企業(yè)管理概覽自測

1、企業(yè)管理概覽自測返回上一級(jí)單選題（共4題，每題7、5分）1 1、下列關(guān)于班組長存在價(jià)值得說法，正確得就是（A A、集合班組成員得力量達(dá)成班組績效B B、提高自己得業(yè)務(wù)技能C C、提咼自己得管理能力D D、以上說法都不對我得答案：A參考答案：A答案解析：暫無管理者應(yīng)具備得職業(yè)素養(yǎng)不包括（）A A、敬業(yè)奉獻(xiàn)B B、勤儉自強(qiáng)C C、服從安排D D、心理健康我得答案：B參考答案：B答案解析：暫無 3 3、從馬斯洛得需求層次理論來瞧，人在滿足了安全需求之后，下一個(gè)會(huì)追求就是（A A、尊重需求B B、生理需求C C、社交需求D D、自我實(shí)現(xiàn)我得答案：C參考答案：C答案解析：暫無A A、認(rèn)真負(fù)責(zé)4 4、 一

2、個(gè)好得上級(jí)管理者，首先要以身作則，對這個(gè)則”得理解不正確得就是（）B B、敬業(yè)精神C C、開拓能力我得答案:參考答案多選題（共4題，每題7、5分）1 1、下列屬于班組長在管理上遇到得困難有（A A、骨干員工太固執(zhí)己見、一意孤行B B、班組成員無上進(jìn)心，散漫、不作為班組成員學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱，技能提高緩慢班組成員內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、惡性競爭，影響士氣參考答案:ABCD班組長得使命，包括（）A A、提咼產(chǎn)品質(zhì)量B B、提高生產(chǎn)效率C C、降低成本D D、防止工傷與重大事故得發(fā)生3 3、企業(yè)管理方法有硬管理與軟管理之分，其中屬于硬管理得有（A A、規(guī)章制度B B、管理流程C C、組織機(jī)構(gòu)D D、企業(yè)文化我得答案：

3、ABC道貌岸然我得答案:ABCD答案解析:暫無答案解析:暫無我得答案:ABCD參考答案:ABCD答案解析:暫無參考答案：ABC答案解析：暫無4 4、按管理領(lǐng)域劃分，管理者可分為（）A A、綜合管理者B B、專業(yè)管理者C C、基層管理者D D、中高層管理者我得答案：AB參考答案：AB答案解析：暫無判斷題（共5題，每題8分）1 1 、管理者應(yīng)具備得指揮能力可以理解為管理者能有效調(diào)動(dòng)各種資源。我得答案:參考答案2 2、管理就就是協(xié)調(diào)集體活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)得實(shí)踐過程。答案解析:暫無我得答案:參考答案答案解析:暫無3 3、規(guī)范化管理可以完全避免日常生產(chǎn)活動(dòng)出現(xiàn)差錯(cuò)，增強(qiáng)企業(yè)得核心競爭力。我得答案:參考答案管理者，重在帶領(lǐng)與引導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)者，重在貫徹執(zhí)行。我得答案:參考答案基層管理者就是企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)得直接組織者與執(zhí)行者，就是連接中高層管理者與