效考核制度，并進(jìn)行安全績效考核。155)執(zhí)行績效考核制度，對檢查出的隱患進(jìn)行考核。每年組 織一次對安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行綜合考核，提出完善計劃。156)提供職業(yè)危害公告欄，完善職業(yè)危害崗位設(shè)置的職業(yè)危 害警示標(biāo)志。157)建立對檢修現(xiàn)場的檢查記錄。0.5重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表單位名稱：生產(chǎn)管理部考核時間：年 月 日序號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢杳扣分扣分說明及整改意見一一一安

30、全目標(biāo)完成情況40無死亡事故、重大?；肥鹿省⒅卮筘?zé)任交通事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失）10二二二專項工作10-三安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501)查調(diào)度會紀(jì)要是否有安全“五同時”的內(nèi)容。22)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的安全職責(zé)。23)4)本部門層層簽訂安全責(zé)任書，并進(jìn)行本部門的安全責(zé)任 考核。本部門員工了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的基本內(nèi)容（安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個A級要素，53個B級要素、公司安全生產(chǎn)方針、215)目標(biāo)）按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作計劃、 安全教育計劃及措施，記錄實施情況。26)每年10月前進(jìn)行一次生產(chǎn)組織過程、叉車組常規(guī)活動 的風(fēng)險評價。根據(jù)風(fēng)險評價制定控制措施，將評價的結(jié)

31、果對員工進(jìn)行一次培訓(xùn)。37)負(fù)責(zé)在重要的生產(chǎn)裝置變動、拆除工程、開停車前組織 進(jìn)行風(fēng)險評價。28)及時獲取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)， 并將新法規(guī)報安全環(huán)保部備案。29)及時傳達(dá)本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí) 行部門、車間，并留有記錄。210)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。211)每年參與評審安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。需針 對每項制度變更的內(nèi)容開展評審。212)組織本部門從業(yè)人員進(jìn)行每年一次的日常安全教育，學(xué) 時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。213)建立本部門轉(zhuǎn)岡、下岡、再就業(yè)、頂岡及復(fù)岡人員的教 育資料、安全教育臺帳。214)持續(xù)完善生產(chǎn)設(shè)施臺

32、帳（主要生產(chǎn)設(shè)備等），臺賬項目 全面；全面記錄吊裝作業(yè)臺帳、抽堵盲板作業(yè)臺帳，規(guī) 范辦理二級吊裝作業(yè)票、抽堵盲板作業(yè)票。315)保存重大生產(chǎn)設(shè)施的變更資料，保留審批手續(xù)。216)制定大窯開停車方案并嚴(yán)格組織實施；緊急停車米取適 當(dāng)安全防范措施、制定預(yù)案，并按程序停車，出現(xiàn)安全 事故按預(yù)案實施救援。317)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢制度，生產(chǎn)實施拆除 前負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)險評價，編制風(fēng)險報告，履行公司生 產(chǎn)設(shè)施拆除的審批手續(xù)。318)在拆除前負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)施拆除方案，制疋風(fēng)險控制扌日 施、事故預(yù)案。219)設(shè)立24小時化學(xué)品事故應(yīng)急咨詢電話 44578769。保持 專線專用。值班人員熟知公司化學(xué)品事

33、故應(yīng)急處理辦 法。220)發(fā)生事故后，及時、如實向有關(guān)部門報告。121)制定特殊車輛安全檢查表，欄目至少包括：檢查項 目、檢查方法等。222)每月組織至少一次特殊車輛專項安全檢查，按照安全 檢查表開展檢查，并填報隱患排查治理登記表交安全 環(huán)保部。223)每月2次班組（叉車組）安全活動，內(nèi)容按照安全活動 計劃實施，部門各級管理人員每月參加一次班組安全活 動或檢查。每月檢查一次班組安全活動情況。4重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表單位名稱：設(shè)備能源部考核時間：年 月 日序 號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢杳扣分扣分說明及整改意見一一一安全目標(biāo)完成情況40無死亡事故、重大特種設(shè)備事故30

34、事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失）10二二二專項工作10-三安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的安全職責(zé)。12)本部門層層簽訂安全責(zé)任書，并進(jìn)行本部門的安全責(zé)任考核。23)本部門員工了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的基本內(nèi)容（安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個A級要素，53個B級要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)）14)5)按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作計劃、安全 教育計劃及措施，記錄實施情況。每年10月前進(jìn)行一次生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備管理常規(guī)活動的風(fēng)險評 價。根據(jù)風(fēng)險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進(jìn)行 一次培訓(xùn)。226)落實風(fēng)險評價制定的風(fēng)險控制措施。如生產(chǎn)設(shè)備有重大隱患， 應(yīng)建立重大隱患檔案。27)負(fù)責(zé)在

35、重要的生產(chǎn)裝置、較重要設(shè)備變動前組織進(jìn)行風(fēng)險評 價。建立設(shè)施變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。28)建立各類（設(shè)備、設(shè)施）變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手 續(xù)。29)及時獲取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并 將新法規(guī)報安全環(huán)保部備案。210)及時傳達(dá)本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部 門、車間，并留有記錄。111)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。112)每年參與評審安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。需針對每 項制度變更的內(nèi)容開展評審。213)組織本部門從業(yè)人員進(jìn)行每年一次的日常安全教育，學(xué)時、 培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。214)建立本部門轉(zhuǎn)岡、下岡、再就業(yè)、

36、頂岡及復(fù)岡人員的教育資 料、安全教育臺帳。115)負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。 建立外來施工人員的公司級安全教育臺帳、安全學(xué)習(xí)資料、 入廠證。216)完善生產(chǎn)設(shè)施臺帳（特種設(shè)備及附件類），臺賬項目全面； 全面記錄特種設(shè)備及附件臺帳、臨時用電臺帳，規(guī)范辦理臨 時用電作業(yè)票。217)負(fù)責(zé)特種設(shè)備登記注冊，建立完善特種設(shè)備臺帳和檔案。少 注冊、檔案，臺賬不全，一項扣 1。218)選用的特種設(shè)備及安全附件符合國家規(guī)定，并按國標(biāo)定期聯(lián) 系校驗、檢修，做好記錄。219)維護(hù)壓力容器、壓力管道，維護(hù)泄壓排空、緊急停產(chǎn)、監(jiān)控 報警、聯(lián)鎖系統(tǒng)安全可靠。220)建立生產(chǎn)設(shè)施安全檢修制度，明

37、確檢修時機(jī)和頻次。制定年 度綜合檢維修計劃，應(yīng)包括安全設(shè)施檢修計劃。221)針對檢維修計劃制定檢維修“五定”內(nèi)容（定檢修方案、定 檢修人員、定安全措施、定檢修質(zhì)量、定檢修進(jìn)度）。222)建立承包商、供應(yīng)商分類名錄。123)建立合格承包商檔案（包括承包商資質(zhì)、資格預(yù)審、每年承 包表現(xiàn)評價資料等），選擇承包商記錄，承包商開工前安全 條件確認(rèn)，承包商每年表現(xiàn)評價、續(xù)用管理。224)建立合格供應(yīng)商檔案（包括供應(yīng)商資質(zhì)、資格預(yù)審、每年供 應(yīng)商品表現(xiàn)評價資料等），選擇供應(yīng)商記錄，供應(yīng)商每年表 現(xiàn)評價、續(xù)用評價管理。定期或更換供應(yīng)商時進(jìn)行與采購有 關(guān)的風(fēng)險評價。225)外包工程需簽訂承包商安全合同。226)

38、制定特種設(shè)備、壓力容器專項檢查及設(shè)備日常檢查的安全 檢查表，欄目至少包括：檢查項目、檢查方法等。227)每月組織至少一次鍋爐及壓力容器、機(jī)械設(shè)備等專項檢查的 安全檢查，按照安全檢查表開展檢查，并填報隱患排查 治理登記表交安全環(huán)保部。328)按期填報隱患排查治理登記表交安全環(huán)保部。1重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表單位名稱：物資管理部考核時間：年 月 日序 號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢杳扣分扣分說明及整改意見一一一安全目標(biāo)完成情況40重大火災(zāi)事故、重大?；肥鹿省⒅卮筘?zé)任交通事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失）10二二二專項工作10安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501)本部門各級人員掌握和履行

39、各自崗位的安全職責(zé)。22)本部門層層簽訂安全責(zé)任書，并進(jìn)行本部門的安全責(zé)任考核。33)本部門員工了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的基本內(nèi)容（安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個A 級要素，53個B級要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)）24)按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作計劃、安全教育計劃及措施，記錄實施情況。35)每年10月前進(jìn)行一次物資管理常規(guī)活動風(fēng)險評價。根據(jù)風(fēng)險 評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進(jìn)行一次培訓(xùn)。36)負(fù)責(zé)在酸罐、產(chǎn)品庫、綜合庫等儲存地發(fā)生大變動前組織開展 風(fēng)險評價。27)及時獲取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將 新法規(guī)報安全環(huán)保部備案。38)及時傳達(dá)本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其

40、執(zhí)行部門、 車間，并留有記錄。39)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。310)組織本部門從業(yè)人員進(jìn)行每年一次的日常安全教育，學(xué)時、培 訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。311)建立本部門轉(zhuǎn)岡、下岡、再就業(yè)、頂岡及復(fù)岡人員的教育資料、 安全教育臺帳。312)負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。313)在易燃易爆、有毒有害場所的適當(dāng)位置張貼警示標(biāo)志和告知 牌。314)嚴(yán)格執(zhí)仃?；穬Υ?、運輸、裝卸、出入庫安全管理制度。 建立?；愤\輸企業(yè)檔案及相關(guān)臺賬。315)建立健全重大危險源檔案。216)負(fù)責(zé)每年初制定2次重大危險源應(yīng)急預(yù)案演練計劃，每年開展 2次應(yīng)急救援預(yù)案演練，編制

41、演練方案，在演練后對演練效果 進(jìn)行評價，對預(yù)案進(jìn)行評審、修訂。517)每月2次班組（庫管人員）安全活動，內(nèi)容按照安全活動計劃 實施，部門各級管理人員每月參加一次班組安全活動或檢查。 每月檢查一次班組安全活動情況。4重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表序號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢杳扣分扣分說明及整改意見一一一安全目標(biāo)完成情況40無死亡事故、重大責(zé)任交通事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失）10二二二專項工作10-三安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501)組織每年一次的交通車安全員學(xué)習(xí)。32)查經(jīng)理辦公會紀(jì)要是否有“五同時”的內(nèi)容。33)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的安全職責(zé)。24)本部門層層簽訂

42、安全責(zé)任書，并進(jìn)行本部門的安全責(zé)任考核。35)本部門員工了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的基本內(nèi)容（安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個A級要素，53個B級要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)）26)按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作計劃、 安全教 育計劃及措施，記錄實施情況。47)每年10月前進(jìn)行一次日常辦公、交通車常規(guī)活動的風(fēng)險評價。 根據(jù)風(fēng)險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進(jìn)行一次培 訓(xùn)。48)及時獲取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將 新法規(guī)報安全環(huán)保部備案。39)及時傳達(dá)本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、 車間，并留有記錄。210)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。311)組織本部門

43、從業(yè)人員進(jìn)行每年一次的日常安全教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。312)建立本部門轉(zhuǎn)岡、下岡、再就業(yè)、頂岡及復(fù)岡人員的教育資料、 安全教育臺帳。313)負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。314)發(fā)生交通事故后，及時、如實向有關(guān)部門報告，并按“四不放 過”原則處理。215)制定車輛專項安全檢查表，欄目至少包括：檢查項目、檢 查方法等。216)每月組織車輛專項安全檢查，按照安全檢查表開展檢查， 并填報隱患排查治理登記表交安全環(huán)保部。417)每月2次班組(駕駛?cè)藛T)安全活動，內(nèi)容按照安全活動計劃 實施，部門管理人員每月參加一次班組安全活動或檢查。每月檢查一次班組安全活

44、動情況。4重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表考核時間:單位名稱：財務(wù)部序 號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢杳扣分扣分說明及整改意見一一一安全目標(biāo)完成情況40無死亡事故、重大責(zé)任交通事故30事故（起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失）10二二二專項工作10三安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的安全職責(zé)。32)本部門層層簽訂安全責(zé)任書，并進(jìn)行本部門的安全責(zé)任考核。43)本部門員工了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的基本內(nèi)容（安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個A 級要素，53個B級要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)）44)按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作計劃、安全教 育計劃及措施，記錄實施情況。45)每年10月前進(jìn)

45、行一次財務(wù)管理常規(guī)活動風(fēng)險評價。根據(jù)風(fēng)險 評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進(jìn)行一次培訓(xùn)。46)根據(jù)安全投入制度，確疋安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，建立安全費用臺 賬。47)及時獲取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將 新法規(guī)報安全環(huán)保部備案。58)及時傳達(dá)本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、 車間，并留有記錄。49)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。310)組織本部門從業(yè)人員進(jìn)行每年一次的日常安全教育，學(xué)時、培 訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入安全教育登記卡。411)建立本部門轉(zhuǎn)岡、下岡、再就業(yè)、頂岡及復(fù)岡人員的教育資料、 安全教育臺帳。412)負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安

46、全須知卡。413)每月進(jìn)行一次財務(wù)成本分析，督促落實成本控制。3重慶民豐化工有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表考核時間:單位名稱：技術(shù)部序號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢杳扣分扣分說明及整改意見一一一安全目標(biāo)完成情況40重大?；肥鹿?0事故(起、人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失)10二二二專項工作10-三安全標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的安全職責(zé)。22)本部門層層簽訂安全責(zé)任書，并進(jìn)行本部門的安全責(zé)任考核。33)本部門員工了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的基本內(nèi)容 (安全標(biāo)準(zhǔn)化有10個A 級要素，53個B級要素、公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo))24)按安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門安全工作計劃、安全教 育計劃

47、及措施，記錄實施情況。35)每年10月前進(jìn)行一次技術(shù)、工藝、操作規(guī)程等常規(guī)活動的風(fēng)險 評價。根據(jù)風(fēng)險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進(jìn)行 一次培訓(xùn)。36)負(fù)責(zé)在技術(shù)改造工程、較重要的工藝變更前組織進(jìn)行風(fēng)險評價， 制定安全措施。27)及時獲取、更新本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將 新法規(guī)報安全環(huán)保部備案。38)及時傳達(dá)本部門適用的相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、 車間，并留有記錄。29)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。210)每年參與評審安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。需針對每項 制度變更的內(nèi)容開展評審。311)組織本部門從業(yè)人員進(jìn)行每年一次的日常安全教育，學(xué)時、培 訓(xùn)內(nèi)

48、容、成績，記入安全教育登記卡。212)建立本部門轉(zhuǎn)岡、下岡、再就業(yè)、頂岡及復(fù)岡人員的教育資料、 安全教育臺帳。213)負(fù)責(zé)適時更新各車間安全生產(chǎn)操作規(guī)程。214)對 四新 （新工乙、新裝置、新技術(shù)、新產(chǎn)品）項目編制新 的安全操作規(guī)程，并開展新的安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。215)負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的安全須知卡。216)負(fù)責(zé)變更管理，在變更前組織進(jìn)行風(fēng)險評價，制定合理的控制 措施，變更后進(jìn)行評審驗收。建立各類（工藝、技術(shù)等）變更 資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。417)建立元善危險化學(xué)品檔案，元善危險化學(xué)品臺帳，臺賬項目全 面。318)編制、完善公司?；钒踩夹g(shù)說明書和安全標(biāo)簽，每缺一個 扣1。219)編制的安全標(biāo)簽應(yīng)急電話與應(yīng)急咨詢電話一