委托代理招聘協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版

1、編號(hào):委托代理招聘協(xié)議甲方：乙方：簽訂日期：年 M 日甲方：乙方：雙方本著自愿平等、互利守信的原那么,就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：一、委托代理內(nèi)容：甲方委托乙方在 區(qū)域內(nèi),全權(quán)負(fù)責(zé)按甲方要求的 人員,共 名的招聘工作.二、雙方遞交資質(zhì)資料：1、雙方簽約時(shí)互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、地國稅 務(wù)登記證書、銀行開戶許可證等資料復(fù)印件.2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書.三、招聘期限及所聘人員要求：1、 招聘期限： 年 M 日至 年 月 日止.2、 招聘人員要求：職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求.詳見招聘簡章四、招聘效勞費(fèi)用及預(yù)付定金：雙

2、方約定代理招聘效勞費(fèi)為：每人次 元.共 人計(jì) 元.在合同簽定時(shí),甲方預(yù)付定金元給乙方.五、招聘費(fèi)用支付方式：1、 按實(shí)際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方.扣除預(yù)付定金2、 錄用人員車費(fèi)由承擔(dān).3、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān).六、人員面試和錄用變動(dòng)處理方式：1、 由方進(jìn)行了面試,面試合格后,由 負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司.2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個(gè)月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定 時(shí)間內(nèi)給予補(bǔ)聘.非正常離職或辭職由甲方自行負(fù)責(zé).七、甲方權(quán)力義務(wù)：1、甲方隨時(shí)向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動(dòng)情況說明,并出示經(jīng)本人簽字 和甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字的離職或辭職證實(shí)材料.2、甲方在錄用時(shí),應(yīng)與受聘人簽訂?勞動(dòng)合同?建立勞動(dòng)關(guān)系.3、甲方應(yīng)根據(jù)國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工,假設(shè)違規(guī)操作造 成的一切后果,由甲方承擔(dān).4、甲方不得收取受聘人員任何費(fèi)用.八、乙方權(quán)力和義務(wù)：1、在收到甲方預(yù)付定金后,及時(shí)開展招聘工作,并嚴(yán)格根據(jù)國家法規(guī)和甲方招聘簡章 在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作.2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜,應(yīng)及時(shí)與 甲方協(xié)調(diào)