工會委員會職責(zé)及委員職責(zé)

1、工會委員會職責(zé)及委員職責(zé)工會委員會職責(zé)1、按期召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫 徹執(zhí)行代表大會的決議，發(fā)動職工積極參加企業(yè)民主管理。2、傳達(dá)上級有關(guān)指示和文件，組織工會干部學(xué)習(xí)黨和 國家有關(guān)方針、政策及工會的有關(guān)業(yè)務(wù)指示，不斷提高工會 干部的思想政策水平和工作水平。3、根據(jù)上級工作的要求和企業(yè)實際情況，制定和實施 工會工作計劃， 搞好年度總結(jié)， 組織指導(dǎo)工作小組開展工作。4、組織開展“愛本職、愛企業(yè)、做主人”等活動，抓 好職業(yè)道德、勞動紀(jì)律教育，加強會員本身的思想建設(shè)。5、協(xié)同團(tuán)委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做 好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門搞好計劃生育工 作。6、發(fā)揮工會

2、組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽 取和反映群眾的意見要求，做好上情下達(dá)和下情上報工作。7、組織開展評選先進(jìn)、表揚先進(jìn)的工作。8、積極組織開展各種文體活動，辦好職工之家。9、關(guān)心職工群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。10、 做好工會會員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等 組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。111、采取多種形式搞好宣傳及報道工作一、工會主席工作職責(zé)1. 認(rèn)真執(zhí)行新時期工會工作的方針，堅持四項基本原 則，堅持社會主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù) 開展工作，充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主 體作用。2根據(jù)工會章程組織籌備會員代表大會和工會委 員會的選舉工作

3、， 主持起草工作報告， 向代表大會報告工作。3發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工 作，向職工進(jìn)行愛國主義、 集體主義、 職業(yè)道德、 職業(yè)紀(jì)律、 民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會會員。4根據(jù)上級工會和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作 實際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。5加強工會組織建設(shè)，主持召開工會委員會會議，提 高工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。6加強民主管理，強化廠務(wù)公開、會務(wù)公開工作，積 極參政議政。主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業(yè)工 作報告，落實企業(yè)工作計劃、改革方案、職工隊伍建設(shè)等重 大問題，并提出意見和建議， 充

4、分發(fā)揮橋梁紐帶作用。7參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。28深入實際調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工，了解職工的思 想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實 事。9組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項 活動。10經(jīng)常向上級工會和同級黨組織請示匯報工會工作，加強與公司其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、 各部門負(fù)責(zé)同志對工會工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會 干部的工作。二、工會副主席職責(zé)1、在公司黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席 主持工會日常工作，抓好工會的常務(wù)工作。2、組織工會委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、 政策，傳達(dá)上級工會精神，提高政策

5、理論水平和業(yè)務(wù)能力， 充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系職工群眾，聽取職 工的意見、建議和要求，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，對 于處理的意見要及時反饋給職工，更好的為職工服務(wù)。4、協(xié)助工會主席制定年度工會工作計劃，定期召開工 會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，交流 工作經(jīng)驗，推動工會工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān) 系。35、組織職工積極參加企業(yè)與工會的民主管理工作，及時向工會主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工群眾意見和要求，維護(hù)職 工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極 參與和監(jiān)督作用。6、 認(rèn)真做好 評選推優(yōu) 的評選工作， 并做好先

6、進(jìn)經(jīng)驗 的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。7、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查 大會決議、提案處理的落實情況。8、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他 工作。三、工會干事工作職責(zé)1. 協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會 日常工作；2. 負(fù)責(zé)制定工會干部崗位工作職責(zé)及工會日常工作制 度， 加強工會系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實際情況，修訂和制 定涉及工會工作的其它管理制度；3. 在公司黨以及工會領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)籌備工會會員代表大 會的召開；4. 協(xié)助工會委員會落實工會會務(wù)公開、 公務(wù)公開及其他 公開項目，加強落實企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；5.

7、負(fù)責(zé)工會主席、副主席的會務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)工。4會小組長召開基層工作會議；6. 負(fù)責(zé)工會開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查、員工生活情況調(diào) 查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時調(diào)解和疏通，并及時向工會主席、副主 席反映職工的意見和建議；7. 負(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開展工會各項文體活動、 文體協(xié)會 的正常訓(xùn)練；并負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)職工搭建展示平臺；8. 組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工的福利發(fā)放工作， 關(guān)心 病困職工，做好特困職工慰問工作；9. 監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作，關(guān)心女職工的身心 健康；協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；10. 管理工會文體用品以及工會書籍，負(fù)責(zé)工會各項文

8、 字資料和圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備 和使用管理。11. 負(fù)責(zé)工會辦公室的日常事務(wù)工作，與上級工會保持 聯(lián)系，并及時互通信息， 按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；12. 負(fù)責(zé)上級工會領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會的來訪和接待工 作，同時注重與總務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會各項工作順利 進(jìn)行；13. 負(fù)責(zé)工會日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報刊、信件及 文件分類管理；及時將上級工會和工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá) 工會領(lǐng)導(dǎo)；。514. 起草打印工會各類報告、呈報材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。15. 負(fù)責(zé)工會各類會議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場記錄，必要時 制作影像資料，同時負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對工會宣傳

9、欄的內(nèi)容 及時更新；16. 工會主席、副主席交待的其他工作。四、組織委員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工會開展的各項活動的組織工作。2、負(fù)責(zé)管理工會會員資料，及時對滿試用期的員工登 記入會。3、負(fù)責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職 工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。4、負(fù)責(zé)檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五、宣傳委員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。2、負(fù)責(zé)工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿 件的上報工作。3、負(fù)責(zé)工會工作的對外宣傳報道工作。4、負(fù)責(zé)工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。六、青年、生活委員崗位職責(zé)1、

10、負(fù)責(zé)開展青年職工的業(yè)余生活活動并協(xié)助公司團(tuán)支 部開展青年工作。2、負(fù)責(zé)工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資 的采購準(zhǔn)備工作。3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫 困工作。4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。七、文體委員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定工會年度職工文體活動計劃。2、負(fù)責(zé)工會文體活動的具體組織和實施。3、負(fù)責(zé)組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八、女工委員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)年度女職工工作計劃和總結(jié)。2、組織女職工開展“四自”教育活動。3、協(xié)助公司計生部門抓好計劃生育工作

11、。4、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。九、安全委員崗位職責(zé)1、在工會直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動。7保護(hù)監(jiān)督工作2、定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、 宿舍及辦公室進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時處理解 決。3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使 之盡職盡責(zé)工作， 杜絕生產(chǎn)事故災(zāi)害、 被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。4、發(fā)生事故，要及時趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關(guān) 人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。5、年初有安排，年終有總結(jié)，做到資料齊全準(zhǔn)確。6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 十、生產(chǎn)委員崗位職責(zé)1、組織策劃工會年度勞動技能競賽方案和獎勵辦法， 并做好活動的總結(jié)。2、及時總結(jié)先進(jìn)班組或個人工作經(jīng)驗，挖掘先進(jìn)人物， 按時做好年度評先評優(yōu)工作，以及事跡材料報告。3、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會，為職 工搭建學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互 提升，取長補短的目的。4、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等 群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動， 做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作以及優(yōu)秀提 案的推