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1、特殊崗位聘任合同書特殊崗位聘任合同書范木甲方（聘任方）：乙方（用人單位）：丙方（受聘人）:為保證我校8級特殊崗位設置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權益，根據(jù) 中華人民共和國教師法和的有關規(guī)定，訂立本合同。一、甲方職責2. 按及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。二、乙方職責1. 全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的工作，適當減少丙方 正常教學，科研和學科建設外的各種事務性工作，在現(xiàn)有的圖書資 料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務。2. 協(xié)助丙方設計木學科建設目標，工作思路并監(jiān)督實施；3. 協(xié)助甲方檢查督促丙方履行木合同規(guī)定的崗位職責情況。三、丙方的.權利和義務1. 在聘

2、期間享受木合同規(guī)定的有關條款，享受由甲方提供的 元/年的崗位津貼。2. 除完成學校規(guī)定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下 任務：（1）領導本學科的學科建設和學術梯隊建設，帶領本學科做好 重大課題的攻關，取得標志性成果；（2）獲得并主持國家級項目或省部級重大（重點）項目；（3）在國內(nèi)外權威刊物上發(fā)表3篇以上學術論文（第一作者） 或出版學術專著，獲得發(fā)明專利，向社會轉(zhuǎn)化科研成果并取得較大 的社會經(jīng)濟效益等。四、丙方聘期的工作目標及任務（由丙方和乙方商定填報）1. 教學工作（課程名稱，授課對象，教學時數(shù)等）；2. 科研工作與科研項目；3. 學科建設（博士點，碩士點和博士后流動站建設，學術隊伍 建

3、設，人才培養(yǎng)，凝煉學科方向等）;五、聘任期限a級崗位聘任期限從年 月至 年 月，期滿后考核，根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿結束經(jīng)考核業(yè) 績優(yōu)秀者，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。六、違約責任1. 在聘期間，丙方如有違反國家法律，學校規(guī)章制度或受到其 他黨紀和行政處分的，甲方將視其情節(jié)輕重，給予相應處分，包括 撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關經(jīng)濟損失。2. 丙方如果在聘期間調(diào)離甲方，自調(diào)離之日起，本合同書自動 終止，甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。七、本合同中未盡事宜，在執(zhí)行中三方應本著友好合作精神協(xié) 商解決。八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）:乙方（蓋章）:代

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