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1、1.目的明確公司各崗位資格要求與職責(zé),作為開展質(zhì)量管理工作,以及環(huán)境和職業(yè)健康安全工作,2 .適應(yīng)范圍適應(yīng)于公司各崗位人員資格的要求以及公司各崗位的職責(zé)控制。 運(yùn)行管理體系,對(duì)人員進(jìn)行資格鑒定以及確定培訓(xùn)需求的依據(jù)。3 .術(shù)語和定義崗位:指工作的位置。每一個(gè)工作崗位都是彼此聯(lián)系的,崗位的作用就是通過其特定的工4 .職責(zé)作來保證整個(gè)公司協(xié)作體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.1 人事行政部負(fù)責(zé)規(guī)定從事與質(zhì)量、環(huán)境、安全健康工作有直接責(zé)任的人員的資格要求。4.2 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)制訂本部門各崗位職責(zé)要求5 .過程描述總經(jīng)理辦公室基本崗位名稱總經(jīng)理所屬部門信息宜接上級(jí)宜接下屬5.1 總經(jīng)理內(nèi)部關(guān)系:公司各部門工作關(guān)系
2、外部關(guān)系:政府部門,供應(yīng)商,客尸等4.職位組織分析公司的戰(zhàn)略環(huán)境,在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下制定經(jīng)營計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施,并對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的過程和概要結(jié)果負(fù)責(zé)。1. 公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及計(jì)劃管理:1.1 遵守公司法等國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,主持公司的經(jīng)營管理工作 ;1.2 組織分析研究公司所處的內(nèi)外環(huán)境,制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo) ;1.3 審批、完善公司的各項(xiàng)管理制度,保證公司管理體系科學(xué)、有效、高速運(yùn)行; 公司組織結(jié)2. 構(gòu)及業(yè)務(wù)流程:2.1 組織擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,并組織實(shí)施;2.2 組織擬定各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,并簡(jiǎn)單執(zhí)行; 年度經(jīng)岡位3. 營計(jì)劃:職責(zé)3.1 負(fù)責(zé)擬定公司經(jīng)營計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、3.2 組織年度經(jīng)營計(jì)劃的分解和下達(dá),并簡(jiǎn)單完成情況 ; 財(cái)務(wù)管理1.1 監(jiān)控公司資金的籌集、調(diào)配和使用、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算開支情況,掌握公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,并進(jìn)行分析和預(yù)測(cè) ;1.2 審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出 ;5. 人力資源管理:5.1 審批公司年度人員計(jì)劃和薪酬方案5.2 擬定公司圖級(jí)管理人員日勺配置,并參入圖級(jí)管理人員日勺選拔;5.3 定時(shí)聽取人力資源部的相關(guān)分析和報(bào)告6. 質(zhì)M管理:6.1 負(fù)責(zé)建立、健全公司組織結(jié)構(gòu),明確職責(zé)權(quán)限及其相互關(guān)系;6.2 指導(dǎo)和監(jiān)督質(zhì)M體系運(yùn)行情況,審批質(zhì)M目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)考核體系;6.3 委派管理者代表,組織管理評(píng)審,對(duì)公司質(zhì)M體系的有效性和適應(yīng)性負(fù)責(zé);6.4 審批體系
4、文件,參入重大質(zhì)M事故的調(diào)杳工作;7. 環(huán)境和安全健康管理:7.1 負(fù)責(zé)建立、健全公司環(huán)境、安全健康組織結(jié)構(gòu),明確職責(zé)權(quán)限及其相互關(guān)系;7.2 指導(dǎo)和監(jiān)督體系運(yùn)行情況,審批體系目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)考核體系;7.3 委派管理者代表,組織管理評(píng)審,對(duì)員工傳達(dá)環(huán)境和職業(yè)健康重要性的價(jià)值觀;7.4 審批體系文件和環(huán)境方針,參入重大事故的調(diào)杳工作;8. 生產(chǎn)、技術(shù)和米購管理:8.1 審批公司年度生產(chǎn)、米購計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施;8.2 參入公司重大生產(chǎn)、技術(shù)及其他米購合同的制定和完善;9. 商務(wù)及企業(yè)文化管理:9.1 審批公司年度銷售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;9.2 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定企業(yè)文化;9.3 努力創(chuàng)造同
5、供應(yīng)商、社會(huì)各界良好的社會(huì)關(guān)系;10. 事物管理:10.1 代表公司簽署各類合同、協(xié)議以及日常的行政、業(yè)務(wù)文件;10.2 主持相關(guān)的例會(huì),獲取相關(guān)的信息;10.3 巡視、監(jiān)督、檢查和推動(dòng)各部門的工作;10.4 協(xié)調(diào)工會(huì)的相關(guān)工作教育背景:企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理本科以上學(xué)歷培訓(xùn)方向:受過人力資源管理、財(cái)務(wù)管理能力等方面培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn):八年以上工作管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能:任職資格熟悉生產(chǎn)流程了解行業(yè)特點(diǎn)和各類法律法規(guī)基本的人力資源和財(cái)務(wù)管理知識(shí)、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力個(gè)人素質(zhì):較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和談判能力、沖突處理能力良好的語言表達(dá)能力、激勵(lì)下屬能力、全局的觀念高度的敬業(yè)精
6、神和工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,積極向上的工作態(tài)度:工作場(chǎng)所:辦公室工作環(huán)境工作時(shí)間:正常、需要加班環(huán)境狀況:舒適危險(xiǎn)性:基本無,無職業(yè)病使用設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))5.2 質(zhì)量體系管理者代表(質(zhì)量負(fù)責(zé)人)基本 崗位名稱質(zhì)量負(fù)責(zé)人所屬部門信息 直接上級(jí) 總經(jīng)理直接下屬內(nèi)部關(guān)系:公司各部門工作關(guān)系外部關(guān)系:代表總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn),確保體系運(yùn)行的有效性職位概要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針和政策,制定和實(shí)施公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。負(fù)責(zé)建立與質(zhì)量體系相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),分配各部門的質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限,為體系運(yùn)行配備充分的資源。向公司內(nèi)部傳達(dá)滿足顧客要求和法
7、律、法規(guī)要求的重要性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量法、品衛(wèi)生法規(guī)在公司的貫徹實(shí)施,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。批準(zhǔn)各項(xiàng)管理制度,采取有效方式保證全體員工按文件規(guī)定執(zhí)行,確定檢查部門。從管理層中指定一名質(zhì)量負(fù)責(zé)人,并明確其職責(zé)和權(quán)限。審批年度人員培訓(xùn)計(jì)劃、設(shè)備改造計(jì)劃、采購計(jì)劃和銷售計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)M管理和質(zhì)M檢驗(yàn)工作,貫徹質(zhì)M第一的原則,定期召開質(zhì)M分析會(huì)議,研究制訂質(zhì)量改進(jìn)措施,解決重大產(chǎn)品質(zhì)量問題。批準(zhǔn)生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門工作。指揮調(diào)度生產(chǎn)全過程,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成,組織召開生產(chǎn)會(huì)議,協(xié)確保生產(chǎn)條件滿足質(zhì)量要求,根據(jù)需要配置生產(chǎn)資源。岡位組織制訂技術(shù)改造計(jì)劃和設(shè)備的更新計(jì)劃,加強(qiáng)設(shè)備的管理工作。職責(zé)負(fù)責(zé)組織
8、新產(chǎn)品的開發(fā)鑒定,提出新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)過程策劃,生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備,審批負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的組織協(xié)調(diào),并督促措施的落實(shí)和驗(yàn)證。負(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,制定并實(shí)施質(zhì)量目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)并組織企業(yè)建立、實(shí)施和保持食品質(zhì)量安全管理體系;對(duì)質(zhì)量安全工作和企業(yè)管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);組織召開企業(yè)質(zhì)M安全分析會(huì);負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)M有關(guān)的問題;負(fù)責(zé)食品召回和消費(fèi)者投訴受代表企業(yè)與外部各方聯(lián)絡(luò)質(zhì)量安全工作相關(guān)事宜。負(fù)責(zé)對(duì)各崗位人員的資格進(jìn)行評(píng)定教育背景:食品工程、工商管理專業(yè)、 本科以上學(xué)歷培訓(xùn)方向:受過IS09001 和 HACCP體系知識(shí)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能:任職
9、調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。工藝技術(shù)文件。理的管理等。品管部食品衛(wèi)生法和食資格精通質(zhì)量管理體系知識(shí),精通HACCP 體系知識(shí)具備內(nèi)審員證書、計(jì)劃和分析能力、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力; 個(gè)人素質(zhì):較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;良好的語言表達(dá)能力, 團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的敬業(yè)精神和工作激情工作工作場(chǎng)所:辦公室環(huán)境工作時(shí)間:正常、偶爾加班人力資源部類后勤服務(wù)各類文件的理企業(yè)重要負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境狀況:舒適 危險(xiǎn)性:基本無,無職業(yè)病 使用設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))崗位名稱人事行政部經(jīng)理所屬部門基本宜接上級(jí)總經(jīng)理宜接下屬信息成本中心編制日期內(nèi)部關(guān)系:公司各部作關(guān)系外部關(guān)系:勞動(dòng)局、培訓(xùn)
10、公司、公安局、職位負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,最大限度的開發(fā)人力資源,確保人盡其能,人盡其崗,做好各概要工作。負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)M有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及 管理;組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各項(xiàng)證照;管 資質(zhì)證件;負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件;負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。負(fù)責(zé)質(zhì)M方針目標(biāo)和各種規(guī)革制度的落實(shí)和考核工作。負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理,負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)M負(fù)責(zé)人對(duì)人員進(jìn)行評(píng)定。 I對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育,每年進(jìn)行健康查體。職責(zé)負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息,組織開展售
11、后服務(wù)等活動(dòng),負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴受理。5.3人事行政部經(jīng)理的信息;負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制負(fù)責(zé)公司餐廳和宿舍的管理,不斷改善職工的住宿和生活條件;負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)外的5s管理,確保廠區(qū)清潔干凈教育背景:人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)、過現(xiàn)代人力資 專科以上學(xué)歷培訓(xùn)方向:受源管理等方面培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn):五年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)任職知識(shí)技能:資格人力資源管理知識(shí)、熟悉勞動(dòng)法規(guī)、基礎(chǔ)的HACCP體系知識(shí)、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力個(gè)人素質(zhì):較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力 、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的語言表達(dá)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力高度的工作激情:工作場(chǎng)所:辦
12、公室工作時(shí)間:正常、偶爾加班崗位名稱采購部經(jīng)理基本宜接上級(jí)總經(jīng)理信息成本中心崗位工作內(nèi)部關(guān)系:公司各部門5.4采購部經(jīng)理所屬部門采購部宜接下屬編制日期關(guān)系 外部關(guān)系:客尸、供應(yīng)商職位 組織、協(xié)調(diào)和控制采購部活動(dòng),確保各類物料采購滿足生產(chǎn)需求;指導(dǎo)和監(jiān)督采購的流程;開發(fā)和發(fā)展概要 負(fù)責(zé)制定原輔材料和包裝物的采購管理制度;負(fù)責(zé)制定采購文件包括:采購計(jì)劃、采購清單、采購合同等;新的以及現(xiàn)有供應(yīng)商,確保物料的雙重供應(yīng)。按要求負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位進(jìn)行供方能力調(diào)查評(píng)價(jià),選擇質(zhì)M好、價(jià)格合理、供貨及時(shí)的單位為定點(diǎn)供應(yīng)商填寫合格供應(yīng)商評(píng)價(jià)表。岡位“所有外購物品都應(yīng)同供應(yīng)商簽訂供貨合同,應(yīng)有明確的進(jìn)度和質(zhì)量要求,并嚴(yán)
13、格按合同執(zhí)行;J-U職責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需求,采購所需的各類外購物品,保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行;在采購過程中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各類外購物品的質(zhì)m標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定及要求;定義、控制、報(bào)告、優(yōu)化采購流程組織供應(yīng)商發(fā)展評(píng)估活動(dòng),掌握合同及數(shù)據(jù)管理。教育背景:經(jīng)濟(jì)、管理、物流相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷培訓(xùn)方向:談判技巧管理等培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn):五年以上物資采購工作經(jīng)驗(yàn)任職知識(shí)技能:資格熟悉采購基本流程;食品專業(yè)背景、了解HACCP體系知識(shí),熟練使用計(jì)算機(jī)、個(gè)人素質(zhì):溝通、談判技巧、很強(qiáng)的自我約束能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力工作場(chǎng)所:辦公室工作時(shí)間:正常、偶爾加班工作環(huán)境狀況:舒適環(huán)境危險(xiǎn)性:基本無,無職業(yè)病使用設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公
14、設(shè)備(電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))5.5品管部經(jīng)理基本崗位名稱品管部經(jīng)理所屬部門品管部宜接上級(jí)總經(jīng)理宜接下屬信息編制日期成本中心崗位工作內(nèi)部關(guān)系:公司各部門關(guān)系外部關(guān)系:審核認(rèn)證公司、供應(yīng)商、客尸職位負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)M管理安全體系并組織實(shí)施,并保證達(dá)到公司的質(zhì)M目標(biāo),滿足客尸需求;概要參與本公司質(zhì)M安全體系的建立和實(shí)施,協(xié)助質(zhì)M負(fù)責(zé)人監(jiān)督,協(xié)調(diào)質(zhì)M安全體系的安全運(yùn)行和改進(jìn);負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)所需原料、輔料、包材等生產(chǎn)物料的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施驗(yàn)收;負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)M控制程序的實(shí)施;J-JU -I岡位負(fù)責(zé)測(cè)M設(shè)備的管理; 職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)有毒有害物品的管理;負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的處置情況進(jìn)行監(jiān)督。負(fù)責(zé)車間的衛(wèi)生審核,微生物檢
15、驗(yàn)計(jì)劃,清潔計(jì)劃的實(shí)施情況;教育背景:食品、水產(chǎn)或管理類專業(yè)培訓(xùn)方向:食品安全管理知識(shí)、質(zhì)M管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn):五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上食品質(zhì)M管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能:任職通曉HACCP體系知識(shí),熟悉QS認(rèn)證知識(shí)及認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)資格熟悉質(zhì)M管理的體系及知識(shí) 具備產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)、良好的計(jì)算機(jī)使用能力;個(gè)人素質(zhì): 高壓下工作的能力、良好的溝通能力、問題分析和解決能力、領(lǐng)導(dǎo)力工作場(chǎng)所:辦公室、產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)域工作時(shí)間:正常、偶爾加班 工作環(huán)境狀況:一般環(huán)境危險(xiǎn)性:基本無,無職業(yè)病使用設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))區(qū)位名稱生產(chǎn)部經(jīng)理所屬部門生產(chǎn)部基本宜接下屬編制日期宜接上
16、級(jí)總經(jīng)理信息成本中心崗位工作內(nèi)部關(guān)系:關(guān)系外部關(guān)系:職位組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo) 概要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),編制年度和月份生產(chǎn)計(jì)劃,設(shè)備配件需求計(jì)劃。定期組織生產(chǎn)辦公會(huì)議,及時(shí)掌握生產(chǎn)情況,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。負(fù)責(zé)工藝技術(shù)要求的貫徹及操作規(guī)程的正確實(shí)施。岡位建立健全各生產(chǎn)崗位的質(zhì)M責(zé)任制,提高工人的操作技術(shù)水平。職責(zé)抓好安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),組織安全生產(chǎn)檢查,采取安全措施,清除事故隱患。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的搬運(yùn)、防護(hù)和交付工作;負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸、產(chǎn)品儲(chǔ)存的安全管理。組織開展現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng),確保生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境滿足要求;負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析 ;教育背景:食品科學(xué)
17、、水產(chǎn)或相關(guān)管理專業(yè)、方本科以上學(xué)歷培訓(xùn)向:生產(chǎn)管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn):五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)任職知識(shí)技能:資格食品生產(chǎn)的流程知識(shí);食品安全生產(chǎn)知識(shí) ,熟練現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理模式;了解HACCP體系知識(shí),熟練的電腦知識(shí) 一一個(gè)人素質(zhì):?、i 計(jì)一_ ' ' ' _ _j劃與組織能力、溝通能力、組織【協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力作場(chǎng)所:辦公室、生產(chǎn)車間工作時(shí)間:正常、偶爾加班工作環(huán)境狀況:一般環(huán)境5.6生產(chǎn)|部經(jīng)理使用設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))公司各部門1.-, . 1 .?!? irr"> -=' . ,
18、1;- >,1,1 -J, -1- - 1-1 a ! 1 » ! 811 r! E . 5-1 F 1 -J » . - -1 » . 1 a , 1- a a > r 11 . - a_ - 1,8 - - . 1 。工1 -1 B 1 i3 - F 1 , , » - s «,1 - - « ! 1 1 J” “ -1 "1 ! " ,-.1, . . 11 - - » B ! a- 11 e 111T F »E . 1 r 1 *。 .一“。 l - »_ - a
19、>* >s 1 r ,1一. 3 a »- -« - » » _» »“ 即, 1 »E _ - r 1 - 11 - I5.7設(shè)備經(jīng)理崗位名稱設(shè)備經(jīng)理基本宜接上總經(jīng)卜埋1所屬部門設(shè)備部信息'宜接下屬成本中心編制日期崗位工1內(nèi)部關(guān)系:公司各部門作關(guān)系外部關(guān)系:職位全面負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)與日常保養(yǎng)概要工作環(huán)境環(huán)境狀況:一般危險(xiǎn)性:基本無,無職業(yè)病負(fù)責(zé)公司水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng),確保生產(chǎn)有序進(jìn)行負(fù)責(zé)公司的供電、供水和供汽的管理和控制;負(fù)責(zé)編制主要設(shè)備操作規(guī)程, 并組織操作及嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操
20、作;=負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的更新改造和生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng);建立設(shè)備檔案和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù);岡位建立并保存設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)記錄。職責(zé)負(fù)責(zé)消防、安全的相關(guān)事宜負(fù)責(zé)公司內(nèi)電話等網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的教育背景:機(jī)電、電氣相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷培訓(xùn)方向:機(jī)械、電氣基礎(chǔ)知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn):五年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)任職知識(shí)技能:資格熟悉的電氣基礎(chǔ)知識(shí) 、基礎(chǔ)的污水處理知識(shí);HACCP體系知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)個(gè)人素 質(zhì):溝通、協(xié)調(diào)能力,變革創(chuàng)新能力,領(lǐng)導(dǎo)能力工作場(chǎng)所:辦公室、生產(chǎn)場(chǎng)所 工作時(shí)間:正常、偶爾加班使用設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))5.8 財(cái)務(wù)經(jīng)理基本崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部信息宜接
21、上級(jí)總經(jīng)理宜接下屬崗位工作內(nèi)部關(guān)系:公司各部門關(guān)系外部關(guān)系:稅務(wù)局、銀行、職位負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的管理工作概要指導(dǎo)日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作,包括會(huì)計(jì)總帳、工資、應(yīng)付賬款,應(yīng)收賬款,銷售和采購等負(fù)責(zé)月度/季度/年度的會(huì)計(jì)對(duì)賬和分類帳的處理及相關(guān)報(bào)表負(fù)責(zé)現(xiàn)金流的預(yù)測(cè)職責(zé)協(xié)助完成財(cái)務(wù)計(jì)劃和過程分析所有款項(xiàng)的審核和審批;年終匯算清繳工作;教育背景:財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)方向:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、'八 n "冷?十 e “任職知識(shí)技能:資格熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識(shí)、食品行業(yè)的相關(guān)知識(shí)熟練使用計(jì)算機(jī)技能、個(gè)人素質(zhì):認(rèn)真負(fù)責(zé)、獨(dú)立自主、積極主動(dòng)、一絲不茍和嚴(yán)于律己、溝通合作、領(lǐng)導(dǎo)
22、能力、能夠承受工作場(chǎng)所:辦公室工作時(shí)間:正常、工作環(huán)境狀況:舒適環(huán)境危險(xiǎn)性:基本無,無職業(yè)病使用設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))5.9 品管化驗(yàn)員基本 崗位名稱化驗(yàn)員 所屬部門 品管部信息 直接上級(jí) 品管經(jīng)理直接下屬崗位工作關(guān)系職位負(fù)責(zé)完成環(huán)境、產(chǎn)品、水質(zhì)、原材料等各類物料的檢測(cè)概要負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、水質(zhì)實(shí)施抽驗(yàn)檢驗(yàn),確保生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo);對(duì)生產(chǎn)過程中的半成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)監(jiān)督;崗位負(fù)責(zé)依據(jù)成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn),并合格后予以放行;職責(zé)檢驗(yàn)操作嚴(yán)格按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行;檢驗(yàn)儀器應(yīng)進(jìn)行周期檢定、校準(zhǔn),并保留相關(guān)證書、報(bào)告;檢驗(yàn)過程按要求進(jìn)行記錄,必要時(shí)出具報(bào)告,記錄與報(bào)告應(yīng)
23、妥善保存;教育背景:食品、水產(chǎn)及相關(guān)專業(yè)大專培訓(xùn)方向:食品檢驗(yàn)規(guī)范工作經(jīng)驗(yàn):二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),食品檢驗(yàn)的資質(zhì)證書 二任職知識(shí)技能:資格食品安全知識(shí),受過基礎(chǔ)的化驗(yàn)技能操作培訓(xùn)個(gè)人素質(zhì):1 學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞工作場(chǎng)所:辦公室、化驗(yàn)室- 工作時(shí)間:正常、偶爾加班 工作環(huán)境狀況:一般環(huán)境危險(xiǎn)性:基本無,無職業(yè)病使用設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))5.10品管巡檢員基本崗位名稱巡檢員所屬部門品管部信息宜接上級(jí)品管經(jīng)理宜接卜屬崗位工作關(guān)系職位概要負(fù)責(zé)完成環(huán)境、產(chǎn)品、水質(zhì)、原材料等各類物料的檢測(cè)J-JU |x位職責(zé)負(fù)責(zé)成品的質(zhì)M驗(yàn)證和檢驗(yàn)工作,嚴(yán)格按檢驗(yàn)計(jì)劃和檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品
24、的抽檢工作,按規(guī)定方法取樣,確保取樣具有代表性,留樣標(biāo)記清楚、正確;按質(zhì)M檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行外觀、理化、衛(wèi)生指標(biāo)檢驗(yàn),做出檢驗(yàn)結(jié)論。做好檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí);負(fù)責(zé)整理好化驗(yàn)(檢驗(yàn))記錄,確保檢驗(yàn)項(xiàng)目齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,檢驗(yàn)記錄填寫字跡清楚、真實(shí);報(bào)告檢驗(yàn)結(jié)果并及時(shí)通知有關(guān)部門、崗位。協(xié)助不合格品的評(píng)審處置,跟蹤驗(yàn)證不合格品的處理結(jié)果。負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備設(shè)施的使用維護(hù)管理工作。遵守操作規(guī)程要求,做好清洗、消毒、防護(hù)和安全工作,保持個(gè)人和環(huán)境衛(wèi)生。協(xié)助質(zhì)M負(fù)責(zé)人實(shí)施不合格食品的召回,對(duì)召回的食品進(jìn)行安全分析。協(xié)助收集食品安全風(fēng)險(xiǎn)信息。任職資格教育背景:食品、水產(chǎn)及相關(guān)專業(yè)大專培訓(xùn)方向:食品檢驗(yàn)規(guī)范工作經(jīng)驗(yàn):二年以
25、上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知識(shí)技能:基礎(chǔ)的質(zhì)M管理知識(shí)、熟悉食品檢驗(yàn)的相關(guān)知識(shí)、基礎(chǔ)的HACCP體系知識(shí)食品安全知識(shí),受過基礎(chǔ)的化驗(yàn)技能操作培訓(xùn)個(gè)人素質(zhì):學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞工作環(huán)境工作場(chǎng)所:辦公室、化驗(yàn)室工作時(shí)間:正常、偶爾加班環(huán)境狀況:般危險(xiǎn)性:基本無,無職業(yè)病使用設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))5.11車間主任基本信息崗位名稱車間主任所屬部門海鮮餅車間宜接上級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理宜接卜屬1人崗位工作內(nèi)部關(guān)系:公司各部門關(guān)系外部關(guān)系:職位組織和監(jiān)督生產(chǎn)的各個(gè)流程,以確保產(chǎn)品的按期交付和質(zhì)M合格,滿足顧客的要求;概要在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)過程的控制,負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織生產(chǎn);對(duì)車間的產(chǎn)品質(zhì)
26、M負(fù)責(zé);按時(shí)、按質(zhì)、按M的全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的控制,特別是關(guān)鍵工序的控制,確保技術(shù)質(zhì)M要求在生產(chǎn)過程得到全面落實(shí);負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)和修理所使用的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、工器具和檢測(cè)儀器;負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和生產(chǎn)過程中原材料、半成品和成品的運(yùn)輸、存放的安全衛(wèi)生防護(hù);負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)岡位備設(shè)施的衛(wèi)生管理和安全管理;確保工人嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行工作,防止事故發(fā)生,職責(zé)確保安全文明生產(chǎn)。負(fù)責(zé)工作環(huán)境和設(shè)施設(shè)備的管理;按照設(shè)備管理制度和檢修計(jì)劃,做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作。貫徹實(shí)施衛(wèi)生規(guī)范要求,配備衛(wèi)生管理人員,保證本車間設(shè)備、環(huán)境、生產(chǎn)過程及個(gè)人清潔衛(wèi)生;定期進(jìn)行清理。負(fù)責(zé)本車間現(xiàn)場(chǎng)管理,
27、原材料、成品、半成品擺放整齊,做好標(biāo)識(shí)。負(fù)責(zé)本車間出現(xiàn)的不合格品的處置和糾正/預(yù)防措施的實(shí)施。教育背景:食品相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷培訓(xùn)方向:5s管理、食品安全等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn):3年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)任職知識(shí)技能:資格熟悉食品生產(chǎn)的流程、精通HACCP和QS的基礎(chǔ)知識(shí)、5S基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)劃管理、計(jì)算機(jī)能力、個(gè)人素質(zhì):溝通、合作精神、計(jì)劃與執(zhí)行能力,問題分析和創(chuàng)新能力、沖突處理能力工作場(chǎng)所:生產(chǎn)場(chǎng)所工作環(huán)境狀況:一般環(huán)境工作時(shí)間:正常、偶爾加班危險(xiǎn)性:基本無,無職業(yè)病 使用設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))5.12冷庫車間主任冷庫車間i人基本崗位名稱車間主任所屬部門信息宜接上級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理
28、宜接下屬崗位工作內(nèi)部關(guān)系:公司各部門關(guān)系外部關(guān)系:職位 組織和監(jiān)督生產(chǎn)的各個(gè)流程,以確保產(chǎn)品的按期交付和質(zhì)M合格,滿足顧客的要求 概要負(fù)責(zé)原料、輔料、包材、化學(xué)藥品的接收、儲(chǔ)存管理。負(fù)責(zé)半成品、成品的儲(chǔ)存、發(fā)貨管理。t-L-r >岡位h"進(jìn)行物品出、人庫管理,開定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn),保證帳、物相符職責(zé)負(fù)責(zé)做好原輔材料、成品的檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)及內(nèi)外包裝物隔離標(biāo)識(shí)教育背景:空調(diào)、食品類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷培訓(xùn)方向:5s管理、食品安全等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn):3年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)任職知識(shí)技能:資格計(jì)算機(jī)能力、熟悉冷庫管理知識(shí)精通HACCP和QS的基礎(chǔ)知識(shí)、5S基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)劃管理、個(gè)人素質(zhì):溝通
29、、合作精神、計(jì)劃與執(zhí)行能力,問題分析和創(chuàng)新能力、沖突處理能力工作場(chǎng)所:生產(chǎn)場(chǎng)所工作時(shí)間:正常、偶爾加班工作環(huán)境狀況:一般環(huán)境危險(xiǎn)性:基本無,無職業(yè)病 使用設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))基本信息崗位工作關(guān)系職位概要J-JU i立職責(zé)5.14倉庫管理員崗位名稱倉庫管理員所屬部門宜接上級(jí)宜接下屬內(nèi)部關(guān)系:公司內(nèi)各部門外部關(guān)系:負(fù)責(zé)倉庫物品的入庫、存放、發(fā)放等管理。負(fù)責(zé)庫存物品收發(fā)、貯存管理;負(fù)責(zé)建立庫存臺(tái)賬;負(fù)責(zé)庫存物品的陰護(hù);負(fù)責(zé)盤點(diǎn)并報(bào)告庫存狀況。教育背景:高中以上學(xué)歷 培訓(xùn)方向:倉儲(chǔ)管理方面培訓(xùn) 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn)任職知識(shí)技能:資格產(chǎn)品過程知識(shí),K3金蝶知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)
30、知識(shí)、庫存管理,5s管理知識(shí), Excel知識(shí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,工作細(xì)致,忠誠,溝通能力、合作,積極主動(dòng)個(gè)人素質(zhì):工作場(chǎng)所:倉庫工作時(shí)間:正常工作環(huán)境狀況:較好環(huán)境危險(xiǎn)性:基本無,無職業(yè)病使用設(shè)備:計(jì)算機(jī)、電腦、一般辦公設(shè)備(電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))5.15呆衛(wèi)科長基本11 崗位名稱保衛(wèi)科科長所屬部門 保衛(wèi)科信息宜接上級(jí)行政部經(jīng)理宜接下屬崗位工內(nèi)部關(guān)系: 公司各部門作關(guān)系外部關(guān)系:負(fù)責(zé)維護(hù)工廠安全,預(yù)防盜竊;職位概要負(fù)責(zé)工廠人員和貨物進(jìn)出的控制;維護(hù)工廠的安全,確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失;崗位人員和貨物進(jìn)出的控制檢查職責(zé)協(xié)助處理一些違規(guī)的事件公司車輛停放管理和廠區(qū)內(nèi)5s的檢查教育背景:高中以上學(xué)歷培
31、訓(xùn)方向:任職工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)資格知識(shí)技能:熟悉保衛(wèi)工作流程、緊急救護(hù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)個(gè)人素質(zhì):力口強(qiáng)的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng),風(fēng)險(xiǎn)分析能力,溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,工作場(chǎng)所:大門、廠區(qū)工作時(shí)間:正常、偶爾加班工作環(huán)境狀況:一般環(huán)境危險(xiǎn)性:自然環(huán)境的影響,無職業(yè)病- 使用設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))一一5.16 保衛(wèi)基本崗位名稱保衛(wèi)所屬部門保衛(wèi)科信息宜接上級(jí)保衛(wèi)科科長宜接下屬崗位工內(nèi)部關(guān)系:公司各部門作關(guān)系 外部關(guān)系:IL.J職位八負(fù)責(zé)工廠人貝和貨物進(jìn)出的控制;概要AX-fa4ATt ' # r r r音/人用門,冬三 A人員和貨物進(jìn)出的控制檢查崗位公司車輛停放管理和廠區(qū)內(nèi)5s的檢查.上! 公司門口衛(wèi)生區(qū)域的清潔其他安排的工作教育背景:初中以上學(xué)歷培訓(xùn)方向:工作經(jīng)驗(yàn):任職、知識(shí)技能:資格熟悉保衛(wèi)工作流程、緊急救護(hù)知識(shí)個(gè)人素質(zhì):力口強(qiáng)的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng),溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神5.17行政辦事員工作場(chǎng)所:大門、廠區(qū)工作環(huán)境工作時(shí)間:正常、偶爾加班環(huán)境狀況:一般危險(xiǎn)性:自然環(huán)境的影響,無職業(yè)病 使用設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò))基本崗位名稱行政辦事員信息宜接上級(jí)行政部經(jīng)理所屬部門宜接下屬行政部崗位工作內(nèi)部關(guān)系:公司各部門關(guān)系外部關(guān)系:職位協(xié)
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