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文檔簡介

1、關(guān)于礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整治行動實施方案為嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)開采礦產(chǎn)資源行為,進(jìn)一步規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序,有效保護(hù)生態(tài)環(huán)境。按照上級要求,經(jīng)黨工委、辦事處研究決定,在轄區(qū)范圍內(nèi)開展礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序?qū)m椪涡袆樱刂贫▽嵤┓桨溉缦拢阂?、指?dǎo)思想以生態(tài)文明思想為指導(dǎo),忠實踐行;綠水青山就是金山銀山理念,堅持系統(tǒng)思維,強化問題導(dǎo)向,突出重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié),以零容忍態(tài)度,堅決打擊各類非法開采礦產(chǎn)資源行為,建立健全礦產(chǎn)資源管理長效機制,切實保護(hù)好綠水青山,奮力開創(chuàng)新時代生態(tài)文明建設(shè)新局面。二、工作目標(biāo)通過集中整治,對違法違規(guī)開采、加工礦產(chǎn)資源行為打擊處理到位,對相關(guān)責(zé)任人責(zé)任追究到位,礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序長效

2、監(jiān)管機制建設(shè)到位,確保街道礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序明顯好轉(zhuǎn)。三、整治范圍1.各類非法盜采礦產(chǎn)資源行為;2.超層越界開采礦產(chǎn)資源行為;3.以實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)治理等項目名義非法開采礦產(chǎn)資源行為;4.群眾舉報、排查梳理出的其他涉礦產(chǎn)資源開采違法違規(guī)行為;5.修復(fù)治理不到位的廢棄礦山、礦坑;6.參與、操縱非法開采礦產(chǎn)資源,以及為非法開采礦產(chǎn)資源充當(dāng);保護(hù)傘的黨員干部。四、整治重點1.當(dāng)前正在實施的非法盜采、違法開采礦產(chǎn)資源行為。對各類涉礦違法行為保持高壓態(tài)勢,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,依法打擊、從嚴(yán)處罰,絕不姑息;涉嫌犯罪的,移交公安機關(guān)依法打擊到位。2.全面核查20xx年以來礦產(chǎn)資源違法線索和群眾舉報。

3、各管理區(qū)、村對未認(rèn)真甄別或知情不報的進(jìn)一步進(jìn)行梳理,并重新進(jìn)行核實,涉案的移交公安機關(guān)。3.全面核查轄區(qū)內(nèi)正在實施的各類現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)治理等項目。重點核查項目是否擅自擴大施工范圍、變更施工設(shè)計,是否存在以項目施工名義盜采盜挖礦產(chǎn)資源問題。4.全面核查查轄區(qū)修復(fù)治理不到位的廢棄礦山、礦坑。摸清底子,建立臺賬,明確治理主體、治理時限,按標(biāo)準(zhǔn)修復(fù)治理到位。五、工作安排(一)宣傳發(fā)動階段(9月20日前)。采取出動宣傳車、發(fā)放宣傳資料等形式深入礦山企業(yè)、礦產(chǎn)資源豐富的村莊、易發(fā)區(qū)域、人員密集區(qū)域進(jìn)行宣傳;充分利用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,宣傳集中整治工作,各村居通過廣播宣傳等形式,形成對非法涉礦行為

4、打擊的高壓態(tài)勢。(二)全面排查階段(9月21日10月10日)。各村居對轄區(qū)內(nèi)違法違規(guī)開采及加工礦產(chǎn)資源行為進(jìn)行全面摸排,確保不瞞報、不漏報任何一起非法行為,并上報礦管辦建立臺賬。(三)集中整治階段(10月11日12月10日)。對摸排出的違法違規(guī)開采、加工礦產(chǎn)資源行為要立即制止,立即上報,并及時啟動調(diào)查程序。對無證開采加工機制砂、石子等非法行為,要按照;兩斷三清要求處置到位,對違法行為較重、涉嫌犯罪的要及時移交公安部門。(四);回頭看階段(12月11日12月20日)。對轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源違法違規(guī)問題進(jìn)行再梳理,有無違法違規(guī)開采礦產(chǎn)資源問題反彈,并問責(zé)到管理區(qū)、村級責(zé)任人。對礦產(chǎn)資源開發(fā)管理制度落實,

5、對問題突出的重點區(qū)域開展專項督查,徹底清除整治行動工作死角,提升礦產(chǎn)資源開發(fā)管理水平。(五)完善機制階段(12月21日12月31日)。全面排查礦產(chǎn)資源監(jiān)管領(lǐng)域制度建設(shè)、工作程序、巡查執(zhí)法工作中存在的問題不足,堵塞漏洞,補齊短板。切實加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。建立健全自然資源綜合執(zhí)法,街道、管理區(qū)、村三級隊伍考核激勵機制。打通執(zhí)法巡查;最后一公里,努力將違法行為發(fā)現(xiàn)在初始、消滅在萌芽。六、工作要求(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各社區(qū)總支、相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,劃分責(zé)任,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集中整治行動的組織開展。(二)強化責(zé)任落實。切實加強日常巡查頻率,嚴(yán)厲打擊非法采礦采砂等違法

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