新形勢下安全管理工作的幾點(diǎn)思考1113

1、新形勢下安全管理工作的幾點(diǎn)思考王令宇（試油試采分公司安全環(huán)保部）摘要：在社會發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的過程中，安全管理工作越來越重要，針對分公司安全現(xiàn)狀以及存在的問題，進(jìn)行分析并提出幾點(diǎn)建議。關(guān)鍵詞：新形勢、安全現(xiàn)狀、安全管理1 前言近幾年，縱觀全國的安全生產(chǎn)發(fā)展形式，石油企業(yè)安全管理工作在日常生產(chǎn)活動中的作用和地位日漸重要和突出，從中石油重慶 “ 12.23 ”、吉化 “ 11.13、大”連 “ 7.16幾”起事故中，讓我們深刻認(rèn)識到在新形勢下安全就是高壓線，不能觸碰。社會發(fā)展新階段安全管理形勢凸顯嚴(yán)峻和重要，如何摸索和探討安全管理新方法，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。2 安全現(xiàn)狀2012 年，分公司安全環(huán)

2、保工作目標(biāo)是：無亡人、無井噴、奪金牌。為了這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，分公司采取了十項(xiàng)措施促進(jìn)安全環(huán)保管理工作，特別是制定了試油試采分公司機(jī)關(guān)干部安全承包聯(lián)保一線生產(chǎn)班組制度和開展了全員“寫風(fēng)險”活動，并取得了良好效果。但是分公司安全現(xiàn)狀還存在不盡如人意之處，主要表現(xiàn)在：個別安全管理干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差、個別干部責(zé)任心不強(qiáng)，抓管理不嚴(yán)，監(jiān)管不力；一些單位制度執(zhí)行不到位， 員工對安全檢查存在抵觸情緒；基層班組“三1違”現(xiàn)象屢禁不止，低標(biāo)準(zhǔn)、 老毛病， 習(xí)慣性違章現(xiàn)象時有發(fā)生。3 問題原因分析3.1 、安全管理干部業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高目前分公司兩級安全環(huán)保系統(tǒng)共有專兼職人員82 人，其中具有2 年以下安全工作經(jīng)驗(yàn)的26

3、 人，占總?cè)藬?shù)的31.71% ，具有國家注冊安全工程師資質(zhì)的4 人，占總?cè)藬?shù)的4.88% （安全環(huán)保部3 人， HSE 監(jiān)察室 1 人），安全經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的安全環(huán)保干部較為匱乏。原因分析：調(diào)動頻繁。一些基層單位急于求成，不注重基層安全員的長期培養(yǎng)，頻頻換崗。但一個優(yōu)秀的基層安全員需有一個逐漸質(zhì)變的過程，不可能一蹴而就。認(rèn)識有誤區(qū)。一些基層單位把基層安全員崗位當(dāng)成了“老、弱、病、殘”人員的福利崗位，致使基層安全崗位人員年齡和業(yè)務(wù)能力方面都比較薄弱，多數(shù)安全員都是身兼數(shù)職，使之無法全身心投入安全管理工作當(dāng)中。3.2 、基層員工安全意識淡薄、抵觸安全監(jiān)管一般表現(xiàn)如下方面：對于安全學(xué)習(xí)、安全教

4、育等活動失去興趣，甚至排斥、抑制，不愿意參加安全學(xué)習(xí)及教育活動，即使參加，也是不聽不記。不能嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，松懈、疲塌、不認(rèn)真， 有的時候圖省事，在操作時違章違紀(jì)。對崗位技術(shù)學(xué)習(xí)放松，有些基層員工認(rèn)為自己是老員工，技術(shù)水平很高，已經(jīng)不需要學(xué)習(xí)了，而過硬的技術(shù)是安全生產(chǎn)的保證，對崗位技術(shù)放松學(xué)習(xí)也是一種安全意識淡薄的表現(xiàn)。2原因分析：基層班組安全教育活動流于形式，沒有實(shí)效，根本無法達(dá)到提高員工安全意識的目的HSE 體系的運(yùn)行缺乏基層員工的參與，有的員工甚至不知道體系為何物，使體系沒有發(fā)揮提高員工安全意識方面的作用基層安全員是企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)中的末梢，其素質(zhì)的高低直接關(guān)系到所在單位的安全工作成效

5、。部分基層安全員安全知識匱乏、工作積極性不高等，直接影響了基層單位對于員工安全工作的開展，也為基層單位的安全生產(chǎn)埋下了隱患。3.3 、各項(xiàng)制度執(zhí)行不到位管理制度執(zhí)行力的落實(shí)是直接影響著各項(xiàng)工作能否圓滿完成的決定性因素，目前執(zhí)行不力是各單位在貫徹和落實(shí)分公司各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)過程中的一種通病。、 HSE“兩書一表”沒有得到充分執(zhí)行今年分公司級開工驗(yàn)收 40 口井，其中有 15 口井在開工驗(yàn)收時“兩書一表”不齊全，由此導(dǎo)致開工驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)率占37.5% 。有的基層小隊(duì)雖然編制了 HSE “兩書一表，”但在執(zhí)行落實(shí)上還是 “兩層皮 ”，風(fēng)險識別不全，應(yīng)付了事現(xiàn)象普遍存在。、作業(yè)許可制度執(zhí)行不到位2012年

6、在分公司生產(chǎn)施工和基建施工項(xiàng)目中，經(jīng)過審批的動火作業(yè)6 個，臨時用電17 個，高處作業(yè)9 個，共計(jì)32 個，所涉及的動火、挖掘、臨時用電、腳手架作業(yè)等特殊作業(yè)，并未完全執(zhí)行分公司制定的作業(yè)許可管理程序 ，給生產(chǎn)施工帶來諸多安全隱患。原因分析： 透過現(xiàn)象看本質(zhì)， 分析制度執(zhí)行不力的原因，有二點(diǎn)。各單位推力不夠。目前，我們的制度傳達(dá)方式多3以文件形式發(fā)給下屬單位，或以電子文本形式發(fā)給業(yè)務(wù)對口部門。各單位要在制度推進(jìn)過程中做到宣貫、輔導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核環(huán)環(huán)相扣。員工理解不透?；鶎訂T工是各項(xiàng)制度落實(shí)的著力點(diǎn)，但由于少數(shù)小隊(duì)干部、班組長業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，安全知識匱乏，對制度解讀不細(xì)、不全、不透、不準(zhǔn)，無法

7、幫助其他員工更好的理解制度中的各項(xiàng)條款，導(dǎo)致員工理解不透徹、制度落實(shí)不到位。4 幾點(diǎn)建議4.1 、設(shè)立一線職工群安員，充實(shí)安全防線戰(zhàn)斗力。企業(yè)安全生產(chǎn)狀況如何，職工是第一知情人，抓安全只靠各級專兼職安監(jiān)人員和領(lǐng)導(dǎo)干部是不夠的。近幾年一些企業(yè)紛紛設(shè)立“群安員 ”崗位， 2005年月開始，全國總工會和國家煤礦安全監(jiān)察局在全國煤礦井下一線工人中聘任了10 萬名群眾安全監(jiān)督員， 據(jù)官方統(tǒng)計(jì)我國煤炭工人約有700萬，群安員比例占總?cè)藬?shù)的1.43% ，全面建立健全了煤礦安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督機(jī)制。為企業(yè)的安全生產(chǎn)和健康有序發(fā)展構(gòu)筑了一新長城，并發(fā)揮了其獨(dú)特的作用。、群安員的廣泛性群監(jiān)作用群安員來自于一線的員工

8、群眾，具有群體性和廣泛性，覆蓋了施工現(xiàn)場的各個崗位，使其在生產(chǎn)一線、作業(yè)班組、重點(diǎn)崗位嚴(yán)查隱患，力堵漏洞，共保安全，發(fā)揮第一道防線作用。同時，及時排查、發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患，做到消滅隱患于萌芽。在安全生產(chǎn)活動中，群安員分布在各生產(chǎn)作業(yè)一線崗點(diǎn)，確保每個班次、崗點(diǎn)都有群安員跟班，給施工安全加一道 “保險杠 ”。、群安員的基礎(chǔ)性能動作用4群安員聘用于施工一線，具有自管自控的能動性，應(yīng)由各單位組織推薦、考核產(chǎn)生，崗前通過安全系列教育、安全法規(guī)知識的重點(diǎn)培訓(xùn)，以及上級一系列安全文件和指示精神的貫徹學(xué)習(xí)與事故案例分析，全面提高群安員隊(duì)伍素質(zhì)。同時，賦予相應(yīng)的權(quán)力和義務(wù)，他們都來自于基層班組，又熟悉現(xiàn)場，又

9、了解每一個人和崗位，保證了安全監(jiān)督管理工作的有效性和實(shí)效性。、群安員的互動性協(xié)同作用安全監(jiān)管人員與一線施工群安員聯(lián)手，共同打造安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁， 具有雙管齊下的互動性。 群安員組織的建立，能夠完善分公司、大隊(duì)、班組三級安全管控網(wǎng)絡(luò)，改寫安全專職人員 “單兵作戰(zhàn) ”散打的工作格局，形成整體聯(lián)動、齊抓共管、聚心合力的整體團(tuán)隊(duì)。4.2 、改進(jìn)培訓(xùn)方式，增強(qiáng)安全意識。、調(diào)整處罰方式，提升內(nèi)心共鳴。對違章作業(yè)員工，從當(dāng)場實(shí)際經(jīng)濟(jì)處罰改為停崗參加培訓(xùn)。停崗培訓(xùn)期間觀看事故案例光盤，以身邊鮮活的案例，觸目驚心的現(xiàn)場來引起違章員工的共鳴，觸動違章員工的靈魂，使其后怕，對安全監(jiān)管產(chǎn)生敬畏之心，對事故隱患產(chǎn)生警

10、惕之心，從而自覺服從安全監(jiān)管。、發(fā)揮家庭作用，構(gòu)筑安全防線。對經(jīng)常習(xí)慣性違章、 文化水平低、 年齡偏大的這部分人，邀請其愛人、 孩子到單位參加單位組織的談心會， 以情動人，曉以利害，請求其幫忙多吹“枕邊風(fēng)” ，多念“安全經(jīng)”，家庭企5業(yè)齊上陣共同增強(qiáng)安全意識，減少違章行為。4.3 、加強(qiáng)體系管理, 實(shí)現(xiàn)全員參與。中國石油 HSE 管理體系的理念就是要實(shí)現(xiàn) “全員、全方位、全過程 ”的管理。目前分公司在體系文件中規(guī)定了各部門、各崗位人員的職責(zé)，將 73 個要素條款對應(yīng)分解到26 個職能管理部門， 即在制度上實(shí)現(xiàn)了所謂的安全責(zé)任“橫向到邊、 縱向到底 ”的目標(biāo)。 但是，各部門、 各單位在實(shí)際中沒有

11、做到全員參與 HSE 管理。在繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人聯(lián)系點(diǎn)工作制度、制定并分解年度 HSE 業(yè)績指標(biāo)的基礎(chǔ)上， 按照 HSE 管理“九項(xiàng)原則”對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，進(jìn)一步明晰各部門、各崗位的職責(zé)，重點(diǎn)明確職責(zé)交叉部門的 HSE 職責(zé)，嚴(yán)防一項(xiàng)工作哪個部門都管，出了問題哪個部門都不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生。為了使分公司的安全管理工作與 HSE 體系更加緊密結(jié)合，接下來要做好兩方面工作：、做好法律法規(guī)合規(guī)性評價工作。依據(jù)憲法、刑法、環(huán)境保護(hù)法及其它相關(guān)法律和分公司法律法規(guī)及合規(guī)性評價控制程序，組織相關(guān)各部門，按照分公司生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，認(rèn)真梳理分公司的健康、安全、環(huán)境法律法規(guī)，及時、有效更新適用分公司的法律法規(guī)，

12、并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)、 貫徹落實(shí)法律法規(guī)的各項(xiàng)要求，消除健康、安全、環(huán)境方面的法律風(fēng)險。目前分公司識別安全方面法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的有90 個，環(huán)境方面的有67 個，共計(jì) 157 個。、推廣好“兩書一表”在基層的有效實(shí)施。6依據(jù) GB/T28001-2001標(biāo)準(zhǔn)的要求， 按照分公司起草的現(xiàn)場監(jiān)督管理控制程序的內(nèi)容，調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)干部、監(jiān)察人員尤其是一線隊(duì)長、班組長的主觀能動性，使操作員工掌握并執(zhí)行 *項(xiàng)目 HSE 作業(yè)指導(dǎo)書 中的操作規(guī)程， 結(jié)合實(shí)際制定 *項(xiàng)目 HSE 作業(yè)計(jì)劃書（風(fēng)險管理單 ），制止“三違”現(xiàn)象的重復(fù)發(fā)生。5 結(jié)論總之，安全生產(chǎn)事關(guān)員工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)分公司穩(wěn)定發(fā)展大

13、局，事關(guān)分公司良好形象。在新時期，我們面臨的安全形式十分嚴(yán)峻，為此，要高度重視安全生產(chǎn)管理工作，運(yùn)用科學(xué)的管理方式來不斷的提高我們的安全管理水平，加快構(gòu)筑安全環(huán)保長效機(jī)制，努力開創(chuàng)安全環(huán)保工作新局面。7- 高氯酸對阿膠進(jìn)行濕法消化后,用導(dǎo)數(shù)火焰原子吸收光譜技術(shù)測定阿膠中的銅、“中 藥三大寶, 人參、鹿 茸和阿膠?！卑⒛z的藥用已有 兩千多年的悠久歷史歷代宮馬作峰論疲勞源于肝臟J.廣西中醫(yī)藥 ,20 08,31(1):31.史麗萍馬東明 ,解麗芳等力竭性運(yùn)動對小鼠肝臟超微結(jié)構(gòu)及肝糖原、肌糖元含量的影響J.遼寧中醫(yī)雜志王輝武吳行明鄧開蓉內(nèi)經(jīng)“肝者罷極之本”的臨床價值J.成都中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào),1997,

14、31. 凌家杰肝與運(yùn)動性疲勞關(guān)系淺談 J.湖南中醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)2003，（ ）：1.謝敏豪等 訓(xùn)練結(jié)合用中藥補(bǔ)劑強(qiáng)力寶對小鼠游泳耐力與肌肉和肝 Gn,LDH和MDH的影響 J中 國運(yùn)動醫(yī)學(xué)雜楊維益陳家旭王天芳等運(yùn)動性疲勞與中醫(yī)肝臟的關(guān)系J .北京 中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào). 19 96,19(1):8.2.1中藥復(fù)方 2.2 單味藥33阿膠和復(fù)方阿膠漿常世和等參寶片對機(jī)體機(jī)能影響的 J.中國運(yùn)動醫(yī)學(xué)雜志，991 ，10（）：49.and Natritionof exerciseand training(Abstract)6 楊維益等中藥復(fù)方“體復(fù)康”對運(yùn) 動性疲勞大鼠血乳酸、p一內(nèi)啡膚、亮氨酸及強(qiáng)啡膚l-1

15、3影響的實(shí)驗(yàn)研。仙靈口服液可提高機(jī)體運(yùn)動能力，加速運(yùn)動后血乳酸的消除。F3口服液能調(diào)整PCO2 孫曉波等 鹿茸精強(qiáng)壯作用的 J .中藥藥理與臨床，1987，（）： 11.于慶海等高山紅景天抗不良刺激的藥理J中藥藥理與臨床，1995，（促進(jìn)作用；提示阿膠能提高機(jī)體免疫功能。另外阿膠具阿膠具有很好的止血作用，常用來治療陰虛火旺、血脈受傷造成的出血。比如，阿膠能治療缺鐵性貧血，再生障礙性貧血等貧血癥狀，阿膠對血小板減少，白細(xì)阿膠是一類明膠蛋白，經(jīng)水解分離得到多種氨基酸，阿膠具有很多的藥理作用和阿膠又稱驢皮膠,為馬科動物驢的皮去毛后熬制而成的膠塊。中藥界有句口頭禪阿膠中的營養(yǎng)成分比較多，主要有蛋白質(zhì)、

16、多肽、氨基本以運(yùn)動性疲勞相關(guān)癥狀明顯的籃球運(yùn)動員為對象，以谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷表明，阿膠還用 于治療妊娠期胎動不安，先兆流產(chǎn)習(xí)慣 性流產(chǎn)等。對于月經(jīng) 病步了解運(yùn)動員服用阿膠以后，不但能夠使男女運(yùn)動員的谷草轉(zhuǎn)氨酶含量水平、谷丙轉(zhuǎn)參促進(jìn)人體對糖原和三磷酸腺苷等能源物質(zhì)的合理利用, 并使劇烈運(yùn)動時產(chǎn)生的乳草經(jīng)將其列為上品。本草綱目載阿膠“療吐血衄血血淋尿血,腸風(fēng)下痢 ,女草轉(zhuǎn)氨酶、谷酰轉(zhuǎn)肽酶、總膽紅素、白蛋白和白蛋紅細(xì)胞，白細(xì)胞和血小板的作用。到影響。的變化,主要表現(xiàn)為部分肝細(xì)胞破裂 ,內(nèi)容物進(jìn)入竇狀隙 ,未受損的肝細(xì)胞糖原明的核心問 題之一也是運(yùn)動訓(xùn)練學(xué)所要克服的核心問題之一, 疲勞是機(jī)體的一的滋補(bǔ)類藥

17、品；因始產(chǎn)于聊城東阿，故名阿膠，距今已有兩千多年的生產(chǎn)歷史；最早低分子肽含量分別是5%45、10.9 7%13.18%。霍光華采用標(biāo)準(zhǔn)水解法和氨基低運(yùn)動后血清尿素氮含量；加速體內(nèi)尿素氮及血乳酸的清除速率韌帶和肌腱的伸縮牽拉骨對運(yùn)動性疲勞的多集中于中樞疲勞與外周肌肉疲勞，而較少涉及肝臟實(shí)質(zhì)器而略于補(bǔ)立法，以健脾保肝、補(bǔ)中益氣組方的確是防治運(yùn)動性疲勞的一條新思新。故發(fā)揮和延緩運(yùn)動性疲勞的產(chǎn)生都能起積極而有效的作用?？傊w力和腦力的產(chǎn)生均復(fù)的適應(yīng)能力。復(fù)方阿膠漿是由阿膠、紅參、黨參、熟地、山楂等藥 組成,主入肝、脾兩經(jīng)。方肝，人動血運(yùn)于經(jīng)”的論述。明確 指出運(yùn)動能力與肝和血密切相關(guān)。這種“藏血、主筋

18、，為“羆極之本”，有儲藏營血與調(diào)節(jié)血量的作用是提供運(yùn)動所肝主疏泄，調(diào)暢氣機(jī)，對氣血津液的生成、輸布和代謝有著重要意義。就運(yùn)動生高山紅景天在疲勞情況下能提高機(jī)體持續(xù)工作的時間，維持血壓、心率的正常水高小鼠肝糖原的儲備量；降低運(yùn)動后血清尿素氮含量；加速體內(nèi)尿素氮及血乳酸的骼肌產(chǎn)生運(yùn)動。素問六?節(jié)藏象論曰：“肝者罷極之本魂之居也, 其華在爪其個特別復(fù)雜的生理生化方得以運(yùn)生”，說明和血虛者，如服用阿膠補(bǔ)益，也具有良好的效 果。臨床上充分發(fā)揮阿 膠的養(yǎng)血、補(bǔ) 血、恢復(fù)正常，促進(jìn)酸堿平衡的恢復(fù)，減少堿性物質(zhì)的消耗。機(jī)體的血量增加以便增加通氣 血流比值。肝內(nèi)所貯存的血液就 會更多的向機(jī)體全身肌腱和韌帶等器官

19、的力量。筋和筋膜向內(nèi)連著五臟六腑，肝將脾輸送來的精微之氣浸、涉水等勞動或運(yùn)動都稱 為“勞”,而競技體育由于其具有大運(yùn)動量、高強(qiáng)度的加。劍,便無 蹤無影。阿嬌日日夜夜在獅論有“肝藏血”的觀點(diǎn)，另外，在素問?五臟生成論里，也有“人臥血?dú)w于景天圣露、補(bǔ)腎益元方、體復(fù)康、仙靈口服液及F3 口服液等。復(fù)方阿膠漿能顯著提究 J北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào)，19 97，20（ ）： 37-40.具有多種代謝功能。血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、谷丙轉(zhuǎn)氨酶升高在一定程度上反映了肝細(xì)胞的亢不抑就會能協(xié)調(diào)精神、情趣和意志使情緒穩(wěn)定 思維敏捷對運(yùn)動技術(shù)水平的充分抗運(yùn)動性疲勞的單味藥主要有鹿茸、高山紅景天、人虛證,通過補(bǔ)充和調(diào)節(jié)人體血液的貯備

20、量而發(fā)揮抗疲勞的作用。藥理實(shí)驗(yàn)亦證實(shí)人量方法表明 ,阿膠水溶液 (Murphy法與其經(jīng) Gornall雙縮脲和Lowry酚試劑反量水平。 從而證實(shí)阿膠能提高運(yùn)動員的抗運(yùn)動性疲勞的能力 。二是通過對阿膠抗運(yùn)動聊城大學(xué)碩士學(xué)位論文聊城大學(xué)碩士學(xué)位論文聊城大學(xué)碩士學(xué)位論文謀慮，此即“肝者將軍之 官，謀慮出焉 ”，也說是說肝和某些高級神經(jīng)功能有關(guān)。（）年的第屆國際運(yùn)動生物化學(xué)會議崩中帶下,胎前產(chǎn)后諸疾?！爆F(xiàn)代表明,阿膠含明膠認(rèn)識運(yùn) 動性疲勞對肝臟的影響及判 定指標(biāo)、肝臟與運(yùn)動性疲勞消除等方面的 關(guān)若過度疲勞損傷了肝臟那么肌腱和韌帶必將非常疲乏而不能收持自如運(yùn)動就會受賽場是證明運(yùn)動健兒的運(yùn)動能力及其為國

21、爭光的最好場所。運(yùn)動員靠什么去奪取傷。升高骨髓造血細(xì)胞、白細(xì)胞、紅細(xì)胞和血紅蛋白，促進(jìn)骨髓造血功能，迅速恢復(fù)失血時間。疏泄功能失常那么五臟氣機(jī)也就緊接著發(fā)生紊亂因此三羧酸循環(huán), 為機(jī)體提供更多的能量, 因而人參可起到減輕酸自動儀測定不同炮制方法所得四種阿膠炮制品中各種氨基酸的含量,均含有隨著的進(jìn)行和成果的問世，阿膠將會得到國內(nèi)外運(yùn)動員的青睞。阿膠這種產(chǎn)損傷程度，表明慢性疲勞可引起肝細(xì)胞物質(zhì)代謝功能持續(xù)紊亂 ,最終導(dǎo)致肝功能損調(diào)節(jié)疲勞程度的輕重。楊維益等認(rèn)為疲勞產(chǎn)生的根本在于肝臟，五臟之中與運(yùn)調(diào)節(jié)血量的功能，即“人動則血運(yùn)于諸經(jīng)，人靜則辦法。肝臟與運(yùn)動性疲勞關(guān)系密切。在運(yùn)動性疲勞發(fā)生時，肝臟下，肝臟對血液的調(diào)節(jié)可保證心臟、大腦及腎臟等重要臟器的血液的供應(yīng)。（）肝主顯減少。聶曉莉等通過慢性疲勞大鼠模型的建立發(fā)現(xiàn)，與正常對照組比較,慢性疲顯性激素樣作用，因?yàn)槁谷滓掖继崛∥锊荒苁谷菪∈蠛痛笫蟮那傲邢俸途抑亓吭霈F(xiàn)了一種新的模式，那就是以“理氣 扶正”、“理血 扶正”為原則組方，以疏為補(bǔ)或寓謝，增強(qiáng)細(xì)胞能量代謝和提循環(huán)和運(yùn)動所需能源物質(zhì)的補(bǔ)充；如果肝氣升發(fā)而不血管系統(tǒng)等功能失調(diào)及免疫功能下降進(jìn)