公司(項(xiàng)目)級(jí)安全教育培訓(xùn)

1、公司Q頁(yè)目）級(jí)安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)人/主講人培新人員/班組安全負(fù)責(zé)人培訓(xùn)時(shí)間公司名稱(chēng)：施工單位：培訓(xùn)編號(hào)：公司（項(xiàng)目）級(jí)安全教育內(nèi)容1、我國(guó)建筑業(yè)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)方針是：“安全第一、預(yù)防為主、綜肺理”該方針是安全生產(chǎn)法的靈魂。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員必須訂立的勞動(dòng)合同，并載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以 及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減 輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施, 有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

2、從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、 控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢 舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。3、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè) 場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等 待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟 悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操

3、作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身 在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用 被派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動(dòng)者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程 和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。因生產(chǎn)安 全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向 本單位提出賠償要求。5、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴 和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。從業(yè)人員

4、應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全 生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。加強(qiáng)對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)全 社會(huì)的安全生產(chǎn)意識(shí)。6、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào) 告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同 時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)。7、工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正;發(fā)現(xiàn)生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)

5、及時(shí)研究 答復(fù);發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 單位必須立即作出處理。8、教育全體職工牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的正確指導(dǎo)思想，經(jīng)常利用會(huì)議、板報(bào)、宣傳欄等 多種形式對(duì)職工進(jìn)行安全法規(guī)、意識(shí)、技能和操作規(guī)程教育，使廣大職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性和安全 事故的危害性，以安全促進(jìn)生產(chǎn)，安全帶動(dòng)效益。制定定期檢查制度，明確安全檢查內(nèi)容，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查 力度。查思想意識(shí)、查制度落實(shí)、查安全設(shè)施、查機(jī)電設(shè)備、查安全教育培訓(xùn)、查操作行為、查勞保用品使用 等，并落實(shí)整改措施，及時(shí)消除事故隱患，防止事故發(fā)生，確保施工安全生產(chǎn)。9、施工員（工

6、長(zhǎng)）是其管轄范圍內(nèi)的安全責(zé)任人，必須做好安全技術(shù)交底工作，確保做到誰(shuí)安排生產(chǎn), 誰(shuí)負(fù)責(zé)安全交底，實(shí)行一崗雙責(zé)。每一作業(yè)層面或每一道工序必須進(jìn)行一次安全交底，班組長(zhǎng)接受交底后必須 傳達(dá)到每一名工人，并做好班前安全活動(dòng)記錄，保證做到工前交底、工中檢查、工后總結(jié)，把一切事故隱患消 滅在初始的萌芽狀態(tài)。10、正確使用防護(hù)裝置和防護(hù)設(shè)施。對(duì)各種防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施和安全禁示牌等不得任意拆除和隨意挪 動(dòng)。安全生產(chǎn)的原則是堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”，講效益必須講安全是生產(chǎn)過(guò)程中必須遵循的原則。公司所 有人員必須遵守本公司的一切規(guī)章制度和“工地守則”及“文明施工守則”。提高自我安全防護(hù)意識(shí)，做到不 傷害自己，不傷

7、害他人，也不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害。11、建筑企業(yè)，根據(jù)歷年來(lái)工傷事故統(tǒng)計(jì)：高處墜癡占4050%,物體打擊約占20%,觸電傷亡約占20%,機(jī)械傷 害約占020%,坍塌事故約占5r0%,因此 預(yù)防以上幾類(lèi)事故的產(chǎn)生，就可以大幅度降低»筑工人的工傷事故率。12、企業(yè)職工、合同工、臨時(shí)工要熱愛(ài)本職工作，努力學(xué)習(xí)提高政治、文化、業(yè)務(wù)水平和操作技能；積 極參加安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，提出改進(jìn)安全工作的意見(jiàn)，一心一意搞好安全。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提取 和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，專(zhuān)門(mén)用于改善安全生產(chǎn)條件。安全生產(chǎn)費(fèi)用在成本中據(jù)實(shí)列支。13、在施工過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員

8、的指揮，工作時(shí)思想要集中，堅(jiān) 守崗位，未經(jīng)變換工種培訓(xùn)和項(xiàng)目經(jīng)理部的許可不得從事非本工種作業(yè)；嚴(yán)禁酒后上班；不得在禁火的區(qū)域吸 煙和動(dòng)火。14、施工時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)違反勞動(dòng)紀(jì)律；對(duì)違章作業(yè)的指令有權(quán)予以拒場(chǎng)必須岐全幅在沒(méi)絕施工，并有責(zé)任和義務(wù)制止他人違章作業(yè)。瞬作涯求正確穿戴個(gè)人防護(hù)用品。進(jìn)入勺艇、臨邊和陡坡進(jìn)行施工時(shí)必須系上安全帶；高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下蝴雌 嚴(yán)場(chǎng)作業(yè)。正確使用防護(hù)裝置和防護(hù)設(shè)施。對(duì)各種防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施和安全禁示牌等不得任意拆除和隨意挪動(dòng)。15、堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，先防護(hù)后生產(chǎn)，無(wú)防護(hù)不生產(chǎn)的原則。在施工現(xiàn)場(chǎng)建立事故應(yīng)急機(jī)制，編

9、制應(yīng) 急方案，以應(yīng)對(duì)由于管理不當(dāng)和違章行為引起的安全事故及不可抗力引起的突發(fā)事故杜絕違章指揮和違章作 業(yè)，因管理不善所造成的責(zé)任事故，要追究其管理人員的責(zé)任。建筑業(yè)屬于高危行業(yè)，如班組因工作需要招用 臨時(shí)性工人時(shí)，嚴(yán)禁招有高血壓、心臟病、癲癇病和年齡未滿16周歲的兒童從事建筑生產(chǎn)的人員。16、在工棚（包括木制品生產(chǎn)車(chē)間）吸煙時(shí)，應(yīng)該將煙火和降梗放在有水的盆里，不要隨地亂丟，不要在室內(nèi) 吸煙，電燈泡室內(nèi)離地面應(yīng)不低于2. 5米距離，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生。18、如發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí)應(yīng)立即：切斷電源，如拉下閘刀、或按下開(kāi)關(guān)；用木棍挑開(kāi)電源；站在干木板或木凳上拉開(kāi)觸電者的干衣服, 使其脫離電源，萬(wàn)一觸電者因

10、抽筋而緊握電線，可用干燥的木棍、膠把鉗等工具切斷電源；或用干燥木板、干 膠木板等絕緣物插入觸電者身下，以隔斷電流。19、施工現(xiàn)場(chǎng)要按規(guī)定懸掛滅火器，工地一旦發(fā)生火災(zāi)，無(wú)論任何人發(fā)現(xiàn)火警都有義務(wù)迅速向當(dāng)?shù)叵啦?門(mén)報(bào)警，報(bào)警時(shí)要講清楚起火原因、地點(diǎn)，并要派人在路口接應(yīng)消防車(chē)。20、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)所有人員都要積極撲救火勢(shì)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，積極配合火災(zāi)事故的調(diào)查工作。如工 地發(fā)生傷亡事故，應(yīng)立即報(bào)告公司和主管部門(mén)，不得瞞報(bào)和謊服。發(fā)生傷亡事故后，因搶救人員的需要要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng) 物件時(shí)，應(yīng)繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證，有條件的可以進(jìn)行拍照。21、事故現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)安全機(jī)構(gòu)和司法部門(mén)的調(diào)查組同意，方可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的清理工作。保證安全生產(chǎn) 的順利進(jìn)行。積極完成項(xiàng)目部下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，完善安全保證體系，確保安保體系的認(rèn)證通過(guò)，努力創(chuàng) 建標(biāo)化工地和文明工地。通過(guò)今天安全知識(shí)的培訓(xùn)，讓每位勞動(dòng)者提高安全意識(shí)，了解國(guó)家的法律法規(guī)，掌握基