醫(yī)院2016年績(jī)效分配調(diào)整方案1231

1、醫(yī)院 2016 年績(jī)效分配方案（討論稿）按照中共貴州省委、貴州省人民政府關(guān)于大力推動(dòng)醫(yī) 療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的意見 【黔黨發(fā)（ 2015） 18 號(hào)】、遵 義市公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案（試行） 【遵委（ 2015） 66 號(hào)】、遵義市市直其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資實(shí)施方案 【遵 市人社通（ 2011） 175 號(hào)】文件精神，探索建立符合行業(yè)特 點(diǎn)的薪酬制度，實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的績(jī)效工資制度，建 立以運(yùn)行效率為核心的績(jī)效考核體系。隨著醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施修 繕、醫(yī)療設(shè)備運(yùn)行、專業(yè)人才儲(chǔ)備、管理人員充實(shí)、職工福 利提升等發(fā)展所需，支出經(jīng)費(fèi)逐年大幅增加，為保證醫(yī)院的 經(jīng)濟(jì)效益及運(yùn)行更加合理化，特制定以下績(jī)效分

2、配方案。、核算對(duì)象：醫(yī)院有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的臨床、醫(yī)技科室。、收入范圍：一）內(nèi)科、外科、中西醫(yī)結(jié)合科、感染科、婦產(chǎn)科、舟水社區(qū)中心、手麻科、五官科、檢驗(yàn)科、影像科按現(xiàn)行方案 執(zhí)行（詳見市四醫(yī)發(fā)【 2015】14 號(hào)文件）。二）醫(yī)技科室藥劑科： 臨床藥事服務(wù)費(fèi) （住院藥品總費(fèi)用的 15%計(jì)算） + 當(dāng)月門診處方總量乘以單張?zhí)幏降目?jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。、成本范圍：一）臨床科室：增加藥事服務(wù)成本（按科室住院藥品費(fèi)用的 7%計(jì)算，社區(qū)中心除外） ，其余按現(xiàn)行方案執(zhí)行（詳見市四醫(yī)發(fā)【 2015】14 號(hào)文件）。二）醫(yī)技科室檢驗(yàn)科及影像科：折舊成本按收入15%計(jì)算、材料成本增 加 5% 計(jì)算。藥劑科：人力成本（津補(bǔ)貼及其他補(bǔ)

3、助）、材料成本（辦 公材料、零星維修及材料） 、其他與科室業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的相關(guān)成 本（電話費(fèi)等）、績(jī)效分配比例一）臨床科室按收支結(jié)余的40%計(jì)提（舟水中心、內(nèi)科、外科、中西醫(yī)結(jié)合科、手術(shù)麻醉科）；婦產(chǎn)科按收支結(jié)余的80%計(jì)提, 感染科、五官科按現(xiàn)行方案執(zhí)行。二）檢驗(yàn)科、影像科按收支結(jié)余的25%計(jì)提。三）藥劑科按收支結(jié)余的 20%計(jì)提。四）行政科室、公衛(wèi)科（傳防組） ：按現(xiàn)行方案執(zhí)行（詳見市 四醫(yī)發(fā)【 2015】14號(hào)文件）。注：1）手術(shù)麻醉科及感染科每月按每人行政獎(jiǎng)系數(shù)1.0 補(bǔ)貼。2）公衛(wèi)科（慢病組）按每月實(shí)際工作量計(jì)算。五、相關(guān)說(shuō)明一）科室收支結(jié)余當(dāng)月發(fā)生虧損，科室要承擔(dān)30%并在次月的結(jié)余中扣

4、除，如次月出現(xiàn)虧損就累加計(jì)算待有結(jié)余扣除。二）相關(guān)收入要扣除負(fù)差異（包括工傷病人，門診工傷治療費(fèi)要扣除 5%的保證金）。三）核算科室每月前 5 個(gè)工作日之內(nèi)將收入的門診小票交到財(cái) 務(wù)科，當(dāng)月小票當(dāng)月計(jì)算，跨月不計(jì)收入。四）單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)按現(xiàn)行方案執(zhí)行（詳見市四醫(yī)發(fā)【2015】 14號(hào)文件）。五）醫(yī)院將各科室財(cái)政下?lián)塥?jiǎng)勵(lì)性績(jī)效按月發(fā)放，由科室 結(jié)合院內(nèi)績(jī)效自行按照體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、重點(diǎn)向業(yè) 務(wù)骨干、關(guān)鍵崗位、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者傾斜，制定科室二次績(jī) 效考核方案分配。六）行政后勤按院辦（含黨政辦、人事勞資、宣傳、信息、車 班等）、醫(yī)務(wù)部（含病案室） 、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科、總務(wù)科（含洗衣 房、食堂等） 、保衛(wèi)

5、科、院感科、物價(jià)科、醫(yī)保辦、公衛(wèi)科等科 室，科室人員三人以上科室需自行制定二次考核方案。七）院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效以市公立醫(yī)院改革領(lǐng)導(dǎo)小組、 市衛(wèi)計(jì)委的考六、核方案為準(zhǔn)。本方案 2016 年 1 月 1 日起執(zhí)行， 試行一年。 本方案解釋權(quán)由醫(yī)院績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。遵義市第四人民醫(yī)院 2015 年 12 月 31 日醫(yī)院績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：朱曉鴻17088100343354928 101760654089788804副組長(zhǎng)：楊小翠黃四海成員：肖翔王慶中雷萍馮文良王成芳F設(shè)辦公室:主任：肖翔成員：張應(yīng)芬茍露琳5771001803090012095 579036822859633082 5771001

6、803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871732 17088100343354295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 17088100343356109 101086014373572846 17088100343356110 101152207216014916