教師考核辦法

1、教師考核辦法為加強對教師考核與管理，使教師做到教書育人，為人師表，不斷提高教學水平和質量，特制定以下考核辦法。1、 忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，責任心強，遵守學校各項規(guī)章制度，積極參加校系組織的各項活動。按時參加活動者每次得 10 分，遲到半小時以內(nèi)得 5 分，遲到半小時以上或早退半小時以上按曠工論處，事假應有假條，病假應有診斷證明，病事假不記分，未參加活動及無假條者按曠工論處，一次減 10 分。2、 為人師表，以身作則，言傳身教，1. 教室內(nèi)禁止抽煙，違反者，一次扣 10 分。2. 上班打牌、賭博、打架、罵人，一次扣 20 分。3. 在教師及學生中散布不利于工作和團結或不利于教書育人的言論，

2、一次扣 20 分。3、 教學工作1 . 有規(guī)范的授課計劃，不符合要求者扣 5 分。2 . 認真填寫教學日志，不真實、不符合者扣 20 分。3 . 認真?zhèn)湔n，應有規(guī)范的教案，無規(guī)范教案的扣發(fā)本門課程課時費的10%。4 . 課堂教學應嚴格按照教學大綱要求進行， 突出 “三基” 教學，適當反映本學科的新近展，上課應有教案，每學期根據(jù)教學評估程序對課時費進行浮動，連續(xù)兩學期教學評估成績差，課時費降低一個檔次。5 . 實驗教學，應根據(jù)教學大綱的要求，科學合理的確定實驗課教學內(nèi)容和安排實驗課，注意培養(yǎng)學生嚴格的科學態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和嚴肅、整潔、有條不紊的工作習慣。6 實驗員應提前準備實驗用品，保證實驗

3、順利進行，未提前準備或遲到十分鐘以內(nèi)者一次扣 10 分； 遲到半小時以上按曠工論處，一次扣 20 分。7 實驗課中教師及實驗員必須自始至終參加實驗，不能隨意離開現(xiàn)場，違犯一次者扣 10 分，教師或實驗員未參加實驗者一次扣 20 分。8 實驗課應對學生嚴格進行考核，登記成績，未進行者一次扣 10分。9 每次實驗要求認真填寫實驗記錄，缺一次扣5 分。并由任課老師簽名，實驗員應注明輔導、準備、主講等，填寫不合格者不予發(fā)放課時費。10 學生對實驗課進行評估。11 實驗人員課時費根據(jù)教研室、系部、學生評估及實驗課綜合評定后發(fā)放。12 教師應提前一周申報實驗時間、內(nèi)容。教研室及實驗人員認真安排實驗課課表，

4、未提前申報者不予安排。13 實驗人員應不斷提高業(yè)務素質，每年系部及教研室應對實驗人員進行業(yè)務考核。4、 嚴格遵守教學紀律，嚴格按照教學計劃、教學進度表、課表進行教學。1. 不得隨意調(diào)課，因會議、病事假須調(diào)課時應經(jīng)教研室主任、系部同意，報教務處批準，若私自調(diào)課一次扣 10 分。2. 授課時不得遲到早退，違反者一次扣 10 分。3. 不得擅自變授課和實驗課為自習課，違反者一次扣 20 分。4. 教師和教輔人員無故缺席一次扣 20 分。5. 嚴格遵守考試規(guī)定，有泄露試題者一次扣 20 分。5、 嚴格遵守學校紀律，病假需有診斷證明，事假需有假條，病事假按學校有關規(guī)定執(zhí)行。6、 積極完成學校、系部安排的其他工作，如不服從分配者