新員工培訓(xùn)心得體會_1

1、新員工培訓(xùn)心得體會我失驕楊君失柳， 楊柳輕飏直上重霄九。 枯藤老樹昏鴉， 小橋流水人家， 古道西風(fēng)瘦馬。夕陽西下，斷腸人在天涯。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。木欣欣以向榮，泉涓涓而始流。兩句三年得， 一吟雙淚流。 剛走出大學(xué)校門， 我就很榮幸地成為合胖格力公司中的一員，懷著自己美好的希翼和從零開始的心態(tài)，開始了自己人一輩子的新征程。為了讓我們更快地了解公司、習(xí)慣工作， 公司特地從7 月 8 日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新職員入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，要緊有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、 公司領(lǐng)導(dǎo)說座、 各部門負(fù)責(zé)人說授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、治理體系以及檔

2、案治理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)， 使我在最短的時(shí)刻里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我往常從未接觸過的專業(yè)知識等。經(jīng)過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體味。首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。開始培訓(xùn)的第一天算是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，宛然帶領(lǐng)我們重走過這 50 多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜如今來之別易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的改日。在同一天， 張書記為我們介紹了公司如今的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其要緊職能，為未來聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為

3、我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3 個(gè)月來， 我感受公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上基本上有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到不少的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是工作著并歡樂著的感受，讓我感到無比的滿腳。第二，培訓(xùn)使我對公司要緊業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，能夠說， 關(guān)于勘察測量這方面來說， 我徹底是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)， 是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益很多，學(xué)到了不少新的知識。經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的要緊工作任務(wù)，似乎分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、 測試這幾慷慨面，并分別有對應(yīng)的

4、部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室要緊負(fù)責(zé)巖土工程工作，要緊有勘察、設(shè)計(jì)、管理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心要緊負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。同時(shí)我對其要緊工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算可不能像剛來的時(shí)候一樣，連公司的要緊業(yè)務(wù)都別清別楚了。第三，學(xué)習(xí)了公司的安全治理與治理體系方面的知識用了一天的時(shí)刻，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司治理體系方面的知識。我想這關(guān)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，依然比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的算是為了一、保證安全生產(chǎn) ;二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的算是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有不少理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全， 在任何一具細(xì)小

5、的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的咨詢題，比如人走斷電、防火、 防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才干注意到更多咨詢題，并寫入制度，是安全治理更加規(guī)范。公司是本行業(yè)第一批獲得治理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際事情的治理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一具以別變應(yīng)萬變的治理模式，也算是PDCA循環(huán)：從play(打算 )到do(實(shí)施 )到 check(分析檢查 )到 action( 持續(xù)改進(jìn) )。別管是 QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環(huán)始終貫通其中。 認(rèn)真看， 這一循環(huán)也適用于我們?nèi)兆痈鞣矫妫?這事實(shí)上也算是一具經(jīng)驗(yàn)積存的過程，從可不能到會，從不行到好，

6、從好到更好的一具過程。我相信，那個(gè)簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我別斷進(jìn)步的標(biāo)尺。第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案治理制度及公司檔案室的要緊職能。由于我是在檔案室工作， 同時(shí)差不多進(jìn)行過2 個(gè)月的實(shí)習(xí)， 對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候， 能快速及時(shí)地尋到所需資料是檔案是檔案人員最要緊的職責(zé)。公司的檔案室已有了 50 幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體味到，我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能經(jīng)過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的治理，并有

7、特意的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。人事方面， 李主任要緊為我們介紹了新進(jìn)職員的待遇、假期、職稱等咨詢題。 我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)懷的一具話題。李主任介紹得很詳細(xì)， 分別介紹了各部門的工資事情，我也覺得越透明越公平， 越公開越別敏感。 我比較關(guān)懷職稱的咨詢題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從如今開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識別放松，爭取能早日更上一層樓。最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了不少知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)都是都提到一具要求，那算是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也別能放松，別僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識， 比如說我自己，就應(yīng)該多了

8、解了解勘察、測量等方面的知識，如此有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。 此外，算是希翼能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。 我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位， 怎么說差不多經(jīng)過了2 個(gè)月的實(shí)習(xí)，感受如今也漸漸走上正軌了。最后算是希翼我們能足踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與日子適應(yīng)，為自己積存資本、為公司制造利益。到如今為止我差不多在公司工作了3 個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了很多知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，水別流則腐，人別進(jìn)則退，在將來的工作中，日子中我將加倍地學(xué)習(xí)， 別斷地提高自己的素養(yǎng)。 在公司走新、特、精強(qiáng)企之路之際， 我作為公司的一員， 也要有如此的理念，進(jìn)展自