公司分部行政部職位說明書(15頁)_第1頁
公司分部行政部職位說明書(15頁)_第2頁
公司分部行政部職位說明書(15頁)_第3頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、職位說明書基本信息職位名稱:行政部經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部行政部直接上級:分部總經(jīng)理編制日期:2005.1.18職位目的負責(zé)行政部安全、資產(chǎn)管理、外聯(lián)全面工作崗位職責(zé)描述1、負責(zé)分部消防安全管理;2、負責(zé)分部自有物業(yè)、門店租賃物業(yè)管理;4、負責(zé)分部固定資產(chǎn)、物料采購及資產(chǎn)管理;5、負責(zé)分部的資產(chǎn)保險事務(wù)工作;6、負責(zé)分部綜合事務(wù)及分部經(jīng)營后勤保障管理,包括:證照管理、通訊設(shè)備管理、門店清潔等的 管理工作及費用控制、新店開業(yè)典禮方案的制訂及實施、寫字樓辦公環(huán)境、辦公秩序等行政事務(wù) 管理及行政車輛的管理等;7、負責(zé)外聯(lián)工作,與分部所在城市政府部門形成良好的關(guān)

2、系。8、調(diào)本部門各小組之間關(guān)系,作好人員培養(yǎng)工作及團隊建設(shè),營造積極主動的工作氛圍。內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大學(xué)本科工程管理、行政管理或企業(yè)管理任職相關(guān)專業(yè)資格工作經(jīng)驗4年以上工作經(jīng)驗有零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗尤佳技能與能力計算機操作熟練較強的協(xié)調(diào)組織能力個性與品質(zhì)性格穩(wěn)重、誠實守信、顧全大局職位說明書基本職位名稱:行政主管/專員職位編號:信息職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部行政部直接上級:行政部經(jīng)理編制日期:2005.1.18職位目的負責(zé)分部行政綜合事務(wù)及突發(fā)性事件的處理崗位職責(zé)描述1、負責(zé)門店證照年審、變更及新開公司及門店的工商注冊登記等手續(xù);定期檢查門店證照懸掛情 況,負責(zé)

3、門店證照年審、管理;2、負責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公秩序的管理和檢查;3、負責(zé)新開門店后勤支持及其他大型活動的后勤支持工作;4、負責(zé)公司及門店所有行政合同的洽談;5、負責(zé)辦理各種行政費用如物業(yè)租金、水電費、清潔費等計劃和匯總手續(xù)任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專本科工作經(jīng)驗2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上零售行業(yè)經(jīng)驗技能與能力熟練操作計算機,具備一定的公關(guān)協(xié)調(diào)組織能力,較強的組織管理能力個性與品質(zhì)性格開朗,誠實守信,認真負責(zé)職位說明書基本信息職位名稱:安全保衛(wèi)主管職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:行政部直接上級:行政經(jīng)理編制日期:2005.1.18職位目的負責(zé)公司辦公室安全保

4、衛(wèi)及門店商品防損工作,負責(zé)公司及門店消防安全工作崗位描述職責(zé)1.貫徹、落實公司總部制定的安全及消防管理制度2.督促和指導(dǎo)本區(qū)域門店建立完善的消防安全管理檔案;2.負責(zé)對區(qū)域門店物業(yè)消防系統(tǒng)設(shè)備的維護。3.負責(zé)對區(qū)域門店進行消防檢查及監(jiān)督消防隱患的整改工作。4.負責(zé)辦公室安全保衛(wèi)及商場商品防損工作。5.組織公司及賣場重大安全保衛(wèi)活動,參加公司緊急事件的處置工作。內(nèi)容必備條件期望條件任職資格教育水平大學(xué)??乒ぷ鹘?jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗有零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗尤佳技能與能力熟練操作計算機,有一定的組織公關(guān)能力個性與品質(zhì)誠實勤懇,性格外向有一定的協(xié)調(diào)能力職位說明書基本信息職位名稱:資產(chǎn)管理主管職位編號:職位層級

5、:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:行政部直接上級:行政經(jīng)理編制日期:2005.1.18職位目的負責(zé)對分部辦公室及所轄門店地固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料進行管理。崗位職責(zé)描述1. 分部公司及門店日常物料的申購報批及采購配送;2. 分部公司新開門店開業(yè)物料的匯總報批及采購配送;3. 對分部內(nèi)門店物料及資產(chǎn)的使用情況進行檢查,匯總各門店物料費用并定期上報;4. 供應(yīng)商資料檔案的建立及物料市場價格資料管理。5. 負責(zé)組織實施大宗行政物品采購的招標(biāo)工作。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大學(xué)專科工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗有零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗尤佳技能與能力熟練操作計算機,熟悉資產(chǎn)管理相關(guān)知 識,具備一疋談

6、判能力,較強協(xié)調(diào)能力個性與品質(zhì)誠實勤懇,熱情開朗,較強的敬業(yè)精神職位說明書職位名稱:資產(chǎn)管理員職位編號:基本職位層級:職位類別:支持類信息職位等級:所屬部門:行政部直接上級:資產(chǎn)管理主管編制日期:2005.1.18職位協(xié)助資產(chǎn)管理主管對分部辦公室及所轄門店地固定資產(chǎn)進行監(jiān)督管理,建立固定資產(chǎn)卡片,對閑目的置資產(chǎn)進行管理。描述1、公司及門店固定資產(chǎn)管理,包括入帳、系統(tǒng)維護,部分固定資產(chǎn)的購買以及公司內(nèi)的調(diào)撥、報崗位廢、盤點;職責(zé)2、公司及門店閑置資產(chǎn)管理:區(qū)域內(nèi)閑置資產(chǎn)的掛網(wǎng)、日常維護、調(diào)撥、處理;3、協(xié)助資產(chǎn)主管對各種物料資產(chǎn)費用進行統(tǒng)計管理。任職內(nèi)容必備條件期望條件資格教育水平大專工作經(jīng)驗2

7、-3年相關(guān)工作經(jīng)驗同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)技能與能力計算機操作熟練,熟悉資產(chǎn)管理各項知識及工具的操作個性與品質(zhì)誠實勤懇、塌實、認真負責(zé)職位說明書基本信息職位名稱:行政文員職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部行政部直接上級:行政經(jīng)理編制日期:2005.1.18職位目的負責(zé)行政部相關(guān)合同、文檔的傳遞歸檔,負責(zé)部門各項費用的匯總統(tǒng)計及其他臨時性事務(wù)崗位描述職責(zé)1、負責(zé)本部門合同文檔的傳遞歸檔。2、負責(zé)本部門各項費用的登記、匯總工作。3、協(xié)助行政經(jīng)理進行一些文字處理工作。4、負責(zé)辦公區(qū)職能部室每月辦公用品的統(tǒng)計、報批、采購、分發(fā)等工作,并做好帳目管理。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水

8、平中專以上行政管理或文秘專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗技能與能力計算機熟練,具備行政公文寫作能力,較強協(xié)調(diào)能力個性與品質(zhì)外向熱情,成熟穩(wěn)重,認真細致,較強的 敬業(yè)精神職位說明書基本信息職位名稱:司機職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部行政部直接上級:行政經(jīng)理編制日期:2005.1.18職位目的負責(zé)分部運輸及公用車輛安排及駕駛工作崗位職責(zé)描述1、分部車輛的使用、管理和維護;2、公用車輛的安排與駕駛;3、負責(zé)分部物品運輸;4、協(xié)助公司總體調(diào)配;5、完成上級交辦的其他工作。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平??埔陨蠈W(xué)歷工作經(jīng)驗2年以上駕駛經(jīng)驗技能與能力熟練掌握車輛駕駛及交通安

9、全知識個性與品質(zhì)誠實勤懇,性格外向,忍著負責(zé)有一定的協(xié)調(diào)能力職位說明書職位名稱:保潔員職位編號:基本職位層級:職位類別:支持類信息職位等級:所屬部門:分部行政部直接上級:行政主管編制日期:2005.1.18職位目的負責(zé)分部的衛(wèi)生清潔工作描述1、負責(zé)分部所在地區(qū)辦工場所的清潔工作;2、維護分部所在地各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個清潔、舒適、彳建康的工作環(huán)境。崗位職責(zé)內(nèi)容必備條件期望條件任職資格教育水平咼中以上學(xué)歷工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗技能與能力熟練掌握清潔衛(wèi)生、健康知識個性與品質(zhì)外向熱情,認真細致職位說明書職位名稱:車管員職位編號:基本職位層級:職位類別:信息職位等級:所屬部門:直接上級:編制日期:職位目的崗位描述職責(zé)1、負責(zé)分部車輛的購置、更新。2、負責(zé)辦理全部車輛的各種車務(wù)手續(xù)(含養(yǎng)路費、車船稅、車輛保險、二級維護)3、負責(zé)統(tǒng)一購買、結(jié)算油料并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。4、負責(zé)行政車輛日常的派用及司機的管理。5、負責(zé)全部專職司機駕駛證的備案、年審、換證工作。6、負責(zé)車輛管理制度的貫徹執(zhí)行前提出修定意見。7、負責(zé)及時妥善處理交通事故、交通違章。8、及時建立全部駕駛員及車輛技術(shù)檔案。9、負責(zé)內(nèi)部車輛司機及服務(wù)車司機的招用面試、路試及答定合同。10、負責(zé)行政車輛的日常檢查考核并有權(quán)檢查考核分部所有車輛(每月二次以上)11、負責(zé)審核送貨費用并

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論