保姆雇傭合同范本

1、WOR/式-可編輯保姆雇傭合同范本前言：歡送前來聘才網(wǎng)！以下是由聘才網(wǎng)為您整理提供的關于保姆勞動合同的內容,希望對您有所幫助,歡送閱讀與借鑒.甲方：身份證號：乙方：身份證號：今特聘請乙方到甲方家中做家政效勞,經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議：1 .乙方的效勞內容主要包括：照看孩子,做家務,做飯,做清潔.2 .甲方按月付給乙方工資,試用期 元一個月,第二個 月工資 元/月.甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資.如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵.特別說明：甲方應保證乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干預.3 .甲方向乙方提

2、供免費正常食宿,做到平等待人、不岐 視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息.乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所效勞對象.4 .為保證甲方的家庭成員人身平安和財產(chǎn)平安,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證.未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、WOR/式-可編輯住宿.5 .乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承當事務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī).6 .乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予 甲方家庭糾紛.未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā) 生問題乙方自負責任.7 .乙方需安心做好家政效勞工作 ；如遇特殊

3、情況親屬患病、 家有急事等,需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政效勞公司備案,履行請假或終止合同手續(xù).不得擅自離崗, 如有擅自離崗, 甲方有權利扣除乙方當月工資.8 .乙方要全心全意負責好小孩的平安,不得虐待小孩, 不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心.乙方不得與其他人員如小區(qū)其他保姆、保安等 隨意談論甲方的家庭情況.9 .乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要舉措,治病救人.因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用.乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應由乙方負責.10 .如無正當理由,任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié) 議.如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經(jīng)濟

4、補償.否那么將負違約責任將扣除當月工資；如其中一方確有理由要中止協(xié)議,那么應提前 10天通知對方,并要妥善解決 好相關事宜.WOR/式-可編輯11 .如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題.12 .本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效.本協(xié)議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約.甲方簽名：乙方簽名：日期：日期：本協(xié)議書由 雇主姓名,身份證號,家政雇工姓名,身份證號和家政公司訂立.家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商, 在平等一致根底上,就三方的權利、義務、責任簽訂本協(xié)議書. 并明確有以下

5、各項條件：簽署該協(xié)議前須首先簽署?附錄：住宿、家務安排及其 他要求?.1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利.如因雇主原因不能安排雇工休息的,雙方應按協(xié)議中“工作時間條款執(zhí)行.無論任何原因,都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天.2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資.3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求中確認的內容.4、不安排家政雇工從事可能存在平安隱患的工作,如WOR/式-可編輯夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等.5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前,必須予以 必要的指導,尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及 精密、貴重用具等.6、在雇工上崗前明確家中哪些設施

6、、設備或物品家庭 雇工不可使用或接觸,妥善保管貴重財物.7、須清楚,任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作 如救治嬰幼兒、成人急癥,家政人員不承當責任.8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務.1、上崗前須接受過不少于5天的家政效勞培訓.2、上崗前提示雇主購置家政綜合保險.3、在效勞期間,對雇主家庭人員、財產(chǎn)的平安負有合 理的謹慎義務.4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求中確認的內容.5、不得受雇于他人從事其他職務.6、因病或因事請假須及時通知雇主,假設請假需離開2天以上應該盡量提前告知.1、必須對家政雇工提供的身份證實、體檢報告、培訓 經(jīng)驗的真實性負責.2、明確提示雇主為家政雇工購置家

7、政綜合保險.3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服WOR/式-可編輯務培訓.4、假設家政公司愿意提供中介之外的長期效勞,雇主愿意為此支付效勞費用,那么家政公司還應：a、在協(xié)議期限內不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇.b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓,培訓時間為家政雇工的休息日.c、如應該更換家政雇工造成空缺的,協(xié)議期應順延.1、家政雇工為雇主提供家政效勞自 至 止.其中試用期 天,試用期間薪酬為 .2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣元工資.每月 日固定為支付日,支付工資后雇傭雙方應互簽憑據(jù)留底.3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息 的權利,如因

8、雇主原因不能安排休息,經(jīng)雙方協(xié)商應予以補 假或補薪.雇工假設因私人原因向雇主請假,可經(jīng)雙方協(xié)商確 定假期長短及雇主補償方案.4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工 作的情況下請假的權利.雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構出 示的因傷病無法工作證實的情況下,雇主無權要求家政雇工 繼續(xù)工作.5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后,應于簽WOR/式-可編輯署?家政中介登記表?之日支付家政公司中介費人民幣元.1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于 15天的薪金的代通知金,以解除本協(xié)議.2、雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求 中確認的內容,一方可對另一

9、方寫建議修改信,須對方確認簽字,累計3次以上便可立即解除本協(xié)議.3、家庭雇工明顯疏忽職守,消極怠工, 不忠實的行為.4、雇主未能按協(xié)議保證家政雇工的休息、休假；拖欠工資超過2個月,或者 2次以上未按固定日期發(fā)放工資的；長期給予家政雇工超負荷的工作量；明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格.5、雇主與家政雇工“私下結盟 ,惡意傷害家政公司利益.如果家政公司愿意負責中介效勞之外的“誠信保證金監(jiān)管、仲裁,那么：雇主繳納500元/年,家庭雇工繳納200元/年,由具備公信力的機構登記在冊,家政公司代為保存.如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議條款中的2、3、4、5這四條的情況,那么對應扣除當事人的“誠信保證

10、金,以示懲戒.由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定,三方同意均不追究責任.雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政WOR/式-可編輯公司、日期：雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認這份附錄, 附錄的內容分為兩個局部,第一是雇主向家政雇員提供的住 宿、生活環(huán)境,第二是雇主對家政雇工的具體工作要求.這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主,使雇主有足夠時間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境,和其對家政效勞的細節(jié)以及個性化要求.家政雇工那么須依據(jù)自己的水平 與經(jīng)驗判斷能否完成雇主所提的要求.雙方協(xié)商同意后簽署 確認.1、住宿條件： 房間大小/是否與人同住,同住 人的性別、年齡 雇主應給予雇工適宜且有合

11、理隱私的住宿環(huán)境,不建 議家政傭工與異性成人或青少年同住一室2、提供或不提供的設施： 3、就餐習慣. 雇主與雇工是否同臺就餐就事前協(xié)商好.4、雇主與雇工系合同關系,雙方共同遵守合約,互相 尊重,粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止.在中國法院網(wǎng)的網(wǎng)站上看到一篇保姆不用簽訂勞動合 同的文章,筆者對其意見無法茍同,以致不能入眠,不書不 快.在新的?勞動合同法?公布之后,關于勞動合同法的探 討的爭議不斷,有些專家也在曲解法律的立法原意,任意解WOR/式-可編輯釋、以致水越攪越渾.現(xiàn)略抒愚見,以作引玉之磚！首先,我們應該明確“保姆的概念,保姆,是一種非 典型的勞動效勞工種,是主要以為家庭及個人提供家政

12、效勞 為內容的工作.在明保證姆的概念之后,從勞動或效勞關系 的主體及效勞方式上就可以確定保姆提供勞動或效勞應該簽 訂合同的種類.1、保姆與家政公司之間的?勞動合同?.2、保姆與家政公司之間的?勞動力派遣合同?.3、保姆與家政公司之間的?勞務中介合同? .其中第1類和第2類屬于家政公司和保姆之間建立勞動關系 的?勞動合同?,因此必須簽訂勞動合同；第3類屬于中介合同 的性質,不應受?勞動合同法調整.根據(jù)?勞動合同法?第二條規(guī)定的適用范圍,其主體是 中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單 位等組織與勞動者之間；以及國家機關、事業(yè)單位、社會團體 和與其建立勞動關系的勞動者.在以上用人單位

13、與保姆之間 建立家政效勞的勞動關系,應依據(jù)?勞動合同法?與保姆簽 訂勞動合同.由于個人雇主不是?勞動法及?勞動合同法?的調整主體,因此根據(jù)我國現(xiàn)行的法律規(guī)定,屬于民法及?合同法?的調整范疇,不應簽訂勞動合同,而應該簽訂雇傭合同或家政服 務合同.WOR/式-可編輯家庭保姆雇傭合同甲方雇主：身份證號:乙方雇員：身份證號:根據(jù)?中華人民共和國合同法?等有關法律、法規(guī)的規(guī) 定,甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆 效勞有關事宜,達成如下協(xié)議：1 .看護小孩；2 .清洗小孩衣物；3 .家務室內保潔.1 .每天時分至時分.2 .乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定.1 .效勞費用為 1

14、000元/月,甲方于每月日前支付給乙方.2 .因特殊情況,乙方需要加班指晚上留宿,那么甲方須每 晚另行支付20元加班費.1 .甲方有權要求乙方根據(jù)上述效勞內容提供效勞；2 .甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情 形,有權隨時解除合同；3 .甲方有義務按時支付效勞費用.1 .乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用；2 .乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件3 .乙方須自覺履行上述效勞工程,細心照顧小孩WOR/式-可編輯4 .乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲 方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處 理；5 .乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲 方

15、同意；6 .乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應承當賠償責任；7 .乙方如欲解除合同,那么需提前 30天通知甲方,乙方不得 擅自不辭而別,否那么,甲方將追究其違約責任.8 .乙方在非工作時間包括上下班在途時間所發(fā)生的事故, 由其自己解決,甲方不承當任何責任.1 .本合同自雙方簽字后生效.2 .本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方：簽字乙方：簽字年月日年月日家庭保姆雇傭協(xié)議甲方雇主： ：地址：乙方雇員：身份證號： ：根據(jù)?中華人民共和國合同法?等有關法律、法規(guī)等規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、老實信用的原那么就乙WOR/式-可編輯方為甲方提供保姆效勞有關事宜,達

16、成如下協(xié)議：1 .負責每日三餐、洗衣、清掃衛(wèi)生等家政效勞.2 .照顧孩子,接送孩子上下學.3 .效勞地點：甲方居住或指定的地點乙方應認真負責做好家務,根據(jù)協(xié)議規(guī)定內容履行效勞責任.乙方每個月休息 天,具體休息時間根據(jù)甲方需要,如 乙方有特殊原因須提前和甲方申請,征得甲方同意.乙方每月效勞費用為：元/月,甲方于每月最后一個工作日支付給乙方.1 .甲方有義務提供乙方住宿,并按時支付乙方效勞費 用.2 .甲方有權要求乙方根據(jù)上述效勞內容提供效勞；3 .甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件, 如實說明健康狀況以及與健康、平安有關的家庭情況.4 .甲方負責提供乙方在效勞期間的飲食,尊重乙方, 不

17、歧視、不虐待,保證乙方效勞期間的人身、財產(chǎn)平安.5 .甲方不承當乙方在上下班途中、效勞期間內突發(fā)的 疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用.6 .有以下情形之一的,甲方有權解除合同,解聘乙方:乙方有違法行為的；乙方在家政效勞過程中給甲方造成較大 財產(chǎn)損失的；乙方工作消極懈怠,或不勝任家政效勞的；甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的；WOR/式-可編輯7 .甲方有權向乙方追究因乙方家政效勞成心或重大過 失而給甲方造成的損失.1 .乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用；2 .乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件.3 .乙方必須自覺履行上述效勞工程,細心做好家務.4 .乙方應講究個人衛(wèi)生,著裝整潔大方

18、,自己隨身用品衣服、日用品不要隨便亂放,衣服不要和雇主家人的衣 服放在一起洗.5 .乙方不能隨便往雇主家里帶人,有人或事情需見面, 應到外面見面.如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應及 時與甲方溝通,不能擅自離崗；6 .乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人 身傷害或財產(chǎn)損毀；應付賠償責任.7 .未經(jīng)甲方同意,乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理；8 .乙方如欲解除合同,那么需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否那么,甲方將追究其違約責任.9 .乙方在效勞期間所發(fā)生的一切平安責任事故,一概 由其自行負責,甲方不承當任何責任.1 .本合同自

19、雙方簽字時生效.2 .在本合同執(zhí)行過程中,如遇到問題,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方可訴至甲方所在地法院解決WOR/式-可編輯3 .本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方簽字：乙方簽字：簽約時間： 年 月日姓名：年齡： 身份證號：婚姻狀況：未婚口已婚 離婚 口喪偶教育程度：口小學或以下口初中 口高中或以上戶口所在地：住宅地址：起始居住時間：年 月 住宅類型：口自購 口租用與誰一起居?。嚎趩为毟改?配偶 口子女口朋友,共人配偶：姓名： 年齡： 聯(lián)系 ：工作單位：子女：姓名： 年齡： 聯(lián)系 ：現(xiàn)狀：口上學 口工作 口待業(yè) 口已婚 口未婚姓名：年齡：聯(lián)系 ：現(xiàn)狀：口上學 口工作 口待業(yè) 口已婚

20、口未婚健康狀況：過往是否有過重大疾病史口有口無過往是否有過傳染病史 口有口無WOR/式-可編輯是否有高血壓、高血脂口有 口無是否有糖尿病 口有 口無是否有過意外重大傷害口有口無其他雇傭保姆合同書甲方雇傭方：國籍：護照號：乙方被雇傭方：國籍：身份證號：應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,XX領導為見證人,乙方承諾為甲方提供家政效勞.為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原那么,特訂立如下合同,供雙方共同遵守.1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生、接送小孩上學以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮热莸募彝バ诠ぷ?2、向乙方提供與甲方家庭成員根本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具.3、平等待人,尊重乙方

21、的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待.4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣.5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權終止合同.1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當?shù)膽敉鈩趧拥?每月工作時間不得少于25天,乙方WOR/式-可編輯如需休假應提前與甲方協(xié)商,得到同意前方可離開.2、熱心工作,文明效勞,遵守公共道德和國家法律、 法規(guī).3、甲乙雙方根據(jù)雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付 給乙方報酬 XXX元整,乙方的食宿費由甲方承當,乙方的其 它開支自理.4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現(xiàn) 重大病癥不能勝任工

22、作時,甲方有權解除合同.5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占 行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住.6、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙 方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關.未經(jīng)甲方 允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題和事故責任自負.7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方 家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人.8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告.9、乙方承諾在合同有效期間或終止后,不得將所知悉 甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友 等.否那么甲方有權向乙方主張權利和解除合同,造成損失的 由乙

23、方賠償損失,構成犯罪的移交司法機關處理.本合同書三年一簽,自簽字之后三年內有效,到期后經(jīng)WOR/式-可編輯雙方同意可續(xù)簽.甲方簽字：乙方簽字：XX年月日住家保姆聘用協(xié)議甲方：身份證號：乙方：身份證號：今特聘請乙方到甲方家中做家政效勞,經(jīng)甲、乙方友好 協(xié)商,為了明確雙方權利義務,達成如下協(xié)議,供雙方共同 遵守：照看孩子讓寶寶健康快樂成長,接送孩子上學放學：抱孩子前應該先洗手,對孩子說話應該小聲且面帶笑容,不能對 著孩子打噴嚏或打哈欠；跟孩子說話時應該保持一定的距離,不 能親吻孩子的嘴巴, 也不可以讓孩子親吻你的嘴巴；照顧孩子進 餐包括沖奶,煲粥,吃水果,喝水等 ,孩子進餐食具要進行 消毒即用開水

24、清洗,奶瓶用后應該先用清水洗凈后再放在開水里煮35分鐘；保持孩子穿衣干凈,必須 根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服,定時給孩子更換尿布,大便 后應該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁,弄濕或弄臟衣服應該 及時換洗,給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和,進行中應該 與孩子輕聲說話,以免孩子受驚.不能給涼水或者過熱的水孩 子喝,應該給孩子多喝干凈的溫白開水,大概每一個半小時給 孩子喝一次水,睡著的時候醒來第一時間應給WOR/式-可編輯孩子喝水；保姆如果身體有不舒服應該向主人說明,如果自 己感覺可能要感冒或已經(jīng)感冒,應該第一時間告知主人,盡 量少接觸孩子,萬不得已要接觸孩子也應先用洗手液徹底把 手洗凈擦干并帶上口罩

25、方可接觸子.要經(jīng)常檢查孩子是否熱 了或冷了沒有,鼻子呼吸是否順暢,如果鼻子里有鼻屎賭住 影響呼吸,應該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻 子里以緩解呼吸困難,不能給孩子硬掏鼻子,要經(jīng)常摸摸孩 子的額頭,及時了解孩子的體溫情況.每天向主人匯報孩子 當天的情況,包括：吃了些什么,飯量怎么樣,喝水情況, 睡覺情況,有否離家,去過什么地方,與什么人接觸過,與 平時有什么不同等等；做家務日常家務,做飯家庭飯菜,做清潔日常整 理.每天早上必須拖地一次及抹家私一次家私包括： 茶幾,電視柜,沙發(fā),桌椅板凳,冰箱,飲水機,窗臺.陽臺等;每天做倆頓飯即中飯及晚飯,每頓飯前及飯后都需要把使 用過的碗筷清洗干凈,

26、飯后應該把廚房及廚具清洗一遍.每 一個星期大搞衛(wèi)生一次,即把家里的門窗,廚房,衛(wèi)生間, 所有的玻璃清洗干凈.家里的東西應該擺放整潔,保持清潔 明亮.孩子的衣服應該用手洗,洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干,太陽下山之前應把衣服收回并歸類放好.注：以 上家務應該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進行,如 果是小孩睡覺時做家務,應該注意盡量不要發(fā)出響聲,以免WOR/式-可編輯驚憂孩子休息,孩子醒來,如果主人沒有時間或者不在家, 那么應該馬上停止家務,洗干凈手,照顧小孩 ；甲方不得給乙方隨 意增加規(guī)定以外的效勞內容和工作量.如需增加應與乙方協(xié)商, 并適當增加報酬.年 月 日起至 年 月 日止.如需續(xù)簽請

27、于本合同期滿前 一周,有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜.甲方按月付給乙方工資,試用期 元一個月,第二個月工 資元/月.每月1至2號發(fā)上月工資；甲方不得苛扣、拖欠乙方 工資雙方約定的保證金除外,乙方不能無故讓甲方增加工資. 如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵.特別說明：甲方應保證乙方每個月的工資,至于甲 方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無 權干預.乙方同意在第一年工作時,每月扣除所得效勞費用100元作為保證金,在做滿一年后,甲方給予向乙方一次性1200元保證金.如無正當理由,任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié)議.如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經(jīng)濟補 償.否那么將負

28、違約責任將扣除當月工資；如其中一方確有理由 要中止協(xié)議,那么應提前 10天通知對方,并要妥善解決好相關事 宜.住家保姆：早7: 30-晚上孩子睡覺后,最遲不超過 22:WOR/式-可編輯30不住家保姆：早 7: 30-晚8: 30甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休 日期間,如當月沒有休息,假期可以累計到下一個月,或存 起來等到過年時休,平時連續(xù)休息不能超過2天,國慶,五一和過年等節(jié)假日的安排那么視具體情況而定.春節(jié)連續(xù)休息 不能超過10天.假設乙方在效勞期間內表現(xiàn)良好,甲方承諾：在重大節(jié)假日五一,十一,春節(jié) 期間,甲方給予乙 方一定金額的過節(jié)費或休假；工作滿一年后,甲方給予乙方一

29、定金額的獎勵.1、甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不 岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的 合理休息.乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所效勞對 象.2、為保證甲方的家庭成員人身平安和財產(chǎn)平安,乙方 的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主 動交還身份證.未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參 觀、住宿.乙方在效勞過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?依照國家法律和 有關法規(guī)處理.甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、 威逼等侵權行為WOR/式-可編輯3、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承當事務,

30、遵守公共道德和國家法律、法規(guī).乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家 庭糾紛.未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題 乙方自負責任.4、乙方需安心做好家政效勞工作；如遇特殊情況親屬患病、家有急事等 ,需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政效勞公司備案,履行請假或終止合同手續(xù).不得擅自離崗, 如有擅自離崗, 甲方有權利扣除乙方當月工資.5、乙方要全心全意負責好小孩的平安,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心.乙方不得與其他人員如小區(qū)其他保姆、保安等隨意談論甲方的家庭情況.6、乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要舉措,治病救人.因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應適當

31、擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用.乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應由 乙方負責.7、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題.8、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份, 簽字后生效.本協(xié)議為XX年 月 日起到XX年 月 日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約.甲方簽名：乙方簽名：WOR/式-可編輯日期：日期：甲方雇主：乙方雇員：身份證號:根據(jù)?中華人民共和國合同法?等有關法律、法規(guī)的規(guī) 定,甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆 效勞有關事宜,達成如下協(xié)議：1 .看護小孩；2 .清洗小孩衣物；3 .家務室內保潔.1 .每天時分至時分.2 .乙方

32、每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定.1 .效勞費用為 1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方.2 .因特殊情況,乙方需要加班指晚上留宿,那么甲方須每 晚另行支付20元加班費.1 .甲方有權要求乙方根據(jù)上述效勞內容提供效勞；2 .甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情 形,有權隨時解除合同；3 .甲方有義務按時支付效勞費用.1 .乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用；2 .乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件3 .乙方須自覺履行上述效勞工程,細心照顧小孩WOR/式-可編輯4 .乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處 理

33、;5 .乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲 方同意；6 .乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任；7 .乙方如欲解除合同,那么需提前 30天通知甲方,乙方不得 擅自不辭而別,否那么,甲方將追究其違約責任.8 .乙方在非工作時間包括上下班在途時間所發(fā)生的事故, 由其自己解決,甲方不承當任何責任.1 .本合同自雙方簽字時生效.2 .本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份.甲方：簽字乙方：簽字簽約日期：請在下面各項中選擇所需要效勞的內容,或其它新的服務工程一并填在括號內.1、家務；2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人男、女;5、照顧老人不能自理：男、女;6、

34、看護病人男、女;7、 看護病人半自理：男、女;8、看護病人不能自理：男、女;9、醫(yī)院陪住；10、接送學生.1、向甲方提供家庭效勞員.建有家庭效勞員輸送基地WOR/式-可編輯并保持經(jīng)常聯(lián)系,家庭效勞員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備.向甲方一次性收取家庭效勞員使用費及手續(xù)費共200元整.2、丙方收取甲方押金300元整.在家庭效勞員效勞期滿,甲方將家庭效勞員平安送回丙方,并確認家庭效勞員服 務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數(shù)把押 金送還給甲方.3、對甲方自愿贈給家庭效勞員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回.每月收取家政效勞務管理費 元.4、對新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員,公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓,并重新安排上崗.1、及時按月付給家庭效勞員足額的勞務工資 元整具體工資數(shù)額在簽定本合同時,由雙方協(xié)商而定.家庭效勞 員休息日每月不少于三天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當加薪.不得拖欠或扣發(fā)家庭效勞 員的工資.2、交納家庭效勞員使用費及手續(xù)費后,一年內免費享 有正常更換三次家庭效勞員的時機.3、向家庭效勞員