


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、最新廚師聘用合同美國以下簡(jiǎn)稱甲方 和中國 公司以下簡(jiǎn)稱乙方 ,就甲方聘請(qǐng)乙方烹飪技師一事,進(jìn)行了友好協(xié)商,取得一致意見,在中國 簽訂本合同,條文如下:一、效勞工程1. 乙方應(yīng)甲方聘請(qǐng),派遣 名烹飪技師赴美國酒家進(jìn)行技術(shù)效勞。職責(zé)是:遵照甲方的要求,準(zhǔn)備 菜菜譜,主理 菜的精加工,出成品 ;2. 乙方向甲方供給為反映 菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價(jià)格 等,由雙方另行協(xié)商確定。二、待遇及費(fèi)用一乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間,享受以下待遇:1. 甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用,并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品 ;2. 應(yīng)聘人
2、員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備,以及家具、臥 具等生活用具 ;3. 乙方人員享受中國的七天休假日 元旦一天、五一一天、國 慶節(jié)二天,春節(jié)三天 ,工資照發(fā)。4. 乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)工作十二個(gè)月后,享受兩周有薪 休假。其往返機(jī)票 包括食宿 由甲方負(fù)擔(dān)。5. 乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí),應(yīng)按當(dāng)?shù)卣?府的有關(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘,死亡時(shí),其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣?府的有關(guān)規(guī)定辦理,甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。二甲方向乙方支付以下費(fèi)用:1. 乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí),甲方應(yīng)向乙方支付每人 美元的準(zhǔn)備費(fèi)。2. 甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為 美元;其中特一級(jí)烹飪技師工薪為 美元,特
3、二級(jí)烹飪技師為美元,特三級(jí)烹飪技師為 美元,中一級(jí)烹飪技師為 美元,中二級(jí)烹飪技師為 美元 ,工作每滿一年,即從第十三個(gè)月起,給每人每月加薪 10% 。3. 乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí) 間,按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假、公休日需 要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算,每小時(shí) 的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的 150% 。小時(shí)工薪按以下公式計(jì)算:小 時(shí)工薪額=凈月工資25天十8小時(shí)。三、雙方責(zé)任一 甲方責(zé)任1. 負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國 到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)包括交通食宿 ,并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi),將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至中國銀行 分行 公司外匯帳戶 帳號(hào):
4、 ,待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷 ;2. 負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù),并負(fù)責(zé)其費(fèi)用 ;3. 為乙方人員提供工作方便,尊重其生活習(xí)慣,保護(hù)其人身 平安,并在合同期滿后按時(shí)返回中國。二乙方責(zé)任1. 選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師 ;2. 向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表 等有關(guān)資料 ;3. 負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù),并負(fù)擔(dān)其 費(fèi)用 ;4. 負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在中國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款;5. 教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣 ;不準(zhǔn)參加所在國工會(huì)組織和一切政治活動(dòng) ;6. 乙方人員如有違
5、犯甲方國內(nèi)法律,經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境 者,其回國旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān) ;7. 乙方人員要遵守甲方店規(guī),并遵照甲方編排的工作時(shí)間服 務(wù),無故曠工者按工時(shí)扣薪,如繼續(xù)故犯,屢戒不悛者,甲方有 權(quán)向乙方提出解雇,其回國旅費(fèi),由乙方負(fù)擔(dān) ;四、支付1. 甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi)、加班費(fèi)及工薪等,均以美元支 付;2. 每月五日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日,甲方應(yīng)在收到乙 方結(jié)算清單通知后七日內(nèi),把上月工薪和加班費(fèi)匯至中國銀行 分行 公司外匯帳戶 ;3. 上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān) ;4. 甲方如不按時(shí)支付,過期一天那么按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的 0.5% 付罰款。超過三十天不支付,那么視為違約。五、應(yīng)聘人員的更換與
6、解雇1. 乙方在征得甲方同意后,可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應(yīng)聘人 員,由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān) ;2. 甲方如要求縮短個(gè)別應(yīng)聘人員的工作期限,需提前三個(gè)月 提出,并征得乙方同意后,方可實(shí)行,由此發(fā)生的全部費(fèi)用,由 甲方負(fù)擔(dān) ;3. 應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好,甲方可以解雇,但需提前一個(gè)月 通知乙方,并說明其原因?;貒觅M(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié) 商解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí),可提交仲裁。七、合同的生效和終止1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙 方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國 酒家之日起計(jì)算。2.在合同有效期內(nèi)任何一方對(duì)合同的某些條款要求修改,必 須以書面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補(bǔ)充合同。如需延 長(zhǎng)合同期限,必須于本合同期滿前三個(gè)月向另一方面提出,經(jīng)雙 方商得一致意見,并辦妥合同延期手續(xù)后,方可延長(zhǎng)。3. 如一方違反合同而造成中斷合同時(shí),除乙方人員歸國費(fèi)用 由違反方負(fù)擔(dān)外,違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè) 月的工薪總額賠償給對(duì)方。4. 本合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 儲(chǔ)能集裝箱基礎(chǔ)施工方案
- 泰州百級(jí)無塵車間施工方案
- 2025年小雞小雞音樂標(biāo)準(zhǔn)教案20230829145229
- 大數(shù)據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本
- 2025年幼兒園中班體育標(biāo)準(zhǔn)教案
- Unit 7Happy birthday!Section B( 1a-1d)教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年人教版英語七年級(jí)上冊(cè)
- 自然拼音學(xué)習(xí)計(jì)劃
- 2025至2030年中國屏蔽電泵數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 高考英語二輪專題復(fù)習(xí)與測(cè)試第一章完形填空含解析
- 2025至2030年中國復(fù)合基砂帶數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 醫(yī)院納入定點(diǎn)后使用醫(yī)療保障基金的預(yù)測(cè)性分析報(bào)告
- 媒介素養(yǎng)概論 課件 劉勇 第0-4章 緒論、媒介素養(yǎng)-新聞評(píng)論
- 智能割草機(jī)器人的概述外文翻譯
- 井下作業(yè)工:初級(jí)井下作業(yè)工考試答案二
- 民營企業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防
- 睿智醫(yī)藥科技股份有限公司財(cái)務(wù)分析研究
- 【品牌戰(zhàn)略】麥當(dāng)勞公司成功管理秘訣苦心經(jīng)營
- 2024屆南通二模(又蘇北七市二模)數(shù)學(xué)試題
- 菜點(diǎn)與酒水知識(shí)課件
- 新修訂《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》解讀
- 品質(zhì)月工作總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論