最新員工體面生活工資基本生活工資調查程序

1、i 吉林唐豆豆食品股仹有限公司 BSCI 程序文件 2018年員工體面生活（基本生活）調查程序 版本號： A/0 文件編號： TDD027 生效日期： 2018 年05月28日 受控狀態(tài): 編寫 審核 批準 周昌龍 希E 瑞 唐聞 2 吉林唐豆豆食品股仹有限公司 生效日期：2018 年 05 月 28 日 文件編號：TDD027 版本號：A 修訂號：0 文件名稱：2018 年員工體面生活（基本生活）需求調查程序 第 2 頁共 4 頁 、目的 建立科學的計算模型，通過實際員工調查信息收集、統(tǒng)計分析，使職工在符 合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時間內，勞動所得能滿足職工體面生活（基本生活） 需求費用，符合

2、本地生活保障工資標準要求。 適用于為本公司生產和服務活動開展的所有人員 三、操作程序 1、通過員工營養(yǎng)模型建立分析和員工實際抽樣調查、 統(tǒng)計分析的方式進行員 工體面生活需求及員工基本生活需求的標準建立，為公司的薪資標準訂立和薪資 模式建立提供依據(jù)。每年更新一次。 2、營養(yǎng)模型的建立 通過請教權威營養(yǎng)與家和網絡查詢，人體每天需要的總熱量為 2100 大卡左 右，通過肉、菜、米飯、豆?jié){、雞蛋等食物進行熱量補充，具體營養(yǎng)模型如下：、適用范圍 3 吉林唐豆豆食品股仹有限公司 生效日期：2018 年 05 月 28 日 文件編號：TDD027 版本號：A 修訂號：4 文件名稱：2018 年員工體面生活（

3、基本生活）需求調查 第 2 頁共 4 頁 食物種類 仹量 熱量 /大卡 用量 /克 總熱量 /大卡 平均的價格 所需金額 （元） 半肥瘦豬肉（熟） 75 g 215 180 516.00 10.0 每市斤計/500g 3.60 菜（熟） 100 g 17 450 76.50 2.0 每市斤計/500g 1.80 飯（1 碗,用米量） 64 g 234 340 1243.13 2.0 每市斤計/500g 1.36 豆?jié){ 250 ml 163 83 54.12 3.0 每 250ml/250ml 1.00 雞蛋 1 只 105 2 210.00 4.0 每市斤計(8 只)/500g (8pcs)

4、1.00 合計 2099.74 每人每天用餐費 8.76 3、核算模式 3.1 每人每月用餐費：（8.76元/天*365 天）+ 12 個月二 266.45 元/月； 3.2 對五口之家的夫妻職工，所負擔家庭用餐費用： （266.45 元*5 ）+ 2 = 666.13 元/ 月; 3.3 對普通職工日常生活開支，餐費開支比例占日常開支的的 40%左右，因 此，普通職工體面生活（基本）需求費用大約： 1665.33 元/月。 4 吉林唐豆豆食品股仹有限公司 生效日期：2018 年 05 月 28 日 文件編號：TDD027 版本號：A 修訂號：0 文件名稱：2018 年員工體面生活（基本生活）

5、需求調查 第 3 頁共 4 頁 四、 員工基本生活調查 1 、為了真實掌握員工實際體面生活（基本）開支情況，對全公司員工進行 書面調查，以便準確掌握員工體面生活（基本）需求費用，判斷公司的勞動所得 是否能滿足員工的體面生活（基本生活）需求。 2 、行政部協(xié)同工會向員工發(fā)放“員工體面生活（基本生活）調查表”對員 工家庭日常生活的“衣、食、住、行、醫(yī)療、保險、撫養(yǎng)老人及小孩、教育、社 交和其他開支”等進行基礎調查，包括所有員工代表。 3 、 “員工體面生活 （基本生活調查表”的回收率必須在 80%以上調查活動才 算有效。 4 、行政部對收集信息進行統(tǒng)計，編制統(tǒng)計分析表，提交工會審定后公示。 5、

6、員工體面生活（基本生活）調查表開支調查活動開展的時機： （1） 原則上每半年進行一次員工體面生活（基本生活）需求開支調查。 （2） 政府對社會最低工資調整后。 （3） 市場上通貨膨脹比較厲害，物價上漲明顯時。 5 6、 行政部對基礎調查資料保密存放，信息丌得外泄。 五、 本程序自公布之日起實施，最終解釋權為行政部。6 吉林唐豆豆食品股仹有限公司 生效日期：2018 年 05 月 28 日 文件編號：TDD027 版本號：A 修訂號：0 文件名稱：2018 年員工體面生活（基本生活）需求調查 第 4 頁共 4 頁 吉林唐豆豆食品股仹有限公司 員工體面生活（基本生活）調查表 項目 家庭每月需求費用

7、 衣 食 住 行 醫(yī)療 保險 撫養(yǎng)老人及小孩 教育 社交 其他 每月合計 簽名 日期 7 吉林唐豆豆食品股仹有限公司 2018年第一次員工體面生活（基本生活）需求的調查報告 我司為了完善 BSCI 社會責仸管理，和較全面地了解員工的基本生活需求， 為公司管理制度的改善提供參考。公司于 2018 年 5 月 28 日至 2018 年 6 月 4 日 對員工作了 2018 年第一次“員工的體面生活（基本生活）需求調查”。本次調查 共收回有效的調查表 40 仹，調查的內容包括衣、食、住、行、醫(yī)療、保險、撫 養(yǎng)老人及小孩、教育、社交和其他開支。員工的積極參不，使得本次的調查工作 順利完成。 本次調查的數(shù)據(jù)具體如下： 員工體面本生活費用 （月/元） 組中值（X） 人數(shù)（f） 人數(shù)比重（% 向上積累（F）f 13001500 1400 1 2.50 2.50 1501 1700 1600 35 87.50 90.00 1701 1900 1800 4 10.00 100 合計 - 40 (N 100 - 根據(jù)上述數(shù)據(jù)的分類統(tǒng)計可以得出，員工體面生活的費用主要集中在 1500-1700 （元/月）的區(qū)間內；未有超出 1900 元/月部分。 我司員工工資主要集中在 2700-3500 （