人力資源部組織架構(gòu)與各職位崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
人力資源部組織架構(gòu)與各職位崗位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
人力資源部組織架構(gòu)與各職位崗位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
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5、WAM*MHI I.BIIV號(hào)tax24.對(duì)總公司員工情況的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。 工作標(biāo)準(zhǔn) 1.嚴(yán)格遵守總公司各項(xiàng)規(guī)章制度,履行自己的工作職責(zé)。 2.嚴(yán)格按照工作流程、工作手續(xù)和管理制度、處 理各種事宜。 3.做好總公司及下屬企業(yè)員工社會(huì)保險(xiǎn)及福利的管理工作。4.做好員工檔案管理工作; 5.做好員工花名冊(cè)管理工作; 6.不斷提高文化知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能。 所有監(jiān)督 1.接受人力資源經(jīng)理直接監(jiān)督 2.接受人力資源總監(jiān)直接監(jiān)督 工作時(shí)間 原 則上每天工作 8 小時(shí),但應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要,適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。 注意事項(xiàng) 1. 當(dāng)天工作當(dāng)天完成,當(dāng)天不能完成的加班。 2. 碰到問(wèn)題及時(shí)解決,不能解決的事 情及

6、時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 考核辦法 1.接受人力資源經(jīng)理直接考核; 2.接受人力資源總 監(jiān)間接考核人力資薄總臨闔位說(shuō)明書(shū)(ir1 OKWtt2 I3 * *Mai v*k:IW U PP1s(OMa VHuihA.9tnwy. WAIjPCrW7AUlKa(了人審訊恂OOT *n. IC*的Zil力 HA. II JMVKf ns.t 冃打it歸餌矗/TAa力.xfl Amimit】i M3bi|FK*人力 4iM&4AFM*iaTM*K AMR廈11*3血附節(jié)rf口V- H釵鉗他“1RFJPre門(mén)的宅尺逐l thS teMVRAMmcftbtJlVIFfA. tr足蚪 1 艮牛IT段處襯盒卜人4舖n,r urmc左. jr#. HNinn)!.I AR1&F金州毎W力迎: 金構(gòu)總公“1從的協(xié)住號(hào)& : flinmfr I fitw r x? -la MlMmii m i.a*ttMnnfl.is i*t6Cr *.w首佞I織卸 91119IA Ul.IQ Bfl11 ILIIH t ( n fist.mukc-初口1.: tnutiiulp*viu人力w前尺文i fi阱S人力昭Ul.

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