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1、第一學(xué)期園本教研工作總結(jié) 第一學(xué)期園本教研工作總結(jié) 班莊鎮(zhèn)中心幼兒園201*201*學(xué)年度第一學(xué)期 園本教研工作總結(jié) 本學(xué)期,我們在縣教育局的指導(dǎo)下,在深入了解幼兒園和幼兒教師教研現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,以教師為教研工作的主體,以幼兒園的園本教研為主線,以中心幼兒園為龍頭,開展了豐富多彩的、有針對性、實效性的教研活動,健立健全了保證機制。開展了一系列扎實有效的研究工作,促使全鎮(zhèn)幼兒教師在行動研究中共同成長?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。 一、主要工作 9月20日我們邀請縣鎮(zhèn)教科室專家對各園園長開展了園本教研培訓(xùn)會。與此同時,建立了園本教研領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組。確定了教研組及組研人員。明確職責(zé),落實責(zé)任,保證我園園本教研
2、的順利實施。 一廣泛進行調(diào)研,保證教研活動的實效性 在學(xué)期之初,各園分別就各自實際,對當(dāng)前園本教研現(xiàn)狀進行了廣泛的調(diào)研,找出存在的問題,明確研究方向,理清研究思路,制定切實可行的方案,如中心幼兒園,大赤澗幼兒園利用自評、互評、等形式,對本園教師隊伍素養(yǎng)現(xiàn)狀,當(dāng)前幼兒教育活動中存在的主要問題進行思索,尋求教師整體素養(yǎng)提升的相關(guān)內(nèi)容,提升教師專業(yè)技能。 二建立健全的規(guī)章制度,保證各項工作有序進行,規(guī)范了園本教研活動的開展,在廣泛聽取教師和家長的看法的基礎(chǔ)上,制定了合理的,有利于幼兒園教研工作的規(guī)章制度,為實施園本教研提供了一個行動參照體系。 三強化了培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升了每一位研究者的專業(yè)素養(yǎng),努力拓展
3、培訓(xùn)渠道,加大培訓(xùn)力度。我園教師通過內(nèi)引外聯(lián),集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合,通過教研活動,在提升別人的同時,也提升了自己,帶領(lǐng)教師共同進步。二、取得的成效 一個性化的園本教研模正在形成,經(jīng)過半年的行動研究,在項目實施過程中,形式具有本園特色的園本教研模式,初步形式了邊學(xué)習(xí)邊策劃,邊施行、邊研究、邊驗證、邊反思、邊改善的教研模式。 二上下聯(lián)動的教研網(wǎng)絡(luò)體系初步建立;自課題實施以來,通過廣泛宣揚,通過網(wǎng)絡(luò),互相傳遞信息,營造起了開展園本教研的優(yōu)良學(xué)習(xí)氛圍。 三、工作中存在的問題 一多數(shù)教師的專業(yè)基本功較弱。二教師的理論水平較低。 三在參加教研中多數(shù)教師喜愛聽別人講,看別人上課,自已不去研究課題。 四資
4、金短缺,開展活動很困難。四、今后工作的建議 一健全工作長效機制:開展以園為本教研制度建設(shè)項目研究。二、強化專業(yè)引領(lǐng),結(jié)合本園實際在縣教育局的支持下,在實驗幼兒園專家的引領(lǐng)下,定期邀請他們到園參加教育探討活動指導(dǎo)工作,獻計獻策,送課,為教師走進學(xué)術(shù)前沿,尋找新思路,新知識,新技術(shù)提供機會,更有效地幫助我們把園本教研共作推向新臺階。 班莊鎮(zhèn)第二中心幼兒園 201*年1月 擴大閱讀:博藝幼兒園第一學(xué)期園本教研工作總結(jié) 博藝幼兒園第一學(xué)期園本教研工作總結(jié) 隨著幼兒園教育指導(dǎo)綱要試行的深入實施,在幼兒園的具體工作中,發(fā)現(xiàn)了許許多多的實際問題:如何提升教師的研究能力和專業(yè)化水平,進而促進幼兒園教育質(zhì)量的改
5、善;怎樣讓教學(xué)研究成為教師的一種職業(yè)生活方式;走怎樣的教研之路才是合適本園教師、幼兒的正確路線一直以教師為研究主體,以幼兒園為研究基地,以新綱要實施過程中幼兒園所面臨的各種問題為研究對象,著眼于在實際的幼兒園工作中發(fā)現(xiàn)、研究、解決教師關(guān)心的具有共同性的實際問題,以師幼共同發(fā)展為目標(biāo)。初步搭建了一個讓教師實地研究,實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的園本教研平臺,使青年教師逐步走上了成長的快車道,同時促進了幼兒園保教質(zhì)量的提升。施行證實,我園教師在園本教研活動中逐步成長起來了?,F(xiàn)將一學(xué)期以來我園開展的園本教研工作總結(jié)如下: 一、進一步規(guī)范園本教研管理體系,明確分工,責(zé)任到人。 為了全面貫徹幼兒園教育指導(dǎo)綱要試行精神,
6、以教師為研究主體,研究和解決實際問題,形成民主、開放、高效的教研機制,努力把教師培養(yǎng)成研究型教師,我園依據(jù)實際狀況,制定了園本教研保證制度。 1建立健全幼兒園園本教研組織機構(gòu)。園長擔(dān)任園本教研的第一負責(zé)人,成立了園本教研研究小組。組建了由園長、保教主任、優(yōu)秀教師組成的研究小組,研究小組指導(dǎo)教研組。保教主任指導(dǎo)教研組制定園本教研計劃,發(fā)動全體教師參加園本教研,催促和評價幼兒園園本教研工作。 2逐漸建立健全園本教研制度,規(guī)范園本教研活動的開展。在園本教研活動制度上,做到時間定、地點定、人員定、內(nèi)容定。教研組見周安排集體教研活動,在集體教研制度上做到“五定按時間、定地點、定人員、定專題、定中心發(fā)言人
7、。無論是中心發(fā)言教師,還是其她教師,不再把自己當(dāng)作被動的受訓(xùn)者,而是積極主動地參加研討。園本教研制度做到了有章可循,初步建立了依法治園、教研工作規(guī)范化的機制。 二、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),優(yōu)化教育理念 教師是園本教研的主體,沒有他們的理解、支持和熱情參加,園本教研工作就難以開展。因此,強化師資培訓(xùn)工作尤為重要。我園注重多種培訓(xùn)形式和渠道,做到集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合,組織教師外出觀摩、學(xué)習(xí)培訓(xùn),理解掌握新的教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變思想觀念,明確園本教研的具體目標(biāo)、研究對象和目的意義。同時利用周一下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,舉行專題講座,觀看錄像傾聽專家講座,觀摩活動錄象等。我們多次組織部分教師外出辦屬各幼兒園學(xué)習(xí)、培訓(xùn),要
8、求他們回來后寫出學(xué)習(xí)心得,在教研組里匯報交流,使全體教師一同成長,共同進步。我園教師通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、觀摩、取經(jīng),優(yōu)化了教育理念,明確了努力方向。 三、勇于施行、探究,因地制宜開展園本教研活動 開展園本教研的基本方式、核心要素是教師個人的自我反思,教師集體的同伴互助,專業(yè)研究人員的專業(yè)引領(lǐng)。我園結(jié)合自身實際狀況,因地制宜,開展了園本研究系列活動。 1、專家引領(lǐng),互動研討。為了拓寬教師的教學(xué)視野,我園采納“請進來,走出去的方法,使教師的專業(yè)理念不斷更新。情辦屬幼兒園優(yōu)秀教師我園進行實地指導(dǎo),與教師互動,面對面交流看法。幫助老師們解決了自己教育教學(xué)中的疑惑,拓寬了自己的教育視野。2、同伴互助,
9、共同提升。我們在園本教研中搭建共同成長平臺,進行同伴互助,共同提升,在教學(xué)中發(fā)展,在教研中成長,這是我園園本教研工作的核心。 1在各班尋找研究問題,確定研究重點,擬訂研究方案計劃的過程中,我們由骨干教師拋磚引玉,大家共同尋找在教育教學(xué)中的問題,形成互助的優(yōu)良氛圍。 2青年教師賽課活動。讓每個青年教師都有參加展示自我和施展才干的機會。比賽后給教師們提出看法和建議,并推舉左平老師參加重慶市教師專業(yè)素養(yǎng)展示活動,由全園老師共同出謀劃策,一起參加到活動中。 2經(jīng)驗交流活動。每學(xué)期舉行包括教學(xué)經(jīng)驗、教育科研、課程開發(fā)等方面的各種形式的經(jīng)驗交流活動,充分發(fā)揮教師的主體作用。3、園本教研,整體提升。 我園針
10、對教師在工作中的問題,開展了快樂反思、如何評課目標(biāo)有效性等一系列的問題研究。通過多次的教研互動,形成了一定的園本教研模式:選擇或捕捉研討主題查找資料理論學(xué)習(xí)施行反思再查找資料再理論學(xué)習(xí)再施行再反思等等。例如:語言活動圓圓和圈圈,我們就通過“一課三研的形式,讓每一個層次水平的教師在原有基礎(chǔ)上有所提升,最后達到全園的施行提升。教師們在教研中不再是被動參加,而且敢于質(zhì)疑、對話,產(chǎn)生思維的火花碰撞。 通過摸索與施行,我們感到園本教研是切實為幼兒園發(fā)展服務(wù)的,園本教研是切實為教師專業(yè)化成長服務(wù)的,因為它能做到量體裁衣,因材施教,它打破了以往的教研活動是空中樓閣、霧里看花,參加者只能席耳恭聽,而不一定能解決本園存在的實際問題的尷尬局面。但我們也深深地感到進行園本教研,僅僅依靠本園的理論水平和專業(yè)知識是遠遠不夠的,還需要有強大的理論支持和專業(yè)引領(lǐng),在今后的園本教研中,我們希望得到市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)專家的指導(dǎo)和厚愛,幫助我
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