27星級考評管理標準(全能值班)

1、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作星級考評標準（全能值班）一、填空題1、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，分子公司達到三星級標準的條件是：所屬企業(yè)三星 級達到50%其余全部為二星級。2、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，分子公司達到三星級標準的條件是：所屬企業(yè)三星 _ 級達到50%其余全部為二星級。3、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，建立了耗差分析管理系統(tǒng)，確定機組各種工況的最佳經(jīng)濟運行目標值；在線耗差煤耗控制在克/千瓦時，是發(fā)電企業(yè)達到三星級標準的條件之一。4、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，實現(xiàn)績效考評與運行人員的收入掛鉤，并達到運行 人員總收入的 込，是發(fā)電企業(yè)達到三星級標準的條件之一。5、全能值班星級考評評定標準規(guī)

2、定，所屬部門達到三星級是發(fā)電企業(yè)達到三星級標準的 條件之一。6、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，主機、輔助系統(tǒng)運行實行全能值班。是發(fā)電企業(yè)達 到三星級標準的條件之一。7、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，兩機一控集控運行人員不超過9人，一機一控集控 運行人員不超過5人，是發(fā)電企業(yè)達到三星級標準的條件之一。&全能值班星級考評評定標準規(guī)定，未發(fā)生值班人員原因造成的異常及以上事故是發(fā)電 企業(yè)達到三星級標準的條件之一。9、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，所屬班組三星級達到90%其余全部為二星級，是發(fā) 電企業(yè)所屬部門達到三星級標準的條件之一。10、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，建立了耗差分析管理系統(tǒng)

3、，確定機組各種工況的最佳經(jīng)濟運行目標值：在線可控耗差煤耗控制在0.3克/千瓦時，是發(fā)電企業(yè)所屬部門達到三星級標準的條件之一。11、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，未發(fā)生值班人員原因造成的異常及以上事故是發(fā)電 企業(yè)所屬部門達到三星級標準的條件之一。12、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，所屬成員三星級達到90%其余全部為二星級，是 發(fā)電企業(yè)值（班組）達到三星級標準的條件之一。13、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，未發(fā)生值班人員原因造成的異常及以上事故是發(fā) 電企業(yè)值（班組）達到三星級標準的條件之一。14、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，機組在穩(wěn)定工況下能實現(xiàn)單人監(jiān)盤和調(diào)整，是發(fā)電 企業(yè)值（班組）達到三星級

4、標準的條件之一。15、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，持有集團公司全能值班上崗證（包括理論考試和仿 真機認證），是發(fā)電企業(yè)全能值班個人達到三星級標準的條件之一。16、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，績效考核得分率在95鳩上，是發(fā)電企業(yè)全能值班 個人達到三星級標準的條件之一。17、 能值班星級考評評定標準規(guī)定，在線可控耗差煤耗控制在遼克/千瓦時，是發(fā)電企 業(yè)全能值班個人達到三星級標準的條件之一。18、值班星級考評評定標準規(guī)定，未發(fā)生本人原因造成的異常及以上事件，是發(fā)電企業(yè)全 能值班個人達到三星級標準的條件之一。19、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，分子公司達到二星級標準的條件是：所屬企業(yè)三星 級達到

5、50%其余全部為一星級。20、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，分子公司達到三星級標準的條件是：所屬企業(yè)三星 級達到50%其余全部為一星級。21、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，建立了耗差分析管理系統(tǒng)，確定機組各種工況的最 佳經(jīng)濟運行目標值；在線耗差煤耗控制在 0.乞克/千瓦時，是發(fā)電企業(yè)達到二星級標準的 條件之一。22、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，實現(xiàn)績效考評與運行人員的收入掛鉤，是發(fā)電企業(yè) 達到二星級標準的條件之一。23、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，所屬部門達到二星級是發(fā)電企業(yè)達到二星級標準的 條件之一。24、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，兩機一控集控運行人員不超過10人，一機一控集 控運

6、行人員不超過 6人，是發(fā)電企業(yè)達到二星級標準的條件之一。25、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，未發(fā)生值班人員原因造成的二類非計劃停運及一類 障礙以上事件，是發(fā)電企業(yè)達到三星級標準的條件之一。26、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，未發(fā)生值班人員原因造成的二類非計劃停運及一類 障礙以上事件，是發(fā)電企業(yè)達到二星級標準的條件之一。27、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，建立了耗差分析管理系統(tǒng)，確定機組各種工況的最佳經(jīng)濟運行目標值；在線可控耗差煤耗控制在0.5克/千瓦時，是發(fā)電企業(yè)所屬部門達到二星級標準的條件之一。28、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，所屬成員二星級達到80%其余全部為一星級，是 發(fā)電企業(yè)值（班

7、組）達到二星級標準的條件之一。29、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，未發(fā)生值班人員原因造成的異常及以上事件，是發(fā)電企業(yè)值（班組）達到二星級標準的條件之一。30、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，績效考核與全能值班人員收入掛鉤，績效考核得分 率在90%以上，是發(fā)電企業(yè)值（班組）達到二星級標準的條件之一。31、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，持有集團公司全能值班上崗證（包括理論考試和仿 真機認證），是發(fā)電企業(yè)全能值班個人達到二星級標準的條件之一。32、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，績效考核得分率在_90鳩上，是發(fā)電企業(yè)全能值班 個人達到二星級標準的條件之一。33、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，在線可控

8、耗差煤耗控制在O乞克/千瓦時，是發(fā)電 企業(yè)全能值班個人達到二星級標準的條件之一。34、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，未發(fā)生本人原因造成的異常及以上事件，是發(fā)電企 業(yè)全能值班個人達到二星級標準的條件之一。35、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，分子公司達到一星級標準的條件是：所屬企業(yè)全部 達到一星級。36、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，發(fā)電企業(yè)所屬部門達到一星級，是發(fā)電企業(yè)達到一星級標準的條件之一。37、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，發(fā)電企業(yè)兩機一控集控運行人員不超過丄1人，一 機一控集控運行人員不超過7人，是發(fā)電企業(yè)達到一星級標準的條件之一。38、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，發(fā)電企業(yè)實現(xiàn) DC

9、S集中控制方式，是發(fā)電企業(yè)達到 一星級標準的條件之一。39、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，發(fā)電企業(yè)未發(fā)生值班人員原因造成的二類非計劃停 運及一類障礙以上事件，是發(fā)電企業(yè)達到一星級標準的條件之一。40、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，所屬班組一星級達到60%，其余全部為負一星級, 是發(fā)電企業(yè)所屬部門達到一星級標準的條件之一。41、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，所屬成員一星級達到70%其余全部為負一星級, 是發(fā)電企業(yè)值（班組）達到一星級標準的條件之一。42、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，分子公司達到負一星級標準的條件是：所屬企業(yè)出 現(xiàn)一個負一星級。43、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，發(fā)電企業(yè)所屬

10、部門達到負一星級一是發(fā)電企業(yè)達到 負一星級標準的條件之一。44、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，發(fā)電企業(yè)兩機一控集控運行人員不超過12人，一 機一控集控運行人員不超過 8人，是發(fā)電企業(yè)達到負一星級標準的條件之一。45、全能值班星級考評評定標準規(guī)定， 所屬成員全部達到負一星級,是發(fā)電企業(yè)值（班組） 達到負一星級標準的條件之一。46、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，分子公司達到負一星級標準的條件是：所屬企業(yè)出 現(xiàn)一個負二星級。47、班星級考評評定標準規(guī)定，發(fā)電企業(yè)所屬部門達到負二星級，是發(fā)電企業(yè)達到負一星 級標準的條件之一。48、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，發(fā)電企業(yè)兩機一控集控運行人員不超過13

11、人，一 機一控集控運行人員不超過 9人，是發(fā)電企業(yè)達到負二星級標準的條件之一。49、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，所屬班組出現(xiàn)一個星級，是發(fā)電企業(yè)部門達到 負二星級標準的條件之一。50、全能值班星級考評評定標準規(guī)定， 所屬成員出現(xiàn)一個負二星級,是發(fā)電企業(yè)值（班組） 達到負二星級標準的條件之一。二、單項選擇題1、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，分子公司達到三星級標準的條件是：所屬企業(yè)三星 級達到（A）,其余全部為二星級。A 50% B、40% C、30% D、20%2、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，建立了耗差分析管理系統(tǒng)，確定機組各種工況的最 佳經(jīng)濟運行目標值；在線耗差煤耗控制在（A）克 /千瓦時

12、，是發(fā)電企業(yè)達到三星級標準的 條件之一。A 0.3 B 、0.4 C 、0.5 D 、0.63、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，實現(xiàn)績效考評與運行人員的收入掛鉤，并達到運行 人員總收入的（A）,是發(fā)電企業(yè)達到三星級標準的條件之一。A 60% B、50% C、45% D、55%4、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，兩機一控集控運行人員不超過（A）人，是發(fā)電企業(yè) 達到三星級標準的條件之一。A 9 B 、10 C 、11 D 、125、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，一機一控集控運行人員不超過（A）人，是發(fā)電企業(yè) 達到三星級標準的條件之一。A 5 B 、6 C 、7 D 、86、 全能值班星級考評評定標

13、準規(guī)定，所屬班組三星級達到（A）,其余全部為二星級，是 發(fā)電企業(yè)所屬部門達到三星級標準的條件之一。A、90% B 、 85% C 、 80% D 、 70%7、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，在線可控耗差煤耗控制在（A）克/千瓦時，是發(fā)電 企業(yè)所屬部門達到三星級標準的條件之一。A、0.3 B 、 0.4 C 、 0.5 D 、 0.6&全能值班星級考評評定標準規(guī)定，所屬成員三星級達到（A）,其余全部為二星級，是發(fā)電企業(yè)值（班組）達到三星級標準的條件之一。A、90% B 、 85% C 、 80% D 、 70%9、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，績效考核得分率在（C）以上，是發(fā)電企業(yè)全

14、能值班 個人達到三星級標準的條件之一。A、90% B 、 85% C 、 95% D 、 80%10、 能值班星級考評評定標準規(guī)定，在線可控耗差煤耗控制在（A）克/千瓦時，是發(fā)電企 業(yè)全能值班個人達到三星級標準的條件之一。A、0.3 B 、 0.4 C 、 0.5 D 、 0.611 、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，分子公司達到二星級標準的條件是：所屬企業(yè)三星 級達到（B）,其余全部為一星級。A、60% B 、 50% C 、 45% D 、 55%12、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，在線耗差煤耗控制在（C）克/千瓦時，是發(fā)電企業(yè)達到二星級標準的條件之一。A、0.3 B 、 0.4 C 、 0

15、.5 D 、 0.614、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，在線可控耗差煤耗控制在（C）克/千瓦時，是發(fā)電 企業(yè)所屬部門達到二星級標準的條件之一。A、0.3 B 、 0.4 C 、 0.5 D 、 0.615、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，績效考核與全能值班人員收入掛鉤，績效考核得分 率在（A）以上，是發(fā)電企業(yè)值（班組）達到二星級標準的條件之一。A、90% B 、 85% C 、 80% D 、 70%16、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，績效考核得分率在（A）以上，是發(fā)電企業(yè)全能值 班個人達到二星級標準的條件之一。A、90% B 、 85% C 、 80% D 、 70%17、 全能值班星級考

16、評評定標準規(guī)定，所屬班組一星級達到（C）,其余全部為負一星級， 是發(fā)電企業(yè)所屬部門達到一星級標準的條件之一。A、50% B 、 55% C 、60% D 、40%18、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，所屬成員一星級達到（D）,其余全部為負一星級,是發(fā)電企業(yè)值（班組）達到一星級標準的條件之一。A、90% B 、 85% C 、 80% D 、 70%三、多項選擇題1、（ ABCD是發(fā)電企業(yè)達到全能值班三星級評定標準條件之一。A、在線耗差煤耗控制在0.3克/千瓦時。B、所屬部門達到三星級。C、主機、輔助系統(tǒng)運行實行全能值班。D兩機一控集控運行人員不超過 9人，2、（ BCD是發(fā)電企業(yè)達到全能值班三星

17、級評定標準條件之一。A、在線耗差煤耗控制在0.5克/千瓦時。B、所屬部門達到三星級。C、主機、輔助系統(tǒng)運行實行全能值班。D兩機一控集控運行人員不超過 9人。3、（ ABC是發(fā)電企業(yè)達到全能值班三星級評定標準條件之一。A、在線耗差煤耗控制在0.3克/千瓦時。B、所屬部門達到三星級。C、主機、輔助系統(tǒng)運行實行全能值班。D兩機一控集控運行人員不超過 10人。4、（ ABC是發(fā)電企業(yè)達到全能值班三星級評定標準條件之一。A、在線耗差煤耗控制在0.3克/千瓦時。B、所屬部門達到三星級。C、主機、輔助系統(tǒng)運行實行全能值班。D 一機一控集控運行人員不超過 6人。5、（ABC 是發(fā)電企業(yè)所屬部門達到全能值班三星

18、級評定標準條件之一。A、所屬班組三星級達到90%其余全部為二星級。B、在線可控耗差煤耗控制在 0.3克/千瓦時。C、績效考評與各值收入掛鉤。6、（ BC）是發(fā)電企業(yè)所屬部門達到全能值班三星級評定標準條件之一。A、所屬班組三星級達到80%其余全部為二星級B、在線可控耗差煤耗控制在 0.3克/千瓦時。C、績效考評與各值收入掛鉤。7、（A。是發(fā)電企業(yè)所屬部門達到全能值班三星級評定標準條件之一。A、所屬班組三星級達到90%其余全部為二星級。B、在線可控耗差煤耗控制在 0.5克/千瓦時。C、績效考評與各值收入掛鉤。&（ ABCD是發(fā)電企業(yè)所屬值（班組）達到全能值班三星級評定標準條件之一。A、所屬

19、成員三星級達到90%其余全部為二星級。B、 績效考核與全能值班人員收入掛鉤，績效考核得分率在95鳩上。C、未發(fā)生值班人員原因造成的異常及以上事故。D機組在穩(wěn)定工況下能實現(xiàn)單人監(jiān)盤和調(diào)整。9、（ BCD是發(fā)電企業(yè)所屬值（班組）達到全能值班三星級評定標準條件之一。A、所屬成員三星級達到80%其余全部為二星級。B、 績效考核與全能值班人員收入掛鉤，績效考核得分率在95鳩上。C、未發(fā)生值班人員原因造成的異常及以上事故。D機組在穩(wěn)定工況下能實現(xiàn)單人監(jiān)盤和調(diào)整。10、（ACD是發(fā)電企業(yè)所屬值（班組）達到全能值班三星級評定標準條件之一。A、所屬成員三星級達到90%其余全部為二星級。B、 績效考核與全能值班人

20、員收入掛鉤，績效考核得分率在90鳩上。C、未發(fā)生值班人員原因造成的異常及以上事故。D機組在穩(wěn)定工況下能實現(xiàn)單人監(jiān)盤和調(diào)整。11、（ ABCD是發(fā)電企業(yè)個人達到全能值班三星級評定標準條件之一。A、持有集團公司全能值班上崗證（包括理論考試和仿真機認證）。B、績效考核得分率在95%以上。C、在線可控耗差煤耗控制在 0.3克/千瓦時。D未發(fā)生本人原因造成的異常及以上事件。12、（ ACD是發(fā)電企業(yè)個人達到全能值班三星級評定標準條件之一。A、持有集團公司全能值班上崗證（包括理論考試和仿真機認證）。B、績效考核得分率在85%以上。C、在線可控耗差煤耗控制在0.3克/千瓦時 D未發(fā)生本人原因造成的異常及以上

21、事件。13、（ AD是發(fā)電企業(yè)個人達到全能值班三星級評定標準條件之一。A、持有集團公司全能值班上崗證（包括理論考試和仿真機認證）。B、績效考核得分率在85%以上。C、在線可控耗差煤耗控制在 0.5克/千瓦時。D未發(fā)生本人原因造成的異常及以上事件。14、（ ABCD是發(fā)電企業(yè)達到全能值班二星級評定標準條件之一。A、 工況的最佳經(jīng)濟運行目標值；在線耗差煤耗控制在0.5克/千瓦時。B、實現(xiàn)績效考評與運行人員的收入掛鉤。C、所屬部門達到二星級。D兩機一控集控運行人員不超過 10人，一機一控集控運行人員不超過 6人。15、（ BC是發(fā)電企業(yè)達到全能值班二星級評定標準條件之一。A、 工況的最佳經(jīng)濟運行目標

22、值；在線耗差煤耗控制在0.6克/千瓦時。B、實現(xiàn)績效考評與運行人員的收入掛鉤。C、所屬部門達到二星級。D兩機一控集控運行人員不超過 13人，一機一控集控運行人員不超過 8人。16、（ ABC是發(fā)電企業(yè)所屬部門達到全能值班二星級評定標準條件之一。A、所屬班組二星級達到80%其余全部為一星級。B、績效考評與各值收入掛鉤。C、建立了耗差分析管理系統(tǒng)，確定機組各種工況的最佳經(jīng)濟運行目標值；在線可控耗差 煤耗控制在 0.5 克/千瓦時。18、（ BQ是發(fā)電企業(yè)所屬部門達到全能值班二星級評定標準條件之一A、所屬班組二星級達到70%其余全部為一星級。B、績效考評與各值收入掛鉤。C、建立了耗差分析管理系統(tǒng)，確

23、定機組各種工況的最佳經(jīng)濟運行目標值；在線可控耗差 煤耗控制在 0.5 克/千瓦時19、（ ABC是發(fā)電企業(yè)值（班組）達到全能值班二星級評定標準條件之一。A、所屬成員二星級達到80%其余全部為一星級。B、 績效考核與全能值班人員收入掛鉤，績效考核得分率在90鳩上。C、未發(fā)生因全能值班人員原因引起的異常及以上事件。20、（ ABCD是發(fā)電企業(yè)個人達到全能值班二星級評定標準條件之一。A、持有集團公司全能值班上崗證（包括理論考試和仿真機認證）B、績效考核得分率在90%以上。C、在線可控耗差煤耗控制在 0.5克/千瓦時。D未發(fā)生因本人原因引起的異常及以上事件。21、（ ABCD是發(fā)電企業(yè)達到全能值班一星

24、級評定標準條件之一。A、所屬部門達到一星級。B、 兩機一控集控運行人員不超過11人，一機一控集控運行人員不超過 7人。C、實現(xiàn)DCS集中控制方式。D未發(fā)生值班人員原因造成的二類非計劃停運及一類障礙以上事件。22、（ ACD是發(fā)電企業(yè)達到全能值班一星級評定標準條件之一。A、所屬部門達到一星級。B、兩機一控集控運行人員不超過 15人，一機一控集控運行人員不超過 8人。C、實現(xiàn)DCS集中控制方式。D未發(fā)生值班人員原因造成的二類非計劃停運及一類障礙以上事件。23、（AB是發(fā)電企業(yè)所屬部門達到全能值班一星級評定標準條件之一。A、所屬班組一星級達到60%其余全部為負一星級。B、未發(fā)生值班人員原因引起的異常

25、及以上事件。C、所屬班組一星級達到50%其余全部為負一星級。24、（ABC是發(fā)電企業(yè)達到全能值班負一星級評定標準條件之一。A、所屬部門達到負一星級。B、兩機一控集控運行人員不超過 12人，一機一控集控運行人員不超過 8人。C、發(fā)生值班人員原因造成的二類非計劃停運及一類障礙以上事件。四、是非題1、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，分子公司達到三星級標準的條件是：所屬企業(yè)三星級達到50%其余全部為二星級。（V）2、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，分子公司達到三星級標準的條件是：所屬企業(yè)三星級達到50%其余全部為一星級。（X）3、 全能值班星級考評評定標準規(guī)定，在線耗差煤耗控制在0.3 克/千瓦時，是發(fā)電

26、企業(yè)達到三星級標準的條件之一。（V）4、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，實現(xiàn)績效考評與運行人員的收入掛鉤，并達到運行 人員總收入的 60，是發(fā)電企業(yè)達到三星級標準的條件之一。(V)5、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，所屬部門達到二星級是發(fā)電企業(yè)達到三星級標準的 條件之一。(x)6、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，兩機一控集控運行人員不超過 10 人，一機一控集控 運行人員不超過 6 人，是發(fā)電企業(yè)達到三星級標準的條件之一。(x)7、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，所屬班組三星級達到 90%，其余全部為一星級，是發(fā) 電企業(yè)所屬部門達到三星級標準的條件之一。(x)8、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，在線可控耗差煤耗控制在 0.3 克/ 千瓦時，是發(fā)電企 業(yè)所屬部門達到三星級標準的條件之一。(V)9、全能值班星級考評評定標準規(guī)定，所屬成員三星級達到 90%