如何學(xué)習(xí)人力資源管理師考試知識(shí)？分享人力資源管理師考試的學(xué)習(xí)方法

1、 培養(yǎng)人力資源人才的搖籃如何學(xué)習(xí)人力資源管理師考試知識(shí)？分享人力資源管理師考試的學(xué)習(xí)方法我是一名大四學(xué)生，現(xiàn)在想找一份自己喜歡的工作真的不太好找。出來之后和眾多大學(xué)生一樣迷茫找不到自己的方向，考研自己沒希望，找工作又是高不成低不就的。今年3月初的時(shí)候，我看到身邊好多大學(xué)同學(xué)都在考人力資源管理師資格證，于是我自己也就去報(bào)了人力資源管理師考試。我是本校學(xué)生會(huì)的一名干部，經(jīng)常會(huì)有很多瑣碎的事需要我處理。除此之外，我家里的長輩身體不是很好，所以隔一段時(shí)間就得回家看望長輩。由于本身自己的時(shí)間也不是那么充裕，要想在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)通過人力資源管理師考試心中也是沒有底啊。后來聽朋友說他上次考試的時(shí)候在一個(gè)叫商

2、師商學(xué)院的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里面報(bào)了個(gè)課程。老師們的課程講得都非常好，還有專門一些答疑專場活動(dòng)幫助學(xué)生更好的解決在課程上碰到的疑難問題。他基本上不用花費(fèi)什么氣力就把考試搞定了。于是我也慕名去報(bào)了一個(gè)高師商學(xué)院的課程。沒想到真的對(duì)我改變挺大的。總而言之，時(shí)間緊、非本行業(yè)、條件差，是我考證的特點(diǎn)，但感覺自己課程基本上也學(xué)完了，所以本次考試還是很有信心的。近期有好多看網(wǎng)上好多同學(xué)也在問考試的問題，我就給大家分享一下我學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)吧。希望對(duì)大家有所幫助。一、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)書本知識(shí)1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容有一定了解 2、根據(jù)老師講解的課程進(jìn)行仔細(xì)學(xué)習(xí)，知道考試的難點(diǎn)在哪里，考試的重要部分，進(jìn)行合理分配時(shí)間。在理解的

3、基礎(chǔ)之上，加強(qiáng)背誦，仔細(xì)認(rèn)真，注意歸納總結(jié)。學(xué)習(xí)完整個(gè)章節(jié)，需要進(jìn)行章節(jié)練習(xí)，加以鞏固知識(shí)點(diǎn)，然后對(duì)所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行回顧，盡量列出框架，如記憶不準(zhǔn)確再進(jìn)行一次課本學(xué)習(xí)。3、教材一共是三本，法律手冊(cè)和基礎(chǔ)知識(shí)是不需要仔細(xì)學(xué)習(xí)，只要不違背道德就可以得分。主教材需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，尤其是實(shí)操技能這一科目，一定要多加背誦，每天進(jìn)行回顧總結(jié)。二、提高學(xué)習(xí)積極性已經(jīng)報(bào)名參加課程，已經(jīng)花了金錢和時(shí)間，所以需要取得滿意成績，不斷鼓勵(lì)自己，嚴(yán)格按照課表進(jìn)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，不能有任何借口不執(zhí)行，惰性一旦產(chǎn)生就一發(fā)不可收拾。三、抓好復(fù)習(xí)1、可以進(jìn)行筆記整理，將認(rèn)為重要的知識(shí)點(diǎn)羅列出來，隨時(shí)進(jìn)行翻看2、睡覺前可對(duì)以前學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行

4、回顧，斷續(xù)想不起來的，隔天進(jìn)行再一次深刻學(xué)習(xí)3、章節(jié)練習(xí)一定仔細(xì)認(rèn)真玩4、多做歷年真題，考試的題目萬變不離教材，歷年真題每一題都要完全掌握，做到原題零錯(cuò)誤率。高師教育這里我不得不向大家推薦下高師商學(xué)院。有很多人會(huì)說網(wǎng)上培訓(xùn)的課程都是言過其實(shí)的，學(xué)不了多少。說實(shí)話我以前也是這樣認(rèn)為的，但那段時(shí)間在高師商學(xué)院的學(xué)習(xí)，卻讓我對(duì)他們有大大改觀。高師教育有著詳細(xì)規(guī)劃的課程，讓我感到學(xué)的知識(shí)面面俱到，再加上一些疑難問題，有專家為我解答，更是如虎添翼。給大家附上報(bào)名網(wǎng)址吧，有興趣參加人力資源管理師考試的朋友可以咨詢看看。高師商學(xué)院人力資源考試培訓(xùn)班報(bào)名地址: 高師教育商學(xué)院從事人力資源管理師和企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)17年，積累了豐富的人脈資源和市場資源，被譽(yù)為培養(yǎng)人力資源人才的搖籃。目前主要業(yè)務(wù)包括: 國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管的實(shí)戰(zhàn)課程，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。2010年?duì)款^成立國家人力資源管理師（深圳）俱樂部；2012年組建超過30