(工作總結)招生就業(yè)處年工作總結

1、招生就業(yè)處 2010 年工作總結在學院黨政的正確領導和相關部門的大力支持下， 本部門認真貫 徹落實國家和甘肅省的招生就業(yè)政策，著眼于學院發(fā)展，辛勤努力、 扎實工作，順利完成了本年度的各項工作。為尋找差距，總結經驗， 促進今后工作的開展，現(xiàn)將我處二OO年的主要工作總結如下：一、思想政治學習深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動， 以黨的十七大和十七屆三中、 四中全會 精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習國家中長期教育 改革和發(fā)展規(guī)劃綱要 ，遵循理論聯(lián)系實際、學以致用的原則，通過 形式多樣、生動活潑的學習， 不斷提高部門職工的理論素養(yǎng)和政策水 平，為全面實現(xiàn) 2010 年招生就業(yè)工作目標提供強有力的思想基礎

2、。二、加大“訂單式培養(yǎng)”力度、做好招生就業(yè)工作1、積極協(xié)調，落實招生計劃自 2009年 12 月至 2010年 4 月，我處先后三次和省教育廳規(guī)劃 處、省招辦計劃科聯(lián)系協(xié)調，落實我院 2010 年招生計劃 3000人，其 中三職生計劃 300 人，文史計劃 1158人，理工計劃 1266人，外省計 劃 276 人，均突破往年。為擴大生源類型，招收藝術類考生 40 人， 將對活躍校園文化生活、增強就業(yè)競爭力發(fā)揮作用。2、嚴謹科學，完成計劃編制2010年 4月，省教育廳規(guī)劃處下達我院今年招生計劃 3000人， 為了保證完成我院今年的招生任務， 在廣泛征求各系分專業(yè)招生計劃 意見的基礎上， 我們根據

3、學院發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)階段的實際情況， 科學合 理的對計劃進行了分解。 同時，和其它?。ㄊ校┙逃荚囋悍e極聯(lián)系， 完成了外省計劃的編制和核對，為錄取工作做好了準備。3、開拓思路，加強招生宣傳 我處根據往年經驗，本著早動手、早宣傳；多形式、多途徑；全 方位、有重點的指導思想，從 3 月份起就制訂今年的招生宣傳計劃， 準備招生宣傳材料， 5 月上旬派招生就業(yè)處人員分六路赴全省除甘 南以外的 13 個地州市各縣區(qū)進行宣傳，共走縣區(qū) 78個，進學校 412 所，發(fā)放宣傳材料 40000多份。 5月中旬給相關高中、職中郵寄宣傳 材料 6000多份。 6月通過甘肅省招辦甘肅高校招生 （計劃版）雜 志刊登我院簡介

4、和招生計劃。 5 月份起充分利用網絡方便快捷的優(yōu)勢， 在學院網站上發(fā)布分專業(yè)招生計劃和招生章程。 與此同時安排專人專 線，及時、耐心、詳細、熱情的接聽考生及家長的招生咨詢問答。4、校企合作，加大“訂單式”培養(yǎng)力度 在成功推出首屆“訂單式”培養(yǎng)畢業(yè)生“威龍班”的基礎上，我 們積極指導督促各系，加大“訂單式”培養(yǎng)力度，先后簽訂了“威龍 班”（林業(yè)技術、會計與審計專業(yè)） 、“華天班”（應用電子技術專業(yè)） 、 “愛華班”（城鎮(zhèn)規(guī)劃、資源環(huán)境與城市管理專業(yè)） 、“迅騰班”（電子 商務、計算機應用技術專業(yè)）等“訂單式”培養(yǎng)協(xié)議， “訂單式”培 養(yǎng)人數(shù)達 300 人，屆時將與企業(yè)聯(lián)合招生。5、細致認真，“零

5、差錯”完成錄取報到8月 10日至 8月 13日藝術類錄取， 8月 15日至 8月 18日普通 文理科和三職生錄取， 9月 20日至 9月23日省招辦解決遺留問題， 按照甘肅省放大 120%的比例投檔錄取的政策規(guī)定，和外省的相關投 檔政策，今年我院共錄取新生 3524 人，其中甘肅省 3355 人，外省 169 人。8 月 30日至 9 月 1 日新生報到，截止 10 月 20 日，共報到新生 2667 人，其中甘肅 2546 人，外省 121人。按計劃數(shù)計算，報到率為 88.92%，比 2009 年降低了 2.67 各百分點， 主要是由于外省報到率低 引起；按錄取數(shù)計算，報到率為 75.68%

6、，比 2009 年增高了 3.37 各 百分點。今年錄取報到工作，好的方面主要體現(xiàn)在：一、省招辦放大投檔 比例，在一定程度上保證了預錄取人數(shù)和生源質量，提高了錄取率。 二、加大了退檔力度，采取電話聯(lián)系考生，咨詢考生意愿，堅決退掉 不愿上我院的考生， 這一切實可行的辦法， 極大地提高了新生的報到 率。三、我院第一志愿的報考率又有大幅提升， 各科類均在線上錄取。 四、開通“招生錄取查詢系統(tǒng)” ，及時公布錄取結果；通過多種途徑 公布招生辦公室數(shù)部咨詢電話和 Email ，派專人接聽考生和家長的 咨詢電話，及時回復考生和家長咨詢的電子郵件。五、從各專業(yè)報考 情況看，我院各專業(yè)報到率差別和往年比較起來在

7、逐步縮小。六、在 新生錄取報到工作開始之前，我們做了周密部署，保證了“零差錯” 完成錄取報到。三、以服務為宗旨，開展就業(yè)和服務指導工作（一） 、開展多形式的就業(yè)指導，促進學生轉變就業(yè)觀念1、進一步完善就業(yè)指導課的教育教學工作。 獎就業(yè)指導關口 前移，在 2009級及 2010 級班級開設職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導課 教學，指導和教會學生認識自我、認識職業(yè)、準確定位，掌握求 職技巧、了解就業(yè)政策、 就業(yè)信息， 實現(xiàn)“幫學生找工作” 到“教 會學生找工作”的轉變，本學期累計教學課時達 526 節(jié)次，取得 了較好的授課效果。并結合實際，對就業(yè)指導課程教材、教學課 件進一步修訂和完善，加強了就業(yè)指導教師的業(yè)務

8、水平培訓。2、以畢業(yè)生就業(yè)座談會、 就業(yè)講座、 就業(yè)調查問卷等形式對 2010屆返校畢業(yè)生開展了就業(yè)形勢與政策、擇業(yè)觀教育報告，前 后組織就業(yè)座談會 4 次，就業(yè)講座 4 次，發(fā)放調查問卷 350份， 避免學生在畢業(yè)生后不知所措。3、更新就業(yè)宣傳欄，為畢業(yè)生提供最新就業(yè)知識、信息， 前 后 3 次印制畢業(yè)生三支一扶就業(yè)政策、大學生預征兵政策、國家 就業(yè)政策 100 問等材料并進行張貼宣傳。4、與其他部門共同開展或參與職業(yè)生涯設計大賽、 創(chuàng)業(yè)大賽、 辯論大賽等有利于提高大學生職業(yè)素質、職業(yè)能力、職業(yè)道德、 就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的相關活動，激勵學生樹立明確的職業(yè)選擇方向。 其中我院參賽選手劉軍在“甘肅移動

9、杯”首屆大學生職業(yè)規(guī)劃大 賽中獲得一等獎，經濟管理系創(chuàng)業(yè)團隊進入了“昆山杯”創(chuàng)業(yè)團 隊大賽復賽，并得了獲甘肅賽區(qū)二等獎的好成績。（二）、開展有效的就業(yè)服務，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道1、組織人員“走出去” ，積極主動聯(lián)系 2010 屆畢業(yè)生就業(yè) 單位，落實就業(yè)崗位，通過各種渠道聯(lián)系邀請用人單位，今年， 來招聘 2010 屆畢業(yè)生的單位共 47 家，提供了就業(yè)崗位 1000 多 個，開展專場招聘會 15場次，使 2010屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達到 了 66.2%。2、積極宣傳省市就業(yè)政策， 利用“三支一扶”、“進村進社”、 “中小學教師招考” 、“專升本考試”等各種招錄方式，組織開展 了相關報名， 我院

10、 2010 屆畢業(yè)生中有 43 名通過政策性招考走向 了工作崗位，有 7 取畢業(yè)生考取專升本進入本科院校繼續(xù)深造， 提高了畢業(yè)生就業(yè)率。3、進一步推進 校企合作培養(yǎng)，加大“訂單式”培養(yǎng)力度 ，進 一步提高畢業(yè)生就業(yè)率。今年，與威龍公司于 2007年 7月首次 合作訂單培養(yǎng)的 38 名林業(yè)技術專業(yè)畢業(yè)生已全部上崗，就業(yè)率 達 95%。在此基礎上， 又先后在 2011 屆畢業(yè)生中設立 “迅騰班”、 “華天班”、“三益班”等訂單合作班級，將頂崗實習與就業(yè)相結 合，提高 2011 屆畢業(yè)生預期就業(yè)率。4、積極開展了就業(yè)跟蹤服務。 9月份我們對 2010 屆已就業(yè) 畢業(yè)生進行了抽樣聯(lián)絡，進行了就業(yè)跟蹤調

11、查，11 月，還對威龍公司、中鐵四局、敦煌種業(yè)等部分就業(yè)、實習學生人數(shù)較多的 單位進行了跟蹤回訪， 并對這些學生做了現(xiàn)場就業(yè)指導， 對就業(yè) 情況進行了調研， 提高了實習就業(yè)的穩(wěn)定性， 對學院已后的就業(yè) 實習工作提供了依據。三）、實行獎勵和通報制度，全面促進就業(yè)工作1、繼續(xù)實行就業(yè)工作獎勵和就業(yè)率通報制度。 依據學院招 生就業(yè)工作考核獎勵辦法 , 以省人事廳公布的 2009屆畢業(yè)生年 底就業(yè)率及 2010 屆畢業(yè)生初次就業(yè)率 ，對各系進行了獎勵， 極 大地調動了各系抓就業(yè)的工作積極性。2、定期通報各系各專業(yè)就業(yè)率，促進各系抓就業(yè)工作的長 期性。按照院為主導、系為主體的院系兩級密切協(xié)作、齊抓共管

12、的畢業(yè)生就業(yè)工作機制，在就業(yè)管理、就業(yè)保障、就業(yè)指導、就 業(yè)服務和就業(yè)統(tǒng)計方面明確職責、 理順關系， 每月月初通報各系 上月底就業(yè)率，學院領導及系領導親自抓就業(yè)、經常抓就業(yè)、長 期抓就業(yè)，有力地促進了畢業(yè)生就業(yè)工作。（四）、及時準備、積極主動的為畢業(yè)生就業(yè)提供服務1、6 月份，為今年 1942名畢業(yè)生辦理了派遣手續(xù)，做到了零差 錯，并及時進行了發(fā)放，同時發(fā)放畢業(yè)生手續(xù)辦理說明，對畢業(yè)生離 校后派遣手續(xù)的辦理流程進行指導服務。2、1011 月份完成了 2011屆畢業(yè)生的摸底統(tǒng)計工作，印制了 2011屆畢業(yè)生信息以供畢業(yè)生信息宣傳和招聘畢業(yè)生用，為其 發(fā)放和就業(yè)協(xié)議及自薦書等求職材料。四、其他工作1、檔案管理完成 2010屆畢業(yè)生 1942 人檔案的整理、建立、存檔等工作，完 成了 2009 級新生檔案的收繳和整理。2、招生就業(yè)網站建設完成了部門網頁的維護工作， 及時更新就業(yè)政策和就業(yè)信息， 發(fā) 布招生章程和招生計劃，做到了零誤差。在原招生就業(yè)網的基礎上， 編制并運行了招聘及求職信息發(fā)布系統(tǒng)， 及時發(fā)布招聘信息， 進一步 提高網絡利用率，以方便學生獲取招聘信息。五、今后打算 1、采取有力措施、強化畢業(yè)生的專業(yè)基本功及整體素質，以提 高畢業(yè)生的社會競爭力。2、增加就業(yè)指導教師數(shù)量，加強就業(yè)指導教師培訓，以提高就 業(yè)指導專業(yè)化程度和指導