應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本

1、應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本甲方：乙方：學(xué)校：專業(yè)乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學(xué) 生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙 方在乙方畢業(yè)前的實習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)法 律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽 訂本協(xié)議。一、實習(xí)期限、工作時間及禮儀規(guī)范乙方到甲方實習(xí)，實習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月曰 止。實際時間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調(diào)整。甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排 實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到，從事工作。實習(xí)期間，甲方安排專門的管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè) 務(wù)培訓(xùn)、技

2、術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì) 律，認真實習(xí)。三、實習(xí)補助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)補助，實習(xí)補助為元/月。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。四、 實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、 實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī) 章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。2、 因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)公司財物損失的，按甲方規(guī)定 處理。3、 實習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得 泄漏。五、實習(xí)期考核：用人部門和人力資源部根據(jù)實際情況，將組織實習(xí)考核 和評估，評估不合格將會影響錄用。六

3、、 勞動保護：甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工 作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。工作期間甲方負責(zé)為乙方提供商業(yè)意外傷害保險，如發(fā) 生傷亡事故由保險公司根據(jù)規(guī)定處理。七、 協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時向乙方提出終止實習(xí)，解除本協(xié)議。八、特別說明：本協(xié)議只是雙方的實習(xí)協(xié)議，只有乙方 畢業(yè)并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞 動合同后，實習(xí)期的時間全部并入試用期。九、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。十、法律效力：本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字 后生效。簽約雙