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文檔簡介

1、公司銷售部個人工作計劃導讀: 本文 公司銷售部個人工作計劃,僅供參考,如果能幫助到您, 歡迎點評和分享。在一年中, 通過市場部全體員工共同的努力, 使我們公司的產品 知名度上升, 在河南市場上漸漸被客戶所熟識, 良好的售后服務加上 優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評, 也取得了寶貴的銷售經驗和 一些成功的客戶案例。 這是我認為我們做的比較好的方面, 但在其他 方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。 特對個人銷售工作計劃 分析如下:下面是公司 XX 年銷售情況:從上面的銷售業(yè)績上看, 我們的工作做的不是很好。 在河南市場 上, xx 產品品牌眾多,由于比較早的進入河南市場, xx 產品價格混

2、亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力??陀^上的一些因素雖然存在, 在工作中其他的一些做法也有很大 的問題,主要表現在:1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。 市場部是今年四月中旬開 始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有 xx 個,加上 沒有記錄的概括為 xx 個,八個月 xx 天的時間, 總體計算三個銷售人 員一天拜訪的客戶量 xx 個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶 工作沒有做好。2) 溝通不夠深入。 銷售人員在與客戶溝通的過程中, 不能把我們 公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶, 了解客戶的真正想法和意圖 對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。 在傳達產品信息時不知 道客

3、戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度, 洛陽迅及汽車運 輸有限公司就是一個明顯的例子。3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。 銷售人員沒有養(yǎng)成一 個寫個人工作總結和計劃的習慣, 銷售工作處于放任自流的狀態(tài), 從 而引發(fā)銷售工作沒有一個統一的管理, 工作時間沒有合理的分配, 工 作局面混亂等各種不良的后果。4) 新業(yè)務的開拓不夠, 業(yè)務增長小, 個別業(yè)務員的工作責任心和 工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。市場分析現在河南 xx 市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我 們公司的產品從產品質量, 功能上屬于上等的產品。 在價格上是賣得 偏高的價位, 在本年銷售產品過程中, 牽涉問題最

4、多的就是產品的價 格。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別 重要的問題, 但面對采購數量比較多時, 客戶對產品的價位時非常敏 感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動, 這 樣可以促進銷售人員去銷售。在鄭州區(qū)域,因為 xx 市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時 競爭非常激烈的市場。 簽于我們公司進入市場比較晚, 產品的知名度 與價格都沒有什么優(yōu)勢, 在鄭州開拓市場壓力很大, 所以我們把主要 的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了, 加上我們的銷售人員的靈活性, 我相信我們做的比 原來更好。市場是良好的,形勢是嚴峻的。在河南

5、 xx 市場可以用這一句話 來概括,在技術發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明 年一年內沒有把市場做好, 沒有抓住這個機遇, 我們很可能失去這個 機會,永遠沒有機會在做這個市場。XX 年工作計劃 在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源, 一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷 售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。 在明年的工作中建立一個和諧, 具有殺傷力的團隊作為一項主要的工 作來抓。2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業(yè)務管理辦法。 銷售管理是企業(yè)的老大難問題, 銷售人員出差, 見客戶

6、處于放任 自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主 觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題, 總結問題目的在于提高銷售人員綜合素 質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議, 業(yè)務 能力提高到一個新的檔次。4)在地區(qū)市建立銷售,服務網點根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題, 約好的客戶突然改 變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順 利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。5)銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。 根據公司下 達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間 段的銷售任務。 并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。 我認為公 司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質, 公司的指導方針

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