培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合甲 方：乙 方：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按 照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1. 合同有效期：自 年月日至 年月日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。2. 聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3. 本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期 滿(mǎn)前兩個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條 乙方的權(quán)利（小學(xué)、初中、高中一對(duì)一）按約定取得 50 元、 60 元、80 元人民 幣/次課的授課報(bào)酬； （小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得 50 元、60 元人民幣 / 次課的授課報(bào)酬。周一到周五的托管班工資方案： 以月為單位

2、，每月基本工資 300 元， 另外每位同學(xué) 60元（第一個(gè)月每位老師限帶 10 人，從第二個(gè)月起按個(gè) 人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù)）注明：1、每次課兩個(gè)小時(shí)。2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到 90 分以上者，每次課的課 時(shí)費(fèi)增加2元（一對(duì)一學(xué)生增加5元）初中生達(dá)到A線者每次課增加3 元課時(shí)費(fèi)，個(gè)別學(xué)生另作要求。3、 托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5 元/ 每人，流失一個(gè)罰款 20 元。4、工作滿(mǎn)一年者每個(gè)月基本工資增加一百。5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費(fèi) 增加 5 元。特別情況另行通知，達(dá)到雙方意見(jiàn)統(tǒng)一。6、 學(xué)生試課成功，在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師50 元/ 人。

3、第三條 乙方的義務(wù)1. 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容 發(fā)送給甲方）；按時(shí)到崗、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)（ 45 分鐘 /節(jié)課） 的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。2. 甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢(xún)問(wèn)解 答等。3. 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第四條 甲方的權(quán)利1. 要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并 提供最終考試成績(jī)等。2. 組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及 人員進(jìn)行調(diào)整。3. 有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必 須提前通知乙方。第五條 甲方的義務(wù)1. 按時(shí)支

4、付授課報(bào)酬。2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供 和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3. 為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。第六條 本合同的變更、終止和解除1. 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任 何一方不得擅自變更合同。2. 確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。3. 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4. 本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自 行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合 同。5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé) 任

5、：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情 況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力） （ 3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。（ 4）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后， 乙方教學(xué)不合格的； 甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方， 沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違 約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安 排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。第七條 其它事項(xiàng)1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá) 成協(xié)議帶走甲方資源， 經(jīng)證實(shí)， 乙方給予甲方 500 元課時(shí)費(fèi)的違約金或 甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。2. 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申申請(qǐng) 仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。3. 本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方