目標(biāo)計劃制定(時代光華題目及答案)

1、目標(biāo)計劃的制定 課后測試測試成績：100.0分。 恭喜您順利通過考試！ 單選題1. 企業(yè)對關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核，要盡量做到： A 總體化 B 簡化 C 流程化 D 細(xì)化 正確答案： D2. 企業(yè)一切管理活動的中心和總方向是： A 文化 B 目標(biāo) C 任務(wù) D 成績 正確答案： B3. 宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程是： A 目標(biāo)分解、控制、實施、檢查結(jié)果 B 控制、目標(biāo)分解、實施、檢查結(jié)果 C 目標(biāo)分解、檢查結(jié)果、控制、實施 D 目標(biāo)分解、實施、控制、檢查結(jié)果 正確答案： D4. 下列選項中，不屬于企業(yè)大目標(biāo)的是： A 市場占有率的提高 B 財務(wù)指標(biāo)的上升 C 各部門工作程度 D 客戶滿意度提升 正

2、確答案： C5. 關(guān)于企業(yè)制定目標(biāo)遵循步驟的描述，錯誤的一項是： A 第一步，傳達(dá)總目標(biāo)并制定符合SMART原則的目標(biāo) B 第三步，確定檢驗部門的目標(biāo)是否與上級組織的目標(biāo)一致 C 第五步，列出實現(xiàn)目標(biāo)所需技能和知識 D 第七步，確定目標(biāo)的完成日期，并書面化 正確答案： A6. 管理者制定目標(biāo)時，需要特別注意的是： A 目標(biāo)制定要合理、有可操作性 B 只要合情合理即可 C 目標(biāo)要有高度和難度 D 下屬很容易達(dá)到 正確答案： A7. 企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則，其中的“R”代表： A 可衡量的 B 切實可行的 C 可接受的 D 明確具體的 正確答案： B8. 在目標(biāo)考核中，需要注意的事項不

3、包括： A 考核內(nèi)容要抓住重點(diǎn) B 考核方法要一致 C 考核標(biāo)準(zhǔn)要數(shù)字化 D 考核周期要長短結(jié)合 正確答案： B9. 下列選項中，適合每周考核一次的是： A 人力資源副總 B 部門經(jīng)理 C 銷售辦事處 D 生產(chǎn)部 正確答案： C10. 企業(yè)制定基層目標(biāo)時，時間跨度： A 可大一些 B 可大可小 C 絕對要小 D 絕對要大 正確答案： C判斷題11. 宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程，就是各部門經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理，落實計劃等過程。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 錯誤12. 目標(biāo)決定了計劃時的最終目的、執(zhí)行時的行為導(dǎo)向和考核時的具體標(biāo)準(zhǔn)。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 正確13. 用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 錯誤14. 企業(yè)高層的工作相對來說比較務(wù)虛，所以考核周期要盡可能短。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 錯誤15.