作業(yè)輔導(dǎo)班管理制度_第1頁(yè)
作業(yè)輔導(dǎo)班管理制度_第2頁(yè)
作業(yè)輔導(dǎo)班管理制度_第3頁(yè)
作業(yè)輔導(dǎo)班管理制度_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、篇一 :作業(yè)輔導(dǎo)班管理細(xì)則成才 作業(yè)輔導(dǎo)班管理細(xì)則 我中心本著 “幫助孩子完成家庭作業(yè) , 解決家長(zhǎng)的后顧之憂 ”的思想 ,特開(kāi)設(shè)作業(yè)輔導(dǎo)班 。為 了給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍 , 培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 , 特制定以下管理細(xì)則 :一、參加作業(yè)輔導(dǎo)班的同學(xué)每天放學(xué)后應(yīng)盡快到培訓(xùn)中心做作業(yè) 二、學(xué)生到達(dá)教室后 ,簽署到達(dá)時(shí)間 ,并馬上開(kāi)始做作業(yè) ,不拖拉 、不玩耍 。三、學(xué)生做作業(yè)盡可能獨(dú)立完成 ,不討論,不抄襲 ,不談?wù)撆c學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情 。如果遇到自己 實(shí)在解決不了的難題 , 可以舉手示意老師幫助解決 。四、學(xué)生做作業(yè)時(shí)應(yīng)保持安靜 ,不許交頭接耳 ,不許下位或大聲喧嘩 ,以免影響他人 。五、每

2、天作業(yè)完成后 ,交給當(dāng)值老師檢查 ,檢查無(wú)誤后 ,方可離開(kāi)學(xué)校 。若檢查發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤 ,當(dāng) 值老師有責(zé)任將錯(cuò)誤指出并教會(huì)學(xué)生正確解題 。六、學(xué)生離校時(shí) ,應(yīng)簽下離校時(shí)間 。離校后 ,應(yīng)直接回家 ,不在路上玩耍 。條件允許的情況 下, 請(qǐng)家長(zhǎng)盡量到校接學(xué)生回家 。不守約定擅自離校學(xué)生后果自負(fù) 。七、學(xué)生應(yīng)愛(ài)護(hù)公物講究衛(wèi)生 ,不亂丟垃圾 ,不亂涂濫畫(huà) ,損壞公物照價(jià)賠償 。 學(xué)生應(yīng)講文明懂禮貌 ,不說(shuō)臟話 ,不與同學(xué)爭(zhēng)吵 、打斗 。對(duì)頂撞老師和不服從管理的學(xué) 學(xué)校會(huì)說(shuō)服教育 ; 對(duì)多次教育仍不悔改者 ,學(xué)校將予以清退 。 學(xué)生不能到校時(shí) , 應(yīng)讓家長(zhǎng)請(qǐng)假 , 對(duì)無(wú)故不到者學(xué)校將及時(shí)通知家長(zhǎng) 。 對(duì)于參

3、加作業(yè)輔導(dǎo)的同學(xué) ,學(xué)校每月將組織星級(jí)學(xué)員評(píng)比 。 被評(píng)為星級(jí)學(xué)員一次 , 即得一 成才培訓(xùn)學(xué)校2007年9月作業(yè)輔導(dǎo)班的開(kāi)設(shè)時(shí)間 :平時(shí)周一至周五下午放學(xué)后 ,約4:307:30之間;寒暑假每天約150分鐘。篇二: 作業(yè)輔導(dǎo)班管理細(xì)則作業(yè)輔導(dǎo)班管理細(xì)則我公司本著 “幫助孩子完成家庭作業(yè) , 解決家長(zhǎng)的后顧之憂 ”的思想 ,特開(kāi)設(shè)作業(yè)輔導(dǎo)班 。為 了給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍一、 參加作業(yè)輔導(dǎo)班的同學(xué)每天放學(xué)后應(yīng)盡快到培訓(xùn)中心做作業(yè)二、學(xué)生到達(dá)教室后 ,簽署到達(dá)時(shí)間 ,并馬上開(kāi)始做作業(yè) ,不拖拉 、不玩耍 。三、學(xué)生做作業(yè)盡可能獨(dú)立完成 ,不討論,不抄襲 ,不要一遇到問(wèn)題自己不思考就找陪讀

4、老 師, 不談?wù)撆c學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情 。如果遇到自己實(shí)在解決不了的難題 ,可以舉手示意老師幫助解 決。四、學(xué)生做作業(yè)時(shí)應(yīng)保持安靜 ,不許交頭接耳 ,不許下位或大聲喧嘩 ,以免影響他人 。八、生,九、十、顆紅星和50張獎(jiǎng)票 。 五星級(jí)學(xué)員可享受報(bào)讀本中心培訓(xùn)課程九折優(yōu)惠。, 培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 , 特制定以下管理細(xì)則五、每人每天每門(mén)課程作業(yè)完成后 ,先自己檢查一遍再交給陪讀老師檢查 ,檢查無(wú)誤后 ,方可 離開(kāi)學(xué)校 。六、學(xué)生離校時(shí) , 必須如實(shí)簽下離校時(shí)間 。離校后 ,應(yīng)直接回家 , 不在路上玩耍 。七、學(xué)生應(yīng)愛(ài)護(hù)公物講究衛(wèi)生 ,不亂丟垃圾 ,不亂涂濫畫(huà) ,不損壞公物 。八、學(xué)生應(yīng)講文明懂禮貌 ,不

5、說(shuō)臟話 ,不與同學(xué)爭(zhēng)吵 、打斗。對(duì)頂撞老師和不服從管理的學(xué)生 老師可以批評(píng)教育 。九、 學(xué)生因有事不能到校寫(xiě)作業(yè)時(shí) ,應(yīng)讓家長(zhǎng)打電話到學(xué)校請(qǐng)假 。十、 對(duì)于參加作業(yè)輔導(dǎo)的同學(xué) ,學(xué)校每星期對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)比一次 。 將會(huì)評(píng)出兩名優(yōu)秀學(xué)員 ,被 評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員的學(xué)校將在下個(gè)星期二晚上由凌校長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品 為充分調(diào)動(dòng)毅帆教育的學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性 , 因此使用積分教學(xué)法 , 具體實(shí)施辦法如下 :1、積分滿30分可獲得輔導(dǎo)班獎(jiǎng)品 。2、獎(jiǎng)品豐厚 , 各種精美學(xué)習(xí)用品和生活用品 。3、加分規(guī)則 : 認(rèn)真完成作業(yè)且字跡工整 , 全對(duì)者加1-3分 主動(dòng)幫助同學(xué)給同學(xué)講題者加1-34、 減分規(guī)則 :(1)不按時(shí)完成

6、作業(yè)者扣2-6分上課說(shuō)話 、擾亂課堂紀(jì)律 、 不聽(tīng)教師指揮者扣 不簽到或簽退者每次扣1-2分 : 打架 、罵人不團(tuán)結(jié)同學(xué)者扣2-5分浪費(fèi)礦泉水 、 亂扔廢紙等壞人壞事酌情扣1-2教師管理1、教師是輔導(dǎo)中心教學(xué)工作的執(zhí)行者 , 必須用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝學(xué)生 , 努力把學(xué)生培養(yǎng) 成為德才兼?zhèn)?、素質(zhì)全面 、適應(yīng)未來(lái)社會(huì)需要的社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人 ,必須對(duì)學(xué)生負(fù) 責(zé), 對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé) , 課前認(rèn)真?zhèn)湔n ,讓每一節(jié)課的內(nèi)容充實(shí) 、秩序井然 。課后認(rèn)真做好學(xué)生的輔 導(dǎo)工作 , 做學(xué)生的朋友 。2、教師在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中應(yīng)遵循八大原則 :整體性原則 ;教育性原則 ;理論聯(lián)系實(shí)際的原 則; 啟發(fā)性原則 ;因

7、材施教原則 ;循序漸進(jìn)原則 ;鞏固性原則 ;直觀性原則 。2)5)6)7)主動(dòng)幫助教師 , 聽(tīng)從教師教導(dǎo)者加 主動(dòng)清理教室 , 保持室內(nèi)衛(wèi)生著加 課上保持安靜不說(shuō)話不隨意走動(dòng) 自覺(jué)學(xué)習(xí) ,主動(dòng)完成作業(yè) 、 請(qǐng)教問(wèn)題者加1-2完全能按照鞏固-復(fù)習(xí)-作業(yè)-預(yù)習(xí)步驟學(xué)習(xí)者加1-3分1-3分表現(xiàn)突出者加1-2分分1-3分在促進(jìn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上 , 介紹同學(xué)來(lái)本輔導(dǎo)班者加5-20分2)5)2-6分分篇三 : 輔導(dǎo)班管理制度4、教師在工作過(guò)程中要積極發(fā)揮整個(gè)團(tuán)體的力量 質(zhì)量 ;所有教師在工作中要相互幫助 、相互體諒 師工作職責(zé) ,自覺(jué) 、積極 、有計(jì)劃的完成工作任務(wù) 。5、 加強(qiáng)教師道德建設(shè) , 教育教師遵章

8、守紀(jì) ,愛(ài)崗敬業(yè) , 教書(shū)育人 ,為人師表 ;認(rèn)真?zhèn)湔n 、上課 、布置批改作業(yè) 、輔導(dǎo)學(xué)生和組織課外活動(dòng) , 尊重學(xué)生的人格 , 不 歧視 、侮辱、體罰學(xué)生 , 維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益 。 如發(fā)現(xiàn)教師無(wú)視學(xué)生的權(quán)益給學(xué)生造成傷害 的, 我們將作出警告處分 ,情節(jié)嚴(yán)重的作出解聘處理 , 并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任 。6、重視自身儀表 、待人接物 、言談舉止等方面對(duì)教育學(xué)生的影響和作用 。穿著樸素 、大方 、 得體 ,不在教室吸煙 ,酗酒 。7、 班會(huì)及全校性師生活動(dòng) , 按時(shí)到崗位 , 做好組織教育工作 ;在任何時(shí)候都要把學(xué)生和自身 的安全放在第一位 ,在整個(gè)輔導(dǎo)期間任何教師不得讓學(xué)生做危險(xiǎn)的活動(dòng) 。8、

9、 任課教師對(duì)輔導(dǎo)班的管理 , 教學(xué)或自己的工資待遇等問(wèn)題有不同意見(jiàn)的可以向主管人員反 映, 我們將在最短的時(shí)間做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整 , 維護(hù)各位老師的切身利益 。 但如有教師對(duì)上面的問(wèn) 題不滿意時(shí) , 不是主動(dòng)和我們?nèi)〉脺贤▉?lái)決問(wèn)題而是借此煽動(dòng)其他教師鬧事 、對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)敷 衍、 打亂正常教學(xué)秩序 、破壞輔導(dǎo)中心公共財(cái)產(chǎn) 、破壞學(xué)生自身利益或帶走輔導(dǎo)中心學(xué)生 , 經(jīng)核實(shí) , 我們將作出立刻解聘通知 , 并不給予工資發(fā)放 。情節(jié)嚴(yán)重者追究相應(yīng)的法律責(zé)任 。9、本輔導(dǎo)中心教師的教學(xué)工作分為備課 、 輔導(dǎo)、布置作業(yè) 、批改作業(yè) 、學(xué)業(yè)成績(jī)考核與評(píng)定 六個(gè)基本環(huán)節(jié) 。對(duì)教師在幾個(gè)重要環(huán)節(jié)中的基本要求是:(1

10、)、輔導(dǎo) :以前節(jié)課中檢測(cè)出的漏洞為基礎(chǔ), 換角度為學(xué)生講解 , 努力讓學(xué)生消化每個(gè)知識(shí)點(diǎn) 。 任課教師要負(fù)起對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)和答疑的責(zé)任 ,要做到滿腔熱忱 ,認(rèn)真負(fù)責(zé) ;承認(rèn) 差別, 區(qū)別對(duì)待;形式多樣, 注重實(shí)效;耐心啟發(fā), 積極引導(dǎo)。 特別要加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo) 。 輔導(dǎo)后應(yīng)寫(xiě)輔導(dǎo)記錄 。(2)、考核 : 教師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況的了解,要舉行出題 、押題、模擬等考試活動(dòng)??荚嚸}應(yīng)從大綱要求和教材內(nèi)容出發(fā),著重檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)去分析和解決問(wèn)題的能力 。10、教師必須熟練掌握幾個(gè)基本環(huán)節(jié) :(1)熟悉教學(xué)大綱和教材 , 掌握好教學(xué)內(nèi)容 。 (2) 明確教學(xué)目的要求和

11、重點(diǎn)難點(diǎn)。(3)全面了解學(xué)生選擇正確的教學(xué)方法。 (4) 編寫(xiě)輔導(dǎo)教案, 熟悉教案和教具 。11、教師應(yīng)熱愛(ài)青少年課外教育事業(yè) ,以培養(yǎng) “四有”新人為已任 ,具有一定的業(yè)務(wù)工作能力 和組織協(xié)調(diào)能力 , 對(duì)事業(yè)具有奉獻(xiàn)精神 。12、努力鉆研業(yè)務(wù) ,積極參加教研 、科研 、創(chuàng)作活動(dòng) ,認(rèn)真制訂和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃 ,做好教學(xué) 工作小結(jié) ,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn) ,學(xué)習(xí) 、 實(shí)踐新的教研成果 ,保證培訓(xùn)出成果 ,教學(xué)上臺(tái)階 。3、 上課不遲到 ,不無(wú)故缺課 ,出勤與工資掛鉤 (或打電話 ), 取得主管人員的的同意后方可離開(kāi) 補(bǔ)。,確實(shí)有事需要離開(kāi)的必須向主管人員寫(xiě)假條,并對(duì)自己請(qǐng)假期間的課程做出適當(dāng)?shù)膹洠?更好地

12、搞好輔導(dǎo)班的管理工作 ,提高教學(xué)、相互學(xué)習(xí) ,創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體 , 認(rèn)真執(zhí)行教13、教師應(yīng)以身作則 、為人師表 ,體現(xiàn)良好的師德和教育風(fēng)范 ,努力做到教學(xué)育人 、思想育 人、 行為育人 。積極主動(dòng)的了解學(xué)生學(xué)校有關(guān)事宜 ,并向輔導(dǎo)中心報(bào)告 。14、遵守國(guó)家法紀(jì)法規(guī) ,遵守本輔導(dǎo)中心各項(xiàng)規(guī)章制度 ,嚴(yán)于律己,積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng) 。 做到關(guān)心集體 、 團(tuán)結(jié)互助 。自覺(jué)維護(hù)輔導(dǎo)中心的社會(huì)聲譽(yù) 。15、原則上除認(rèn)真?zhèn)湔n 、上課 、布置批改作業(yè) 、輔導(dǎo)學(xué)生和組織課外活動(dòng) ,讓每一節(jié)課的內(nèi) 容充實(shí) 、秩序井然外每一位老師應(yīng)對(duì)自己的教學(xué)情況進(jìn)行周總結(jié)、 月總結(jié)及學(xué)期總結(jié) ,一式兩份:一份交予輔導(dǎo)中心一份

13、,另一份自己保留 。總結(jié)內(nèi)容:本周(本月、本學(xué)期)上課累加課 時(shí)、 上課內(nèi)容 、學(xué)生情況分析 、自我教學(xué)情況分析 、教學(xué)成果分析等 。二、學(xué)生管理1、 按時(shí)認(rèn)真聽(tīng)課 ,不遲到 , 不早退 , 不曠課 。2、遵守輔導(dǎo)中心紀(jì)律 ,遵守公共秩序 ,3、保持教室整潔 。教室內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰 課桌上亂涂亂刻1、課堂秩序良好 ,無(wú)學(xué)生起哄 、說(shuō)話現(xiàn)象 。2、 上課老師細(xì)心負(fù)責(zé) ,講課內(nèi)容栩栩如生 。3、師生合作 、交流、探討 、班級(jí)氣氛活躍 。四、 安全管理1、 建立健全 、 安全管理制度 。及時(shí)消除隱患 ,預(yù)防發(fā)生事故 。建立輔導(dǎo)班突發(fā)事件預(yù)警機(jī) 制, 落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急措施 。加強(qiáng)安全教育 ,增強(qiáng)師生的安全防

14、范意識(shí)和自護(hù)自救能力 。2、每天對(duì)教室 、設(shè)施進(jìn)行安全檢查 ,防火、防盜、防觸電 、防滋擾、防中毒 、防意外傷害等 措施落實(shí)到位 。加強(qiáng)值班老師管理 ,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入教室 。組織學(xué)生戶(hù)外活動(dòng)有安全措施 。3、 保證孩子在接送中的安全是本輔導(dǎo)中心最重要的責(zé)任 。接送的老師在整個(gè)接送過(guò)程當(dāng)中要 確保注意力時(shí)刻要在孩子身上 ,組織學(xué)生排隊(duì) 、 有秩序的走路 。 時(shí)刻銘記 “安全第一 ”的觀 念。五、 衛(wèi)生管理制度 :堅(jiān)持服務(wù)育人 、管理育人 。值日教師負(fù)責(zé)做好當(dāng)天的值日工作和學(xué)生的出勤情況, 保證學(xué)生安全、 衛(wèi)生整潔 ;保證正常的教學(xué)秩序 。安排值班人員負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生工作 ,具體要求如下 :1、值班前10分遵守國(guó)家法令 。, 不準(zhǔn)亂仍紙屑 、廢物 ,不準(zhǔn)在黑板 、墻壁、門(mén)窗及4、5、6、7、尊敬師長(zhǎng) ,禁止穿響鞋按時(shí)上課 ,勤于思考 ,團(tuán)結(jié)同學(xué) , 對(duì)人有禮貌 ,、帶釘鞋 、拖鞋 、背心、認(rèn)真聽(tīng)講 , 做好課堂筆記不罵人 ,不打架 ,在教室 、走廊不跑跳 、追逐 。 內(nèi)短褲進(jìn)入教室 。按時(shí)完成作業(yè) ,不抄襲他人作業(yè) ;遵守考試紀(jì)律 , 嚴(yán)禁舞弊 。 ,上課期間不準(zhǔn)會(huì)客 。, 成績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論