人事檔案專項審核工作總結(jié)范文

1、人事檔案專項審核工作總結(jié)范文本文是人事檔案專項審核工作總結(jié)范文， 僅供參考， 希望對您有所幫助， 感謝閱讀。第 1 篇：人事檔案專項審核工作總結(jié)為貫徹落實市委組織部 關(guān)于印發(fā)< 全市干部人事檔案專項審核工作實施方案 > 的通知 精神， 按照市干部人事檔案管理中心 關(guān)于做好干部人事檔案專項審核工作的通知要求，集團于 9 月至 10 月集中開展了干部人事檔案專項審核工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。一、專項審核情況在本次專項審核工作中，集團采取兩人“背靠背”獨立審核方式進行初審，逐卷逐頁查問題， 對干部人事檔案進行全面審核， 初審完成后集中進行復審。 采取兩人“背靠背”獨立審

2、核方式進行初審，逐卷逐頁查問題，認真排查風險點，對干部人事檔案進行全面審核， 初審完成后集中進行復審。 重點審核了 “三齡二歷一身份”等信息，并注意檔案材料是否涂改造假，干部信息是否真實準確，重要原始依據(jù)材料是否規(guī)范完整。審核完成后， 對存在的問題進行了集中處理。 將專項審核中形成的 干部任免審批表 （ 檔案審核專用 ） 、 干部人事檔案專項審核認定表、 干部基本信息審核確認表進行入檔，并同時收集整理了 2013 年以來的年度考核登記表、評聘專業(yè)技術(shù)職務材料、黨團材料、獎勵材料、工資材料、干部任免材料等。在本次專項審核中，共收集材料3035 份，退回材料55 份，整理入檔 2980 份。材料整

3、理入檔后， 打印了新的檔案目錄并進行了裝訂。 按照市委組織部和檔案管理中心要求，將干部人事檔案專項審核情況登記表 干部任免審批表和干部人事檔案專項審核認定表裝訂成冊，交檔案管理中心集中保管。集團共審核271 名在職干部檔案， 其中檔案真實性存疑0 人， 查實檔案涂改的 17人。1. 涂改內(nèi)容 17人。其中，涂改出生日期 5人，查實屬于筆誤的 6 人，確屬造假的 0 人。2. 虛填信息 37 人。 （1） 虛填年齡 （ 填大或填小 ）12 人。填大年齡的 : 其中，為入團填大年齡的 0 人， 為入黨填大年齡的 0 人， 為入伍填大年齡的 8 人， 為入學填大年齡的 0 人，為招工填大年齡的 3

4、人，為轉(zhuǎn)干錄干填大年齡的 0 人。其中，填大 3 個月以內(nèi)的 0 人，填大 3 至 12 個月的 1 人，填大 1 至 2 年的 9 人，填大2 年以上的 1 人，填大最多的為 3 年 1 月。填小年齡的：其中，為入伍改小年齡的 1 人，為招工改小年齡的 0 人。其中，填小 3 個月以內(nèi)的 0 人，填小 3 至 12個月的 0 人，填小 1 至 2 年的 1 人，填小 2 年以上的 0 人，填小最多的為 1 年 4月。 (2) 虛填學歷學位25 人。其中，不符合報考資格條件，通過虛填學歷學位報考并取得上一級學歷學位的 23 人。3. 偽造材料 0 人。二、主要做法集團在專項審核工作中，加強組織

5、領(lǐng)導，堅持高標準、嚴要求，嚴格把握審核重點和信息認定，確保準確無誤，圓滿完成了審核任務。1、領(lǐng)導重視，精心組織。為搞好干部人事檔案專項審核工作，集團黨委對干部人事檔案專項審核工作進行了研究， 集團黨委書記、 董事長 2 次聽取專項審核工作情況匯報。成立了干部人事檔案專項審核工作領(lǐng)導小組，集團黨委書記、董事長為組長， 集團分管領(lǐng)導為副組長， 集團組織人事科、 各單位分管負責人為成員， 定期對專項審核情況進行研究。 集團結(jié)合實際， 制定了干部人事檔案專項審核工作方案，做到組織到位，人員到位，分工明確，責任到人。為保質(zhì)保量完成工作任務，集團從下屬單位抽調(diào)政治素質(zhì)高、組織紀律性強、愛崗敬業(yè)的 12名同

6、志參加專項審核工作， 認真組織審核人員參加市檔案管理中心的培訓， 準確把握相關(guān)政策規(guī)定。 認真落實專項審核工作責任制， 審核人員全部簽訂 保密責任書，對審核工作情況和數(shù)據(jù)嚴格保密，未經(jīng)批準嚴禁對外公布。2、明確要求，把握重點。在專項審核工作中，以專項審核操作手冊、全市干部人事檔案專項審核工作實施方案等為依據(jù)，采取兩人“背靠背”獨立審核方式進行初審， 逐卷逐頁查問題， 對干部人事檔案進行全面審核， 初審完成后集中進行復審。 審檔人員以極強的責任感， 本著對組織、 對干部個人負責的態(tài)度，重點審核干部“三齡二歷一身份”、獎懲情況、家庭成員及重要社會關(guān)系等重要信息， 以及檔案材料是否涂改造假、 重要原

7、始材料是否規(guī)范完整， 是否存 在以不實信息獲取利益等現(xiàn)象。 集團專項審核領(lǐng)導小組嚴格把握歸檔材料報送關(guān) 和審核關(guān)，要求報送材料做到真實、有效，嚴格杜絕不規(guī)范、不完整和虛假材料入檔。3、認真研究，從嚴把握。一是研究處理意見。集中審核結(jié)束后，對審核中發(fā)現(xiàn)的問題， 集團專項審核工作領(lǐng)導小組多次請示市委組織部和市檔案管理中心，進行了集體研究，嚴格按照處理辦法，提出了處理意見。材料不齊全不規(guī)范的，按規(guī)定進行補充或說明 ; 干部重要信息記載不一致的，嚴格按照相關(guān)政策規(guī)定進行認定。 二是從嚴認定信息。 集團專項審核工作領(lǐng)導小組集體研究 2 次， 共認定54 人檔案問題。根據(jù)認定結(jié)果，規(guī)范填寫，形成了每名干部

8、的干部任免審批表（檔案審核專用 ），存在涂改問題的， 形成了 干部人事檔案專項審核認定表 ，由所在單位黨組織進行反饋， 與干部本人見面， 進行簽字確認。 對于干部信息認定有變動的，耐心向他們講清政策規(guī)定、利害關(guān)系和紀律要求，力爭消除誤解、打消顧慮。三、下步工作打算在下一步工作中， 集團將進一步提高干部人事檔案管理規(guī)范化水平， 讓檔案在干部人事工作中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。1、嚴格檔案日常管理。嚴格按照中組部關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知和省委組織部關(guān)于嚴格干部檔案日常管理的通知要求，嚴把檔案管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)， 對新納入管理范圍的干部檔案進行審核， 對擬存檔的檔案材料進行認真鑒別， 確保材料真實性。 嚴格

9、遵守干部檔案管理中心的相關(guān)規(guī)定， 在查閱干部檔案時，由集團統(tǒng)一開具審批表，檔案工作人員全程陪同。2、加強檔案信息的利用。一是嚴格執(zhí)行干部任前檔案審核制度。要將干部任前檔案審核作為干部選拔任用的必經(jīng)程序和干部監(jiān)督的有力手段， 對所有擬選拔任用干部、 新進任用干部的檔案， 均進行嚴格審核。 任前審核中發(fā)現(xiàn)存在問題的，立即查核，未核準前一律暫緩考察并停止任職、錄用程序。二是做好相關(guān)信息的利用。 在此次專項審核中， 審檔人員嚴格按照相關(guān)政策規(guī)定， 將每名干部的基本信息予以審核確認，規(guī)范填寫了干部任免審批表。在下一步工作中，要及時更新人員數(shù)據(jù)信息，為組織決策提供有價值的參考依據(jù)。第 2 篇：人事檔案專項

10、審核工作總結(jié)根據(jù)省、 市委組織部關(guān)于干部人事檔案審核整理工作的安排部署， 在市委組織部相關(guān)科室和縣委組織部領(lǐng)導的精心指導下， 強化措施， 扎實工作， 現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。一、 基本情況縣委組織部保管的主要是科級干部、 黨群系統(tǒng)公務員和參公人員， 以及部分政府部門公務員、 參公人員和衛(wèi)生系統(tǒng)部分干部的檔案。 組織部檔案室共有干部人事檔案1513 人，其中，縣級干部 3 人，正科級干部 249 人，副科級干部 512 人，一般干部 749 人。二、做法和特點組織部領(lǐng)導高度重視，大力支持，協(xié)調(diào)解決干部檔案室 2間，實現(xiàn)了庫房面積達標和“三室”分開的要求，配備了防盜門窗、滅火器、溫濕度表、空調(diào)等，為

11、圓滿完成干部檔案審核整理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在干部人事檔案審核整理過程中， 我們本著對組織負責、 對個人負責的原則，嚴格按照各個工作階段的具體要求，認真檢查、核對、裝訂每一本檔案，自始至終做到精益求精、慎之又慎。在“三個時間”和干部身份認定上突出一個“準”字， 對收集上來的歸檔材料都要嚴格審查、 核對， 經(jīng)過審查凡有疑點的全部退回，并深入審核對象的相關(guān)單位實地調(diào)查核實。截至目前為止，審核登記檔案1513卷， 無問題的 780 卷， 需要調(diào)查核實的干部人數(shù)300 人， 已經(jīng)核實完畢的干部人數(shù) 433 人。應上會認定的檔案卷數(shù)1513 卷，已上會認定 780 卷，形成認定表的70 份。在檔案裝訂的同時，我們將所有的檔案資料，包括目錄、 “三個時間”、干部身份認定表以及一些原始材料都錄入了檔案室電腦中的人事檔案管理軟件中，并且連接配備了 32 寸顯示器。比如需要查找某人的檔案資料，通過計算機查詢其編號或姓名就可以直接快速的將個人信息清楚的顯示出來， 真正做到了一目了然和快捷迅速。三、 存在問題和今后打算盡管我們在干部人事檔案審核整理方面做了不少工作，取得了一些成效，但仍然存在一些問題。一是檔案資料還存在不齊全問題。盡管我們