版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、新入場工人三級安全教育培訓計劃及制度 根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓管理辦法的有關(guān)規(guī)定及要求,為全面貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓;按照“統(tǒng)籌組織,分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大力度”安全培訓的要求,采取有力措施,切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障 特制定本項目部2011年度安全教育培訓計劃如下:一、培訓工作的指導思想、目的 指導思想: 堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真落實安全生產(chǎn)法,以提高項目負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安
2、全意識、安全素質(zhì)為目標,預防和減少各類傷亡事故為目的。培訓目的:通過各類安全培訓,進一步促使項目項目部全體人員切實提高安全意識,牢固樹立“安全第一”的安全理念,為創(chuàng)建鄭州市“文明施工標準化工地”創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解安全生產(chǎn)法等法律法規(guī),牢固樹立“安全第一”的人本思想,杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能,為項目部安全生產(chǎn)提供有力保障。二、 安全教育培訓對象:項目部全體人員:管理人員、特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員)。 三、安全培訓的重點內(nèi)容1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī),安全生產(chǎn)基本常識。2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程;從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務。3、安全
3、生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法。4、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。5、在崗人員工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辯識。6、個人防險、避災、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置。7、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業(yè)病防治等。8、突發(fā)公共安全事件的應急救援。9、安全生產(chǎn)行政責任追究案例。四、安全教育培訓學時要求1、施工管理人員參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學習。2、職工接受進場的上崗安全三級教育、“安全活動日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育,不少于24學時。五、安全教育培訓內(nèi)容5.1 現(xiàn)場管理人員 5.1.1根據(jù)要求必須參加開工前的安全教育培訓,安全教育培訓內(nèi)容: 安全生產(chǎn)法
4、規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程;項目安全生產(chǎn)管理,施工安全檢查標準,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育,職業(yè)健康安全法律、法規(guī),通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識;安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。 5.1.2 安全教育培訓方法:內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。5.1.3培訓地點:項目部會議室。5.1.43. 安全教育培訓時間:工程開工前。5.1.5安全教育培訓目的:強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。 5.2、從事特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員主要包括:電工、焊工、架子工、司爐工、機械操作工、起重工等作業(yè)人員。必須進過專業(yè)的安全知識及安全操作技能培訓,并經(jīng)過有關(guān)
5、部門考核合格取得特種作業(yè)資格,領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。5.2.1.安全教育培訓內(nèi)容:安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。 5.2.2. 安全教育培訓方法:內(nèi)部強化培訓。 5.2.3. 安全教育培訓時間:施工現(xiàn)場施工前。 5.2.4.培訓地點:項目部民工學校 5.2.5.安全教育培訓目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。 5.3進場作業(yè)人員為保證工程施工安全、保障進場作業(yè)人員安全、健康。進場施工人員都必須進行公司、項目工程現(xiàn)場和班組的三級安全生產(chǎn)教育。5.3.1.安全教育培訓內(nèi)容:安
6、全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓,工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。 5.3.2. 安全教育培訓方法:內(nèi)部強化培訓。 5.3.3. 安全教育培訓時間:培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排,崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓方可上崗。5.3.4.培訓地點:項目部民工學校5.3.5.安全教育培訓目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。 六、安全教育的方法:6.1三級安全教育 對進場人員實行公司、工程施工現(xiàn)場、班組三級安全教育培訓。 6.2、經(jīng)常性安全教育施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安
7、全生產(chǎn)學習班等形式進行經(jīng)常性安全教育。七、安全教育的實施7.1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育)由項目經(jīng)理、安全員、現(xiàn)場負責人共同負責組織實施。7.2、分包單位工人的安全教育培訓根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進行。7. 3、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員安全培訓,由公司主管安全部門負責組織實施。7. 4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,不得安排從事本崗位工作。八、教育培訓實施措施 8.1.充分發(fā)揮項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到整個項目部。充分發(fā)揮項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作進行綜合管理,
8、可以使員工培訓工作更加緊密地及生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。8.2.建立培訓、考核及使用相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓合格不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按有關(guān)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定,加強員工培訓工作的監(jiān)控力度,保證按項目部所需落實各項培訓工作。 附表:2013年安全生產(chǎn)培訓計劃安排一覽表2013年安全生產(chǎn)培訓計劃安排一覽表序號培訓對象培訓內(nèi)容地點培訓學時培訓時間1項目部管理人員安全生產(chǎn)法律、法規(guī) 項目部 會議室122013.10作業(yè)場所及工作崗位存在的危險因素、防范措施以及應急措施等20
9、13.10安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)2013.102進場作業(yè)人員(包括特種作業(yè)人員)第一批人員安全生產(chǎn)法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理制度等項目部會議室24進場人員上崗必須經(jīng)過公司、項目部、班組三級教育進行全過程教育培訓安全操作規(guī)程、工作環(huán)境危險因素及防范措施個人勞動保護措施及防護用品的使用第二批人員安全生產(chǎn)法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理制度等 項目部 會議室24進場人員上崗必須經(jīng)過公司、項目部、班組三級教育進行全過程教育培訓安全操作規(guī)程、工作環(huán)境危險因素及防范措施個人勞動保護措施及防護用品的使用第三批人員安全生產(chǎn)法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理制度等項目部會議室24進場人員上崗必須經(jīng)過公司、項目部、班組三級教育進行全過程教育培訓安全操作規(guī)程、工作環(huán)境危險因素及防范措施個人勞動保護措施及防護用品的使
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年《西廂記》讀書心得樣本(5篇)
- 課題申報參考:教育科技人才一體化理論與實踐研究
- 2025版工業(yè)換熱站設備檢修及改造合同3篇
- 2025版押金房屋買賣合同:智能家居系統(tǒng)定制版合同2篇
- 2025年度個人虛擬現(xiàn)實體驗服務合同范本2篇
- 2024運輸工程居間合同范本
- 二零二五年度倉儲物流園區(qū)租賃合同模板3篇
- 二零二五年度旅行社脫團游客應急處理與責任免除合同4篇
- 二零二五年度專業(yè)賽事車輛臨時駕駛員用工合同4篇
- 2025年度智能溫室大棚建設及維護服務合同3篇
- 醫(yī)學脂質(zhì)的構(gòu)成功能及分析專題課件
- 高技能人才培養(yǎng)的策略創(chuàng)新與實踐路徑
- 廣東省湛江市廉江市2023-2024學年八年級上學期期末考試數(shù)學試卷(含答案)
- 2024年湖北省知名中小學教聯(lián)體聯(lián)盟中考語文一模試卷
- 安徽省蕪湖市2023-2024學年高一上學期期末考試 生物 含解析
- 燃氣行業(yè)有限空間作業(yè)安全管理制度
- 氣胸病人的護理幻燈片
- 《地下建筑結(jié)構(gòu)》第二版(朱合華)中文(2)課件
- JB T 7946.1-2017鑄造鋁合金金相
- 包裝過程質(zhì)量控制
- 通用電子嘉賓禮薄
評論
0/150
提交評論