加強全面建成小康社會指標統(tǒng)計監(jiān)測工作的規(guī)劃(最新)

1、加強全面建成小康社會指標統(tǒng)計監(jiān)測工作的規(guī)劃為深入學(xué)習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的x精神，全面貫徹落實x第x次黨代會、市第x次黨代會和縣第x次黨代會各項 決策部署，扎實推進我縣全面建成小康社會工作， 確保到x年如期實 現(xiàn)全面建成小康社會目標，現(xiàn)就加強全面建成小康社會指標統(tǒng)計監(jiān)測 工作的有關(guān)事宜規(guī)劃如下。一、聚焦短板，精準發(fā)力根據(jù)統(tǒng)計監(jiān)測結(jié)果顯示:x年我縣全面建成小康社會總體實現(xiàn)程 度達到84.25%。從監(jiān)測的5大類25項指標看，其中：城鄉(xiāng)居民收入 比、城鄉(xiāng)居民人均住房面積、高中階段學(xué)生毛入學(xué)率等10項指標達到全面小康標準，人均地方公共財政預(yù)算收入、社會安全指數(shù)、單位 GDP能耗等15項指

2、標距離目標值存在差距。要在鞏固提升 10項達 標指標的基礎(chǔ)上，重點攻關(guān)15項存在差距的指標，逐一拿出補短板 方案，強化措施，量化任務(wù)，確保完成目標任務(wù)。針對經(jīng)濟發(fā)展短板 問題，要大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，加快推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，培育 發(fā)展新經(jīng)濟新產(chǎn)業(yè)，扶持壯大實體企業(yè)，著力提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效 益。針對社會安全指數(shù)偏低的問題，豐富社會治理手段，提升社會治 理能力，打造共建共治共享的社會治理格局。針對文化建設(shè)短板問題， 要大力實施公共文化惠民工程，加大公共文化投入，完善城鄉(xiāng)文化基 礎(chǔ)設(shè)施，加快城鎮(zhèn)區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)和 4G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力讓老百姓文化生 活更豐富，文化獲得感、幸福感更充實。針對居民生活水平短

3、板問題，要扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧富民戰(zhàn)略，堅定不移打好脫貧攻堅 戰(zhàn)，全面推進農(nóng)村小康進程。針對資源環(huán)境方面的短板問題，要大力 實施生態(tài)立縣戰(zhàn)略，持續(xù)抓好中央環(huán)保督察組反饋問題整改落實，扎實推進大氣、水、土壤污染防治攻堅戰(zhàn)，全面推進資源節(jié)約、節(jié)能減 排，切實保護好、治理好、利用好生態(tài)環(huán)境。二、壓實責任，狠抓落實（一）明確目標任務(wù)。根據(jù)全面建成小康社會指標監(jiān)測體系和達標 要求，將10項鞏固提升指標和15項短板指標逐一分解落實到縣直 各相關(guān)部門（詳見附件一、附件二）?？h直各相關(guān)部門要對照分解的指 標和目標任務(wù)，切實履行職責，承擔責任，確保目標任務(wù)不折不扣完 成。（二）明確責任分工?？h級責任領(lǐng)導(dǎo)主

4、要負責分管縣直部門全面小 康工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促工作和考評數(shù)據(jù)審核把關(guān)。各縣直部門第 一責任人主要負責領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌和推進本部門全面小康工作；負責與上 級相關(guān)部門在指標監(jiān)測結(jié)果等方面的溝通銜接；負責本部門全面小康 工作的指導(dǎo)、檢查、考核工作。各縣直部門分管責任人主要負責本部 門承擔的考評指標的調(diào)查監(jiān)測、與上級對接和上報工作 負責研究推 進過程中的短板和薄弱環(huán)節(jié)并提出建議和措施；承辦縣全面建成小康 社會工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的具體工作任務(wù)。（三）建立責任清單制度。每個考評指標由一名分管負責的常委或 副縣長牽頭，相關(guān)縣直部門主要負責人負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，實 行責任到人、任務(wù)倒排，一級抓一級、層層

5、抓落實。三、健全機制，協(xié)調(diào)推進（一）建立聯(lián)席會議制度。建立x縣全面建成小康社會工作領(lǐng)導(dǎo)小 組成員單位聯(lián)席會議制度，定期或不定期召開工作調(diào)度會，分析通報 各項指標監(jiān)測情況及工作措施，研究工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及難點問 題，提出相關(guān)措施和建議。（二）建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。按照“依法統(tǒng)計、分級負責、部門把關(guān)、 統(tǒng)計綜合”的原則，建立由發(fā)改科技局牽頭，相關(guān)部門職責明確、協(xié) 調(diào)聯(lián)動的工作機制。各相關(guān)部門要及時搜集、整理報送指標數(shù)據(jù)和信 息，配合統(tǒng)計部門做好數(shù)據(jù)的評估審核，向 X、市報送相關(guān)數(shù)據(jù)前與 縣分管領(lǐng)導(dǎo)做好溝通，確保監(jiān)測結(jié)果客觀真實反映我縣全面建成小康 社會進程。（三）建立部門數(shù)據(jù)上報制度。全面建成小康

6、社會統(tǒng)計監(jiān)測工作由 縣統(tǒng)計局具體組織實施，縣全面建成小康社會工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位 將所負責的數(shù)據(jù)資料按時間要求及時報送縣統(tǒng)計局，以便及時進行審 核、匯總、上報。（四）建立數(shù)據(jù)通報制度。全面建成小康社會監(jiān)測指標和數(shù)據(jù)，未 經(jīng)縣統(tǒng)計局審定，不得自行公布和使用?？h統(tǒng)計局要強化對統(tǒng)計監(jiān)測 工作全過程管理，統(tǒng)一發(fā)布年度全縣全面建成小康社會統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù) 和監(jiān)測報告。四、強化指導(dǎo)，確保監(jiān)測質(zhì)量（一）做好統(tǒng)計監(jiān)測基礎(chǔ)工作。縣直相關(guān)部門要配備全面小康統(tǒng)計監(jiān)測人員，并保持人員相對穩(wěn)定。貫徹執(zhí)行全面建成小康社會統(tǒng)計監(jiān) 測制度，規(guī)范統(tǒng)計工作流程，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。加大數(shù)據(jù)評 估力度，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，杜絕弄虛作假。

7、（二）強化統(tǒng)計監(jiān)測培訓(xùn)指導(dǎo)工作?？h統(tǒng)計局要定期開展集中培 訓(xùn)，對照監(jiān)測評價體系，對各項指標逐項進行分析講解，提高統(tǒng)計監(jiān) 測人員業(yè)務(wù)水平，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。要加強平時對統(tǒng)計監(jiān)測工作的指導(dǎo)， 及時解決統(tǒng)計監(jiān)測過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。（三）嚴格上報數(shù)據(jù)把關(guān)。縣直相關(guān)部門對所負責的指標數(shù)據(jù)，須 由單位主要負責人簽字確認經(jīng)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報縣統(tǒng)計局，由縣統(tǒng)計局審核、比對、評估后報送x統(tǒng)計局。同時，縣直相關(guān)部門要 做好與X、市相關(guān)部門的對接工作，確保報送縣統(tǒng)計局數(shù)據(jù)與 X、市 認定數(shù)據(jù)一致。五、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查考核（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整和充實縣全面建成小康社會工作領(lǐng)導(dǎo)小 組組成人員，進一步發(fā)揮好領(lǐng)

8、導(dǎo)小組的作用。各相關(guān)部門要成立相應(yīng) 的工作班子，建立健全推進工作機制，嚴格落實主要負責人負責制， 明確主要負責人為第一責任人，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓此項工作， 確保統(tǒng)計監(jiān)測工作順利進行。各相關(guān)部門于 x年7月10日前，將本 部門負責全面小康工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員名單上報縣統(tǒng)計 局，并將x年指標完成情況作出分析，形成專題報告一并報送縣統(tǒng)計 局。以后每年按規(guī)定時間要求報送年度相關(guān)指標數(shù)據(jù)完成情況。（二）強化督查考核。將全面建成小康社會統(tǒng)計監(jiān)測工作納入對相 關(guān)部門年度效能目標管理考核，具體考核辦法由縣全面建成小康社會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與縣考核辦商定，嚴格實施考核?？h委、政府督查室和縣全面小康辦要加強對各相關(guān)部門目標任務(wù)完成情況的督查，重點督查相關(guān)責任部門指標完成情況，查問