招聘合作協(xié)議

1、招聘合作協(xié)議甲方:法定代表人地址：乙方：法定代表人地址：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法及有關(guān)法律法規(guī)，就甲方委托乙方按甲方要 求向甲方推薦應(yīng)聘人員相關(guān)事宜，達(dá)成如下一致意見：第一條、甲方委托乙方，按甲方填寫的人員需求單 （詳見附表1）的要求，向甲方 推薦應(yīng)聘人員。第二條、乙方根據(jù)人員需求單為甲方推薦應(yīng)聘人員，乙方在履行本協(xié)議項下的過 程中不得向求職應(yīng)聘人員收取任何費用，不得以招聘為名謀取不正當(dāng)利益，不得侵犯其他 單位的合法權(quán)益。第三條、甲方擁有對乙方推薦的應(yīng)聘人員是否錄用的最終決定權(quán)。第四條、對于乙方推薦的應(yīng)聘人員，自入職之日起工作滿_60日的，視為乙方向甲方推 薦成功。則甲方應(yīng)在當(dāng)日向乙方

2、提供推薦成功人員名單。第五條、服務(wù)費支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時間及支付方式。300、服務(wù)費用支付標(biāo)準(zhǔn)：乙方向甲方每推薦成功一人，甲方向乙方支付服務(wù)費元。如乙方推薦人員入職后不滿_60_日即離職，則視為推薦未成。二、服務(wù)費支付時間：應(yīng)聘人員入職當(dāng)日，甲方支付服務(wù)費用 200元/人。入職滿60日，甲方將一次性付清所剩余款；入職未滿60日即離職，且乙方自員工離職日起10天內(nèi)未能成功補充相應(yīng)崗位空缺，則 乙方于員工離職第11日全額退回甲方已支付的服務(wù)費用200元/人。三、服務(wù)費用支付方式：甲方已現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付第六條、雙方約定的其他條款1、 乙方推薦給甲方的應(yīng)聘人員名單應(yīng)制成花名冊，一式兩份，雙方經(jīng)辦人簽字確

3、認(rèn)后, 雙方各執(zhí)一份。甲方指定的經(jīng)辦人為：乙方指定的經(jīng)辦人為：2、乙方推薦給甲方的應(yīng)聘人員和甲方通過自行招聘渠道獲得的應(yīng)聘人員為同一個人時，乙方有權(quán)按乙方推薦人員處理。3、本協(xié)議第六條第1款約定的花名冊中的人員，自推薦之日起三個月內(nèi)，甲方不得以 任何理由私自錄用。如甲方未經(jīng)乙方許可而私自錄用，則視為乙方推薦成功，甲方應(yīng)按協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費。4、 乙方承諾向甲方推薦的人員受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何本協(xié)議外的第三 方推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費，否則視為違約行為。乙方因此必須退還甲方已支 付的招聘服務(wù)費。5、協(xié)議簽訂后，雙方互換企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。第七條、本協(xié)議有效期為年，自

4、雙方蓋章之日起生效。第八條、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，需形成正式文本的，可簽訂補充 協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第九條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第十條、經(jīng)雙方確認(rèn)的以電子郵件形式、書面形式的文件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方：（蓋章）北京XXX有限責(zé)任公司委托代理人：電話：傳真：年 月曰乙方：（蓋章）北京XXX有限公司委托代理人：孫景昌電話：傳真：年 月曰人員需求單單位名稱：北京新福潤達(dá)絕緣材料有限責(zé)任公司人員需求情況崗位描述：車間普通操作（要求）：人數(shù)：50工作地區(qū)：北京年齡：1840性別：不限文化程度：初中以上專業(yè)技能：不限戶口性質(zhì)：不限薪酬情況：試用期工資一般 1600 1700 元 / 月轉(zhuǎn)正后工資一般 20003000 元/ 月福利待遇：社會保險（四險）有醫(yī)療保險有住房公積金無勞動合同：合同期限（起、止）一年合同期備注：注：福利待遇欄：在有、或無處劃“V”需求單位蓋章 年 月北京萬幫力源勞務(wù)派遣有限公司人員推薦單編號：現(xiàn)推薦身