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1、國(guó)立中央大學(xué)教師講學(xué)研究或進(jìn)修要點(diǎn)修正條文對(duì)照表修正名稱現(xiàn)行名稱說(shuō)明國(guó)立中央大學(xué)教師講學(xué)研究或進(jìn)修要點(diǎn)國(guó)立中央大學(xué)教師出國(guó)講學(xué)研究或進(jìn)修學(xué)位辦法一、依據(jù)中央法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)法,辦法係指各機(jī)關(guān)發(fā)布之命令。本校訂定之法規(guī)係屬本校內(nèi)部規(guī)定,爰改以要點(diǎn)稱之。二、將國(guó)內(nèi)進(jìn)修、研究及講學(xué)案一併納入規(guī)範(fàn),且不限定為進(jìn)修學(xué)位。修正規(guī)定現(xiàn)行條文說(shuō)明一、國(guó)立中央大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱本校)為鼓勵(lì)教師吸收新知,提高學(xué)術(shù)研究水準(zhǔn),促進(jìn)學(xué)術(shù)交流,裨益教學(xué)研究工作,特訂定本要點(diǎn)。一、本點(diǎn)新增。二、訂定本要點(diǎn)之目的。二、本要點(diǎn)所稱教師以編制內(nèi)專任教師並在本校支薪者為限(含舊制助教)。一、本點(diǎn)新增。二、明定本要點(diǎn)之適用對(duì)象。三、舊制助教係指
2、八十六年三月二十一日教育人員任用條例修正前進(jìn)用之助教,因渠等人員仍屬教師身分,亦可依原規(guī)定辦理升等,為鼓勵(lì)該等人員進(jìn)修以取得較高等級(jí)教師資格,爰增定舊制助教為本要點(diǎn)適用對(duì)象。三、本校教師申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外講學(xué)、研究或進(jìn)修,悉依本要點(diǎn)辦理。但由國(guó)科會(huì)、教育部資助出國(guó)者,從其規(guī)定。一、本校講師(含)以上教師因講學(xué)、研究或進(jìn)修學(xué)位申請(qǐng)出國(guó),悉依本辦法辦理。但由國(guó)科會(huì)、教育部資助出國(guó)者,從其規(guī)定。點(diǎn)次變更並作部分文字修正。四、本校教師連續(xù)在校服務(wù)滿三年(含專任研究人員、專案教、研人員年資),期間無(wú)帶職帶薪或留職停薪離校情事者,配合各系(所)、中心之發(fā)展,得申請(qǐng)研究或進(jìn)修。 服務(wù)滿五年以上者,得申請(qǐng)帶職帶薪講學(xué)
3、;服務(wù)滿三年以上未滿五年者,得申請(qǐng)留職停薪講學(xué)。 曾借調(diào)其他機(jī)關(guān)(構(gòu))、學(xué)校服務(wù)之教師於借調(diào)期間有返校義務(wù)授課者,須歸建二年後始得申請(qǐng)講學(xué)、研究或進(jìn)修。二、本校講師(含)以上教師連續(xù)在校服務(wù)滿三年(其中無(wú)帶職帶薪或留職停薪),配合系所之發(fā)展,得留職出國(guó)講學(xué)、研究或進(jìn)修學(xué)位。一、點(diǎn)次變更。二、明定服務(wù)年資之計(jì)算,包括曾任本校專任研究人員、專案教師及研究人員年資。三、審酌受邀講學(xué)之教師均為本校優(yōu)秀師資,且講學(xué)期間另領(lǐng)有其他獎(jiǎng)(補(bǔ))助,考量學(xué)生受教權(quán)益,明定在本校服務(wù)滿五年以上之教師,始得申請(qǐng)帶職帶薪講學(xué)、三年以上未滿五年者,得申請(qǐng)留職停薪講學(xué)。四、配合本校教師借調(diào)處理要點(diǎn)第十一點(diǎn)規(guī)定,明定教師借調(diào)
4、歸建滿二年後始得申請(qǐng)講學(xué)、研究或進(jìn)修。五、申請(qǐng)人申請(qǐng)學(xué)期中講學(xué)、研究或進(jìn)修,需檢附相關(guān)證明文件,經(jīng)三級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)審查通過(guò)。 申請(qǐng)於寒暑假期間講學(xué)、研究或進(jìn)修,需檢附相關(guān)證明文件,經(jīng)系級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)審查通過(guò),並簽請(qǐng)校長(zhǎng)同意。三、申請(qǐng)人於服務(wù)滿兩年時(shí)即可提出具體之講學(xué)、研究或進(jìn)修學(xué)位計(jì)畫(huà),並聲明所需年限,經(jīng)系所、院、校教師評(píng)審委員會(huì)逐級(jí)審查。一、點(diǎn)次變更。二、依據(jù)本校三級(jí)教評(píng)會(huì)分工一覽表,上課期間出國(guó)研究進(jìn)修講學(xué)者,需經(jīng)三級(jí)教評(píng)會(huì)審查通過(guò)。寒暑假出國(guó)研究進(jìn)修,不影響教學(xué)者,經(jīng)系級(jí)教評(píng)會(huì)審查通過(guò)。三、依據(jù)本要點(diǎn)第六點(diǎn)規(guī)定,講學(xué)、研究或進(jìn)修以一年為原則。申請(qǐng)時(shí)需得依第六條規(guī)定辦理,爰刪除並聲明所
5、需年限文字。六、講學(xué)、研究或進(jìn)修以一年為原則,除講學(xué)不得申請(qǐng)延長(zhǎng)外,其餘如有必要得申請(qǐng)延長(zhǎng),延長(zhǎng)期限如下:(一)研究:,必要時(shí)得申請(qǐng)延長(zhǎng)一年。(二)進(jìn)修:為取得碩士學(xué)位者,得申請(qǐng)延長(zhǎng)二年。為取得博士學(xué)位者,得申請(qǐng)延長(zhǎng)三年。 延長(zhǎng)期間一律留職停薪。留職停薪時(shí)間不得超過(guò)聘期。 依第一項(xiàng)規(guī)定申請(qǐng)延長(zhǎng)者,應(yīng)於期滿四個(gè)月前,檢附資料送三級(jí)教評(píng)會(huì)審查。每次申請(qǐng)延長(zhǎng)期間以一年為限。 教師講學(xué)、研究或進(jìn)修時(shí)間以與學(xué)期一致為原則,以利課程安排。四、申請(qǐng)講學(xué)、研究或進(jìn)修碩士學(xué)位者,不得超過(guò)兩年;申請(qǐng)進(jìn)修博士學(xué)位者不得超過(guò)三年。申請(qǐng)留職時(shí)可同時(shí)申請(qǐng)留薪一年。一、點(diǎn)次變更。二、明定講學(xué)、研究或進(jìn)修之期限及延長(zhǎng)年限。三
6、、將原第四點(diǎn)、第五點(diǎn)合併移列本點(diǎn)規(guī)範(fàn)。四、為保留離校期間之彈性,延長(zhǎng)申請(qǐng)一次以一年為限。五、為利課程安排,明定講學(xué)、研究或進(jìn)修期間宜與學(xué)期一致。五、講學(xué)、研究或進(jìn)修學(xué)位計(jì)畫(huà)核定後若確有需要延期,得於期滿四個(gè)月前,檢附資料循序申請(qǐng)變更計(jì)畫(huà)。延期以一年為限,且僅能留職不得留薪。申請(qǐng)之結(jié)果,由人事室在期滿一個(gè)月前通知出國(guó)人員。一、本點(diǎn)刪除。二、原規(guī)定已修訂於第六點(diǎn)。 七、經(jīng)核準(zhǔn)講學(xué)、研究或進(jìn)修者,應(yīng)與本校簽訂契約(契約書(shū)格式如附件)。 帶職帶薪者期滿後之服務(wù)義務(wù)時(shí)間為帶職帶薪時(shí)間之二倍。留職停薪者,其服務(wù)義務(wù)時(shí)間應(yīng)與留職停薪時(shí)間相同。教師履行服務(wù)義務(wù)期限屆滿前,不得辭聘、調(diào)任或再申請(qǐng)講學(xué)、進(jìn)修、研究
7、、休假研究。 未履行服務(wù)義務(wù)期限者,應(yīng)賠償帶職帶薪進(jìn)修期間所領(lǐng)之薪給及補(bǔ)助,或留職停薪期間校方支付之代課鐘點(diǎn)費(fèi)及其他必要費(fèi)用。中途離職者,按比例賠償。六、出國(guó)人員期滿返國(guó)後,應(yīng)回校服務(wù)至少與出國(guó)相等之年數(shù),若同時(shí)獲準(zhǔn)留薪,需覓取保證人(保證書(shū)格式另訂)。如不能履行前文所定義務(wù)者,由保證人負(fù)責(zé)償還出國(guó)期間所領(lǐng)全部薪津。一、點(diǎn)次變更。二、依據(jù)教育部教師進(jìn)修研究獎(jiǎng)勵(lì)辦法第十二條規(guī)定,明定返校義務(wù)服務(wù)年資及相關(guān)義務(wù)。三、增定留職停薪未履行服務(wù)義務(wù)者之賠償義務(wù)。八、每年各系(所)、中心講學(xué)、研究或進(jìn)修及休假研究之教師人數(shù),以不超過(guò)該單位現(xiàn)有教師人數(shù)百分之十五為原則(以無(wú)條件進(jìn)入法計(jì)算)。但講學(xué)、研究、進(jìn)
8、修期間在一個(gè)月以內(nèi)或於寒暑假期間或於國(guó)內(nèi)研究進(jìn)修,不影響教學(xué)者,不在此限。六、每系所出國(guó)講學(xué)、研究及進(jìn)修學(xué)位總?cè)藬?shù),以不超過(guò)該系所現(xiàn)有教師人數(shù)十分之一為原則。各中心及共同科比照系所辦理。一、點(diǎn)次變更。二、將教師至校外講學(xué)、研究或進(jìn)修及教師休假研究人數(shù)比例統(tǒng)一規(guī)定,以免影響學(xué)校教學(xué)人力。三、本校休假研究人數(shù)依本校規(guī)定係以各該單位教授人數(shù)百分之十五為限。有關(guān)講學(xué)、研究或進(jìn)及休假研究之人數(shù)明定以各單位教師總?cè)藬?shù)百分之十五為原則。九、教師講學(xué)、研究一年以上者,應(yīng)於結(jié)束後三個(gè)月內(nèi)提出報(bào)告。修讀學(xué)位者應(yīng)檢附成績(jī)單及學(xué)位證明陳送校長(zhǎng)。一、本點(diǎn)新增。二、增定陳送成果之規(guī)定,以維持講學(xué)、研究、進(jìn)修之品質(zhì)。十、教師申請(qǐng)講學(xué)、研究或進(jìn)修應(yīng)不影響學(xué)校教學(xué),各系(所)、中心不得以此理由要求增聘教師。 前項(xiàng)人員如兼任學(xué)校行政職務(wù),且講學(xué)、研究或進(jìn)修逾三個(gè)月者,應(yīng)辭兼行政職務(wù);三個(gè)月以下者,應(yīng)依行政程序核定代理人。一、本點(diǎn)新增。二、明定各教研單位不得以教師講學(xué)研究或進(jìn)修影響教學(xué)為由,要求增聘教師。三、明定兼任行政職務(wù)之教師申請(qǐng)講學(xué)、研究或進(jìn)修時(shí),其所兼任之行政職務(wù)處理規(guī)定。十一、本校專任研究人員之講
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