公司交納社會(huì)保險(xiǎn),會(huì)計(jì)分錄怎么做

1、公司交納社會(huì)保險(xiǎn),會(huì)計(jì)分錄怎么做?篇一：會(huì)計(jì)分錄處理（ 五險(xiǎn)一金）五險(xiǎn)是指企業(yè)按國(guó)家規(guī)定為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。其中由個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)是：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；住房公積金單位、個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半。新會(huì)計(jì)制度下五險(xiǎn)一金如何做會(huì)計(jì)分錄？小編找來大俠幫忙! 幫學(xué)員匯總了五險(xiǎn)一金做會(huì)計(jì)分錄的方法。下面介紹相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄：1. 分配工資借：XX費(fèi)用（管理/銷售等）貸：應(yīng)付職工薪酬工資2. 計(jì)提社保（企業(yè)部分）借：XX費(fèi)用（管理/銷售等）貸：應(yīng)付職工薪酬社保3. 次月發(fā)放工資時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬工資貸：應(yīng)付職工薪酬社保 （ 個(gè)

2、人部分 ）應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫(kù)存現(xiàn)金銀行存款4. 上交杜保借：應(yīng)付職工薪酬社保 （ 企業(yè)部分+個(gè)人部分）5. 上交個(gè)人所得稅借：應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交個(gè)人所得稅貸：銀行存款注意事項(xiàng)：社保沒辦理之前不能計(jì)提， “五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。 企業(yè)按勞動(dòng)保障部門 規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費(fèi)用”。一、五險(xiǎn)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理（一）個(gè)人負(fù)擔(dān)部分發(fā)放工資時(shí)（按個(gè)人繳納比例，從中扣除）借：應(yīng)付職工薪酬- 工資貸：其他應(yīng)付款- 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（代扣職工應(yīng)交納的部分）貸：庫(kù)存現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放的金額）（二）企業(yè)負(fù)擔(dān)部分 提取時(shí)借：管理費(fèi)用- 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)貸：其他應(yīng)付款- 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）（三

3、）交納時(shí)借：其他應(yīng)付款- 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位+代扣個(gè)人應(yīng)繳的金額）貸：銀行存款（總交納的金額）二：住房公積金的賬務(wù)處理1. 單位負(fù)擔(dān)部分（按工資總提取，各地方提取比例不一樣）提取時(shí)：學(xué)會(huì)計(jì)論壇借：管理費(fèi)用- 住房公積金貸：其他應(yīng)付款- 住房公積金上交時(shí)：借：其他應(yīng)付款- 住房公積金貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金2. 個(gè)人部分付工資時(shí)扣除：借：應(yīng)付職工薪酬- 工資三、養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)核算養(yǎng)老保險(xiǎn)是按職工工資的一定比例繳納到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的，其中，單位承擔(dān)一部分，個(gè)人承擔(dān)一部分，個(gè)人承擔(dān)的部分由單位代扣代交，一般在當(dāng)期繳納，因此，在繳納時(shí)，職工應(yīng)交的那部分應(yīng)由單位先承付。1. 當(dāng)期繳納時(shí)賬務(wù)處理借： 管理費(fèi)用養(yǎng)

4、老保險(xiǎn)費(fèi) （注： 單位承擔(dān)的部分）其他應(yīng)收款養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) （注：個(gè)人承擔(dān)的部分）貸：銀行存款2. 發(fā)工資時(shí)，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時(shí)賬務(wù)處理借：應(yīng)付工資貸：其他應(yīng)收款養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3. 如果當(dāng)期未繳納當(dāng)期的賬務(wù)處理借：管理費(fèi)用養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)貸：其他應(yīng)付款養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)工資時(shí)個(gè)人應(yīng)交的部分照扣借：應(yīng)付工資貸：其他應(yīng)付款養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4. 企業(yè)以后期間向勞動(dòng)保障部門繳納企業(yè)代扣養(yǎng)老金部分的賬務(wù)處理借：其他應(yīng)付款養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)貸：銀行存款四、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金的處理與養(yǎng)老保險(xiǎn)相同。五、醫(yī)療保險(xiǎn)的處理基本與養(yǎng)老保險(xiǎn)相同，只是單位承擔(dān)的部分，是從福利費(fèi)中開支的。做賬技巧

5、（附）1、計(jì)提單位社保金借：管理費(fèi)用- 社保金- 養(yǎng)老保險(xiǎn)金借：管理費(fèi)用- 社保金- 失業(yè)保險(xiǎn)金借：管理費(fèi)用-社保金 -工傷保險(xiǎn)金借：管理費(fèi)用- 社保金- 醫(yī)療保險(xiǎn)金借：管理費(fèi)用- 社保金- 生育保險(xiǎn)金借：管理費(fèi)用- 社保金- 住房公積金貸：應(yīng)付職工薪酬- 單位交納社保同時(shí)做個(gè)人部分借：應(yīng)付職工薪酬- 代扣個(gè)人社保-養(yǎng)老保險(xiǎn)金借：應(yīng)付職工薪酬- 代扣個(gè)人社保-失業(yè)保險(xiǎn)金借：應(yīng)付職工薪酬- 代扣個(gè)人社保-醫(yī)療保險(xiǎn)金借：應(yīng)付職工薪酬- 代扣個(gè)人社保-住房公積金貸：其他應(yīng)付款-代扣個(gè)人社保-養(yǎng)老保險(xiǎn)金貸：其他應(yīng)付款-代扣個(gè)人社保-失業(yè)保險(xiǎn)金貸：其他應(yīng)付款-代扣個(gè)人社保醫(yī)療保險(xiǎn)金貸：其他應(yīng)付款-代扣個(gè)

6、人社保住房公積金2、交納時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬- 單位交納社保借：其他應(yīng)付款-代扣個(gè)人社保-養(yǎng)老保險(xiǎn)金借：其他應(yīng)付款-代扣個(gè)人社保-失業(yè)保險(xiǎn)金借：其他應(yīng)付款-代扣個(gè)人社保醫(yī)療保險(xiǎn)金借：其他應(yīng)付款-代扣個(gè)人社保住房公積金貸：銀行存款等3. 發(fā)放工資：借： 其他應(yīng)收款-代扣個(gè)人社保-人名 （已經(jīng)預(yù)繳但次月已辭職無工資或不夠扣款的人員在工資表中已負(fù)數(shù)列式企業(yè)代繳的五險(xiǎn)一金個(gè)人部分）借：應(yīng)付職工薪酬-工資貸：應(yīng)付職工薪酬- 代扣個(gè)人社保-養(yǎng)老保險(xiǎn)金貸：應(yīng)付職工薪酬- 代扣個(gè)人社保-失業(yè)保險(xiǎn)金貸：應(yīng)付職工薪酬- 代扣個(gè)人社保-醫(yī)療保險(xiǎn)金貸：應(yīng)付職工薪酬- 代扣個(gè)人社保-住房公積金4. 分配工資時(shí)：借：管理

7、費(fèi)用、成本等貸：應(yīng)付職工薪酬- 工資5、收回代扣個(gè)人社保時(shí)（辦理轉(zhuǎn)社保關(guān)系時(shí)）借：現(xiàn)金貸：其他應(yīng)收款-代扣個(gè)人社保-人名同時(shí)做 （如果工資表中沒有體現(xiàn)代扣的五險(xiǎn)一金個(gè)人部分就要做這個(gè)分錄否則應(yīng)付職工薪酬會(huì)有借方余額，如果工資表中已經(jīng)體現(xiàn)了代扣的個(gè)人五險(xiǎn)一金部分就不做此筆分錄）借：應(yīng)付職工薪酬-工資貸：應(yīng)付職工薪酬- 代扣個(gè)人社保-養(yǎng)老保險(xiǎn)金貸：應(yīng)付職工薪酬- 代扣個(gè)人社保-失業(yè)保險(xiǎn)金貸：應(yīng)付職工薪酬- 代扣個(gè)人社保-醫(yī)療保險(xiǎn)金貸：應(yīng)付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-住房公積金篇二：社保會(huì)計(jì)分錄第二種是先由公司繳納，再扣個(gè)人部分借：管理費(fèi)用-保險(xiǎn) 386.1其他應(yīng)收款-個(gè)人保險(xiǎn)165.78 貸：銀行存款

8、551.88借：管理費(fèi)用-公積金300其他應(yīng)收 -個(gè)人公積金300貸：銀行存款600下月計(jì)提工資時(shí)做：借：管理費(fèi)用- 工資 1800貸：應(yīng)付職工薪酬1800 發(fā)放工資借：應(yīng)付職工薪酬1800貸：其他應(yīng)收款-個(gè)人保險(xiǎn)165.78其他應(yīng)收款-個(gè)人公積金386.1 現(xiàn)金 /銀行存款1334.22篇三：公司給職工如的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎么入帳公司給職工如的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎么入帳?具體的會(huì)計(jì)分錄回答共 3 條搜房網(wǎng)友|2012-01-02 10:38借：應(yīng)付職工薪酬- 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)貸：銀行存款頂 (0) 踩 (0)搜房網(wǎng)友|2011-08-12 11:30目前國(guó)家向企業(yè)征收的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌主要有：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

9、、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等。企業(yè)對(duì)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌在會(huì)計(jì)核算處理方法上不盡一致，以及企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的稅務(wù)處理，也仍然存在很多分歧。為了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，維護(hù)企業(yè)所有者和職工的合法收益，財(cái)政部財(cái)企200361號(hào)文 關(guān)于企業(yè)為職工購(gòu)買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的通知， 對(duì)企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的會(huì)計(jì)處理作了明確的規(guī)定。通知規(guī)定： “各類型企業(yè)按照 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌，為職工繳納的除基本醫(yī)療保險(xiǎn)以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，作為勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)列入成本（費(fèi)用），為職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，從應(yīng)付福利費(fèi)中列支。由職工繳納的社

10、會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)從職工個(gè)人的應(yīng)發(fā)工資中扣繳?！惫P者認(rèn)為企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等應(yīng)統(tǒng)一計(jì)入“管理費(fèi)用”中核算比較合理，而不應(yīng)計(jì)入企業(yè)的產(chǎn)品成本。例 1某企業(yè)2006 年 12 月份從所有職工的工資中扣除應(yīng)由職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)分別為3.2 萬(wàn)元和 0.4 萬(wàn)元，則企業(yè)應(yīng)作如下會(huì)計(jì)處理：（單位：萬(wàn)元）借：應(yīng)付工資3.6貸：其他應(yīng)付款基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 3.2其他應(yīng)付款失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 0.4例2 該企業(yè)在2007年 1 月份為所有職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)分別為11.6萬(wàn)元和 1.2 萬(wàn)元 （其中含從職工工資中扣除的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3.2 萬(wàn)元和失業(yè)保險(xiǎn)0.4 萬(wàn)元） ，則該企業(yè)應(yīng)作如下

11、會(huì)計(jì)處理（單位：萬(wàn)元）借：管理費(fèi)用9.2（ 11.6+1.2-3.2-0.4 ）其他應(yīng)付款基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 3.2其他應(yīng)付款失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 0.4貸：銀行存款12.8 （ 11.6+1.2 ）企業(yè)為職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在“應(yīng)付福利費(fèi)”科目中列支，而不應(yīng)在“管理費(fèi)用”科目中核算。例3該企業(yè)2006 年 12 月份從所有職工的工資中扣除應(yīng)由職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)為 0.8 萬(wàn)元，則企業(yè)應(yīng)作如下會(huì)計(jì)處理（單位：萬(wàn)元）借：應(yīng)付工資0.8貸：其他應(yīng)付款基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 0.8例4該企業(yè)在2007年 1 月份為所有職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)為3.6 萬(wàn)元（其中含從職工工資中扣除的基本醫(yī)療保險(xiǎn)0.8 萬(wàn)元） ，

12、 則該企業(yè)應(yīng)作如下會(huì)計(jì)處理（單位： 萬(wàn)元） 借：應(yīng)付福利費(fèi)2.8（ 3.6 原 0.8）其他應(yīng)付款基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 0.8貸：銀行存款3.6頂 （1） 踩 （0）孔雀河畔| 小學(xué)三年級(jí)|2010-11-29 11:26一、參加統(tǒng)籌的范圍市地區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工和退休人員。參加醫(yī)療保險(xiǎn)的職工包括本市及外埠城鎮(zhèn)勞動(dòng)者、農(nóng)民合同制工人，退職人員包括按國(guó)發(fā)1978104 號(hào)文件辦理退職并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的退職人員，外商投資企業(yè)的中方職工，港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的內(nèi)地職工。二、繳費(fèi)比例1 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納，退休

13、人員不繳納。 2 職工按本人上一年月平均工資的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)。高于上一年本市職工月平均工資300%的以上部分不作為繳費(fèi)工資基數(shù)。無法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。3 用人單位按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的9%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。4 大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金由用人單位和個(gè)人共同繳納。5 職工和退休人員個(gè)人按每月3 元繳納。6 用人單位按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的1%繳納。其中：（ 1） 2001 年 4月 1 日以前已退休的人員參加基本醫(yī)

14、療保險(xiǎn)，個(gè)人不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。（ 2） 2001 年 4 月 1 日以前參加工作，2001 年 3 月 31 日以后退休的職工，退休時(shí)累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限，男滿25 年、女滿 20 年的，不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。不足上述年限的，由本人按照用人單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例，按退休時(shí)的繳費(fèi)工資基數(shù)一次性補(bǔ)足基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和用人單位應(yīng)繳納的大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金后享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。（ 3） 2001 年 3 月 31 日以后參加工作的職工，退休時(shí)累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不足規(guī)定年限的，其個(gè)人賬戶余額退還本人，不再享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。三、繳費(fèi)方式基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金，由社會(huì)

15、保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托用人單位的開戶銀行以“委托銀行收款（無付款期）”的結(jié)算方式按月一并扣繳。四、辦理程序凡初次參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位，須辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記證并與單位開戶銀行簽訂無合同號(hào)的付款授權(quán)書 付款授權(quán)書中的收款人全稱應(yīng)為：“X X市X X區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心（醫(yī)療保險(xiǎn)收入戶）”01 辦理新參加統(tǒng)籌業(yè)務(wù)需要準(zhǔn)備的材料：（ 1） 社會(huì)保險(xiǎn)登記證（原件備驗(yàn)），同時(shí)領(lǐng)取相應(yīng)報(bào)表及基本醫(yī)療保險(xiǎn)信息采集軟件。（ 2） 社會(huì)保險(xiǎn)登記證（復(fù)印件）、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件）、 勞動(dòng)情況表（ 104 表）復(fù)印件。（ 3） 社會(huì)保險(xiǎn)登記表（內(nèi)頁(yè) l 、內(nèi)頁(yè)2、加蓋單位公章）、 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)充登記表（加蓋公章）、

16、參加社會(huì)保險(xiǎn)人員情況登記匯總表（加蓋單位公章）4） 參加社會(huì)保險(xiǎn)人員情況登記表（個(gè)人簽字、貼好照片、裝訂成冊(cè)）5）含有單位和個(gè)人信息的3.5 寸軟盤一張（采集軟件及單位、個(gè)人信息，單位留存。光盤交回社保中心）。（ 6） 2001 年 4 月 1 日前退休的人員上報(bào)退休審批表復(fù)印件。2001 年 4 月 1 日后退休的人員上報(bào)基本醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定審批表。其中，如職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不滿規(guī)定年限，但符合補(bǔ)繳條件的，填報(bào)基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳情況表（加蓋單位公章）。國(guó)家建設(shè)征用土地安置的占地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休時(shí)，須出示相應(yīng)審批表，不足繳費(fèi)年限的不補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。（ 7） 用

17、人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議書（一式兩份、加蓋單位公章）。 （ 8） 企業(yè)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)登記表及具體方案（上報(bào)兩份，加蓋單位公章）。（ 9） 企業(yè)清償職工退休人員醫(yī)藥費(fèi)計(jì)劃書 （上報(bào)兩份，加蓋單位公章）。 特殊病種人員，退休異地安置、在職長(zhǎng)期駐外人員，單位需到醫(yī)保中心領(lǐng)表并辦理相應(yīng)審批手續(xù)。2 初次繳費(fèi)時(shí)間：當(dāng)月報(bào)送信息采集報(bào)表、盤審核后合格的單位，月底領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)，次月為初次繳費(fèi)時(shí)間。3 辦理人員增減變動(dòng)業(yè)務(wù)：（1）增加人員。初次辦理（人員新參加統(tǒng)籌）增加人員須準(zhǔn)備：個(gè)人情況登記表 （貼好 1 寸彩色照片）； 人員增加表（單位蓋章）； 存有增加人員信息的軟盤（ 3.5寸盤一張）。已參加統(tǒng)籌辦理增加的調(diào)入人員須準(zhǔn)備：人員增加表（單位蓋章）；增加人員的醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)。（2）減少人員須準(zhǔn)備：減少人員的醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)； 人員減少表（單位蓋章）。（3）在職轉(zhuǎn)退休須準(zhǔn)備：人員增加表（單位蓋章）； 人員減少表（單位蓋章）； 基本醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定審批表