2021年用人單位勞動(dòng)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案(精選)

1、2021年用人單位勞動(dòng)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及 答案（精選）1.勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者對(duì)用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。2.職業(yè)病防治的八字方針是：預(yù)防為主、防治結(jié)合。5.用人單位的職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)符合國(guó)家1業(yè)已±標(biāo)準(zhǔn)。6.用人單位應(yīng)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施，生產(chǎn)布局要合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則。11.用人單位應(yīng)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。12-用人單位應(yīng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。13用人單位應(yīng)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度;建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援 預(yù)案。14. 對(duì)產(chǎn)生

2、嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醍目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。15. 警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類.后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。16. 發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi) 生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在業(yè)病危害因素的作業(yè)。17用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。18用人單位應(yīng)指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。19. 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織上崗前.在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如

3、實(shí) 告知?jiǎng)趧?dòng)者。20. 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包扌舌勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。21. 勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取木人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。22. 勞動(dòng)者有權(quán)獲得職業(yè)健康檢查.職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。23. 勞動(dòng)者有權(quán)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素.危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。24. 勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。25-勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的

4、行為提出批評(píng)、檢舉和控告。26. 工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律.法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。27. 工會(huì)組織對(duì)用人單位產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求釆取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門(mén)建議采取強(qiáng)制性措施;28. 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，工會(huì)組織有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離 危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作岀處理。29. 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合 同。30. 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。31. 職業(yè)病病

5、人的診療.康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí) 行。34.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒.有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品.沖洗設(shè)備.應(yīng)急撤離通道和必要 的泄險(xiǎn)區(qū)。35.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。37用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使 用。40-職工因工傷亡事故.職業(yè)病危害事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理，必須有工會(huì)參加，否則該調(diào)查處理無(wú)。工會(huì)應(yīng)當(dāng)提出 明確的處理意見(jiàn)，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。42-工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施不符合國(guó)家要求的，有權(quán)提岀意見(jiàn)，企業(yè)和主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理。46.企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立廠（事）務(wù)公開(kāi)民主監(jiān)督制度。廠（事）務(wù)公開(kāi)的范圍依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定。具體內(nèi)容由職工大會(huì)或者職工代表 大會(huì)審議通過(guò)。47-工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮.強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，出現(xiàn)危及職工生