年企業(yè)用工合同模板

1、年企業(yè)用工合同模板年企業(yè)用工合同模板更多合同范文相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問合同。甲方名稱：企業(yè)類別：法定代表人：X務(wù)地址：乙方姓名：齡：性別：族：戶籍所在地：省市區(qū)街鄉(xiāng)村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口；農(nóng)業(yè)戶口 居民身份證號(hào)碼：國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：現(xiàn)住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 法和天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自 愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條 合同期限 本合同期限 執(zhí)行下歹y。一、本合同期限為年，自年月日起至年月 日止。其中試用期為月。二、本合同為無固定期限，自 年月 日始，其中試用期為 月。 終止勞動(dòng)合同條件約定如下：三、以完成一定的工作為期限 第二條 工 作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要

2、，安排乙方在 崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 第三條 勞動(dòng) 報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬， 工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月 _日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資 的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下： 第四條 工作時(shí)間和 休息休假 甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過 八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超 過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)

3、工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月 不超過三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行 時(shí)制度。二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照勞動(dòng)法和本市有關(guān)規(guī)定支 付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休 假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工 傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的 權(quán)利；二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療 期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：附送:年企業(yè)用工合同范本年企業(yè)用工合同范本更多合同范文相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問合同。甲方

4、名稱：企業(yè)類別：法定代表人:X務(wù)地址： 乙方姓名：年齡： 性別：民族： 戶籍所在地：省市區(qū)街鄉(xiāng)村 戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口 ; 農(nóng)業(yè)戶口 居民身份證號(hào)碼： 國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼： 現(xiàn) 住 址： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 法和天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自 愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條 合同期限 本合同期限 執(zhí)行下列 款。一、本合同期限為 年，自 年月日起至年月 日止。其中試用期為 月。二、本合同為無固定期限，自 年月 日始，其中試用期為 月。 終止勞動(dòng)合同條件約定如下：三、以完成一定的工作為期限 第二條 工第3頁(yè)共6頁(yè)作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在 崗位工作。乙方

5、應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 第三條 勞動(dòng) 報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬， 工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月 _日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資 的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下： 第四條 工作時(shí)間和 休息休假 甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過 八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超 過一小時(shí) ;因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月 不超過三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行 工時(shí)制度。二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照勞動(dòng)法和本市有關(guān)規(guī)定支 付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。 第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工 傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保