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文檔簡介

1、人力資源管理員高頻考點試題及答案 12021 年人力資源管理員高頻考點試題及答案 11.() 是研究市場經(jīng)濟制度中的勞動力市場現(xiàn)象及勞動力市場運行 律的科學 .A. 勞動經(jīng)濟學B. 勞動力C. 勞動資源D. 勞動能力 參考答案： A 2?從經(jīng)濟學的觀點看，構成消費對象的消費資料不僅僅是有形的 質資料，而且還包括無形的非“()資料 .A. 消費B. 物質C. 需求D. 資源 參考答案： B 3?資源的有限性稱為 ( )的稀缺性 .A. 消費B. 物質C. 需求D. 資源參考答案： D4?在市場經(jīng)濟中，支付能力是生產(chǎn)出來的，是生產(chǎn)的結果，生產(chǎn) 力等于 ()?A. 勞動結果B. 支付能力C. 支付手

2、段D. 勞動能力參考答案： B5?定社會開展階段所能夠擁有的 ( )就是消費的支付能力A. 勞動能力B. 勞動手段C. 勞動D. 勞動資料參考答案： C6?利潤定義為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總收人減去 ( )的差額局部 .A. 生產(chǎn)費用B. 總費用C. 原材料費用D. 人工費用參考答案： B()研究方7?向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法是A. 標準B. 實證C. 體系D. 認識客觀現(xiàn)象參考答案： B8?實證研究方法的重點是研究現(xiàn)象本身 的問題 .A. 應該是什么B. 是怎樣的C. 是什么D. 實在的參考答案： C9?勞動經(jīng)濟學運用實證研究方法研究 現(xiàn)象 .A. 市場經(jīng)濟B. 市場主體C. 勞

3、動力假說D. 勞動力市場參考答案： D10. 范研究方法以某種價值判斷為根底，解決客觀經(jīng)濟現(xiàn)象的問題.A. 應該是什么B. 是怎樣C. 是什么D. 實際參考答案： A11. 總人口勞參率等于勞動力除以 ( )再乘以百分之百 .A. 總人口B. 總勞動力C. 可能勞動力D. 有能力勞動者參考答案： A12. () ，是指在一定的市場工資率的條件下， 勞動力供應的決策主 體 (家庭或個人 )愿意并且能夠提供的勞動時間 .A. 勞動力供應B. 勞動力總量C. 勞動力需求D. 勞動力市場參考答案： A13. 勞動力供應量變動對工資率變動的反響程度被定義為勞動力 給的工資彈性，簡稱為 ().A. 供應無彈性B. 勞動力供應彈性C. 供應缺乏彈性D. 供應富有彈性 參考答案： B14. () ，是指企業(yè)在某一特定時期內 ；在某種工資率下愿意并能夠 雇用的勞動量 .A0 勞動力參與率B. 勞動力周期C. 勞動力需求D. 勞動力供應參考答案： C15. 勞動力參與率是衡量、測度 (

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