QHSE調(diào)查問卷資料

1、服務(wù)供應(yīng)商資格預(yù)審QHSE調(diào)查問卷為了幫助承包商表明QHSE管理所期望的目標(biāo)，請承包商如實(shí)回答本附件要 求的內(nèi)容。如果承包商沒有對以下內(nèi)容給出合適的答復(fù)， 將可能嚴(yán)重影響對您單位的評 估結(jié)果。因此公司建議承包商對所有的問題提供盡可能詳細(xì)的信息， 以便我們對 承包商的QHSE管理過程能有一個全面和合理的評估。分包商首先要取得國家相應(yīng)單位頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)證書，方可進(jìn)行此項(xiàng)工作。以下是需要回答的問題和要求提供的相關(guān)資料（注意請按其順序回答）第一部分質(zhì)量調(diào)查問卷1. 前期策劃（滿分15分）1.1是否有質(zhì)量管理文件并得到權(quán)威部門的認(rèn)證？有，見附件1質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書1.2是否有質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)？有，質(zhì)量方

2、針：公正科學(xué)誠信高效 創(chuàng)新完美質(zhì)量目標(biāo)：（1）法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范執(zhí)行率100%（2）檢測報(bào)告一般性差錯率V 0.5%，嚴(yán)重差錯率為0（3）合同履行率100%（4）客戶對服務(wù)滿意率不低于95%，客戶投訴處理率100%1.3是否對體系文件或程序的適用性進(jìn)行周期性檢查？是，見附件2管理評審1.4貴公司誰對提供的產(chǎn)品和服務(wù)負(fù)直接責(zé)任？項(xiàng)目經(jīng)理1.5在承攬我公司的工作中，是否還會對工作內(nèi)容進(jìn)行再分包？不會對工作內(nèi)容進(jìn)行再分包2. 文件準(zhǔn)備 （滿分30分）2.1項(xiàng)目運(yùn)行時(shí)，是否會編制質(zhì)量計(jì)劃？會編制質(zhì)量計(jì)劃。見附件3質(zhì)量計(jì)劃及控制程序2.2項(xiàng)目初期是否編制質(zhì)量人員組織圖，并編制職責(zé)？海洋石油工程股份有限公司

3、第19頁共18頁項(xiàng)目初期會編制質(zhì)量人員組織圖，并編制職責(zé)。見附件4組織機(jī)構(gòu)與崗位職2.3是否對從業(yè)人員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)？有記錄，見附件5質(zhì)量培訓(xùn)記錄2.4是否有不符合控制程序？有不符合控制程序。見附件2.5是否有內(nèi)部審核程序？有內(nèi)部審核程序，見附件2.6是否有糾正預(yù)防程序？有糾正預(yù)防程序。見附件2.7是否有文件管理程序？有文件管理程序。見附件2.8是否有記錄控制程序？有記錄控制程序。見附件6不符合控制程序7近兩年的內(nèi)部審核報(bào)告8預(yù)防措施 附件9糾正措施10文件控制11記錄控制3. 施工過程控制及其手段（滿分35分）3.1貴公司工作人員是否具備滿足工作相關(guān)要求的資質(zhì)？我公司人員具備滿足工作相關(guān)要求的

4、資質(zhì)，詳見人員資質(zhì)列表。3.2如何預(yù)防由于人員變動而產(chǎn)生的質(zhì)量不穩(wěn)定因素？對人員變動提前進(jìn)行準(zhǔn)備，保證現(xiàn)場人員數(shù)量滿足施工要求對新進(jìn)廠人員進(jìn)行安全和質(zhì)量培訓(xùn)以及考核，確保新進(jìn)人員能夠滿足施工要求對新進(jìn)人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、 考核和糾正，確保項(xiàng)目質(zhì)量滿足要求3.3如何和顧客建立有效的溝通渠道？怎樣處理顧客抱怨？定期會議、臨時(shí)會議、紙質(zhì)文件、電話、電子郵件等，見附件12客戶溝通3.4項(xiàng)目如需要趕工，是否會編制趕工質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制文件？會編制趕工質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制文件。見附件 13趕工質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制文件3.5項(xiàng)目進(jìn)行中對于發(fā)現(xiàn)的不符合，能否按業(yè)主要求按時(shí)關(guān)閉?項(xiàng)目進(jìn)行中對于發(fā)現(xiàn)的不符合，將按業(yè)主要求按時(shí)關(guān)閉。

5、3.6貴公司是否會有自己的專職質(zhì)量管理人員？我公司為每個項(xiàng)目配備專職的質(zhì)量管理人員3.7是否會編制自檢程序？自檢程序中是否精確描述檢驗(yàn)方法？有自檢程序，并且精確描了檢驗(yàn)方法。見附件 14自檢程序3.8是否定期做數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)情況制定整改方案？我公司會定期做數(shù)據(jù)分析，一般是一個月一次，主要針對底片合格率， 統(tǒng)計(jì)當(dāng)月底片質(zhì)量不合格數(shù)量、成因，找到解決方案并對作業(yè)人員進(jìn)行再培訓(xùn)， 最后形成一整套的整改方案。3.9是否有程序?qū)τ?jì)量器具的校訂和使用進(jìn)行管理？有，見附件15設(shè)備與標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)4. 圖紙文件的管理及記錄管理（滿分20分）4.1如何確保貴公司設(shè)計(jì)的成果滿足合同中的設(shè)計(jì)要求？我公司屬于無損檢測服務(wù)

6、公司，不涉足設(shè)計(jì)方面的工作。4.2業(yè)主提供的圖紙、規(guī)格書與合同文件如何控制？對于業(yè)主提供的圖紙、規(guī)格書與合同文件，我公司安排專人審核并妥善 保存。4.3是否有程序控制設(shè)計(jì)各個階段的實(shí)施？我公司屬于無損檢測服務(wù)公司，不涉足設(shè)計(jì)方面的工作。4.4是否有控制所有圖紙/規(guī)格書及設(shè)計(jì)修改的完整體系？我公司屬于無損檢測服務(wù)公司，不涉足設(shè)計(jì)方面的工作。4.5該體系是否用于控制圖紙升版及變更單的下發(fā)？我公司屬于無損檢測服務(wù)公司，不涉足設(shè)計(jì)方面的工作。4.6該體系是否可以杜絕問題圖紙?jiān)诠ぷ鲄^(qū)使用？我公司屬于無損檢測服務(wù)公司，不涉足設(shè)計(jì)方面的工作。4.7現(xiàn)場施工記錄是否能夠按要求填寫，并保證其真實(shí)性？對于現(xiàn)場檢測

7、施工記錄，將按照要求填寫，并保證其真實(shí)性。4.8自檢的相關(guān)記錄是否保存？我公司不承擔(dān)設(shè)計(jì)工作，沒有設(shè)計(jì)自檢的相關(guān)記錄。質(zhì)量管理評審總分：（滿分100分，60分及格）推薦單位質(zhì)量職能部門結(jié)合供應(yīng)商提交資料給出評估意見:簽字:日 期:第二部分HSE調(diào)查問卷1. 領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行（滿分5分）1.1您公司的HSE政策是由誰簽署的？總經(jīng)理：/1.2您公司高級管理人員如何參與 HSEt理？高級管理人員每月都會收到項(xiàng)目部提供的月度 HSE管理匯報(bào)，并根據(jù)匯 報(bào)內(nèi)容給出意見和建議1.3您公司如何改進(jìn)HSE績效？有什么具體指標(biāo)？每周召開安全總結(jié)會議，每月進(jìn)行一次安全檢查，針對現(xiàn)場施工進(jìn)度，不定期進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)。具體

8、指標(biāo)包括1、人身重傷、死亡事故為零；2、事故負(fù)傷率2% 3、重大機(jī)械、設(shè)備事故為零；4、重大火災(zāi)事故為零；5、減少 事故的發(fā)生；6不發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失超過2000元輕微事故。1.4列出計(jì)劃用于本項(xiàng)目的HSE組織機(jī)構(gòu)圖1.5提供HSE經(jīng)理、監(jiān)督和工程師的簡歷。見附件16 HSE經(jīng)理、監(jiān)督和工程師的簡歷1.6提供該組織各層人員所遵守的HSE規(guī)范。見我公司安全生產(chǎn)管理手冊1.7提供您公司過去三年在其它項(xiàng)目上的安全記錄，包括事故統(tǒng)計(jì)、調(diào)查報(bào) 告，人員培訓(xùn)記錄和安全檢查記錄。2. 方針與目標(biāo)（滿分5分）2.1貴公司是否有關(guān)于HSE的方針文件？ 有匚沒有見附件17 HSE方針和目標(biāo)2.2貴公司是否有關(guān)于HS

9、E的目標(biāo)？有 匚沒有見附件17 HSE方針和目標(biāo)2.3誰是貴公司中執(zhí)行HSE管理的最終責(zé)任人？總經(jīng)理：/2.4誰是貴公司中對前期和現(xiàn)場方針執(zhí)行負(fù)責(zé)的最高管理人員？副總經(jīng)理：/3. 組織、職責(zé)、資源、標(biāo)準(zhǔn)和文件（滿分 20分）3.1執(zhí)行與溝通3.1.1貴公司在HSE活動、目標(biāo)設(shè)定和監(jiān)控過程中是如何進(jìn)行管理的？ 分層管理，定職定責(zé)，定期召開安全會議、定期檢查3.1.2貴公司是否有安全組織？有匚 沒有3.1.3貴公司有效管理HSE的組織機(jī)構(gòu)如何設(shè)置？見附件18組織機(jī)構(gòu)圖和信息交流程序3.1.4.貴公司對HSE會議有何規(guī)定？見附件19安全生產(chǎn)工作例會制度3.2項(xiàng)目經(jīng)理/主管/高級現(xiàn)場人員/HSE顧問的

10、能力和訓(xùn)練各層參與計(jì)劃、監(jiān)督、檢查和執(zhí)行項(xiàng)目工作的經(jīng)理、主管是否均接受正式的 HSE培訓(xùn)，以便在工作中更好的滿足 HSE要求？是 匚不是如果是，請?jiān)敿?xì)說明內(nèi)部培訓(xùn)課程、內(nèi)容和持續(xù)時(shí)間。1）公司安全管理主要負(fù)責(zé)人，包括：安委會主任、副主任、公司部門經(jīng)理， 初次培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)，再次培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。（2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人包括：工程部經(jīng)理、安全員、項(xiàng)目經(jīng)理、專管員初次培訓(xùn) 時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，再次培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。培訓(xùn)教育內(nèi)容：（1）國家安全管理方針、政策和有關(guān)安全管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全管理基本知識、安全管理技術(shù)、安全管理專業(yè)知識；（3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、

11、應(yīng)急管理核救援組織以及事故調(diào)查 處理的有關(guān)規(guī)定；（4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；國內(nèi)外先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故和應(yīng) 急救援案例分析；（5）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù) 案以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；（6）安全管理規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；施工現(xiàn)場危險(xiǎn)因素及危險(xiǎn)源，新進(jìn)場 （上崗）作業(yè)人員危害后果及防范對策；個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；自救互救、急救方法和現(xiàn)場緊急情況的處理；崗位安全操作規(guī)程。3.3能力和基本HSE培訓(xùn)3.3.1貴公司如何確保職工獲取基本工業(yè) HSE知識并不斷得以更新？ 編制安全生產(chǎn)管理手冊，入職入場及工作日充分學(xué)習(xí)HSE知識。3.3.2貴公司如何確保新職工

12、（包括分包商）獲取有關(guān)HSE政策和實(shí)踐知識？入職入場前學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理手冊3.3.3貴公司如何確保新職工和新承包商職工學(xué)習(xí)并獲取關(guān)于特殊危險(xiǎn)事 故的信息？入職入場前學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理手冊3.3.4貴公司為所有職工提供哪些培訓(xùn)，以使他們了解到公司的HSE管理要 求？有如下三種類型：三級安全教育培訓(xùn)、日常安全教育培訓(xùn)、專項(xiàng)安全教育培 訓(xùn)。三級安全教育培訓(xùn)主要針對新入職員工，學(xué)習(xí)內(nèi)容為公司基本的安全現(xiàn)狀及 普遍存在的安全風(fēng)險(xiǎn)、員工權(quán)利與義務(wù)、公司的安全管理制度、各類工作環(huán)境及 工作方式條件下的安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)急預(yù)案等其他，部門級別三級安全教育培訓(xùn)對應(yīng) 部門的安全風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)急培訓(xùn)，班組級別安全教育培訓(xùn)對應(yīng)班組

13、的安全風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)急 培訓(xùn)。日常安全教育培訓(xùn)主要由項(xiàng)目部組織執(zhí)行， 專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)為項(xiàng)目部按公 司要求開展專項(xiàng)安全培訓(xùn)，如學(xué)習(xí)近期某個安全事故原因分析及事故處理。外部培訓(xùn)：邀請專家到公司開展安全講座3.4特殊培訓(xùn)3.4.1貴公司如何確定哪些作業(yè)過程需要特殊培訓(xùn)以處理潛在危險(xiǎn)？請列 出培訓(xùn)項(xiàng)目。射線作業(yè)需要特殊培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目：操作培訓(xùn)、防護(hù)培訓(xùn)、應(yīng)急培訓(xùn)342如果特殊項(xiàng)目包括射線作業(yè)、石棉處理、化學(xué)品使用或存有其它職業(yè) 健康危害的作業(yè)，如何鑒別、評估和控制這些風(fēng)險(xiǎn)？如何鑒別、評估和控制射線作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)射線作業(yè)首先會發(fā)布作業(yè)公告，在作業(yè)區(qū)域有警示標(biāo)識由專門的人員使用專業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評估，劃定控制區(qū)通過縮短

14、作業(yè)時(shí)間、增加防護(hù)距離、使用遮擋屏蔽措施減少射線作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)3.5 HSE合格職工一其它培訓(xùn)在滿足基本的HSE要求基礎(chǔ)之上，貴公司是否雇用擁有HSE資質(zhì)的人員承擔(dān) 培訓(xùn)工作？是 匚不是 貴公司職工具備哪種安全資質(zhì)？具體說明。建筑施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書、安裝安全員證、輻射安全與防護(hù)證。3.6評估分包商/其他公司的資質(zhì)3.6.1你們?nèi)绾卧u估？資質(zhì)、人員、設(shè)備、業(yè)績、體系等方面進(jìn)行評估3.6.2貴公司與有何種HSE資歷的分包商和公司合作？ 具備職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書和環(huán)境管理體系認(rèn)證證書的分包商3.6.3你們在何處詳細(xì)說明分包商要達(dá)到的要求？HSE 控制程序中詳細(xì)說明3.6.4你們

15、如何驗(yàn)證分包商的下列活動？a. 分包商招工程序 核查相關(guān)記錄文件b. 分包商職工的安全培訓(xùn)核查培訓(xùn)記錄，并找被培訓(xùn)人員核實(shí)c. 分包商職工對公司政策、目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)的了解對分包商職工進(jìn)行現(xiàn)場抽查核實(shí)3.7標(biāo)準(zhǔn)3.7.1你們在何處詳細(xì)說明需要達(dá)到的 HSE執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)？在項(xiàng)目HSE方案中會詳細(xì)說明需要達(dá)到的 HSE執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。3.7.2你們?nèi)绾未_保達(dá)到并核實(shí)這些標(biāo)準(zhǔn)？現(xiàn)場核查3.7.3你們?nèi)绾舞b別新的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)是否對項(xiàng)目工作有效？ 我公司不進(jìn)行相關(guān)的工作3.7.4是否有一個全面制定、更新和發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)？ 沒有3.7.5請列出你們的HSE程序手冊，并提交現(xiàn)行的復(fù)印件。詳見安全生產(chǎn)管理手冊4.

16、風(fēng)險(xiǎn)和影響管理（滿分20分）4.1風(fēng)險(xiǎn)和影響管理貴公司采用何種技術(shù)鑒定、評估、控制和消除風(fēng)險(xiǎn)？我公司使用檢查表、流程圖、預(yù)先分析法、情景分析法、德爾菲法、SWOT分析法等方法鑒定識別風(fēng)險(xiǎn)。使用決策樹法、風(fēng)險(xiǎn)圖評價(jià)法、層次分析法、風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖等方法評估風(fēng)險(xiǎn)。使用審核檢查法、監(jiān)視單、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、費(fèi)用偏差分析、因果分析圖、帕 累托圖等方法控制和消除風(fēng)險(xiǎn)。4.2危險(xiǎn)化學(xué)品管理貴公司采用哪些辦法以避免職工置身在有毒、有害化學(xué)或物理介質(zhì)環(huán)境中？對員工進(jìn)行危險(xiǎn)品的危害和識別教育為員工配備安全防護(hù)服和呼吸面罩作業(yè)前進(jìn)行有毒有害物質(zhì)的檢測工作 密閉環(huán)境通風(fēng)、通氧4.3潛在風(fēng)險(xiǎn)的處理貴公司在職工的工作過程中對于潛

17、在風(fēng)險(xiǎn)有何建議，如化學(xué)制品、噪音、輻射等？進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別 做好風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)，配備相關(guān)防護(hù)用品 對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控 4.4人員防護(hù)用品（PPE貴公司對提供和保養(yǎng)個人防護(hù)用品、著裝是否既符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范又符合特殊行 為規(guī)范？我公司提供和保養(yǎng)個人防護(hù)用品、著裝既符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范又符合特殊行為規(guī) 范。貴公司是否為職工提供PPE請列出各類工作中在用的PPE我公司為所有職工提供PPE安全帽、安全鞋、安全眼鏡、帶鋼頭雨靴、工 作服、手套、安全帶、口罩、隔音耳塞、逃生呼吸器。貴公司是否提供關(guān)于如何正確使用PPE的培訓(xùn)？請說明培訓(xùn)內(nèi)容和任何將繼續(xù)開展的培訓(xùn)。安全帽的正確佩戴、安全帶的正確佩戴和正確使用、逃生呼吸器的使用4.5廢棄

18、物管理4.5.1貴公司采用哪種體系對廢棄物進(jìn)行鑒定、分類、產(chǎn)生量最小化和管理？IS014001: 2004;GB/T 24001-20044.5.2請?zhí)峁┻^去一年內(nèi)造成環(huán)境破壞，損失超過5萬兀的事故數(shù)量，并提 交相關(guān)政府報(bào)告的副本。我公司過去一年內(nèi)沒有對環(huán)境造成破壞的事故4.5.3你們是否有廢棄物處理程序？有|二沒有4.5.4你們是否有泄漏報(bào)告格式？有|二沒有4.5.5你們是否有泄漏處理措施？有匚沒有4.5.6請?zhí)峁┵F公司的環(huán)境保護(hù)檢測設(shè)備、儀器規(guī)格型號。輻射報(bào)警器FY-U、輻射監(jiān)測儀R-EGD4.5.7誰負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)環(huán)境冋題，經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)如何？盧中，有16年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和安全員證書4.6職業(yè)衛(wèi)生和健

19、康4.6.1你們是否有職業(yè)衛(wèi)生和健康管理計(jì)劃？有廠沒有如果有，其中包括哪些內(nèi)容？駕駛安全、高空作業(yè)、射線作業(yè)、廢棄物處理、安全風(fēng)險(xiǎn)識別、?；诽幹?、 煙塵和噪音防護(hù)、應(yīng)急處置等4.6.2你們是否有風(fēng)險(xiǎn)評估，或類似程序以鑒別工作場所的危險(xiǎn)因素？請說 明該過程。有風(fēng)險(xiǎn)評估。 確定評估范圍、風(fēng)險(xiǎn)識別與評價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān) 控4.6.3如果你們引進(jìn)危險(xiǎn)材料/物品進(jìn)入施工現(xiàn)場，請說明文件證明和控制 過程。我公司引進(jìn)的危險(xiǎn)物品只有丫源，控制過程如下 向總包和業(yè)主報(bào)備 丫源類型和數(shù)量 向公司注冊地環(huán)保廳備案向項(xiàng)目所在地的環(huán)保廳和當(dāng)?shù)毓簿謧浒?源庫通過項(xiàng)目所在地環(huán)保廳驗(yàn)收后方可運(yùn)送丫源 向總包和業(yè)主提交相

20、關(guān)證明材料4.7藥物和酒精貴公司是否有藥物和酒精管理規(guī)定？如果有， 請?jiān)敿?xì)說明對藥物和酒精的控 制手段以及對人員的強(qiáng)制性管理措施？有，我公司禁止員工在服用神經(jīng)抑制類藥物和酒精后駕駛汽車以及進(jìn)入施工 現(xiàn)場。5. HSE計(jì)劃編制程序（滿分8分）5.1安全生產(chǎn)管理手冊或執(zhí)行手冊5.1.1你們是否有與HSE有關(guān)的公司安全生產(chǎn)管理手冊或執(zhí)行手冊， 其中詳 細(xì)描述貴公司經(jīng)過批準(zhǔn)的HSE工作方法和安全說明，如腳手架、升降機(jī)、重型設(shè) 備、壓力試驗(yàn)或挖掘工作等？有匚沒有如果有，請附一份復(fù)印件說明。見安全生產(chǎn)管理手冊5.1.2你們?nèi)绾未_保職工現(xiàn)場工作實(shí)踐和程序始終符合你們的HSE政策目標(biāo)和管理要求？對職工進(jìn)行培訓(xùn)

21、，定期檢查和監(jiān)督。5.1.3請?zhí)峤灰环葸m用于所有相關(guān)工作范圍的 HSE程序清單，這些程序在現(xiàn) 場工作開始15天前應(yīng)全部提交給業(yè)主。見安全生產(chǎn)管理手冊5.1.4提交一份HSE入職培訓(xùn)的主題清單。清單應(yīng)包括項(xiàng)目安全黃金準(zhǔn)則。 三級安全教育培訓(xùn)、日常安全教育培訓(xùn)、專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)、安全黃金準(zhǔn)則。 5.2設(shè)備控制和維護(hù)詳細(xì)解釋你們將如何保證施工機(jī)器和設(shè)備的資格，誰將負(fù)責(zé)這方面的資格認(rèn) 證？第三方的參與情況如何？我公司設(shè)備將按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求定期檢定， 強(qiáng)制檢定的設(shè)備將送到有相關(guān) 資質(zhì)的第三方單位進(jìn)行檢定，自檢的設(shè)備由設(shè)備管理員進(jìn)行自檢并做好記錄。詳細(xì)解釋你們的起重設(shè)備的驗(yàn)/認(rèn)證制度，由誰來進(jìn)行該驗(yàn)/認(rèn)

22、證？第三方的 參與情況？并告知對于起重設(shè)備是否采用彩色標(biāo)識體系。我公司沒有起重設(shè)備，在日常工作中也不使用起重設(shè)備。請說明誰負(fù)責(zé)檢驗(yàn)?zāi)碾娏ο到y(tǒng)和設(shè)備，以保證它們在第一次安裝時(shí)符合標(biāo) 準(zhǔn)要求，誰將負(fù)責(zé)這之后的檢查和維護(hù)？第三方的參與情況？我公司不參與檢驗(yàn)電力系統(tǒng)和設(shè)備。一般由施工單位負(fù)責(zé)。5.3交通安全管理和維護(hù)貴公司采取何種措施防止交通事故？ 駕駛員持駕駛證上崗，按照廠區(qū)要求限速駕駛，嚴(yán)禁酒駕。6. 執(zhí)行監(jiān)控（滿分20分）6.1 HSE管理和執(zhí)行監(jiān)控6.1.1貴公司對HSE執(zhí)行的監(jiān)督和控制有何措施？作業(yè)票制度、特殊作業(yè)審核和現(xiàn)場監(jiān)督制度、每天監(jiān)檢抽查制度6.1.2貴公司采用哪種執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，請舉例

23、說明。IS014001: 2004;GB/T 24001-2004; GB/T 28001-2011QHSAS18001:2007.6.1.3貴公司通過何種措施向-a. 基層管理傳達(dá)監(jiān)督和控制的結(jié)果與發(fā)現(xiàn)？書面文件和專項(xiàng)會議b. 現(xiàn)場工作人員傳達(dá)監(jiān)督和控制的結(jié)果與發(fā)現(xiàn)？ 召開會議6.1.4貴公司是否在HSE執(zhí)行上取得成就？是 匚 不是6.2安全會議計(jì)劃6.2.1你們是否組織內(nèi)部安全會議？是 匚不是請說明種類、召開頻率、出席情況和議題。工作安全分析會議每周一次全員危險(xiǎn)源分析及措施工作前會議每天一次全員每天安全事項(xiàng)6.2.2你們是否有鼓勵安全工作實(shí)踐的措施？舉例說明其方法。是 匚不是 項(xiàng)目部遵照H

24、SE程序，靈活改進(jìn)工作方式方法。6.3法定申報(bào)的事故/危險(xiǎn)事件、改進(jìn)要求和禁止通告貴公司在近5年是否因發(fā)生法定申報(bào)事故/危險(xiǎn)事件而受到由政府機(jī)構(gòu)、HSE 管理機(jī)構(gòu)或其他權(quán)威機(jī)構(gòu)提出的改進(jìn)要求、禁令通知或HSE法律起訴？匚是不是若是請?jiān)敿?xì)說明。6.4 HSE執(zhí)行記錄6.4.1你們是否保留了過去5年的事故和HSE執(zhí)行記錄？是 匚不是如果是，請?zhí)峁┮韵聰?shù)據(jù)：*設(shè)備數(shù)量325臺*工傷事故3起*損失工作日事故1起*醫(yī)療事故0起工作日受限事故0起重大事故頻率*工傷事故頻率每年事故記錄請?zhí)峁┵F公司對以上事項(xiàng)的說明。642健康和安全績效是如何記錄的？包括監(jiān)視和測量內(nèi)容、各項(xiàng)內(nèi)容的目標(biāo)和指標(biāo)、監(jiān)測頻率、實(shí)施的部

25、 門和人員、考核結(jié)果643環(huán)境績效是如何記錄的？包括方針、目標(biāo)和指標(biāo)執(zhí)行情況、環(huán)境因素控制情況、環(huán)境管理方案 的實(shí)施情況、時(shí)間人員、改進(jìn)意見和措施等。644多久，由誰進(jìn)行一次HSE執(zhí)行狀況評估？ 每月由項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)合安全員對項(xiàng)目 HSE執(zhí)行狀況評估6.5事故調(diào)查和報(bào)告6.5.1你們對事故、危險(xiǎn)事件或職業(yè)病是否有系統(tǒng)的報(bào)告、 調(diào)查、處理和跟 蹤程序？是 匚不是如果有請附頁。見安全生產(chǎn)管理手冊6.5.2調(diào)查結(jié)果或相關(guān)的事故發(fā)生結(jié)果通過何種方式傳達(dá)給職工？以公司事故調(diào)查報(bào)告的形式，召開專門的自查總結(jié)會議6.5.3是否有近期的安全學(xué)習(xí)報(bào)告？有 匚 沒有6.5.4請?zhí)峁┙荒甑恼{(diào)查報(bào)告的復(fù)印件。我公司近一年沒有發(fā)生任何事故，沒有調(diào)查報(bào)告。7. 審查和評論（滿分5分）7.1你們是否有HSE審查的書面政策？有 匚沒有7.2該政策如何說明審核標(biāo)準(zhǔn)，包括不安全行為審核和審查員資質(zhì)？審查包括 施工HSE計(jì)劃現(xiàn)場HSE程序應(yīng)急方案 人員和設(shè)備7.3貴公司的HSE計(jì)劃是否包括審核進(jìn)度？是 匚 不是包括哪些審核范圍？規(guī)章制度；工藝設(shè)施；工作區(qū)域；承包方控制；工具和應(yīng)急7.4如何驗(yàn)證審核效果？如何說明管理報(bào)告和跟蹤審核？查看相關(guān)資料，現(xiàn)場實(shí)地抽查。8. 應(yīng)急管理（滿分10分）8.1你們是否有應(yīng)急計(jì)劃？有 匚沒有若有，請列出應(yīng)急程