水泥有限公司綜合管理體系外審監(jiān)督檢查發(fā)言_第1頁
水泥有限公司綜合管理體系外審監(jiān)督檢查發(fā)言_第2頁
水泥有限公司綜合管理體系外審監(jiān)督檢查發(fā)言_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、水泥有限公司綜合管理體系外審監(jiān)督檢查發(fā)言 水泥有限公司綜合管理體系外審監(jiān)督檢查首次會議發(fā)言 尊敬的: 大家上午好! 首先,我謹(jǐn)代表水泥有限公司,對認(rèn)證中心對我公司一直以來的大力支持表示衷心感謝,對審核組一行蒞臨我公司進(jìn)行外部審核檢查指導(dǎo)表示熱烈歡迎! 有限公司自去年x月份通過體系認(rèn)證以來,認(rèn)真履行體系管理各項(xiàng)職責(zé),嚴(yán)格貫徹體系管理各項(xiàng)精神,堅(jiān)決落實(shí)體系管理各項(xiàng)要求,通過一年多的運(yùn)行,員工素養(yǎng)有了大幅提升,公司管理水平上了臺階。在此,我就體系運(yùn)行一年以來的各項(xiàng)工作向各位專家做一個簡要的匯報(bào): 一、充分熟悉體系管理的重要意義 水泥是有限公司是首家獲得認(rèn)真通過的企業(yè),一年來,三項(xiàng)管理體系在我公司始終

2、堅(jiān)持著有效運(yùn)行和繼續(xù)改善,取得了顯著的綜合管理績效。作為*,通過三項(xiàng)管理體系認(rèn)證并堅(jiān)持優(yōu)良運(yùn)行,對企業(yè)形象有著極大的提升,關(guān)于推動其他工業(yè)企業(yè)主動通過體系認(rèn)證起到了帶頭作用,其次,建立三項(xiàng)管理體系,有效推動了我公司各項(xiàng)管理工作上臺階、上水平。一年來,公司產(chǎn)品質(zhì)量得到極大提升,環(huán)境保護(hù)工作取得顯著成效,職業(yè)健*障能力顯著加強(qiáng),企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益有著顯然提升。 二、嚴(yán)格堅(jiān)持體系管理的有效運(yùn)行 自審核通過以來,我公司認(rèn)真保持體系優(yōu)良有效運(yùn)行,嚴(yán)格改正體系運(yùn)行中的不符合,強(qiáng)化體系人才培養(yǎng),注重體系運(yùn)行實(shí)效,主要有以下幾點(diǎn)工作: 一強(qiáng)化部門負(fù)責(zé)人的體系管理意識,保證體系自上而下得到有效運(yùn)行,依據(jù)體系要求,

3、我公司不定期召開管理層體系培訓(xùn),加大培訓(xùn)考核力度,將體系管理意識牢牢納進(jìn)部門日常工作之中; 二加大體系內(nèi)審員外部培訓(xùn)次數(shù),積極擴(kuò)充企業(yè)內(nèi)審員數(shù)量,始終堅(jiān)持管理體系理論的先進(jìn)性; 三注重員工體系管理認(rèn)知,組織企業(yè)內(nèi)部管理體系培訓(xùn),通過今年8中旬的全公司培訓(xùn),我們的員工素養(yǎng)得到了極大提升,對三項(xiàng)體系有了一個更加直觀的熟悉。 四堅(jiān)持體系文件適應(yīng)性,強(qiáng)化日常工作流程化,為堅(jiān)持體系管理各項(xiàng)文件的適宜、有效,公司專門成立了體系辦公室,對各部門的體系運(yùn)行狀況不定期抽檢,保證日常工作按照體系要求開展,有效推動了我公司體系管理朝著正確的方向前進(jìn)。 三、認(rèn)真強(qiáng)化將來體系管理的繼續(xù)開展 在以后的工作中,我們要持續(xù)堅(jiān)

4、持當(dāng)前體系管理的優(yōu)良有效運(yùn)行,同時將進(jìn)一步做好以下工作: 一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。各部門要持續(xù)深入明確在管理體系中的職責(zé),持續(xù)以“一把手負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,內(nèi)審員具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,并將體系指標(biāo)分解落實(shí)到相關(guān)部門,明確責(zé)任人,規(guī)定完成時限,按照“誰承當(dāng)、誰負(fù)責(zé)的原則保證指標(biāo)的有效完成。 二是積極配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動。切實(shí)做到管理體系與企業(yè)績效的有機(jī)結(jié)合。 三是加大投入、強(qiáng)力推動。持續(xù)加大內(nèi)審員隊(duì)伍的建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部職工的培訓(xùn)。 本次監(jiān)督審核是對我公司體系運(yùn)行一年以來的效果的一次嚴(yán)峻考驗(yàn),我們將高度重視,認(rèn)真配合專家開展審核。同時,希望各位專家對我們的工作多提寶貴看法,幫助我們提升工作水平。我們相信,在專家們的大力支持和幫助下,通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論