分管領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)(精選多篇)

1、分管領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)（ 精選多篇 ）第一篇：速遞物流類業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)速遞物流類業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)根據(jù)省公司要求，現(xiàn)將我的主要工作總結(jié)如下：一、始終堅持第一要務(wù)，集中精力抓發(fā)展按照班子分工，我所分管的業(yè)務(wù)是速遞物流類業(yè)務(wù)，具體專業(yè)是速遞專業(yè)和物流專業(yè)。1 、速遞專業(yè)。業(yè)務(wù)收入完成萬元，完成省公司計劃的%，排名全省第；同比增幅%，排名全省第。其中，禮儀業(yè)務(wù)收入完成萬元，同比增幅%。在速遞業(yè)務(wù)的發(fā)展上，主要采取了以下措施：1、國內(nèi)異地寄遞業(yè)務(wù)：一是通過郵政特快專遞的品牌宣傳，提高知名度，提升窗口服務(wù)水平，用服務(wù)來鞏固和擴大用戶群。二是大力開發(fā)經(jīng)濟快遞市場，借助省公司要求開展的經(jīng)濟快遞

2、“健康成長”專項營銷活動，用價格策略啟動經(jīng)濟快遞業(yè)務(wù)。為此，我們組織速遞局對市場進(jìn)行調(diào)研，針對性地分析客戶需求，網(wǎng)格化地進(jìn)行市場營銷，深入挖掘市場潛力。經(jīng)濟快遞圓滿完成省公司計劃。三是大力開發(fā)電子商務(wù)速遞業(yè)務(wù)。開展電子商務(wù)“新領(lǐng)域、新突破”活動，利用網(wǎng)上購物、電視購物正逐漸被人們接受和成為一種時尚的時機，組織人員外出學(xué)習(xí)，開發(fā)e 郵寶業(yè)務(wù)，挖掘電子商務(wù)市場。指定專人開展網(wǎng)絡(luò)搜索營銷，推行網(wǎng)上找客戶、網(wǎng)下攬業(yè)務(wù)的運作模式，深入物流配送市場。電子商務(wù)速遞業(yè)務(wù)收入完成計劃的260%。2 、代收貨款類業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)的核心和重點是提高郵件的及時妥投率，我們通過及時妥投率的提高增加郵政速遞收入。3 、單證照類

3、業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)重點是做項目。晉城局已開發(fā)出銀行憑證類、法院文書類、公安局二代證類項目。，我們的重點放在考試類特快寄遞、交警罰款通知單、駕駛證、車牌照寄遞、中石化票據(jù)寄遞項目上，靠項目的拉動作用促進(jìn)業(yè)務(wù)的增長。目前陵川局已開發(fā)出駕駛證寄遞業(yè)務(wù)。晉城市郵政速遞局已經(jīng)進(jìn)駐市交警隊駕駛證換證補證大廳開辦業(yè)務(wù).4 、國際業(yè)務(wù)：我們走出去找市場，開發(fā)出了一些國際業(yè)務(wù)，了解了更多的市場信息，使國際業(yè)務(wù)增長很快，國際業(yè)務(wù)完成計劃進(jìn)度居全省前三。5 、禮儀業(yè)務(wù)：圍繞生日禮儀、節(jié)日營銷做文章，新增生日禮儀用戶1200 余戶；節(jié)日營銷圍繞“五節(jié)聯(lián)送”、“中秋節(jié)”營銷等節(jié)日，開發(fā)重點產(chǎn)品和市場，確?！办柟桃慌?，開發(fā)一批，

4、儲備一批”。端午節(jié)、思鄉(xiāng)月的階段性營銷活動均圓滿完成省公司收入計劃。6 、物流專業(yè)實現(xiàn)收入萬元，完成省公司計劃的%，排名全省第，同比增幅%，排名全省第。新開發(fā)一體化配送項目昂生藥業(yè)配送運行順暢，實現(xiàn)收入近萬元，成為拉動物流業(yè)務(wù)收入增長的重要力量。中郵快貨采取走出去找市場的策略，上門營銷，拓展市場，實現(xiàn)收入穩(wěn)步。手機快貨以質(zhì)優(yōu)價廉搶占晉城90%以上市場，年收入萬余元。二、始終堅持統(tǒng)籌兼顧這個基本方法，立足長遠(yuǎn)抓管理在管理上，圍繞班子分工，我所分管的是速遞物流業(yè)務(wù)管理、服務(wù)、安全、網(wǎng)運指揮調(diào)度、信息技術(shù)、基本建設(shè)、審計、法律等各項工作，5 月 , 因工作調(diào)整, 分管服務(wù)、安全、基本建設(shè)、審計、法律

5、等各項工作. 在管理工作中，堅持著手當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，從制度化、流程化、規(guī)范化、科學(xué)化方面著手，建立健全企業(yè)各項管理制度，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。1 、速遞專業(yè)管理：自以來，速遞投遞能力由于業(yè)務(wù)的迅速增長，進(jìn)口郵件量的劇增，投遞能力不足的矛盾日益凸現(xiàn)出來。在困難和問題面前，我們以為，解決能力不足問題的途徑有三條。一是增人增車。二是提高車輛、人員的利用效率，深挖內(nèi)部潛力。三是利用社會資源做郵政自己的事。第一條途徑，增人增車，在目前降本增效的大形勢下，顯然走不通。第二條途徑，經(jīng)去年醞釀，今年元月份對速遞投遞試行了計件工資改革，按量計酬，多勞多得。一舉打破了分配上的大鍋飯，也帶來了積極的效果。原先干多

6、干少一個樣，動力不足，現(xiàn)在干多干少不一樣，你不干就沒有收入。這就充分調(diào)動了投遞員的積極性，變要我干為我要干。為了使這項改革能夠持續(xù)推進(jìn)，鞏固下去。我們提出了“四個公開化、四個一目了解、四個平臺展示”的思路：具體為：投遞量公開化， 誰送的多誰送的少一目了解。分配公開化，誰掙的多誰掙的少一目了解。投訴 公開化，誰服務(wù)的好誰服務(wù)的差一目了然。車輛費用公開化，誰的車維護(hù)的好誰 的車維護(hù)的差一目了然?！八膫€平臺展示”：說在嘴上；記在心上；掛在墻 上；評在榜上。利用郵政班組會、局務(wù)公開欄、講評會等各種形式進(jìn)行獎懲公示， 使好的壞的大家都能看見，真正起到獎優(yōu)罰劣的作用。改革的效果在實際中切實得到了體現(xiàn)，郵政

7、的服務(wù)質(zhì)量明顯改善，以客戶投訴為例，今年1 月份因郵件量劇增，郵政自身投遞能力不足引起的用戶投訴達(dá)17 件，但2、 3、 4 月份逐月下降，到4月份降為零投訴。第三條途徑：利用社會資源投遞，我們進(jìn)行第二篇：物流速遞類業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)物流速遞類業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)根據(jù)省公司要求，現(xiàn)將我的主要工作總結(jié)如下：一、始終堅持第一要務(wù)，集中精力抓發(fā)展按照班子分工，我所分管的業(yè)務(wù)是速遞物流類業(yè)務(wù)，具體專業(yè)是速遞專業(yè)和物流專業(yè)。1 、速遞專業(yè)。業(yè)務(wù)收入完成萬元，完成省公司計劃的%，排名全省第；同比增幅%，排名全省第。其中，禮儀業(yè)務(wù)收入完成萬元，同比增幅%。在速遞業(yè)務(wù)的發(fā)展上，主要采取了以下措施：1

8、、國內(nèi)異地寄遞業(yè)務(wù)：一是通過郵政特快專遞的品牌宣傳，提高知名度，提升窗口服務(wù)水平，用服務(wù)來鞏固和擴大用戶群。二是大力開發(fā)經(jīng)濟快遞市場，借助省公司要求開展的經(jīng)濟快遞“健康成長”專項營銷活動，用價格策略啟動經(jīng)濟快遞業(yè)務(wù)。為此，我們組織速遞局對市場進(jìn)行調(diào)研，針對性地分析客戶需求，網(wǎng)格化地進(jìn)行市場營銷，深入挖掘市場潛力。經(jīng)濟快遞圓滿完成省公司計劃。三是大力開發(fā)電子商務(wù)速遞業(yè)務(wù)。開展電子商務(wù)“新領(lǐng)域、新突破”活動，利用網(wǎng)上購物、電視購物正逐漸被人們接受和成為一種時尚的時機，組織人員外出學(xué)習(xí)，開發(fā)e 郵寶業(yè)務(wù)，挖掘電子商務(wù)市場。指定專人開展網(wǎng)絡(luò)搜索營銷，推行網(wǎng)上找客戶、網(wǎng)下攬業(yè)務(wù)的運作模式，深入物流配送市

9、場。電子商務(wù)速遞業(yè)務(wù)收入完成計劃的260%。2 、代收貨款類業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)的核心和重點是提高郵件的及時妥投率，我們通過及時妥投率的提高增加郵政速遞收入。3 、單證照類業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)重點是做項目。晉城局已開發(fā)出銀行憑證類、法院文書類、公安局二代證類項目。，我們的重點放在考試類特快寄遞、交警罰款通知單、駕駛證、車牌照寄遞、中石化票據(jù)寄遞項目上，靠項目的拉動作用促進(jìn)業(yè)務(wù)的增長。目前陵川局已開發(fā)出駕駛證寄遞業(yè)務(wù)。晉城市郵政速遞局已經(jīng)進(jìn)駐市交警隊駕駛證換證補證大廳開辦業(yè)務(wù).4 、國際業(yè)務(wù)：我們走出去找市場，開發(fā)出了一些國際業(yè)務(wù)，了解了更多的市場信息，使國際業(yè)務(wù)增長很快，國際業(yè)務(wù)完成計劃進(jìn)度居全省前三。5 、禮儀

10、業(yè)務(wù)：圍繞生日禮儀、節(jié)日營銷做文章，新增生日禮儀用戶1200 余戶；節(jié)日營銷圍繞“五節(jié)聯(lián)送”、“中秋節(jié)”營銷等節(jié)日，開發(fā)重點產(chǎn)品和市場，確?！办柟桃慌?，開發(fā)一批，儲備一批”。端午節(jié)、思鄉(xiāng)月的階段性營銷活動均圓滿完成省公司收入計劃。6 、物流專業(yè)實現(xiàn)收入萬元，完成省公司計劃的%，排名全省第，同比增幅%，排名全省第。新開發(fā)一體化配送項目昂生藥業(yè)配送運行順暢，實現(xiàn)收入近萬元，成為拉動物流業(yè)務(wù)收入增長的重要力量。中郵快貨采取走出去找市場的策略，上門營銷，拓展市場，實現(xiàn)收入穩(wěn)步。手機快貨以質(zhì)優(yōu)價廉搶占晉城90%以上市場，年收入 萬余元。二、始終堅持統(tǒng)籌兼顧這個基本方法，立足長遠(yuǎn)抓管理在管理上，圍繞班子分

11、工，我所分管的是速遞物流業(yè)務(wù)管理、服務(wù)、安全、網(wǎng)運指揮調(diào)度、信息技術(shù)、基本建設(shè)、審計、法律等各項工作，5 月 , 因工作調(diào)整, 分管服務(wù)、安全、基本建設(shè)、審計、法律等各項工作. 在管理工作中，堅持著手當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，從制度化、流程化、規(guī)范化、科學(xué)化方面著手，建立健全企業(yè)各項管理制度，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。1 、速遞專業(yè)管理：自以來，速遞投遞能力由于業(yè)務(wù)的迅速增長，進(jìn)口郵件量的劇增，投遞能力不足的矛盾日益凸現(xiàn)出來。在困難和問題面前，我們以為，解決能力不足問題的途徑有三條。一是增人增車。二是提高車輛、人員的利用效率，深挖內(nèi)部潛力。三是利用社會資源做郵政自己的事。第一條途徑，增人增車，在目前降本增

12、效的大形勢下，顯然走不通。第二條途徑，經(jīng)去年醞釀，今年元月份對速遞投遞試行了計件工資改革，按量計酬，多勞多得。一舉打破了分配上的大鍋飯，也帶來了積極的效果。原先干多干少一個樣，動力不足，現(xiàn)在干多干少不一樣，你不干就沒有收入。這就充分調(diào)動了投遞員的積極性，變要我干為我要干。為了使這項改革能夠持續(xù)推進(jìn)，鞏固下去。我們提出了“四個公開化、四個一目了解、四個平臺展示”的思路：具體為：投遞量公開化， 誰送的多誰送的少一目了解。分配公開化，誰掙的多誰掙的少一目了解。投訴 公開化，誰服務(wù)的好誰服務(wù)的差一目了然。車輛費用公開化，誰的車維護(hù)的好誰 的車維護(hù)的差一目了然?！八膫€平臺展示”：說在嘴上；記在心上；掛在

13、墻 上；評在榜上。利用郵政班組會、局務(wù)公開欄、講評會等各種形式進(jìn)行獎懲公示， 使好的壞的大家都能看見，真正起到獎優(yōu)罰劣的作用。改革的效果在實際中切實得到了體現(xiàn)，郵政的服務(wù)質(zhì)量明顯改善，以客戶投訴為例，今年1 月份因郵件量劇增，郵政自身投遞能力不足引起的用戶投訴達(dá)17 件，但2、 3、 4 月份逐月下降，到4月份降為零投訴。第三條途徑：利用社會資源投遞，我們進(jìn)行積極的嘗試，表現(xiàn)在今年 5 月份以前的快樂購郵件投遞，依靠自身力量達(dá)不到客戶要求，我們對快樂購業(yè)務(wù)試行了外包，用社會的車輛辦郵政的事，付一定的勞務(wù)費，效果也非常好。2 、質(zhì)量質(zhì)效掛鉤考核去年以來，郵政速遞質(zhì)量方面共設(shè)置10 大項 31 小

14、項指標(biāo)，把速遞從營業(yè)到投遞整個過程和全部環(huán)節(jié)按照指標(biāo)明確出來，我們通過明確職責(zé)，上下互動，狠抓考核等措施，實現(xiàn)了質(zhì)量指標(biāo)大幅提升，目前除國內(nèi)次日遞和隔日遞率、及時投遞率、及時妥投率和上門攬收率4 小項指標(biāo)因客觀原因排名靠后外，其余指27 項指標(biāo)均排名全省前列。（二）物流質(zhì)量管理自去年昂生藥業(yè)配送項目開展以來，我們經(jīng)歷了從無到有，從小到大，從不適應(yīng)到適應(yīng)的過程，以打造區(qū)域物流配送精品的總要求抓質(zhì)量管理，通過一個項目的成功運作，積累了經(jīng)驗，鍛煉了隊伍，與昂生公司成為密切的合作伙伴，質(zhì)量管理保持了較好水平，現(xiàn)在正在探索進(jìn)一步流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式，從制度上逐步 完善。3 、安全管理：奪得省公司“安

15、全生產(chǎn)杯”。堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以“誰對安全工作不負(fù)責(zé)任，我們就對誰不負(fù)責(zé)任”的態(tài)度，站在為郵政健康發(fā)展保駕護(hù)航的高度抓安全。我局的要求是：抓業(yè)務(wù)發(fā)展不忘安全，始終如一；抓隱患排查不走過場，一絲不茍；抓責(zé)任追究動真碰硬，一抓到底；抓長效機制腳踏實地，一刻不松。具體工作是：一是抓安全意識的教育，要求大家時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，每季度堅持召開安全生產(chǎn)例會進(jìn)行強化。二是抓安全規(guī)章制度的完善，對已經(jīng)適用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度堅持執(zhí)行，對需要進(jìn)行完善的規(guī)章制 度不斷修訂和完善，細(xì)化了基礎(chǔ)管理。三是抓硬件設(shè)施的投入。重點是儲蓄網(wǎng)點、 金庫的監(jiān)控、移動金庫、聯(lián)動門的配備，增強技防的能力。

16、四是抓安全規(guī)章制度的落實。以突擊檢查、不打招呼明查暗訪為主要形式，加大對金庫、網(wǎng)點過夜現(xiàn)金的管理，確保安全無事故。4 、服務(wù)管理：奪得省公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯”第一名。健全了服務(wù)工作目標(biāo)、組織、制度、監(jiān)督四大體系，完善了三級檢查體系，狠抓兩崗履職，確保為客戶提供了優(yōu)質(zhì)高效的郵政服務(wù)。一是健全三級服務(wù)檢查體系，用制度的執(zhí)行促進(jìn)服務(wù)水平的提高。二是高度關(guān)注服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，確保各項質(zhì)量指標(biāo)排名全省前列。三是開展星級服務(wù)試點工作，在澤州路營業(yè)廳試行星級人員掛牌上崗。四是加大投訴處理力量，舉一反三，從流程上進(jìn)行完善，增強用戶滿意度。五是開展兩崗互查，增強檢查人員的責(zé)任意識和工作能力。5 、網(wǎng)運指揮調(diào)度：以“圍繞

17、大局、服務(wù)經(jīng)營”為原則，在郵運指揮調(diào)度、成本控制等方面做文章。一是郵運指揮調(diào)度，在初特快郵件量劇增，面臨春節(jié)，仍有大量郵件積壓的情況下，綜合調(diào)度投遞局7 輛車、物流局1 輛車進(jìn)行集中投遞，效果明顯，有效緩解了郵件積壓的壓力。為今后遇到類似的突發(fā)事件積累了經(jīng)驗，也建立起了應(yīng)急機制。二是車輛成本控制。從核實郵路里程入手，對郵路里程進(jìn)行了核實，促使車輛油耗持續(xù)下降，保持在核定范圍之內(nèi)。6 、信息技術(shù)：以“圍繞服務(wù)、主動支撐”的思路，抓好對郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐，圓滿完成了電子化支局、各類系統(tǒng)上線工作。7 、基本建設(shè)：以“加快進(jìn)度，保證質(zhì)量，嚴(yán)控成本”為原則，加強基本建設(shè)管理，陵川郵政生產(chǎn)樓主體工程基本完

18、工；保證了一些重點工程和農(nóng)村支局所改造工程的完成和推進(jìn)。此外，審計重點是抓了工程審計和離任審計工作。法律事務(wù)重點是加強了全局法律意識的增強和教育工作。三、始終堅持以人為本這個核心，注重實踐抓學(xué)習(xí)任職以來，工作的范圍更廣、涉及面也更多，因此，始終堅持把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，作為一種使命，堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，不斷充實和提高自己。（一）抓自身的學(xué)習(xí)。在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動中，堅持“有所學(xué)、有所思、有所悟、有所得”的態(tài)度，首先，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。其次用科學(xué)發(fā)展觀的觀點分析實際工作中遇到的實際問題，客觀務(wù)實地對待工作，做好工作。（二）抓隊伍的學(xué)習(xí)。對分管單位的干部職工，要求大

19、家明確“為誰干、如何干、怎么干、干得好”四個問題。要求大家把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，帶著問題學(xué)，用學(xué)習(xí)解決發(fā)展中遇到的問題，同時在發(fā)展中運用和檢驗學(xué)習(xí)的知識。四、始終堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅持不懈抓廉政一是嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)各項規(guī)定，做到警鐘常鳴。在工作中和生活中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進(jìn)。堅決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求落到實處。二是發(fā)揚艱苦奮斗精神。深刻認(rèn)識到郵政發(fā)展仍處于創(chuàng)業(yè)期和爬坡期，改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題需要用發(fā)展的辦法去解決，在這個過程中始終牢記“兩個務(wù)必”，在職責(zé)范圍內(nèi)，注重從自身做起，大興艱苦奮斗之風(fēng)，提倡勤儉節(jié)約?？傊?，

20、通過以上努力，保持了分管工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這些，都是省公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，成績的取得，得益于省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策，得益于班子團(tuán)結(jié)和認(rèn)真執(zhí)行省公司的各項決策，得益于各級干部職工的頑強拼搏，勇于實踐。但發(fā)展和管理中也遇到一些困難和問題，具體為：1 、市場競爭壓力的加大與市場營銷能力的不足之間的矛盾日益顯現(xiàn)。目前所做的業(yè)務(wù)，市場競爭的壓力在不斷增加，但市場營銷組織中，信息收集、篩選立項、項目策劃、市場攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化幾個環(huán)節(jié)的有效組織和保障措施不多，比如我們定出了一個項目，但對于項目的立項、計劃、組織、時限、監(jiān)督、落實，這個過程由誰來管，怎么管，什么時間進(jìn)展到什么程度，沒有一系列有效的組織措

21、施作保障。下一步將從市場營銷機制、體系建設(shè)入手，對確立的項目建立監(jiān)督落實體系，進(jìn)一步明確什么時間做什么事，達(dá)到什么效果，切實提升營銷能力和營銷效果。2 、在業(yè)務(wù)發(fā)展的上規(guī)模和調(diào)結(jié)構(gòu)中，如何上規(guī)模、如何調(diào)結(jié)構(gòu)，存在不明朗、不確定因素。下一步將通過細(xì)分業(yè)務(wù)種類、細(xì)化營銷項目、確保項目實施來實現(xiàn)業(yè)務(wù)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。3 、在安全工作中硬件和軟件方面的不足仍需進(jìn)一步加強。目前安全生產(chǎn)中的問題，有主觀原因，也有客觀原因，下一步將通過三個活動來完善：安全隱患排 查治理活動；網(wǎng)點達(dá)標(biāo)升級活動；安全評估活動。4 、服務(wù)工作仍存在不盡如人意的地方。如郵件延誤、服務(wù)態(tài)度、硬化設(shè)施等問題，下一步將圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)

22、杯”競賽活動這條主線，以客戶投訴為切入點，切實改善服務(wù)質(zhì)量。同時，我常感自己在改革發(fā)展中仍存在諸多差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是用科學(xué)發(fā)展觀解決實際問題的能力需要進(jìn)一步增強。需要在今后的工作中不斷用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷加強學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用，以便更好地指導(dǎo)和推動各項工作有序推進(jìn)。二是對市場開發(fā)、企業(yè)管理的各項規(guī)律的把握仍需進(jìn)一步增強。尤其是對新項目的開發(fā)、新市場的拓展，薄弱環(huán)節(jié)的管理上，需進(jìn)一步開拓視野，思發(fā)展之策，謀管理之道，逐步提升，謀求實效。三是對分管部室專業(yè)管理能力的提升、行為習(xí)慣的養(yǎng)成仍要付諸努力。要和大家一道，共同探討如何把工作做的更好的辦法，提升執(zhí)行力的辦法，良好工作習(xí)慣的養(yǎng)成

23、，以達(dá)到培養(yǎng)人、鍛煉人、塑造人的目的。針對問題和不足，我將在今后的工作中，始終堅持發(fā)展這個第一要務(wù)，不斷自我加壓、自我激勵，以更加飽滿的熱情，更加積極的姿態(tài)，更加務(wù)實的作風(fēng)，投入到郵政改革發(fā)展之中，為郵政的新一輪又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管工作個人總結(jié)工作總結(jié)（2014 2014年）一、思想上能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想和各項會議精神，認(rèn)真貫徹黨的各項決議，努力用科學(xué)發(fā)展觀改造和提高自己。工作中努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，虛心向同事請教，誠心聽取同事的意見，不斷改進(jìn)工作方法，工作中能顧全大局，堅持原則，努力完成黨委和政府交辦的各項工作任務(wù)。工作中注重班子內(nèi)的團(tuán)結(jié)，相互補臺不拆臺，工作中做到了相互

24、協(xié)調(diào)共同進(jìn)步。一、分管的工作1 、全力做好安全、消防工作。除完成縣安委會和消委全安排的工作外，開展了安生消防專項整治月活動二次，平時檢查7 次，做到平時檢查和季度檢查相結(jié)合，下達(dá)整改表和現(xiàn)場督辦相結(jié)合，勸導(dǎo)教育和懲戒教育相結(jié)合。安全工作是2014 年全縣優(yōu)秀單位。2014年迎接縣大型檢查二次，小型檢查二次，均得到檢查組的好評。2 、大力抓好計生工作。能認(rèn)真按照縣政府關(guān)于計生工作的要求及時認(rèn)真地布署督導(dǎo)計生站工作，建議開展了鄉(xiāng)干部包村計生工作責(zé)任書，建議計生站抓出各村計生工作的特色，能親自入戶了解基本情況，與站內(nèi)人員一同分析、探討工作，不斷改進(jìn)計生工作局面。使全鄉(xiāng)的計生工作始終保持在全縣二檔三的

25、好成績。3 、竭力做好信訪和司法工作。及時了解村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛，爭取把問題解決在萌芽之中，司法調(diào)處4 起，協(xié)調(diào)解決2 起（有一起正在解決過程中），信訪解決2 起，有效地控制了村民糾紛的升級。4 、穩(wěn)步抓好文化教育衛(wèi)生工作。與各村簽定控輟責(zé)任狀，平時認(rèn)真做好中小學(xué)的控輟工作，大力提倡尊師愛教，支持教育的發(fā)展。努力完成了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的參合率，認(rèn)真做好宣傳和服務(wù)工作。做好村容衛(wèi)生整治工作，采取集中整治和檢查考評相結(jié)合的方式提高村屯衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量。做好了紅十字會的健全基層組織3個、完善工作制度、實施救助11 人次。三、存在的問題的改進(jìn)打算1 、在工作中還有待進(jìn)一步提高工作能力，特別是解決各種問

26、題的能力，需在今后的工作和生活中學(xué)習(xí)提高。2 、政治理論學(xué)習(xí)較少，今后要養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。第四篇：思政部2014 年工作總結(jié)報分管領(lǐng)導(dǎo)占領(lǐng)主陣地，優(yōu)化主渠道安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院我院思政部成立一年來，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的勤奮努力下，教學(xué)科研、課程建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面都取得了可喜成績，工作業(yè)績主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，積極推進(jìn)黨的十八大精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦。黨的十八大是我們黨在全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的會議。為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討了轉(zhuǎn)發(fā)教育部社會科

27、學(xué)司高校思想政治理論課貫徹黨的十八大精神教學(xué)建議皖教思政函20147 號和中共安徽省委教育工委關(guān)于高校思想政治理論課認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神的通知皖教工委函201468號文件精神，提高認(rèn)識、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、明確課程分工，自然融入，切實有效地推進(jìn)十八大精神的“三進(jìn)”工作。首先，組織思政課教師認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，做到真學(xué)、真懂、真信、真用黨的十八大精神。扎實推進(jìn)黨的十八大精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦，人才隊伍是關(guān)鍵。打鐵還需自身硬，要做一個馬克思主義的理論宣傳者，首先必須做一個真正的馬克思主義者。思政課教師明確自身肩上的重任，通過自學(xué)、集體研討和省內(nèi)學(xué)習(xí)交流等方式，學(xué)深、學(xué)透、深刻領(lǐng)會黨的十八大精神。思政

28、課教師在加強自身學(xué)習(xí)的同時，在每個任課班級就“十八大主題”、“三個自信”、“全面建成小康社會”、“ 24 字社會主義核心價值觀”、“五位一體的總體建設(shè)布局”等新思想新觀點新部署作了專題講解。其次，優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計，發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用，積極推動大學(xué)生堅定“三個自信”。思想政治理論課，是對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的主渠道、主陣地。思政課教師立足學(xué)生的實際思想問題、更加注重學(xué)生的有效參與，從學(xué)生關(guān)心的熱點、焦點出發(fā)，把黨的十八大的精神和教學(xué)內(nèi)容有機結(jié)合，力求把理論講清、講透，強化理論認(rèn)同，推動大學(xué)生堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，真正轉(zhuǎn)化為大學(xué)生更加堅定的政治信仰，堅定大學(xué)

29、生真正跟黨走的信心。再次，利用各種平臺、采取有效形式開展宣傳輔導(dǎo)，營造濃厚氛圍，幫助大學(xué)生加強對黨的十八大精神的領(lǐng)會，推動黨的十八大精神進(jìn)頭腦。利用宣傳欄刊載十八大報告解讀、數(shù)字十年看中國幸福發(fā)展、中國夢，人民的夢等宣傳展板。同時，思政課教師為各系（院）學(xué)生上黨課、做專題講座宣講黨的十八大精神，另外，利用12.4、 12.9 等重大節(jié)日在全院舉辦法制、黨史知識競賽和征文活動，還組織學(xué)生理論社團(tuán)參觀愛國主義教育基地、傳統(tǒng)文化教育基地、警示教育基地，激勵學(xué)生勿忘中華民族 “雄關(guān)漫道真如鐵”的昨天，無愧中華民族“人間正道是滄?！钡慕裉?，不負(fù)中華民族“長風(fēng)破浪會有時”的明天，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國

30、夢。二、完成了思政部組建工作為深入貫徹落實中宣部、教育部、省教育廳有關(guān)文件精神，2014 年 5 月，學(xué)院對思政課教學(xué)工作機構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，成立了“思想政治理論課教學(xué)科研部”，下設(shè)“思政基礎(chǔ)”、“思政概論”兩個教研室。我院落實高等學(xué)校思想政治理論課建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工作已經(jīng)取得良好開端，這是黨的領(lǐng)導(dǎo)和同志們努力的結(jié)果。三、扎實推進(jìn)思政課程建設(shè)，加強教學(xué)研究，積極推進(jìn)思政課教學(xué)方法改革。通過調(diào)研，結(jié)合我院實際出臺了安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院思想政治理論課實踐教學(xué)方案和安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院思政部師資隊伍建設(shè)五年計劃。1 、“優(yōu)化主渠道，融入系文化”活動啟動并深入開展確立了“優(yōu)化主渠道，融入系文化”的主題活動

31、，成立了以各系院黨總支書記為組長，思想政治理論課專任教師為副組長的系（院）思政課教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組。各系（院）結(jié)合實際，制定了具體活動方案，各項工作開展的有聲有色、豐富多彩，形成思想政治教育的合力。思政課教師參與了電子信息系國學(xué)育人、機電工程系寢室文化建設(shè)的研討活動，部分思政課教師赴科大訊飛調(diào)研，探討如何實現(xiàn)企業(yè)文化進(jìn)課堂，取得了一定的成效。為更好地貫徹落實學(xué)院思想政治理論課實踐教學(xué)實施方案，全面開展思政課教學(xué)融入系文化活動。集體學(xué)習(xí)研討了中共安徽省委教育工委關(guān)于進(jìn)一步加強高校思想政治理論課實踐教學(xué)的意見皖教工委2014 9 號文件精神，把實踐教學(xué)與學(xué)校團(tuán)學(xué)活動結(jié)合起來，形成思想政治教育的合力。起草

32、了學(xué)院深入開展“我的中國夢”主題教育活動方案，向思政課任課教師下發(fā)了關(guān)于開展“中國夢、我的夢”宣傳教育活動的通知，一是，鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)院組織的 “我的中國夢”第九屆大學(xué)生讀書月活動 “我的中國夢”微博征文大賽；二是，在課堂上組織學(xué)生學(xué)習(xí)討論兩位高職畢業(yè)生吳菊萍、閆文靜的事跡，了解她們的成長經(jīng)歷，理清專業(yè)與職業(yè)的關(guān)系，樹立正確的現(xiàn)代職業(yè)觀，增強責(zé)任感、使命感，實現(xiàn)“我的中國夢“。組織了社團(tuán)學(xué)生到蚌埠市人民檢察院廉政警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園。為了更好地融入系文化，推進(jìn)企業(yè)文化進(jìn)課堂，編寫了企業(yè)文化實例作為校本教材。2 、優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計利用校外資源，2014年 8月思政部全體專

33、任教師赴安徽財經(jīng)大學(xué)聆聽專家講座，開展校外交流活動。重點教研活動是“優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計”，有主講、有討論，有效地提升了課堂教學(xué)的實效性。3 、積極探討思想政治理論課如何運用參與式教學(xué)法，讓學(xué)生動起來。一是，以小組為單位開展參與式教學(xué)。二是，課堂參與與課外參與相結(jié)合。三是，以討論、評論、辯論等為主要參與形式。四、科研成果顯著，研究水平不斷提升完成了 2014 年度兩項省人文社科課題“高職院校工學(xué)結(jié)合教育模式研究（項目編號：2014sk630） ” “黨的不同歷史時期馬克思主義大眾化的經(jīng)驗回顧”（ 項目編號：2014sk631）、兩項省青年人才基金項目“高職學(xué)生法律思維方式培養(yǎng)研究” 、“高職院校思

34、政教師職業(yè)自我概念重構(gòu)之實踐研究”和一項院級課題的結(jié)題工作。在研2014 年度省人文社科研究項目“大學(xué)生村官政策研究”一項，穩(wěn)步推進(jìn)安徽省2014 年省級質(zhì)量工程項目- 特色專業(yè) - 電子商務(wù)（項目編號：20141674）。院級精品課程職業(yè)道德完成了建設(shè)。獲批了 2014 年度安徽省高等學(xué)校思想政治理論課建設(shè)工程實踐教學(xué)案例教學(xué)項目“職業(yè)與法律同行”（ 項目編號：20142014szkjsgc2 12 ）一項，該建設(shè)項目已全面啟動，邀請校外專家舉辦了兩場法制講座。組織全院學(xué)生積極參加了司法部主辦的“全國百家網(wǎng)站法律知識競賽”，并選拔法律援助志愿者。獲批兩項2014 年度省級質(zhì)量工程教學(xué)研究項目

35、“工學(xué)交替模式下高職院校思想政治理論課新教學(xué)體系構(gòu)建研究”（項目編號：2014jyxm770） ”高職院校思想政治理論課特色建設(shè)研究”（項目編號： 2014jyxm771）,并完成了項目任務(wù)書的填寫。獲批一項2014 年度高校省級人文社科項目“大學(xué)生精神成人研究”。專任教師在學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文 8 篇，并為學(xué)院和系（院）“青馬工程”培訓(xùn)、學(xué)生黨課舉辦了 15 場講座。五、加強師資隊伍建設(shè)1 、重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。去年暑期選派兩位教師參加了安徽省教工委思政課骨干教師培訓(xùn)班，四位教師參加了安徽省高職高專思想政治教育研究會（皖北片）分會、安徽省高校思想政治教育研究會、安徽省馬克思主義學(xué)會第二

36、次會員代表大會暨學(xué)習(xí)貫徹十八大精神理論研討會、安徽省高校思想政治教育研究會高職高專分會常務(wù)理事會議。2 、組織青年教師參加教學(xué)比賽。思政部組織青年教師參加學(xué)院組織的教學(xué)比賽， 2 名思政教師榮獲全院青年教師教學(xué)教學(xué)競賽三等獎。兩位青年教師的教學(xué)課件獲學(xué)院“教學(xué)課件比賽”三等獎。六、服務(wù)學(xué)生1 、法律咨詢援助工作全年為學(xué)生解決物品損壞賠償協(xié)議、兼職討薪、合同簽訂等法律咨詢援助事項16件。兩次組織學(xué)生到市中院旁聽，參觀了蚌埠市警示教育基地，同時指導(dǎo)法律協(xié)會做好12.4 法制宣傳活動。2 、指導(dǎo)成立紅色社團(tuán)1 、成立了學(xué)院青年馬克思主義者學(xué)社，開展了系列講座，組織參觀了“中國花鼓燈第一村”和“渡江戰(zhàn)

37、役總前委孫家圩子舊址”，指導(dǎo)學(xué)社舉辦了 12.9 征文比賽活動。七、 今后改革的方向1 、繼續(xù)落實思想政治理論課實踐教學(xué)實施方案，制訂思想政治理論課實踐教學(xué)報告冊，實踐活動主題：第一學(xué)期軍訓(xùn)總結(jié)、職業(yè)規(guī)劃小事做起、職業(yè)與法律同行，第二學(xué)期：我的中國夢。同時，建立實踐教學(xué)基地。2 、結(jié)合高職學(xué)生特點，繼續(xù)探討思政課教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)活動設(shè)計。第五篇：分管領(lǐng)導(dǎo)工作范圍關(guān)于進(jìn)一步明確目前工作范圍和要求的決定（草案）為加強本公司管理，落實本企業(yè)各系統(tǒng)、部門的工作職責(zé)，使工作任務(wù)、責(zé)任到人，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)管理，使企業(yè)管理逐步走上規(guī)范道路，經(jīng)7 月 23 日總經(jīng)理辦公會議研究將各分管領(lǐng)導(dǎo)管轄的工作范圍

38、以及人員配備規(guī)定如下：一、各分管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作范圍1 、行政副總顏小安分管的工作范圍如下：工作范圍（ 1）行政后勤事務(wù)組織各部門編制工作計劃、總結(jié)，及時了解工作動態(tài)；負(fù)責(zé)公司綜合性報告與文件的起草、做好會務(wù)工作、整理會議紀(jì)要并檢查、督促會議決議的貫徹實施。負(fù)責(zé)公司文秘、機要、檔案、印鑒管理，信函、信訪、證照辦理、報刊訂閱、內(nèi)部局域網(wǎng)與信息化管理等工作安排，編寫公司年度大事記，搜集、整理涉及公司的各類信息，配合做好企業(yè)文化的推廣及宣傳工作。辦公用品與辦公設(shè)備（資產(chǎn)）管理，小車使用管理，公司的水、電計量、氧氣乙炔管理并按時結(jié)算收繳費用。負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外房屋和土地租賃協(xié)議、開發(fā)的可行性研究以及基建工作

39、的制定、簽訂并實施，后勤及員工宿舍和食堂的管理以及內(nèi)部衛(wèi)生環(huán)境管理及基礎(chǔ)設(shè)施工程的防護(hù)、維修工作。負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律事務(wù)的咨詢、協(xié)調(diào)和聯(lián)系。負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的各項工作對外部主管部門的聯(lián)系、行文、報批有關(guān)文件以及對外聯(lián)絡(luò)和接待1工作等。負(fù)責(zé)物資采購相關(guān)制度的建立、按審批后的采購計劃比價采購、入庫、驗證、保管、發(fā)放。負(fù)責(zé)組織以上工作的有關(guān)計劃編制、制度的確定、方案的實施、費用的審核。（ 2） 企管及勞動人事負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理工作，組織機構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度的歸口管理，組織實施并對執(zhí)行情況實施檢查、監(jiān)督和考核。負(fù)責(zé)公司人事管理（、勞動紀(jì)律及考勤、勞動保護(hù)、人員引進(jìn)、培訓(xùn)、考核、評聘、調(diào)動、離職、辭退、

40、用工合同等），負(fù)責(zé)職工傷亡事故的調(diào)查、處理及善后工作，負(fù)責(zé)制定公司人才開發(fā)、引進(jìn)、培訓(xùn)計劃，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查、選拔工作程序并組織實施；負(fù)責(zé)員工勞動保護(hù)用品定額和管理工作；建立人事檔案資料庫，填報年、季度勞資、人事報表；調(diào)查處理員工投訴和參與調(diào)處勞資糾紛。（ 3）工廠保衛(wèi)工作組織制定安全保衛(wèi)工作管理制度（包括：內(nèi)部安全保衛(wèi)管理規(guī)定、物資出入規(guī)定、安全防火消防規(guī)定等規(guī)定以及相關(guān)手續(xù)的建立）。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防災(zāi)、保密等重點防護(hù)工作并建立、完善安全責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實；承擔(dān)維護(hù)公司正常的工作秩序，負(fù)責(zé)門衛(wèi)及在公司內(nèi)住宿人員的管理工作，對進(jìn)出公司的人員、物資，負(fù)有檢查、驗證的責(zé)任。協(xié)助執(zhí)法部門調(diào)查各類案件、事故及違法行為；負(fù)責(zé)公司消防安全及各類應(yīng)急搶險工作，配合人民武裝、公安部門完成企業(yè)承擔(dān)的各項法定義務(wù)。人員配備目前承擔(dān)以上工作內(nèi)容的人員有：趙旭照、林海郎、倪丹丹2 、生產(chǎn)副總朱興宣分管的工作范圍