發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃

1、發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃做好發(fā)展黨員工作，是建設高素質黨員隊伍，推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的迫切需要。為切實加強對這項工作的宏觀指導，使發(fā)展黨員工作有領導，有規(guī)劃，有重點地進行，根據(jù)黨章)有關規(guī)定及上級黨組織的要求，結合我鄉(xiāng)黨員隊伍實際，特制定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作三年（2011-2013） 一、指導思想 全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作的指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，發(fā)展壯大黨員隊伍，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構為目的，把保證新黨員質量放在首位，適當控制數(shù)量，注重改善機構，重點發(fā)展農(nóng)村基層黨員，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的

2、群眾基礎，不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；禁止突擊發(fā)展黨員，同時又反對關門主義的方針，把全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作提高到一個新水平。 二、工作目標 全鄉(xiāng)計劃三年發(fā)展黨員45名左右，平均每年發(fā)展15名左右。每年實際發(fā)展數(shù)與計劃數(shù)相比較，上下浮動幅度控制在10%以內(nèi)。 分布目標: 1,發(fā)展各企事業(yè)單位職工2名左右，積極探索在新的社會階層人員中發(fā)展黨員工作的新路子和新方法，實現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的新突破。 2、發(fā)展農(nóng)民黨員36名左右。防止出現(xiàn)村黨支部兩年以上不發(fā)展黨員，做到基本消除各村無發(fā)展黨員的現(xiàn)象，確保村黨支部的領導核心作用的發(fā)揮。 3、發(fā)展婦女黨員10名左右。 結構目標: 1、年齡結構

3、心在農(nóng)村發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的60%: 2、文化結構。在農(nóng)村發(fā)展高中以上文化的黨員不低于發(fā)展黨員.總數(shù)40%；大專以上文化的黨員數(shù)不低于高中以上文化黨員總數(shù)的30%。 3、性別結構發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的20%。其中，農(nóng)村、教學科研一線的女黨員不低于發(fā)展女黨員總數(shù)的45%。4、其它結構。發(fā)展農(nóng)村、教學科研一線的黨員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的70% 三、工作措施 抓好源頭，打牢基礎。認真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作:一是要建立一支數(shù)量充足，結構合理、質量較高的入黨積極分子隊伍。申請入黨人數(shù)與發(fā)展對象的比例爭取達到5:1以上:入黨積極分子與發(fā)展對象的比例達到3:1以上:實行滾動管理。

4、二是要抓入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，有針對性地抓好積極分子培養(yǎng)教育工作，改變坐等積極分子上門的工作方式，增強工作的主動性，積極性和創(chuàng)造性，引導社會各方面的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉(xiāng)青年、學生和復退軍人，企業(yè)和外出務工人員新的社會階層中的廣大人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子培訓工作，每年不少于2期，通過培訓，使積極分子對黨的性質，宗旨，奮斗目標、黨員條件，黨員的權利與義務等有較全面的認識和了解，真正解決.思想認識問題，為發(fā)展工作創(chuàng)造條件。下功夫解決發(fā)展黨員中的重點難點問題。一是拓寬渠道解決農(nóng)村黨員發(fā)展難的狀況。各村黨支部要車固樹立不抓發(fā)展黨員工作是失職，抓不好發(fā)展農(nóng)村黨員

5、工作是不稱職的思想。每個行政村黨支部三年內(nèi)至少要發(fā)展新黨員3名以上，同時要干方百計解決兩年以上未發(fā)展黨員的村。一方面，采取有效措施，培養(yǎng)那些年輕有文化的村組干部及后備干部，村民代表，回鄉(xiāng)知識青年，復退軍人，專業(yè)大戶等群體，把村干部作為重點。另一方面，給外出務工黨員交發(fā)展黨員工作任務，切實改變在農(nóng)村外出青年農(nóng)民中發(fā)展黨員難的問題。二是認真抓好企業(yè)發(fā)展黨員工作，特別是非公有制經(jīng)濟組織和困難企業(yè)發(fā)展黨員工作的指導:各主管單位要對非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作進行專題研究，明確發(fā)展任務。嚴格把關，確保質量。發(fā)展黨員工作要以黨章和發(fā)展黨員工作細則為依據(jù)，認真遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的

6、方針。堅持有計劃發(fā)展原則，入黨自愿原則和個別吸收原則，建立健全發(fā)展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度:使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，確保發(fā)展質量。 加強領導，確保規(guī)劃落實。發(fā)展黨員工作是黨的建設特別是黨員隊伍建設的基礎性工作，各黨支部一把手要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，放在同發(fā)展經(jīng)濟同等重要的位置，狠抓落實，實事求是地制定好具體的年度實施計劃，對計劃實行情況要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決，防止工作與計劃脫節(jié):要落實工作責任，實行目標管理，做到責任到人，措施到位，加強督查，狠抓落實。要經(jīng)常研究入黨積極分子隊伍建設中的新情況，新問題，有針對性的加強對入黨積極分子的管理，培養(yǎng)和教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。要通過各種形式，積極宣傳黨的政治主張，啟發(fā)、引導黨外群眾正確認識我們黨，激發(fā)他們的政治熱情，把他們吸引到黨組織的周圍。對于思想上要求進步，向黨組織靠攏的積極分子，黨組織要熱情關懷，及時找他們談話，提出要求和希望，使在生產(chǎn)第一線和青年中發(fā)展黨員工作能夠正常開展起來。同時，各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手一共青團工作，團的各級組織要及時把優(yōu)秀共青團員推薦給黨組織作為發(fā)展對象，不斷壯大黨員隊伍，有計劃，有步驟