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文檔簡介
1、EPCEPC 建設(shè)工程項目的質(zhì)量控制1 1、質(zhì)量目標若我公司中標,對本項目的建設(shè)管理保證工程質(zhì)量達到 國家標準及設(shè)計標準,并一次性通過驗收。同時,確保本項 目不發(fā)生質(zhì)量事故。2 2、項目質(zhì)量控制原則2.12.1 堅持質(zhì)量第一的原則。 應(yīng)自始至終地把“質(zhì)量第一” 作為對工程項目質(zhì)量控制的基本原則。2.22.2 堅持以人為控制核心的原則。質(zhì)量控制必須“以人為核心”,發(fā)揮人的積極性、創(chuàng)造性,增強人的責任感,以 人的工作質(zhì)量確保工序質(zhì)量和工程質(zhì)量。2.32.3 堅持以預(yù)防為主的原則。重點做好質(zhì)量的事前、事中控制,同時嚴格對工作質(zhì)量、工序質(zhì)量和中間產(chǎn)品質(zhì)量的檢查,確保工程質(zhì)量。2.42.4 堅持質(zhì)量標準
2、的原則。數(shù)據(jù)是質(zhì)量控制的基礎(chǔ),必須以數(shù)據(jù)為依據(jù)、按照合合同規(guī)定對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格檢查。2.52.5 貫徹科學、公正、守法的職業(yè)規(guī)范原則。質(zhì)量控制 人員在監(jiān)控和處理質(zhì)量問題過程中,應(yīng)尊重事實、尊重科學、遵紀守法、堅持原則。3 3、項目質(zhì)量控制的工作內(nèi)容3.13.1 項目建設(shè)管理策劃項目建設(shè)管理策劃。項目建設(shè)管理策劃屬項目建設(shè)前期 階段的工作,包括項目管理計劃的編制和項目實施計劃的編 制。項目策劃應(yīng)綜合考慮技術(shù)、質(zhì)量、安全、費用、進度、 職業(yè)健康、環(huán)境保護等方面的要求,并應(yīng)滿足合同的要求。 項目建設(shè)管理策劃應(yīng)包括下列內(nèi)容:3.1.13.1.1 明確項目目標,包括技術(shù)、質(zhì)量、安全、費用、進度、職業(yè)健
3、康、環(huán)境保護等目標。3.1.23.1.2 確定項目的管理模式、組織機構(gòu)和職責分工。3.1.33.1.3 制定技術(shù)、質(zhì)量、安全、費用、進度、職業(yè)健康、環(huán)境保護等方面的管理程序和控制指標。3.1.43.1.4 制定資源(人、財、物、技術(shù)和信息等)的配置計劃。3.1.53.1.5 制定項目溝通的程序和規(guī)定。3.1.63.1.6 制定風險管理計劃。4 4、質(zhì)量管理體系為確保項目按政府批準的項目內(nèi)容、標準要求和設(shè)計文 件建設(shè)完成,保證質(zhì)量符合國家有關(guān)工程建設(shè)規(guī)范、標準和 要求,項目建設(shè)管理單位將從總體上構(gòu)建參建各方(監(jiān)理、 施工、材料供應(yīng)商等)在內(nèi)的工程質(zhì)量保證體系,明確各方 在各建設(shè)階段的質(zhì)量職責和義
4、務(wù),并建立健全本項目的質(zhì)量 管理體系,明確項目管理人員的崗位職責,由項目管理人員 負責在各建設(shè)階段督促、檢查各方及其人員對其職責和義務(wù) 的履行。質(zhì)量管理體系框圖4.14.1 項目建設(shè)管理質(zhì)量計劃項目建設(shè)管理的質(zhì)量目標是工程質(zhì)量達到設(shè)計要求,因 此,建設(shè)管理質(zhì)量計劃必須貫穿于整個項目建設(shè)全過程,作 為對外質(zhì)量保證和對內(nèi)質(zhì)量控制的依據(jù)。建設(shè)管理質(zhì)量計劃 應(yīng)充分體現(xiàn)從資源投入到完成工程質(zhì)量最終檢驗和試驗的 全過程質(zhì)量管理與控制要求;應(yīng)針對項目的實際情況及合同 要求,明確項目目標、范圍,分析項目的風險以及采取的應(yīng) 對措施,確定項目管理的各項原則要求、措施和進程。項目 建設(shè)管理質(zhì)量計劃應(yīng)包括下列主要內(nèi)容
5、:4.1.14.1.1 項目的質(zhì)量目標、質(zhì)量指標、質(zhì)量要求。4.1.24.1.2 業(yè)主對項目質(zhì)量的特殊要求。4.1.34.1.3 項目的質(zhì)量保證與協(xié)調(diào)程序。4.1.44.1.4 相關(guān)的標準、規(guī)范、規(guī)程。4.1.54.1.5 實施項目質(zhì)量目標和質(zhì)量要求應(yīng)采取的措施。4.24.2 設(shè)計階段建設(shè)管理質(zhì)量計劃一般應(yīng)包括:4.2.14.2.1 有關(guān)批準文件、合同文件、設(shè)計基礎(chǔ)資料、國家 及行業(yè)規(guī)定等。4.2.24.2.2 項目費用控制指標、設(shè)計人工時指標和限額設(shè)計 指標。4.2.34.2.3 設(shè)計進度計劃和主要控制點。4.2.44.2.4 設(shè)計與采購、施工和試運行的接口關(guān)系及要求。4.34.3 施工階段
6、建設(shè)管理質(zhì)量計劃一般應(yīng)包括:4.3.14.3.1 對施工準備工作的要求。4.3.24.3.2 對施工質(zhì)量、進度計劃的要求。4.3.34.3.3 對施工技術(shù)管理計劃的要求。4.3.44.3.4 對施工安全、職業(yè)健康和環(huán)境保護計劃的要求。4.3.54.3.5 對資源供應(yīng)計劃的要求。4.3.64.3.6 對施工分包商的要求。437437 對施工過程中發(fā)生的工程設(shè)計和施工方案重大變 更審批程序的要求。4.44.4 竣工及保修階段建設(shè)管理質(zhì)量計劃一般應(yīng)包括:4.4.14.4.1 對竣工驗收制度的要求。4.4.24.4.2 對工程交接后的工程保修制度的要求。4.4.34.4.3 對工程回訪工作的要求。5
7、5、項目質(zhì)量控制措施質(zhì)量控制的措施包括組織措施、技術(shù)措施、合同措施、 經(jīng)濟措施和信息管理措施等。5.15.1 組織措施。落實項目經(jīng)理部中進度控制部門的人員,具體控制任務(wù) 和管理職責分工;確定質(zhì)量工作制度,包括質(zhì)量協(xié)調(diào)會議舉 行的時間,協(xié)調(diào)會議的參加人員等;對影響質(zhì)量目標實現(xiàn)的 干擾和風險因素進行分析。5.25.2 技術(shù)措施。采用可行的技術(shù)方案或方法來保證和提高工程質(zhì)量。5.35.3 合同措施。擬定合同質(zhì)量條款,確定質(zhì)量標準和檢查依據(jù),確定質(zhì)量責任和義務(wù),以及質(zhì)量獎懲條款。5.45.4 經(jīng)濟措施。嚴格按照不合格工程不進入進度款撥付項目,堅持只有監(jiān)理檢查或驗收合格的項目才予結(jié)算,對不合格的項目按照
8、合同條款進行處罰或者扣減工程款。5.55.5 信息管理措施。進行項目分解并建立質(zhì)量體系,將質(zhì)量目標與實際質(zhì)量 狀況進行動態(tài)比較,定期地向業(yè)主提供比較報告。6 6、設(shè)計階段質(zhì)量控制措施6.16.1 設(shè)計階段質(zhì)量目標的事前控制6.1.16.1.1 比選設(shè)計單位。推行工程設(shè)計方案競賽及招標,是降低工程造價、提高 設(shè)計質(zhì)量一個很好的途徑,應(yīng)從設(shè)計方案的優(yōu)劣、設(shè)計進度 的快慢、設(shè)計單位的資歷、社會信譽等作為中標的依據(jù),不 能單純僅以設(shè)計費的高低或設(shè)計方案的優(yōu)劣來確定設(shè)計單 位。在評選設(shè)計方案時,可邀請對當?shù)厍闆r比較熟悉的專家 擔任評審委員。評審時,尤其要注意在滿足建筑的使用功能、 規(guī)劃、環(huán)保和造型要求的
9、基礎(chǔ)上,還要充分考慮相應(yīng)結(jié)構(gòu)和 設(shè)備等專業(yè)方案的合理性,因為工程設(shè)計可以說是一個系統(tǒng) 工程,在滿足使用功能的前提下,使總體目標達到最優(yōu)。在 簽訂設(shè)計合同時,應(yīng)按國家及各地方建設(shè)主管部門制訂的工 程設(shè)計標準合同進行。6.1.26.1.2 編制設(shè)計控制計劃。設(shè)計控制計劃應(yīng)在項目初始階段由負責設(shè)計管理的人 員組織編制,經(jīng)項目建設(shè)管理單位的總工程師辦公室評審 后,由項目經(jīng)理批準并經(jīng)業(yè)主確認后實施。設(shè)計控制計劃必 須充分體現(xiàn)業(yè)主的設(shè)計意圖,滿足業(yè)主的要求。它應(yīng)包括如 下內(nèi)容:有關(guān)項目批準文件、設(shè)計基礎(chǔ)資料、設(shè)計規(guī)模和質(zhì) 量標準,設(shè)計進度計劃要求、技術(shù)經(jīng)濟要求,即設(shè)計人工時 指標、限額設(shè)計指標和項目費用控制指標,根據(jù)具體工程設(shè) 立項目設(shè)計執(zhí)行效果測量基準。6.1.36.1.3 設(shè)置設(shè)計質(zhì)量控制點。設(shè)計質(zhì)量控制點主要包括:設(shè)計人員資格的管理
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